2025年拓展市場專員崗位職責

2025年拓展市場專員崗位職責 篇1

1、參與公司招投標，負責標書製作。

2、參與公司契約審核及市場調研。

任職資格：

1、本科及以上學歷，市場行銷或相關專業，優秀亦可

2、35歲以下，本科以上文化，文字功底好，溝通表達能力強，精通商務禮儀。

2025年拓展市場專員崗位職責 篇2

1、負責派樂盟盟主開拓、盟主維護和培訓等事項；

2、負責指定項目線下活動的策劃、組織和執行； 3、公司活動項目的市場推廣，包括線上宣傳和線下活動；

4、規劃和管理市場活動的預算，最大限度地使用預算執行廣告和市場活動；

任職資格：

1、20—35周歲；

2、1年以上活動公司、公關公司工作經驗；

3、性格外向、具有較強的溝通能力、語言表達能力、應變能力及突出的執行能力。

4、愛好廣泛，有良好的.客戶服務意識、市場判斷能力和開拓能力。

5、有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神。

2025年拓展市場專員崗位職責 篇3

1、負責收集與整理物業市場和商業信息，掌握市場動態；

2、協助部門經理進行物業新項目拓展及對新項目的.調研、論證、策劃，招投標與招投標書的編寫工作；

3、負責與準客戶的聯絡與協調；

4、負責談判的前期準備工作並參與對外談判。

崗位要求：

1、精通和熟悉物業管理項目投標業務及運作流程； 2、物業主管級以上崗位2年以上工作經驗； 3、熟練使用辦公軟體，精通公文寫作。

2025年拓展市場專員崗位職責 篇4

職責：

1、建立有效的市場推廣渠道，確保有效的資源量;

2、具備網路渠道拓展及渠道最佳化能力;

3、具備市場部分文稿撰寫及圖文處理能力;

4、組織、參與各種宣傳活動、教育展會等公司市場活動;

5、收集同行業相關市場活動的信息並進行分析預測，以便最佳化本公司的市場活動;

6、及時完成上級交辦的其它工作。

任職要求：

1、大學專科以上學歷，公共關係、市場行銷、企業管理專業優先;

2、熟悉教育行業，做過市場推廣、策劃和拓展等優先考慮;

3、有較強的市場感知能力，敏銳地把握市場動態、市場方向的能力;

4、善於團隊合作，有很強的溝通能力;

2025年拓展市場專員崗位職責 篇5

1. 負責安居客二手房新房的品牌推廣，市場策劃活動執行;

2. 對接客戶活動需求，制定活動方案，進行項目管理;

3. 負責協調業務線需求，整合資源，配合業務線簽單;

4. 與供應商溝通，確定物料製作，活動費用預算。

2025年拓展市場專員崗位職責 篇6

1.行銷線定向培養儲備幹部，優先提拔、參加區域管理層級會議。

2.通過各種渠道開發潛在目標客戶，挖掘房源

3.通過家訪、電話回訪等形式維護客戶業主關係。

4.為客戶和業主提供專業的諮詢和置業方案，匹配並考察房源。

5.通過居間談判促成雙方成交簽約，並協助妥善處理過戶、交房等流程。

6.負責轄區市場信息的收集，及時對市場趨勢進行分析。

2025年拓展市場專員崗位職責 篇7

職位描述:

1.管理海外部,及時地處理工作中出現的問題,確保海外部工作有序順暢。

2.協調海外部與公司各部門之間的關係,加強溝通與合作,確保公司整體業務的有序高效的推進;

3.加強與公司有業務往來的各供方或相關業務往來單位的溝通與協作,統一管理並組織人員做好相關管理記錄並與相關合作部門共享所有公司資源;

4.維護公司現有海外代理關係,負責好海外應收賬款的風險控制和回收;

5.組織人員積極開發拓展新的海外代理,內部保證穩定的供方選擇,有竟爭力的海外報價,外部保證高效率的服務宗旨和做好系統跟蹤服務進程;

6.對公司業務的開展,不但要做好優質的管理,還應更重視業務質的提高,以確保證公司業務量上漲的.同時,提高公司的利潤;

7.以積極的心態處理員工內部之間,公司部門之間,各業務往來單位之間及與海外各聯繫代理之間各種突發事件.

職位要求:

1.全日制專科或以上學歷,國際貿易,英語,物流或相關專業者優先;

2.英語精通,聽、說、讀、寫流暢;

3.最少有貨代行業3年以上工作經驗,2年以上海外拓展,管理經驗;

4.有豐富的操作指定貨、開發海外代理經驗,有海外代理資源;

5.性格開朗,有銷售理念,對海外市場有不斷進取的決心;

7.主要負責海外部的統籌與發展;

8.能夠完成總經理下達的其他任務;

9.有持續的學習能力

2025年拓展市場專員崗位職責 篇8

崗位職責：

1、負責留學中介、院校的渠道開拓及維護，完成工作指標；

2、策劃、組織市場渠道活動，並與渠道合作舉辦推廣活動；

3、及時把控渠市場動態，積極拓展新渠道，保證市場份額的進一步擴大；

3、定期拜訪渠道合作方，保持良好的溝通和聯絡；

4、負責建立渠道檔案並定期更新。

任職要求：

1、 有院校資源、渠道、留學中介、銷售、市場工作者優先；

2、 熟悉教育行業市場者優先考慮；

3、 有挑戰高薪願望者優先考慮；

4、 有廣泛的渠道人脈者優先考慮；

5、 優秀的溝通能力和抗壓能力，性格開朗；

6、 良好的談判技巧及較強的計畫、組織、協調能力，強烈的進取心和學習能力、敢於面對挑戰。

1. 負責學校各類渠道的開發與維護，包括開發校園渠道，合作機構，代理機構等等。

2. 負責線下各種行銷活動的策劃，執行。

3. 負責各項推廣活動的會前準備和會後整理

4. 收集活動反饋信息

5. 具體實施製作各種宣傳材料等

2025年拓展市場專員崗位職責 篇9

校區市場專員崗位職責之相關制度和職責，市場專員津南校區天津文思教育科技有限公司天津文思教育科技有限公司

1、客戶資料蒐集、資源開發。

2、市場推廣、市場活動組織、廣告宣傳。

3、市場推廣活動的開展與組織。

4、市場活動、定...

市場專員津南校區天津文思教育科技有限公司天津文思教育科技有限公司1、客戶資料蒐集、資源開發。

2、市場推廣、市場活動組織、廣告宣傳。

3、市場推廣活動的開展與組織。

4、市場活動、定點位置的選定。

5、市場團隊人員的招聘及監督管理。

6、廣告位置的勘察與選定。

7、競爭對於信息的調研及整理。

天津文思教育能動英語正式獲得中華人民共和國民辦學校辦學許可證,我們承諾將以嶄新的姿態、國際化的標準、高品質的服務,回饋社會,造福學子。

期待更多的優秀人才加入這個大團隊。

2025年拓展市場專員崗位職責 篇10

Job Description

協助領導開展公司會展研討會晚宴等各項活動，開拓客戶，執行公司對目標客戶的洽談與跟蹤;

積極通過與相關產業公司合作開拓新的渠道客戶資源，完成銷售任務;

市場調研和市場預測，策劃行銷方案;

新項目的宣傳方案和推廣方式建設;

Qualifications

大學專科以上學歷有較好的聽說讀寫的英語基礎，市場行銷、金融學、經濟學管理等相關專業者優先

有移民公司,金融,高檔俱樂部,房地產等行業從業經驗優先;

有敏銳的市場洞察力和分析能力，有優質的大客戶及渠道開拓維護能力;

具備良好的行銷意識與服務意識、具備良好的公關能力，有較強的說服、談判和溝通能力;

熱愛高競爭，有較強的主動性、自信心和親和力;

具有極好的敬業精神、團隊精神、有明確目標;

有成熟,優雅,專業的職業素養,形象佳;

形象佳，簡歷請附照片,否則不予考慮。

2025年拓展市場專員崗位職責 篇11

【職責】

1、根據客戶需求針對性地製作項目行銷方案，參與並把控成交流程

2、對項目進行市場調研形成市場分析報告

3、熟悉房產建築、房產交易法律知識

4、完成其他領導交待的工作

【任職要求】不!限!經!驗!(因為我們有培訓呀)

1、統招本科及以上院校畢業，本科及以上學歷，年齡21-35周歲，歡迎應屆生!

2、樂意與人溝通，有較強的表達能力以及學習能力

3、具備良好的親和力、強烈的上進心和通過努力挑戰更高的收入的渴望

4、具備較強的抗壓與情緒調節能力，有團隊合作與分享精神，能與創業團隊拼搏在一起，想做一個不甘平凡的人，想證明自己。

2025年拓展市場專員崗位職責 篇12

1、熟悉公司主營業務，負責業務前期的客戶拜訪與維護;

2、對公司唯商薈電子商務平台進行品牌行銷策劃推廣;

3、負責客戶需求的`調研與開發，做好公關客戶的開發及日常服務;

4、負責公司對外重要活動的接待及公關等工作;

5、完成上級

2025年拓展市場專員崗位職責 篇13

1、開發新的中介公司和分銷公司，推廣公司項目，並簽訂分銷契約，建立良好的長期合作關係;

2、維護好已有的中介和分銷公司，定期對中介和分銷進行培訓，並及時將公司新政策下達;

3、配合中介和分銷公司等客戶帶看順利完成;

4、與案場人員進行工作對接，完成的報備，做好售處與分銷渠道的銜接工作;

5、渠道合作框架協定的簽署;

6、項目調研及信息採集等。

2025年拓展市場專員崗位職責 篇14

1. 全面熟悉和了解公司樓盤的詳細信息;

2. 熟練掌握購房程式及有關業務操作流程;

3. 按照公司統一規範(程式和標準)將客戶接待至售樓處;

4. 掌握周邊相同項目的優缺點，周邊配套和交通路線等;

5. 執行銷售計畫，完成客戶追蹤;

2025年拓展市場專員崗位職責 篇15

1、協助負責外銷產品的市場宣傳資料的製作、維護及更新；

2、協助負責產品外銷的過程控制及結果達成，負責市場對產品的評價及建議的蒐集、分析，提出建議並制定解決方案；

3、協助參與部門年度安全庫存的統籌規劃及監控。

4、協助參與產品、技術培訓項目的規劃及方案的制定；負責產品、技術培訓英文課件的製作，並用英文講解和操作演示。

任職要求：

1、20xx屆研究生以上學歷，醫學、生物、材料、醫學英語等相關專業背景，每周可以實習3—5天者優先考慮；

2、紮實的英語文字功底，清晰、流利的英語口語表達能力。

3、良好的邏輯思維能力、語言組織能力和講演能力。

4、能適應海外出差；有很強的工作抗壓能力和適應能力。

5、有相關項目管理經驗者優先考慮。

2025年拓展市場專員崗位職責 篇16

1、負責維護各個線上渠道的房源，保證信息準確、真實.

2、負責客戶的接待、諮詢工作，為客戶提供專業的房地產置業諮詢服務.

3、了解客戶需求，提供合適房源.

4、負責商務談判、契約簽署以及房屋過戶手續辦理等服務工作.

5、負責公司房源的開發、維護與積累，並與業主建立良好的業務

2025年拓展市場專員崗位職責 篇17

1、收集鎢﹑鈷等主要原材料的國內、外市場價格走勢和匯率變化趨勢；

2、收集鎢材料﹑硬質合金、切削工具熱點新聞及相關行業的政策信息、市場資訊，搜尋跟蹤同行業競爭對手研發技術﹑市場產品、銷售策略等信息，並分類歸檔；

3、不定期同重點客戶溝通和聯繫，了解需求，挖掘挖掘潛在的服務市場；

4、負責同相關行業領域中公關媒體、協會、研究機構保持密切聯繫，獲取企業外部的最新信息；

5、結合公司產品的市場反饋信息情況，為本部門和其他部門提供信息決策支持；

6、組織制訂各類市場調研方案，設計調研報告模板；

7、負責組織對公司現有產品、未來產品的市場調研。

8、負責行業數據的調查和分析，撰寫行業分析報告；

9、定期舉辦公司內部的市場專題報告會；

10、協助領導完善公司銷售體系，改進、制定更切合市場的銷售策略；

11、完成領導交代的其他任務。

2025年拓展市場專員崗位職責 篇18

1. 配合市場部經理進行文案、活動及創意的執行以及後期反饋;

2. 按照公司的戰略目標以及宣傳要求，制定媒介宣傳推廣方案;

3. 維護更新網站信息;

4. 統籌組織線下活動

2025年拓展市場專員崗位職責 篇19

1、協助公司對網路行銷整體策略及平台(團隊、流程、渠道、招募等)搭建和完善;

2、負責完善電子商務平台體系內容,利用電子商務平台、信息發布平台手段,對公司的產品、服務、促銷等信息進行推廣與宣傳,並對發布信息進行更新與維護;

3.負責社群運營,完成公司下達的網路銷售目標的達成;

4、負責網路客戶的市場維護工作(產品侵權、價格管控、品牌VI管理、促銷活動、售後服務等);

5、協助了解和蒐集網路上同行及競爭產品的動態信息;

2025年拓展市場專員崗位職責 篇20

1、維護線下銷售渠道，聯繫中介分銷

2、對接分銷、拓展新的市場渠道

3、根據市場部經理要求對已合作、已合作開發商關係維護工作和回款工作的跟進;協助完成市場部業績指標

4、熟練運用office軟體

2025年拓展市場專員崗位職責 篇21

1、負責交通銀行產品推廣，渠道維護;

2、根據市場行銷計畫，完成部門銷售指標;

3、開拓新市場，發展新客戶，增加產品銷售範圍;

2025年拓展市場專員崗位職責 篇22

1.負責索尼消費電子產品的產品知識和銷售技巧培訓;

2.在索尼核心渠道門店和索尼直營門店進行索尼產品的`銷售實踐，總結有效的零售經驗和陳列方法並培訓推廣;

3.按照總部的計畫和方向，召集並組織顧客參與索尼產品體驗活動，向顧客正確傳遞索尼產品的價值和真實體驗，提升索尼在消費者心目中的品牌形象，促進銷售;

4.及時收集市場信息和顧客反饋並總結，按時向公司匯報。

2025年拓展市場專員崗位職責 篇23

崗位職責：

1、負責公司產品的銷售及推廣；

2、接待顧客來訪諮詢，解答上門顧客提出的各種問題；

3、通過電話溝通及線上溝通等方式，跟進顧客購買意向，提供相應指導，促成訂單；

4、為客戶制定合理的課程；

5、準確收集、統計、整理諮詢數據，挖掘有效顧客信息。

任職要求：

1、大專以上學歷，有餐飲經驗經驗者優先；

2、良好的職業形象；

3、熟練使用辦公軟體、具備基本的計算機操作能力；

4、語言表達能力強，標準國語，具有親和力，善於線上及電話溝通，反應機敏，靈活，思路清晰；

5、有培訓行業或相關銷售經驗者優先。

2025年拓展市場專員崗位職責 篇24

1.開拓房地產中介為主的分銷渠道，促進公司與其在一手房市場的分銷合作關係，從而推進各樓盤項目的銷售進展;

2.維護與原有渠道的良好關係，隨時了解客戶狀態、需求，幫助渠道收集客戶信息，開拓客戶資源;

3.與案場人員進行工作對接，完成客戶資料的報備。做好售樓處與分銷渠道的銜接工作;

4.公司及領導安排的其他工作

2025年拓展市場專員崗位職責 篇25

一、新員工培訓專員崗位職責：(以江蘇蘇寧電器集團有限公司為例)

1、負責新員工培訓管理工作;

2、協助新員工課程方案設計、課程開發工作;

3、負責新員工在崗培訓工作;

二、專業培訓專員崗位職責：

例一：(以中電電氣集團有限公司為例)

1、協助擬訂培訓與發展計畫;

2、公司內部培訓需求調查，會同直屬上級共同確認需求;

3、培訓活動的具體執行和後勤協助，使得培訓順利完成;

4、執行培訓效果評估工具，編寫評估報告;

5、聯繫各類培訓機構，辦理員工外部培訓事宜;

6、管理員工培訓檔案，編制培訓類報表和分析報告。

例二：(以鄭州三全食品股份有限公司為例)

1、根據"培訓計畫"分區域組織培訓計畫的實施;

2、培訓前期組織準備(提名、通知、材料、器材、場地等);

3、培訓期間協助內部培訓師現場工作(現場氣氛、活動組織、評估收集、知識測評、行動計畫等);

4、負責促銷人員和業代培訓的部分課程的講授;

5、協助培訓主管一起給新業務人員做"跟線輔導";

6、協助培訓主管一起跟進培訓學員的"行動計畫";

7、協助培訓主管一起跟蹤"三個月績效跟蹤";

8、給所有銷售同事建立"個人培訓檔案";

9、各銷售單位培訓需求收集，並協助其開展;

10、協助其培訓主管完成行銷市場系的工作。

例三：(以北京中佰研商用信息有限責任公司為例)

1、了解公司內部培訓需求，會同直屬上級共同確認需求。

2、制定與實施培訓計畫。

3、設計培訓形式和方法。

4、設計培訓評估體系並對培訓效果進行有效評估。

5、獨立對門店員工進行有效培訓，提高員工的綜合素質。

一、行銷類培訓專員崗位職責：(以模法(北京)管理諮詢有限公司為例)

1、通過各種模式和渠道推廣公司管理培訓課程及其他相關培訓產品;

2、主動開發新客戶，並對目標客戶進行深度跟蹤服務,了解客戶最新培訓需求;

3、把握客戶培訓需求並進行分析，予以推進銷售;

4、負責了解客戶培訓需求，並編寫培訓方案;

5、與相關講師協調時間及培訓內容;

6、協助進行培訓的前期準備、實施及後期跟蹤。

二、產品類培訓專員崗位職責：(以索尼(中國)有限公司為例)

1.負責索尼消費電子產品的產品知識和銷售技巧培訓;

2.在索尼核心渠道門店和索尼直營門店進行索尼產品的銷售實踐，總結有效的零售經驗和陳列方法並培訓推廣;

3.按照總部的計畫和方向，召集並組織顧客參與索尼產品體驗活動，向顧客正確傳遞索尼產品的價值和真實體驗，提升索尼在消費者心目中的品牌形象，促進銷售;

4.及時收集市場信息和顧客反饋並總結，按時向公司匯報。

三、IT類培訓專員崗位職責：(以北京百納威爾科技有限公司為例)

1.配合公司信息化進行部門人員的培訓工作;

2.做好推進中信息反饋及整理;

3.協助IT技術人員做好系統改進工作。

四、醫療器械類培訓專員崗位職責:(以九州通醫藥集團股份有限公司為例)

1、制定系統的培訓方案，落實培訓計畫

2、組織交實施會議行銷;

3、總部各種行銷方案向分公司的專項培訓宣導。

五、招聘類培訓專員崗位職責：(以浙江三紅集團有限公司為例)

1、根據年度培訓計畫負責培訓組織、培訓評估工作;

2、根據招聘需求協助開展員工招聘;

3、負責企業文化建設，內刊編輯等;

4、辦理人事管理手續等。

六、教材開發類培訓專員職位職責：(以江西塞維LDK太陽能高科技有限公司為例)

1、主要負責多媒體教材開發工作

2、整理、匯總、歸檔各類培訓資料

3、網路學習的平台之管理

4、入職員工企業文化和價值觀的培訓及一些基礎課程的講解;

綜上，所屬行業不同，各培訓專員的崗位職責也不同。但也並非完全沒有共同點，負責制定公司內部相關人員的培訓，並組織培訓工作的展開及後期的評估是各行業培訓專員崗位職責的共同點。不同點則主要在培訓工作的具體展開環節。