java開發工作崗位職責

java開發工作崗位職責 篇1

崗位職責:

1、負責公司產品的功能規劃、需求分析設計、技術實現和用戶體驗;

2、負責所屬模組的代碼開發、調試與維護工作;

3、積極回響客戶需求並進行開發/定製化開發和交付;

4、參與公司產品的架構最佳化,性能最佳化並輔助其他模組進行技術實現;

5、協助並完成其他各類技術開發任務。

任職要求:

1、計算機或者相關專業,統招全日制本科及以上學歷;

2、良好的問題理解能力,能夠理解以及處理複雜邏輯;

3、具備較強的自學能力,團隊精神及抗壓能力;

4、3年以上的java開發及套用經驗,掌握jsdk,j2ee的相關知識,精通java、jsp、serverlet編程,熟悉多執行緒編程,熟練掌握ajax,jquery;

5、熟練掌握javascript腳本編寫,了解xml,xslt, css的`相關知識;

6 、掌握資料庫的相關知識,熟悉sqlserver及oracle,具備sql、觸發器、函式、存儲過程的編寫能力;

7、具有一定的文檔編寫能力,了解uml;

8、熟悉基本網路設定,能夠套用多種作業系統,windows,linux等,熟悉resin,tomcat等中間件的使用。

java開發工作崗位職責 篇2

崗位職責:

1、負責網站的技術架構設計,資料庫結構設計,核心代碼開發;

2、開發和維護統一的軟體開發架構,發現和解決存在的技術問題;

3、從事核心部分分代碼的`編寫、指導和培訓工程師;

4、總結項目,不定期做技術分享。

任職要求:

1、具備良好的溝通和表達能力;

2、計算機或相關專業本科畢業,至少3年以上java網站的開發經驗;

3、精通java技術架構j2ee、j2se,熟悉各種常用設計模式;

4、精通開發框架struts2、spring2/hibernate,熟悉jsp/servlet/jquery等web開發技術;

5、精通mysql,熟悉mysql資料庫設計與最佳化(存儲過程,觸發器,視圖);

6、熟悉windows/unix/liunx開發環境,熟悉tomcat伺服器。

java開發工作崗位職責 篇3

崗位職責:

1、負責核心支付系統的開發和最佳化;

2、配合架構師完成項目/平台產品的架構設計、理解架構文檔,完成模組詳細設計並形成設計文檔;

3、對現有的技術框架進行最佳化、擴展,提出性能最佳化、技術改進方案;

4、正確傳達架構設計意圖,帶領外包團隊進行開發;並負責對外包團隊開發代碼進行審查;

5、獨立查找、解決開發中遇到的各種問題。

任職要求:

1、計算機科學及相關專業本科以上學歷;

2、3年以上基於java的web套用開發經驗,有支付系統工作經驗者優先;

3、具有使用java開源框架struts或webwork或spring mvc開發經驗(必有其一);

4、具有使用java開源框架hibernate或jpa或spring data開發經驗(必有其一);

5、熟悉並有工作流引擎、dubbo、mq、任務引擎開發經驗的優先考慮;

6、有基於mysql或oracle資料庫的套用開發和最佳化經驗,熟悉redis或者hbase開發的`優先考慮;

7、具有高並發和海量數據等網站的開發和最佳化經驗的優先考慮。

java開發工作崗位職責 篇4

崗位職責:

1、參與前後端項目或產品的開發設計和項目或產品代碼實現及維護等環節;

2、負責項目或產品模組的開發和維護;

3、對相關技術的'跟蹤和研究,新技術的學習;

4、負責編寫所負責模組的設計/用戶手冊等文檔。

任職要求:

1、計算機或相關專業本科以上學歷,3年及以上java平台開發經驗;

2、熟悉java相關編程,熟悉springmvc,mybatis等技術;

3、熟悉大流量、高並發、高負載、高可用性的分散式系統的設計開發;

4、熟悉mysql資料庫開發,有較強的sql編寫能力;

5、思維邏輯能力強,善溝通,學習能力強。

java開發工作崗位職責 篇5

崗位職責:

1、將產品業務需求轉換為技術需求,提出技術解決方案;

2、負責項目框架搭建和核心代碼編寫;

3、負責培訓新進員工和進行團隊組織建設;

4、具備良好的`溝通能力;

5、具備紮實的java基礎和豐富的web開發經驗。

任職要求:

1、至少3年以上java從業經驗;

2、至少3年網際網路從業經驗;

3、熟悉大型網際網路架構,能夠進行核心架構及代碼構建;

4、具備微服務,soa相關架構經驗;

5、熟練掌握udp/tcp/ip、http等網路協定;

6、熟練使用關係型資料庫,對資料庫調優有一定經驗;

7、熟悉java常見開發工具及框架,包含並不限於: maven、gradle、spring、springboot、mybatis;

8、思路清晰,有快速學習能力,不斷突破技術瓶頸,樂於探索未知領域,在較大壓力下保持工作激情。