總工程崗位職責

總工程崗位職責 篇1

崗位職責:

1、在總經理的領導下負責集團商業項目設備設施的管轄,工程組織,人員配備;

2、負責制定設備維護保養計畫,工程改造計畫,設備購置計畫,備件購置計畫,設備更新計畫;

3、負責樓宇各種設施的運行,維護保養及設備的資產管理;

4、組織制定各崗位規範和操作規程;

5、堅持每天深入現場檢查、現場指導工作:審核運行報表,審閱運行監測數據,檢查工作紀律,審查維護保養工作,巡視公共區域設施設備。

6、節約人力資源,合理安排人員、工時,以提高工效;

7、抓好節能工作,降低物耗、能耗、人耗;

8、負責所屬範圍內的防火、防盜、防事故的安全工作;

9、負責組織對管理人員、技術人員、操作人員的安全工作;

10、負責審定下屬的`工作計畫,督導工作計畫的執行情況。

任職資格:

1、大專以上學歷,高檔酒店、5a寫字樓、購物中心等大型知名商業項目物業工程經理(總監)5年以上工作經歷;

2、具備電力、空調、電梯、機電、給排水、自動控制、電話、電腦、水暖、土建等所管轄範圍內的專業知識;

3、熟悉基本建設、環保、環衛、市容、消防、防疫、勞動保護等方面知識;

4、熟悉工程預算、成本核算、定額管理、項目管理的基本知識和程式。

5、具有相應的動手能力。

總工程崗位職責 篇2

職責:

1、負責工程監理方的全面管理;

2、負責承包方的`全面管理;

3、負責工程進度的全面管控;

4、負責工程質量的驗收管理等。

任職資格:

1、具有3年以上地產、物業商業體工程管理負責人經驗;

2、熟悉工程監理、總包分包質量管理等。

總工程崗位職責 篇3

崗位職責

l 負責公司所有工程項目及客戶管理以達到或超過公司工程項目銷售目標;

l 和各區域銷售人員一起開發新客戶新項目以達到公司工程項目銷售目標;

l 負責公司技術支持部門以滿足客戶需求;

l 建立和發展公司工程項目管理體系和策略,評估和發展公司工程項目資質;

l 維護和發展客戶關係以達到公司長遠目標;

l 和個區域銷售人員一起制定公司工程項目銷售計畫和預測,定期檢查並匯報計畫執行情況及改進措施;

l 領導、指揮和激勵團隊以達到或超過公司銷售目標;

l 確保工程項目銷售契約和價格符合公司政策;

l 獲取相關市場信息和動態以維持和提高公司市場份額;

l 確保公司政策在本區域的執行並完成管理層安排的其他任務。

崗位要求

l 本科(含)以上學歷,3年以上類似崗位的工作經驗、8年以上相關工作經歷;

l 具有室外專業照明工程銷售和實施經驗者優先;

l 具有較強的市場行銷技能、敏銳的洞察力以及組織協調能力;

l 責任心強,能夠積極、主動、迅速有效地組織開展工作;

l 具有較強的`抗壓能力、吃苦耐勞,適應經常性出差;

l 擁有長期重要的客戶資源者優先錄用;

總工程崗位職責 篇4

汽車總布置工程師遊俠汽車上海修源網路科技有限公司,微聽。fm,遊俠汽車,遊俠電車,修源1。學習國家整車方面法規,對設計方案及設計結果進行法規分析,以保證最終設計的產品滿足法律、法規的要求;

2。了解客戶需求並對其進行量化分析,提出能夠滿足客戶需求的整車產品概念與方案;

3。參與汽車整車的產品定義,策劃並負責整車主要總成的幾何布置設計與運動校核,協調各系統方案的設計;

4。負責整車動力匹配、電子裝配以及整車開發可行性分析;

5。協調供應商、客戶及部件設計間的技術工作,使整車總布置達到各方面要求;

6;繪製整車總布置圖(2d、3d),協調部件安裝,使整車虛擬裝配協調完整,完成電子樣車組裝;

7。完成整車各項計算工作,分析參考車型各項性能及結構;

負責汽車總布置方面的`技術把關,參與汽車總布置方面員工的培訓和人才培養。

任職資格:

1。汽車或機械設計專業本科及以上學歷,五年以上工作經驗!

2。具有汽車設計、汽車構造、汽車動力學等專業知識背景;

3。熟悉汽車總布置的工作流程及工作方法;

4。熟悉汽車尤其是底盤的總體結構,熟悉汽車法規標準;

5。了解國內外整車技術發展動態以及競爭對手產品的技術水平;

6。具有較好的計算機技能,能熟練套用工程設計軟體;

7。具有較強的分析統籌能力,能對汽車總布置進行持續最佳化改進;

8。具有項目組織協調能力、團隊合作能力、良好的職業道德、責任心和敬業精神。

總工程崗位職責 篇5

一、項目管理中心職能

1、承擔企業產品前期的研發管理、設計管理、工程招投標管理、工程項目報建管理;承擔本地工程材料(設備)招標工作及契約實施,承擔異地工程材料(設備)招標工作及材料(設備)供應實施的監督管理;承擔售後管理工作。

2、項目中心由工程總監負責,在分管副總裁領導下開展工作,領導工程技術部和採購部。

二、崗位設定:

工程總監、工程技術部經理、設備工程師、計畫工程師、景觀(裝飾)工程師、土建工程師、售後服務工程師、工程資料員,採購部經理、材料工程師、材料統計員。

三、工程總監

直接上級:分管副總裁

直接下級:工程技術部經理、採購部經理

本職工作:項目前期管理與質量監督

崗位職責:

(1)負責新建項目的建安費、配套費、前期費、開發管理費及不可預見費用等成本測算,測算書按程式報批;

(2)負責項目前期產品研發成果審核,按程式報批;

(3)負責組織施工圖紙內審工作;

(4)負責審核項目的銷售面積與公攤面積的計算結果;

(5)負責審核地質勘察契約、設計契約(除平面設計、多媒體設計)、環評契約、監理契約、施工契約、材料(設備)採購契約,按程式報批;

(6)負責審核設計成果評審意見;

(7)負責在集團招標領導小組的領導下組織項目設計施工、材料(設備)採購招標工作;

(8)負責領導工程技術部辦理項目開工前各種建設手續;

(9)負責審核工程設計變更;

(10)負責審核本地項目乙供可調材料(設備)價格的認價和異地項目超過一萬元以上材料(設備)價格的認價;

(11)負責審核甲供材料(設備)供應計畫及價格;

(12)負責項目售後服務領導工作;

(13)負責覆核工程經濟簽證;

(14)負責覆核新項目開發計畫;

(15)負責覆核項目部工程進度及撥款計畫;

(16)負責覆核工程進度割算和工程竣工決算;

(17)參與擬開發項目的策劃定位與可行性研究;

(18)參與檢查、督導項目部項目建設過程的.各種管理工作,落實項目部的目標考核;

(19)完成領導交辦的其他工作。

總工程崗位職責 篇6

總布置工程師(底盤/機艙)領途汽車領途汽車有限公司,領途職責描述:

機艙布置工程師:

1、負責平台車型機艙布置的策劃以及“三化”的分析;

2、負責平台車型的機艙布置方案輸出以及執行校驗;

3、負責平台車型的機艙布置和dmu驗證;

4、負責平台車型標準車頭的機艙布置和dmu分析、校核等驗證工作;

5、協助編制平台車型的設計任務書;

6、協助編制平台車型整車的技術條件;

7、協助編制平台車型整車的vts;

8、協助平台車型的整車硬點編制;

9、協助分析平台車的質量、軸荷、質心計算和校核;

10、協助新材料、新結構、輕量化技術在平台車型機艙內零部件上的推廣與套用;

11、協助編制平台整車的dfmea;

11、協助平台車的相關技術參數的`匯總評價工作;

12、協助搭建、編制整車布置的標準化體系、檔案;

底盤布置工程師:

1、負責平台車型底盤及電池包等下車體的策劃以及“三化”分析;

2、負責平台車型的底盤及電池包等下車體布置方案輸出以及執行校驗;

3、負責平台車型的底盤布置和dmu驗證;

4、負責平台標準車頭的底盤及電池包等下車體布置和dmu分析、校核等驗證工作;

5、協助編制平台車型的設計任務書;

6、協助編制平台車型整車的技術條件;

7、協助編制平台車型整車的vts;

8、協助平台車型的整車硬點編制;

9、協助分析平台車的質量、軸荷、質心計算和校核。

10、協助新材料、新結構、輕量化技術在平台車型底盤零部件上的推廣與套用;

11、協助編制平台整車的dfmea;

11、協助平台車的相關技術參數的匯總評價工作;

12、協助搭建、編制整車布置的標準化體系、檔案;

任職要求:

1、本科及以上學歷,5年以上同崗位工作經驗;

2、熟悉國家法律及法規;

3、熟悉汽車行業方面的知識;

4、熟悉產品設計開發流程。

總工程崗位職責 篇7

1、負責擬定項目部工作目標和工作計畫;

2、負責組織協調工程技術管理工作;

3、負責管理工程的.質量、進度、安全工作;

4、負責組織項目的內部驗收、竣工驗收;

5、項目的銷售管理工作;

6、項目內部人員管理。

總工程崗位職責 篇8

總布置工程師江蘇金致新能源車業有限公司江蘇金致新能源車業有限公司,金致崗位職責:

1、負責整車(機艙、成員艙)布置,確定設計硬點,協助各專業進行布置分析;

2、負責整車人機、法規的校核分析;

3、負責整車性能(動力性、經濟性、通過性)計算分析;

4、負責總布置報告、總布置圖、整車技術條件等整車技術檔案的編制;

5、配合試製和試驗改進設計工作;

6、負責整車公告資料整理。

任職要求:

1、本科及以上學歷,車輛工程或機械相關專業;

2、3年以上總布置工作經驗;

3、熟悉整車開發流程,掌握總布置設計開發技能;

4、熟練使用catia或ug。

總工程崗位職責 篇9

崗位職責:

1、直接對公司領導負責,主管工程技術部門的工作,確保項目建設目標的實現。

2、指導工程技術人員編制設計任務書,組織設計方案,設計原則和建設標準的審查。

3、負責項目前期調研、立項規劃、委託設計、方案評審、項目招標評標、契約簽訂過程中的技術支持。

4、主持項目設計各階段(方案、施工圖設計)的設計方案評審及技術、經濟、合理可行性分析。

5、負責控制項目設計質量和進度及與設計單位的聯繫,落實設計方案、設計圖紙的調整、深化和變更。

6、指導工程技術人員對施工方案、施工措施進行審查,保證施工工程質量、進度和投資,做到有效控制。

7、組織工程技術人員對項目施工過程的質量進行監控,監督監理單位和施工單位、設計單位進行重大技術問題和質量事故處理。

8、組織各項技術資料的簽證、收集、整理和歸檔;組織技術學習、交流技術經驗和進行技術攻關。

9、組織工程驗收,處理質量安全問題。

10、完成公司領導交辦的其他工作。

任職要求:

1、統招本科以上,建築或工程相關專業,持高級工程師或註冊結構師證書優先;

2、具有10年及以上房地產項目工程管理經驗,3年以上同等崗位工作經驗;

3、精通施工圖設計、結構、土建施工知識,了解一定的成本管理、水暖電專業知識;

4、熟悉工程類驗收規範、規程、標準和政府相關規定,熟悉工程驗收流程;

5、工作上能獨擋一面,具備較強的計畫、組織、執行能力。

6、熟悉設計管理及工程管理經驗優先聘用。

總工程崗位職責 篇10

1、主管房地產項目建設工程業務,全面負責房地產項目開發以及建設過程中的工程施工、技術設計等工作;

2、負責提出房地產開發、建設的項目的可行性報告和審定項目開發部提交的項目的可行性分析報告;

3、組織研究工程技術及施工工藝操作規程和標準;

4、提出設計要求,委託設計,審查方案,主持圖紙會審工作;

5、確定工程招投標的標底,主持招投標工作;

6、協助設計管理部、工程技術部、項目部處理圖紙中設計施工過程的技術問題,簽發、處理技術問題的修改通知書;

7、及時解決工程質量事故,提出處理意見和改進措施;

8、主持工程的竣工驗收工作。

總工程崗位職責 篇11

1、職務名稱:總工程師

2、直接上級:工程管理中心副總經理

3、直接下屬:質檢工程師、安檢工程師

4、本職工作:

負責工程質量、安全管理、技術指導和參與工程預算,並承擔責任。

主持審核投資項目的設計方案,審定設計單位的所有圖紙及設計技術變更通知。

負責審核、控制工程項目建設成本。

負責參與承建單位的選擇和招、投標工作。

主持審批權承建單位提出的組織設計、施工技術方案和施工進度計畫。

負責參與審查承建單位提出的材料和設備清單及規格、質量。

負責督促、檢查承建單位嚴格按圖紙及技術規程施工,做好安全生產,確保工程質量。

負責處理質量、安全事故。

負責驗收各工程項目所使用的材料、構件及設備的質量情況,嚴格把關。

負責督促整理契約檔案和技術檔案資料。

負責組織設計單位(部門)和承建單位(施工隊)進行工程竣工初步驗收,向有關部門提出竣工驗收報告。

負責督促竣工工程資料存檔。

負責定期制定月、季、年度的部門工作計畫和工作總結並及時上交。

積極完成工程管理中心經理交待的臨時性工作。

總工程崗位職責 篇12

1.遵守公司的規章制度和檔案規定,工作職責,和其它分管理經理團結,協商解決好工作中的安全、質量、管理問題,公司生產、施工任務和指標的。

2.堅決的法令和政策,總經理的指令,做事公正、公平,以身作則、身先士卒,管理,以公司利益為主體,一切管理向主管和投資人。

3.制定操作標準和施工方案,各的規章制度和崗位責任,組織各學習知識,安全常識,質量要求,員工的技術和質量安全意識,調動員工的性,多快好省地公司下達的指標和任務。

4.抓好設計部的設計及管理工作,經常組織設計人員對景觀和園林優秀工程的考察,設計人員的思維和思路,創新設計觀念,設計速度,使設計走向程式化、規範化,切合,符合市場發展規律,在契約工程設計任務的,對外創收活動,設計人員的性,經濟效益和社會效益的雙豐收。

5.抓好工程部在施工過程中的安全生產,文明施工工作,注重安全,質量,進度。現場的管理,現場環境,降低成本,工效,用工,施工體系的建設。和甲方搞好關係,追加工程和隱蔽工程的簽訂工作。工程款足額到位,加速公司流動資金的周轉,各工程工地進度計畫、材料計畫和指標上牆管理,各工作,工程如期完工。

6.抓好技術部的圖紙、放線、估算、預、決算、工時計畫、材料計畫、工程進度、施工結構、施工程式的管理工作。計畫符合,質量符合標準,用工,材料計畫,施工有依據,健全技術指標和檔案的管理,、地工程的施工進程,新接工程的測量和施工結構方案的建議,技術改造和技術革新,開發新產品、新工藝,公司生產和施工任務的。

7.抓好工藝部景觀工程的調度和管理工作。學習專業技術知識和培訓專業技術人才,吸收和組織專業技術人才的流動,能者上,庸者下,的專業人員用工制度和管理方法,調動專業技術人員的性,兼顧各工地景觀工程的.施工,景觀工程按圖施工,結構,造型新穎,質量,注重安全,建一處景觀樹一處豐碑。更新觀念,更新技術工藝,降低成本,工期。

8.公司的規定和方針,工作方法和思路,設計、施工、生產的程式和管理,經常向總經理匯報工作,並用文字資料向董事會報告工作情況和建議。

9.解決和安排好職工的生活和福利,解決員工的,經常組織施工競賽和可行的員工文體活動,提升公司的和員工的戰鬥力。團隊建設,員工素質,講團結求合力,講協作求,精誠團結,保守機密,責權,清晰,獎罰分明,愛崗敬業,出色施工任務。