投資拓展崗位職責 篇1
職責描述：
有地產、土地一級開發、特色小鎮、產業新城等相關工作經驗優先。
1、蒐集、分析土地市場信息、拓展新項目信息、梳理土地儲備及項目進展；
2、對擬投資項目的考察和分析，完成項目經濟成本測算、稅務籌劃、風險評估，出具可研報告；
3、分析研究行業成本結構、協調對接集團及區域公司成本體系，對項目成本測算梳理分析最佳化；
4、分析當前的金融和稅務政策、協調對接集團及區域公司財務、稅務及資金方面資源；
5、商務談判及合作協定編制。
任職要求：
1、工程類、成本類、財會類相關專業，全日制本科及以上學歷，2年以上工作經驗；
2、具備較強的'學習能力、邏輯分析能力、報告撰寫能力及文字處理能力。
投資拓展崗位職責 篇2
職責描述：
1、負責部門管理制度、工作標準、業務流程的建立、完善和監督執行；
2、關注土地市場，制定並實施公司年度土地儲備計畫；
3、獲取有價值的土地信息，組織完成稱針對目標項目的'《可行性研究報告》；
4、負責與政府相關部門建立良好的溝通渠道；
5、組織完成本地項目投資手續的辦理；
6、負責本部門業務相關的契約管理工作；
7、負責組織開發項目後評估工作。
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：10年以上
投資拓展崗位職責 篇3
崗位職責：
1、公司拓展戰略分析及編制；土地信息收集整理；
2、區域市場政策分析；組織意向土地考察；
3、組織意向土地立項及後續跟進工作；
4、一級市場項目競買手續、設立競買公司獲新設項目公司；
5、二級市場項目談判及評估、組織盡職調查；用地落實相關手續辦理；
6、初審及評估城市公司項目投資檔案。
任職資格：
1、熟悉房地產開發過程，法律、經濟、土地管理、房地產經營管理等相關專業，全日制本科以上學歷；
2、2年以上房地產開發企業前期項目投資拓展工作經驗；
3、熟悉國家有關房地產前期開發方面的法律法規以及財務管理等學科的'基礎知識；
4、能吃苦耐勞，具備優秀的溝通能力，分析和協調組織能力，計畫能力和計畫執行能力。
投資拓展崗位職責 篇4
職責描述：
1、 負責南昌、上海、黑龍江區域調研，收集地塊信息，完成項目初選報告，與政府及相關機構進行接洽；
2、 開展投資測算，協助確定擬拓展項目的開發模式，提出投資建議；
3、 負責參與項目立項，為項目投資決策提供支持；
4、 擬訂、落實投資方案，簽訂合作協定，推動辦理各種相關手續；
5、 保持與相關政府部門的溝通協調，關係維護，解決問題，保障合作協定的`順利執行和實施。
任職要求：
1、 本科或以上學歷，房地產、經濟、投資、財務、法律等相關專業畢業；
2、 對土地投資拓展工作興趣濃厚，具備較強的信息挖掘及投資談判能力；
3、 6年以上土地投資拓展經驗，其中3年以上投資團隊管理經驗；
4、 熟悉土地投資拓展流程，熟悉長沙、武漢、南昌等區域房地產市場及國家、地區土地相關政策法規；
5、 具有豐富的投資併購項目實操經驗和商業談判經驗，有主導併購多個項目的落地經驗；
6、 具有產業地產項目的成功獲取經驗。
投資拓展崗位職責 篇5
職責描述：
1、負責土地信息篩選和土地現場考察；
2、負責拓展項目可行性分析，擬寫可研報告；
3、負責跟進土地獲取的相關契約起草、談判以及簽約等工作；
4、負責政府、土地資源方等相關部門的'公關關係維護。
任職要求：
1、大專及以上學歷，土地資源管理等相關專業；
2、有3年以上項目拓展相關崗位工作經驗，有項目實地考察經驗，了解土地出讓全過程工作事項；
4、能快速、及時收集或獲取土地資源信息，並進行篩選、分析，對意向地塊進行現場考察、土地調查，分析項目可行性；
5、 熟悉土地管理、房地產政策及新項目投資開發流程，具備較強的戰略規劃能力，組織協調能力較強；
6、具有較好的溝通能力，工作責任心強。
投資拓展崗位職責 篇6
1、本科以上學歷，法律及相關專業；
2、具備3年以上大型地產公司的投資拓展工作經驗；
3、熟悉土地管理、房地產政策及新項目投資開發流程；
4、對一、二級土地市場有較深的認識，有較豐富的`新項目獲取經驗（熟悉二級土地市場優先）；
5、系統思考能力強，具備較強的戰略規劃能力，組織協調能力較強 。
投資拓展崗位職責 篇7
崗位職責：
1、根據公司戰略發展規劃，以及年度工作目標，研究市場發展趨勢，規避投資風險，組織落實土地儲備計畫和項目拓展，為公司提供可持續發展的項目資源；
2、指導市場研究方向，制定房地產政策研究報告，制定土地儲備計畫並推動執行；
3、尋找土地和項目資源，組織相關部門對土地和項目進行考察和論證，組織相關部門編寫項目可行性研究報告；
4、推進項目談判和項目進展，審定招拍掛相關方案和檔案，組織招拍掛活動；
5、負責組織公司項目拓展的公關活動，把握處理重要節點或危機時刻的關係維護。
任職要求：
1、本科以上學歷，經濟類、建築工程及房地產管理等相關專業畢業；
2、年齡30—40歲；5年以上房地產投資與發展、項目開發管理與市場研究經驗，3年以上同崗位管理經驗；
3、具有獨立的房地產項目評估、投資分析、可行性研究能力；較強的.溝通協調能力、公關能力和談判能力；
4、熟悉房地產開發政策、法律、法規及房地產整體開發流程，具備豐富的土地一級開發、招拍掛實際操作和項目合作談判實踐經驗；
5、具備豐富土地信息資源渠道，熟悉房地產市場和各種類型房地產成本及經濟測算分析；
6、熟悉廣東及周邊市場。 崗位職責：
1、根據公司戰略發展規劃，以及年度工作目標，研究市場發展趨勢，規避投資風險，組織落實土地儲備計畫和項目拓展，為公司提供可持續發展的項目資源；
2、指導市場研究方向，制定房地產政策研究報告，制定土地儲備計畫並推動執行；
3、尋找土地和項目資源，組織相關部門對土地和項目進行考察和論證，組織相關部門編寫項目可行性研究報告；
4、推進項目談判和項目進展，審定招拍掛相關方案和檔案，組織招拍掛活動；
5、負責組織公司項目拓展的公關活動，把握處理重要節點或危機時刻的關係維護。
投資拓展崗位職責 篇8
1、根據公司發展戰略制定公司項目儲備計畫，組織收集土地信息，組織建立項目信息庫；
2、擬訂公司的年度項目拓展計畫並組織執行，根據實際執行情況提出調整建議；
3、組織進行項目的前期調研和篩選；
4、參與項目獲取方案的制定及土地獲取等重大投資事項；
5、組織開展投資區域及投資標準研究，建立投資評價模型；
6、組織進行項目可行性研究及論證，編寫項目建議書與項目可行性研究報告；
7、負責組織項目定位、價格預測、投資收益測算、盡調等投資分析事項；
8、組織建立法律風險防範和預警機制，控制集團整體法律風險；加強常規性環節法律風險的`控） 制，同時為集團的內控體系提供法律支持；
9、參加項目談判，提供法律意見，審核談判所需的各類法律檔案。
1、根據公司發展戰略制定公司項目儲備計畫，組織收集土地信息，組織建立項目信息庫；
2、擬訂公司的年度項目拓展計畫並組織執行，根據實際執行情況提出調整建議；
3、組織進行項目的前期調研和篩選；
4、參與項目獲取方案的制定及土地獲取等重大投資事項；
5、組織開展投資區域及投資標準研究，建立投資評價模型；
6、組織進行項目可行性研究及論證，編寫項目建議書與項目可行性研究報告；
7、負責組織項目定位、價格預測、投資收益測算、盡調等投資分析事項；
8、組織建立法律風險防範和預警機制，控制集團整體法律風險；加強常規性環節法律風險的控） 制，同時為集團的內控體系提供法律支持；
9、參加項目談判，提供法律意見，審核談判所需的各類法律檔案。
投資拓展崗位職責 篇9
職位描述：
1、收集、跟蹤、分析國家、地方房地產及相關行業的政策信息；
2、收集和分析公司所涉及的行業，特別是房地產及相關行業發展資訊，土地市場信息，深入研究和分析房地產及相關行業狀況；
3、收集和分析目標區域的人文、經濟、社會等方面信息，對目標區域或城市的可進入性調研，出具可行性報告；
4、收集和研究目標區域的土地市場、房地產市場、產品市場情況；
5、對公司所涉及的.新領域、新模式、新產品進行研究；
6、協助公司領導對目標項目進行拓展；
其他要求：
1、本科以上學歷，房地產、經濟、管理相關專業；
2、具有房地產市場研究崗位工作經驗優先；
3、具備較強的市場敏感度、分析能力；
4、熟悉政策研究、行業研究、市場研究及分析的邏輯、方法，了解房地產投資與經營；
投資拓展崗位職責 篇10
1、負責集團總部相關公司的註冊、變更、註銷、年檢等工商事宜，特殊資質辦理；
2、統籌管理全國地區工商註冊事務；
2、研究、申報與公司相關的.行業政策、政府補貼；
4、政府相關部門的聯絡和關係維護；
5、上級交辦的其他事宜。
投資拓展崗位職責 篇11
1.負責投資類項目前期調研，後期評價和分析，為公司決策層提供參考意見；
2.組織、參與投資合作項目評審、盡職調查及談判；
3.建立完善投資項目檔案庫；
4.擬訂公司投資管理制度，編制年度投資計畫；
5.跟蹤公司戰略規劃的實施，對戰略調整做出預測、建議並提供可行性報告；
6.掌握國內外資本市場動態，研究拓展融資渠道；
7.參與重大投資項目的操作，負責項目經濟分析與評價；
8.完成領導交辦的`其他工作。
投資拓展崗位職責 篇12
1、嚴格遵守財務各項規章制度。
2、不得擅自更改各種原始憑據，如有問題，應請當班部長或經理簽名，並註明原因方可。
3、對有關資料應妥善保管，不得遺失或轉借他人，特別是營業報表和鍾單。
4、正確識別貨幣的真假。
5、做好結帳工作，做到項目清楚，計算正確等細則，發現短款由收銀員本人賠償，長款需上交財務，查明長短款原因，否則屬貪污行為。 6、及時將營業款送交財務，嚴禁挪用備用金及營業款。
7、收銀員無權打折，若擅自打折，後果自負。確需打折的'須經部長或經理簽字方可。
8、單據完整有序地裝訂，不得任意將有關單據作廢，確需作廢的，須經部長或經理簽字證明。