行銷服務崗位職責

行銷服務崗位職責 篇1

崗位職責

1、負責行銷管理中心客服部，統籌管理全國銷售型物業的客服工作；

2、建立相應的'銷售風險、交付風險管理體系，指導各全國樓宇交付工作；

3、統籌監控、管理全國投訴情況和處理情況，管理400客服中心；

4、管理和指導全國客服條線，系統提升銷售型物業的客戶滿意度；

5、指導全國悅客會體系建設和相關業主活動。

1、負責行銷管理中心客服部，統籌管理全國銷售型物業的客服工作；

2、建立相應的銷售風險、交付風險管理體系，指導各全國樓宇交付工作；

3、統籌監控、管理全國投訴情況和處理情況，管理400客服中心；

4、管理和指導全國客服條線，系統提升銷售型物業的客戶滿意度；

5、指導全國悅客會體系建設和相關業主活動。

行銷服務崗位職責 篇2

崗位職責：

1、全面負責分公司風險預控、缺陷管理、滿意度提升；

2、全面負責分公司項目交付前維修工作、交付活動組織；

3、全面負責分公司客戶關係管理、投訴管理。

任職資格：

學歷與專業

1、本科或以上學歷

2、公共關係、市場行銷等相關專業

工作經驗

1、具備8年以上房地產客服管理工作經驗；

2、具備3年以上同等管理崗位工作經驗。

專業知識與技能

1、有客戶服務方案的編制和分析能力，對突發的.事件有較強的應變能力；

2、具有較強的組織能力、協調能力和判斷決策能力；

3、優秀的客戶服務活動策劃能力。

個人能力與素養

1、具備優秀的溝通、協調和談判能力；

2、抗壓能力強。

行銷服務崗位職責 篇3

職責描述：

1、負責服務行銷渠道新保開拓政策制定、業務推動方案企劃及專項工作預算管理；

2、負責服務行銷渠道個險客戶經營新保開拓業務推動；

3、負責基礎管理和標準作業模式的推動落實，推廣套用各項行銷支持工具，提高隊伍技能和產能；

4、推動個人客戶經營模式在公司落地，不斷完善作業模式、作業流程和系統支持，達成客戶經營目標；

5、落實公司年度人力發展規劃，落實增募體系和留存體系建設，加強績優推動，促進隊伍持續健康發展；

6、承擔科室的'管理職責。

任職要求：

1、全日制本科及以上學歷，年齡在35周歲以下；

2、具有五年以上保險行業銷售管理、業務企劃、人力發展等方面工作經驗，對於上述工作有一定的思路、想法或實操經驗；

3、吃苦耐勞，樂於付出、喜歡迎接挑戰，能適應保險行業工作氛圍，有志於在此行業長期發展。

行銷服務崗位職責 篇4

職責描述：

1、根據集團或醫院發展規劃，協助上級制定年度培訓計畫，並組織實施；

2、根據公司培訓計畫，深入了解業務、結合員工職業發展通道，設計有效的.員工培養體系，並組織講授課程；

3、負責公司內部團隊服務禮儀培訓工作，梳理培訓流程，建立培訓反饋機制，提升客服及整體團隊服務能力；

4、建立、維護並拓展培訓渠道，獲取匹配的培訓資源；

5、選拔、培養和管理內部培訓師，為內部培訓師提供諮詢和指導，提高培訓質量及效果；

6、協助完成其他模組的人力資源工作。

任職要求：

1、28歲以上，本科及以上學歷，氣質佳；

2、2年以上相關行業或崗位工作經驗，有培訓分析、課件研發能力，能親自授課；

3、善於表達和溝通，能掌控舞台，邏輯思維能力強，團隊協作良好；

4、有培訓諮詢公司、高級酒店以及航空服務培訓工作經驗者優先。

行銷服務崗位職責 篇5

1、負責孩子王對外品牌形象宣傳推廣，以及相關對外工作（如醫院/社區/幼稚園等）洽談和活動安排；

2、負責會員行銷相關工作，制定會員拓展的統一規劃及策略；

3、負責門店行銷活動方案的`策劃和實施，對各項活動進行評估分析；

4、負責門店會員數據的管理及會員習慣分析，以及門店核心會員的服務；

5、根據公司定位與市場方向利用資源，策劃並定期安排各項市場活動；

6、負責會員互動活動及育兒、遊樂等所有互動收費指標的達成和互動平台搭建；

7、負責團隊人員管理以及企業文化的建設工作。

行銷服務崗位職責 篇6

任職資格:

1.正規統招本科以上學歷,計算機相關專業;

2.三年以上的java開發經驗(含非正式項目),一年以上的web開發經驗;

3.熟悉java常見的開源框架(Spring MVC, Spring Boot, jFinal);

4.熟悉maven;

4.至少熟悉一種VCS系統(我們使用的是Git);

5.熟悉HTTP協定;

6.熟悉至少1種關係型資料庫(我們使用的是mysql)和1種NoSQL資料庫(我們使用的.是redis);

7.有代碼潔癖;

8.良好的溝通能力和團隊合作精神,極強的責任感;

9.積極主動,自驅力強;

10.有技術類Blog加分;

11.參加、發起過開源項目加分;

12. GitHub, stackoverflow重度用戶加分。

行業標桿,高速成長,團隊活躍,平台廣闊,交通便利!

前景,專注於本地生活的廣泛領域——餐飲O2O;

晉升,廣闊的職業發展空間,越努力你就越幸運;

氛圍,那是年輕人的世界,公司營造各種交流機會;

環境,舒適高大上的辦公環境,西直門地標建築,沒有霧霾還可看見西山落日。

期待你的加入!

行銷服務崗位職責 篇7

崗位職責:

1、熟悉運用公司eteams產品信息,負責客戶的諮詢、線上服務顧問式行銷,引導試用客戶付費轉化。

2、主動向客戶講解產品,對於客戶提出問題進行及時處理。

3、通過各個渠道完成和客戶的線上交流銷售,以及負責蒐集新客戶的資料並進行溝通,轉化新訪客成為客戶。

4、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找機會並完成業績。

5、整理客戶信息及時錄入到客戶管理系統中。

崗位要求:

1、熱愛網路行銷工作,對網際網路和管理軟體行業有一定的了解。

2、要有良好的.服務意識和心理素質,能吃苦,有耐心。

3、有一定的行銷技巧和服務意識,能夠靈活、快速、專業、準確的回答每個客戶的問題。

4、具備較強的應變能力,口頭表達與溝通能力

5、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度,有相關電話銷售工作經驗者優先。

6、大專及以上學歷,一年以上相關工作經驗。

行銷服務崗位職責 篇8

崗位職責

1、負責電商領域服務行銷工作，圍繞消費者，重點策劃與開展服務行銷活動與運營；

2、負責電商平台服務中心內容行銷、冬粉運營的統籌以及相關資源的.整合與對接；

3、作為服務行銷代表參與內部新品項目的整合運作，主導新品在電商平台服務行銷策劃案和執行落地的統籌；

4、圍繞品牌、產品和服務，在各類主流平台和社群，引導用戶創造內容，進行社會化服務行銷，提升產品熱度和口碑。

5、持續精細化運營管理，提升服務陣地流量和服務口碑。

要求：

1、具備網際網路2C品牌行銷或電商運營類崗位工作經驗，擁有較為完善的行銷知識體系，具備行銷全案能力。

1、負責電商領域服務行銷工作，圍繞消費者，重點策劃與開展服務行銷活動與運營；

2、負責電商平台服務中心內容行銷、冬粉運營的統籌以及相關資源的整合與對接；

3、作為服務行銷代表參與內部新品項目的整合運作，主導新品在電商平台服務行銷策劃案和執行落地的統籌；

4、圍繞品牌、產品和服務，在各類主流平台和社群，引導用戶創造內容，進行社會化服務行銷，提升產品熱度和口碑。

5、持續精細化運營管理，提升服務陣地流量和服務口碑。

要求：

1、具備網際網路2C品牌行銷或電商運營類崗位工作經驗，擁有較為完善的行銷知識體系，具備行銷全案能力。

行銷服務崗位職責 篇9

任職要求

1、大專以上學歷；

2、2年以上銷售工作經驗，有商務拓展等相關工作經驗優先；

3、汽車服務與行銷相關專業；

崗位職責

1、負責來店客戶的接待與洽談，有效執行公司與廠家的銷售標準流程；

2、負責向客戶介紹商品車的性能、配置、價格及付款方式等相關購車事宜；

3、按公司要求為客戶辦理新車銷售的各項手續；

4、維護客戶關係，尋找潛在顧客；

5、耐心解答來電客戶的詢問，正確完成的.記錄來電客戶的資料，了解潛在客戶的需求，及時向銷售經理反饋；

6、為客戶提供試乘試駕；

7、展廳及廠區商品車輛的保潔、移位；

行銷服務崗位職責 篇10

任職要求

1、行業工作經驗不限，具備良好的銷售職業素養，有意挑戰醫療銷售領域。

2、有清晰的銷售工作思路，能獨立開拓客戶。

3、具備良好的溝通能力，能夠因人制宜，建立並維護良好的客戶關係。

4、有豐富的銷售成功案例或熟悉醫療市場優先考慮。

5、有銷售團隊管理經驗或行業資源者優先。

崗位職責

1、負責二手車輛銷售、優信金融產品銷售及相關產品銷售；

2、建立、完善客戶信息，做好客戶跟蹤和開發工作，代表品牌為客戶提供出色的`服務

3、盡最大可能為客戶提供服務，為客戶提供產品與服務方面的信息和解決方案，滿足客戶需求和願望

4、對銷售領域和銷售商品負責並以專業的方式進行管理

行銷服務崗位職責 篇11

1、根據總分公司提出的戰略目標，執行並督促其完成。

2、指導泉州各項工作有序進行，對各個部門經理實現績效目標考核。

3、協調營服部與總公司，分公司各部門的聯繫，以及外單位包括同業信息溝通與交流

4、掌握壽險市場動態，及時了解行銷員的`心態並做好溝通工作，使其保持充足的工作動力。

5、對經營業務指標的分析與改善，指導機構合規經營。

6、負責營服部的基本團隊建設，規範內部管理。

行銷服務崗位職責 篇12

行銷顧問主管崗位職責

行銷部置業顧問/銷售主管重慶萬達城投資有限公司重慶萬達城投資有限公司，萬達城負責項目銷售相關事宜

完成領導交辦的其它工作

認同公司企業文化，有良好的職業操守，嚴格遵守國家法律法規，執行企業各種規章制度。

行銷顧問主管崗位

行銷服務崗位職責 篇13

1、通過預算、督導、溝通、追蹤等手段，推動並激勵營管處行銷員達成公司分配業務目標；

2、運用有效的管理流程、管理工具，通過數據分析、培訓、層層追蹤等手段，提升行銷員各項經營品質

3、通過早會、主管會、面談溝通等形式宣揚公司企業文化，提升行銷員對公司的歸屬感和忠誠度，加強公司的.凝聚力、

4、建立新人培訓系統，發展行銷員組織以增加人力，達成公司分配人力目標；

5、通過培訓、面談、及工作分配等手段培養行銷員及內勤人員，促進他們提高工作質量與效率及行銷員的市場競爭力

6、監督並評估行銷員的日常行為以保證行銷員和保單的品質。

行銷服務崗位職責 篇14

1、負責公司與銀行、券商、三方等外部代銷機構的溝通、聯繫及準入辦理等。

2、負責蒐集及分析市場同業信息，並撰寫相關分析報告，為公司行銷計畫提供參考。

3、負責外部媒體的平台信息及關係維護、參加會議等工作。

4、負責製作公司行銷資料及其歸類、整理和保管工作。

5、領導交辦的.其他工作。

行銷服務崗位職責 篇15

1、貫徹執行分公司的個險發展戰略，完成下達的各項業務指標和經營管理指標，制定本機構業務發展戰略

2、負責本機構行銷人員的選拔、招聘、輔導、培訓、活動量管理等日常管理工作

3、負責業務拓展、推廣及策劃工作，定期追蹤各項工作尤其是業務的進度及完成情況

4、完成分公司領導交辦的各項事宜