招商助理的崗位職責 篇1
1、基於市場調研結果，配合制定整體商業規劃，明確主題定位、業態配比、鋪位分割、品牌組合；
2、配合制定招商策略計畫，明確各業態可選品牌、位置、面積，基於公司經營要求，擬定招商條件，制定整體招商進度表；
3、負責代理公司的比選及統籌管理，確定代理公司，簽訂代理契約，監督代理公司履行情況，提出樓書製作方案，提供內容，並將樓書發放給潛在租戶；
4、挖掘潛在租戶，與租戶進行接洽、聯絡，並負責租賃意向推動與落實、負責契約跟進，推動契約簽訂；
5、負責租戶開業準備協調，牽頭負責租戶勘場、復尺，完成收鋪工作，並參與租戶審圖工作。
6、負責整體招商調整及商戶協調工作；
7、建立品牌資源庫，明確各個品類中租戶的相關資料，並對其定位與特色進行分析。
招商助理的崗位職責 篇2
1、負責餐飲及家居輔助業態調研、品牌落點陣圖紙準備、招商協助等工作;
2、掌握當前最新資訊及未來市場發展趨勢;
3、市場信息、調研信息收集及整理資料供決策研究參考;
4、預約洽談商戶，商戶資質審核及招商檔案管理;
5、配合招商經理完成招商簽約及落位裝修等工作溝通及資料整理;
6、協助完成其他招商輔助工作。
招商助理的崗位職責 篇3
工作職責:
1.協助管理文化產業公司下轄的商業、教育、體育、劇場類項目,進行市場調查與市場分析;
2.負責收集商戶信息,對其經營狀況進行分析預測,為做好品牌、品牌商的最佳化管理提供科學的依據;
3.負責業務契約的簽訂、變更、執行、終止,負責管理項目的客戶服務工作以及維修類招標採購工作;
4.負責項目運營報告、月度工作總結、年度工作計畫的編寫;
5.完成部門經理交辦的其他工作。
任職資格:
1.大學本科及以上學歷,工程類、市場行銷類相關專業;
2.具備三年以上大型商業地產運營管理工作經驗;
3.具有商業招租、運營及客戶管理經驗者優先考慮;
4.具有較好的文案協作能力;
5.對文化產業運營及發展現狀有一定的了解優先考慮。
招商助理的崗位職責 篇4
1商場招商主管崗位職責
1、貫徹執行國家、行政主管部門有關法律、法規、政策和標準，執行公司的各項管理制度；
2、負責招商部門的組建，制訂招商部人員管理制度、行為準則及績效考核辦法；
3、定期組織部門工作會議，指導、監督部門工作；
4、負責制訂項目招商、招租方案及租金水平；
5、制訂部門工作計畫、培訓計畫，分配工作任務；
6、收集整理和反饋公司和項目相關的招商信息，指導招商專員有針對性地進行招商工作；
7、參與重點商家的談判，跟進及簽約工作；
8、負責招商、招租的入駐意向書和契約的擬訂及簽訂統籌工作。
2商場招商部崗位工作職責
1、遵紀守法，嚴格執行公司的各項規章制度，秉公辦事，不徇私情，廉潔自律，自覺維護公司的利益。
2、團結一致，聽從指揮，主動配合公司管理人員，做好招商工作。
3、認真學習招商部擬定的招商員學習資料，熟悉本職工作。
4、熱情接待客戶，耐心向商戶介紹商鋪的位置、面積、價格，一切以商戶為中心，嚴禁與商戶爭吵。
5、配合領導做好契約的簽定與核對。
6、簽訂契約時，配合財務部組織好承包金收繳工作。
7、積極配合各部門做好商戶二次裝修的通知、聯繫與協調工作。
8、提高服務質量，改善服務態度，搞好與商戶的關係，熱情為商戶解決難題。
9、所有市場部招商員上崗時必須佩戴工作證，以利於自我約束和他人監督，增強崗位責任意識。
10、熱愛公司，保護公司智慧財產權，嚴禁透露公司資料及公司商業機密。
3商場招商部崗位工作職責
1、負責執行公司各項決定。
2、負責制定本部各階段工作計畫、總結和問題報告。
3、負責圍繞商場管理工作制定相應的制度和管理方案。
4、負責檢查督促商場各項管理工作執行情況。
5、負責組織召開本部周例會用其它重要工作會議。
6、負責檢查督促本部各崗位工作完成情況。
7、負責及時了解、掌握員工思想動態，解決員工實際困難。
8、負責根據公司發展及業務需要對員工進行定期培訓，指導和幫助本部門員工工作。不斷強化提高員工素質。
9、負責監督指導各樓面進行的各項考核工作。
10、負責為部門內營造團結、進取的工作氛圍，帶領團隊共同發展。
11、負責組織、協調商場各類大型活動並保證現場安全秩序。
12、負責協調公司與政府相關職能部門、商業行會間的關係。
4商場招商主管的崗位職責
1、做好招商部門人員的招商管理以及管理日常工作；
2、要及時掌握招商部門的招商人員的客戶情況；
3、要及時準確了解招商情況以及市場信息；
4、要制定招商部門每個季度的招商計畫以及部門整體任務的工作方案，並向上級商報完成的情況；
5、組織招商部門的招商人員進行專業的培訓，提高其專業水平；
6、要及時處理招商人員出現的問題；
7、要配合招商經理做好本招商部門的工作分配；
8、要協助招商人員處理招商客戶提出的異議並完成招商工作。
招商助理的崗位職責 篇5
1、協助招商運營部制訂銷售計畫，收集和分析銷售區域銷售信息，為公司決策提供參考意見；
2、負責整理加盟客戶信息和跟蹤維護，協助招商運營經理完成銷售目標；
3、負責整理公司品牌信息、企業文化與經營政策，協助招商運營經理向加盟商傳達，負責協調銷售契約履行中與客戶接洽，促進貨款回收；
4、負責整理兒童教育加盟市場資料，了解相關國家政策、市場用戶、競爭對手、渠道等信息，參與尋找多種渠道，獲得銷售市場相關信息；
5、負責統計加盟校區的運營數據，協助招商運營經理完成各類信息的收集、錄入、匯總、分析工作；
6、負責各校區檔案的收發工作及部門資料的檔案管理工作；
7、完成運營部門的行政事務性工作，採購物料，為本部人員提供後勤服務；
8、協助招商運營經理完成各直營校的走訪督查工作。
招商助理的崗位職責 篇6
1、根據項目的定位和規劃，協助部門經理開展招商工作;
2、與商戶保持良好合作關係，了解商戶的經營需求，及時向上級反饋信息;
3、對營運工作和品牌規劃提出改進的意見，適時跟進引進品牌的銷售狀況;
4、負責客戶來訪及來電登記，整理客戶資料、歸檔分類;
5、負責部門經理交待的其他工作。
招商助理的崗位職責 篇7
1、協助收集，整理，歸納市場行情，價格以及新項目，競爭對手，客源等信息資料，提交分析報告，為部門業務人員，領導決策提供參考;
2、協助招商經理負責產品的招商工作;
3、定期向招商經理匯報工作情況和客戶跟蹤情況，定期進行工作總結，提高工作計畫性和有效性;
4、按照公司下達的招商任務編寫年度，月度招商計畫書並負責具體實施;
5、嚴格執行公司各項規章制度，服從管理;
6、負責監察客戶的意見或信息的記錄以及回訪工作;
7、負責招商前期談判，簽訂並負責契約的後期管理以及費用等工作;
8、負責各類經營指標的月度，季度，年度統計報表和相關報告的製作，編寫，並隨時答覆領導對銷售動態情況的諮詢;
招商助理的崗位職責 篇8
1、協助招商經理完成本部門業務指標;
2、協助招商經理開展招商工作，開發新客戶，維護老客戶;
3、協助招商經理對外聯繫，與客戶緊密溝通，建立良好的長期合作關係;
4、負責招商的資料準備、契約簽訂，以及客戶信息、租賃契約數據的蒐集和整理工作;
5、完成上級安排的其他事項。
招商助理的崗位職責 篇9
1。收集經營商名單、聯繫洽談招商事宜，完成部門任務指標；
2。協助部門負責人完成新進商戶的契約簽署及費用收繳工作；
3。定期進行市場調研，收集品牌資源，做好商源儲備，並完成市調報告；
4。在負責人領導下總結招商經驗、進行業務總結並與部門同仁相互交流，完善招商技巧；
5。定期進行客戶的溝通，並協同各部門作好商家入場工作；
6。負責所在樓層商戶的日常管理，包括裝修跟進監督、數據收集匯總、通知要求下達、違規糾責、活動動員等；
7。作好客戶來訪及來電登記，整理客戶資料、歸檔分類，針對用戶不同類型選擇不同方式聯繫招商。
任職資格：
1。1年招商及營運工作經驗，有商業地產和房地產工作經驗，具備一定的商業房地產、零售類品牌及相關百貨運營知識；
2。具有市場調研技巧和必要的客戶資源；
3。具有較高的組織、協調和溝通能力，具備客戶服務意識和快速行動能力；
4。有良好的談判能力，善於溝通，能夠以個人展示良好的企業形象。
招商助理的崗位職責 篇10
1、收集租戶信息，拓展租戶，商務合作洽談;
2、開展經營階段業態租戶管理工作;
3、協調經營中心與租戶之間的其他重要工作。
招商助理的崗位職責 篇11
1、負責分管區域或業態所涉商戶洽談與對接;
2、負責商戶開業協調所涉各項工作(進場裝修、證照辦理等);
3、負責了解商戶對商鋪的經營需求，並及時向上級或相關部門反饋信息;
4、負責建立並維護商戶關係。
招商助理的崗位職責 篇12
1、協助招商經理完成公司項目招商工作和市場開發；
2、協助招商經理制定招商計畫，落實公司招商規劃及招商方案；
4、做好市場調研、客戶分析工作並及時反應市場信息；
5、收集、整理、歸納市場行情及商戶信息，對其經營狀況進行數據分析；
6、維護現有客戶，同時擴大後備客戶資源的儲備並建立客戶檔案，與客戶建立良好的合作關係；
7、商業談判及契約的簽署；
8、領導安排的其他事宜。
招商助理的崗位職責 篇13
1、協助招商主管的工作，負責根據公司的招商政策來進行招商，貫徹與執行公司招商政策；
2、根據公司業務發展需求，尋找、挖掘有利於公司的合作資源；
3、整理合作項目效果數據，並對數據進行有效的分析和評估，為項目的有效執行和調整提供建議；
4、制定總體及階段性推廣策略，負責相關合作項目，完成從初步接觸、溝通跟進、合作規劃、合作實現上線的全部過程；
5、維護公司既有合作資源及商務夥伴關係，並對已有資源創建新的合作點；
6、負責公司餐飲項目招商方案的策劃以及推廣等方面的工作。
招商助理的崗位職責 篇14
1、協助招商經理處理本部門日常工作事務、部門會議準備；
2、負責招商租賃表及客戶資料保護名單的統計，商鋪平面圖的及時更新和保管工作；
3、協助招商主管做好上門客戶的接待和電話來坊工作，在招商人員缺席時，及時轉告客戶信息，妥善處理；
招商助理的崗位職責 篇15
1、協助招商總監進行招商工作，做好業務指導、培訓與考核工作，完成招商指標。
2、迅速進入行業圈層，協助招商總監與目標企業商務洽談，實現目標客戶引進；
3、與政府相關部門和相關協會建立並保持良好的合作關係；
4、負責策劃和執行各類招商活動；
5、負責招商手冊及各項招商資料起草。
招商助理的崗位職責 篇16
1、協助招商經理組織、協調招商工作；
2、協助招商經理適時策劃、組織、實施各類推廣活動；
3、協助招商經理組織市場調查，預測市場發展趨勢，並針對市場的變化和競爭的需要提出應對策略；
4、協助招商經理負責制定本部門各階段工作計畫，布置和安排本部門各項工作有計畫開展；
5、協助招商經理考核和考評本部門員工，調動員工工作積極性，增強本部門員工的凝聚力；
6、負責對銷控表、出租日/周/月報表、招商人員業績統計等各種招商報表的及時更新匯總工作；
7、負責招商部門會議記錄、整理存檔。
招商助理的崗位職責 篇17
1、協助招商項目總制定項目階段目標；
2、協助招商人員的招商及客戶接待工作；
3、制定每月績效考核目標及落實績效考核結果；
4、做好文檔分類、保管工作；
5、跟進落實公司各部門相關對接工作；
6、其他領導安排事宜。
招商助理的崗位職責 篇18
職責：
1、拓展信息渠道，獲取園區開發、合作信息，收集基礎資料並初步分析，持續跟進;
2、跟蹤潛力企業需求，結合園區拓展，為企業落地創造條件;
3、做好項目對接、洽談，分析論證的基礎工作，撰寫項目節點報告。
4、根據預概算目標和部門工作進度，完成園區招商任務;
5、完成入駐企業的註冊及後續服務工作;
6、完成上級交辦的其他工作。
崗位要求：
1、大學本科及以上學歷，英語四級及以上;
2、善於溝通，思維敏銳，善於對市場的分析，能獨立制定策略及方案;
3、有較強的溝通能力和文案寫作能力，有較強的團隊組織能力及合作意識。
4、可應屆畢業生，具有3-5年房地產或工業園區招商工作經驗者優先考慮。
招商助理的崗位職責 篇19
1.負責銷售經理的產品方案的撰寫及傳送給客戶
2.負責處理銷售經理出差後，無法完成的文案工作
3.負責代表銷售經理負責與其他部門溝通
4.負責銷售經理交代的其他事宜
招商助理的崗位職責 篇20
1. 協助招商經理制定項目商業定位、品牌組合、招商整體計畫及招商策劃方案;
2. 獨立負責租賃相關協定、契約的洽談及簽訂，協助招商經理協調解決契約履行中所出現的各類糾紛事項;
3. 對市場進行調研和評估;
4. 協助招商經理參與對招商顧問的評估，反饋客戶意見提出合理化建議;
5. 負責與招商經理和其他部門的聯繫，協調相關招商工作，確保各項工作順利開展。
招商助理的崗位職責 篇21
1、活躍社群氣氛，收集相關產品素材；
2、通過微信與商家進行溝通選品，驗貨產品地址等收集。
3、將推廣產品的連結及文案等轉發微信群；
4、協助配合主管處理部門日常工作事務及其它部門的相關配合工作。
招商助理的崗位職責 篇22
1、按公司要求和安排參加公司經濟園區的全國招商活動;
2、能獨立完成公司招商活動中目標客戶的開發與達成;
3、根據公司經濟園區發展要求統計、分析、跟蹤目標客戶，完成目標客戶經濟園區落戶;
4、按公司經濟園區發展要求，策劃、組織、落實招商活動;
招商助理的崗位職責 篇23
1、協助招商總監 經理 主管 處理日常工作事務。
2、負責招商會議及招商活動的安排與組織。
3、負責招商活動的接待安排與項目講解。
4、為招商部和其他部門做一些協調工作。
5、製作招商部所需各類報表。
6、負責工作檔案的分類歸檔及辦公用品的訂購和管理等。
7、協助協調好本部門日常工作，不斷完善各分部管理制度，並經總監同意後組織實施
8、協助估算所需的款項支出；
9、組織定期不定期的業務培訓；
10、經常與各分部人員溝通，了解思想動態，及時協助總監做好安撫、幫助、支持、激勵等員工的思想工作。
11、全力執行總監交辦的其他事項及未盡事宜。
招商助理的崗位職責 篇24
職責：
1.負責部門檔案的管理、報銷單據網批的審核和製作;
2.製作周報、月報及PPT等報表工作;
3.負責部門後勤事務的處理、部門辦公資產和用品的管理
4.公司員工活動的組織和安排;
5.完成每月的考勤表、排班表;督促部門人員完成個人的各項月、季表格指標
任職要求：
1.大專及以上學歷，形象氣質佳，熟悉AI操作;會CAD優先;
2.有公司行政管理經驗，工作細心，責任心強，有較強的的溝通和協調能力;
3.服務意識強，吃苦耐勞
招商助理的崗位職責 篇25
1、負責草擬公司相關檔案、制度等；
2、協助經理做好會議記錄，部門內部檔案歸檔；
3、根據招商經理安排的任務和工作要求制定詳細的工作計畫並執行；
優秀者可在上級領導認可的情況下與客戶進行招商談判，簽約等招商工作；
4、協助經理檢查部門業績目標實施情況，核算每月租出提成；
5、建立客戶檔案，及時維護，對簽約商戶保持關注，協定到期時協助續約；對商戶檔案和相關檔案進行管理，並根據招商狀況定時提供報告給招商經理；
6、完成招商部經理交代的其他任務；