醫師個人崗位職責 篇1
（一）在科主任領導下，指導全科醫療、教學、科研技術培訓與理論提示工作。
（二）定期查房，並親自參加指導急、重、疑、難病例的`搶救，組織特殊疑難和死亡病例的討論會診。
（三）指導本科主治醫師和住院醫師做好多項醫療工作，有計畫地開展基本功訓練。
（四）擔任教學和進修、實習人員的培訓工作。
（五）運用國內外先進經驗指導臨床實踐，不斷開創新技術，提高醫療質量。
（六）督促下級醫師認真貫徹執行各項規章制度，診療常規和操作規程。
（七）指導全科結合臨床開展科學研究工作。
（八）完成領導交辦的臨時醫療任務。
（九）副主任醫師在主任醫師指導下，參照主任醫師職責執行。
醫師個人崗位職責 篇2
1、在科主任領導下，負責分管病區醫療、教學、科研等業務工作。具有良好的醫德醫風和服務態度，為下級醫師起到模範帶頭作用。
2、定期組織查房，每周至少二次(醫療查房、教學查房各一次);認真執行“合理診斷、合理檢查、合理治療、合理用藥”的原則;主持疑難病例和死亡病例討論，親自參加重、危、疑、難病例的診治，認真把握重、危、疑、難病人及其他特殊情況病人的診斷質量和治療質量，按需要撰寫有關記錄，遇到重大搶救應隨叫隨到，並決定院外會診。
3、負責病區病案質量，注重病史繕寫的及時性、真實性、完整性和規範性。並據情給予具體指導和督促。檢查每份出院病案，並在病案首頁上籤署全名，以示承擔最後責任。
4、運用國內外先進經驗，開展新技術、新項目，總結經驗教訓，不斷提高醫療質量和醫療技術水平。
5、指導下級醫師做好各項醫療工作，主動關心主治醫師、住院醫師、進修醫師及實習醫師的業務學習和技能提高。有計畫地開展基本功訓練，召開業務講座，參加授課(至少每半年一次)，介紹有關專業進展情況，督促和檢查下級醫師的帶教工作和臨床科研工作。
6、督促下級醫師認真貫徹執行各項規章制度和醫療操作規程，並負責對主治醫師、住院醫師的工作業績的量化與考核。
7、主任醫師在醫院內參加醫療、教學、科研等業務工作的時間，每周至少4天(包括有關職能處室批准的'外出會診、會議等)，根據手術審批制度作好審批工作，每周至少參加手術(包括指導手術)二次，定期參加門診工作，擔任科行政領導者，可酌情減輕業務工作量，但每周仍應參加查房、手術及門診等業務工作。
8、重視醫德醫風建設，對本組病人滿意度負責，及時處理所分管病人的投訴。
9、對未按職責要求執行，將接受主管部門的處理。
醫師個人崗位職責 篇3
崗位職責:
1.接待日常門診，急診，體檢等醫學影像dr，ct，mri診療工作；
2.在科室主任的指導下認真檢查患者病情，細心診斷；
3.根據科室和醫院安排做好防病宣傳，普及防病和救護知識；
4.服從科室主任安排的`如義診等工作。
崗位要求:
1.醫學影像學、臨床醫學等相關專業，全日制大專及以上學歷；
2.品行端正，責任心強，有良好的職業道德；
3.好學上進，具有一定的業務基礎知識；
4.應往屆畢業生，在校成績優異者，有實習經驗者優先考慮；
醫師個人崗位職責 篇4
1、負責美容牙科的門診、住院、會診、手術等專業工作，完成醫療文書的規範化書寫。
2、完成行政管理等工作，保證醫療安全，不斷提升醫療質量。
3、負責科室業務人員的業務訓練、技術指導，以及相關業務培訓工作，承擔院內外講座等活動。
4、督促、檢查本科室人員執行各項規章制度、技術操作規範，並不斷組織最佳化、完善相關制度、流程和規範。
5、在醫務部的指導下，負責本科室的醫療、護理質量與安全控制、院內感染管理，並接受監督及改進建議。
6、制定本科室工作計畫，組織實施，督促檢查，按期總結匯報。
7、負責協助院內會診、轉診等協調工作。
8、全面檢查病人的口腔情況，精心治療，耐心解釋，負責實施不滿意患者的'修復治療，並協助醫院做好糾紛客人的修復相關工作，積極有效的處理醫療糾紛。
9、配合院內經營部門進行本科室產品、項目的組合包裝與創新。
10、負責監督相關人員進行各種設備、儀器保養、檢測與管理。
11、負責美容口腔科的科室建設工作。
醫師個人崗位職責 篇5
一、自覺遵守國家法律法令，自覺遵守醫務人員職業道德規範。
二、熱愛病人，關心患者，做到耐心問、認真聽、精心治，全心全意為病人服務。
三、負責擬定病人的針灸、理療方案並實施，詳細觀察病員病情變化和治療效果，及時做出診治小結。
四、認真執行各項規章制度和技術操作規程，嚴防併發症和差錯事故的發生。
五、在上級醫師指導下，鑽研業務，開展新技術、新療法，參加科研工作。
醫師個人崗位職責 篇6
1、影像或醫學類專業大專及以上學歷,具有執業醫師資格證,中級及以上職稱,能變更註冊;
2、熟悉腹部、淺表器官、四肢血管、心臟、軟組織以及婦產科常規b(彩)超檢查工作
3、耐心具親和力,善溝通和協作,有3年以上臨床工作經驗;
任職要求:
1、確保超聲檢查結果準確、及時和科學;
2、積極與臨床科室溝通和協調,解答和處理各種諮詢,解答和處理病人及其家屬的投訴和糾紛;
3、熟悉超聲儀器原理與結構,掌握儀器正確調節使用、日常保養及一些簡易維修方法;
4、服從領導,完全的執行能力,較高工作效率,較強團隊協作精神;
5、以病人為中心的`卓越服務理念,敬畏認真的工作態度。
醫師個人崗位職責 篇7
一、在院長領導下，負責本科室醫療、教學、預防、人才培養、考核及行政管理工作。抓好科室的精神文明建設和醫德、紀律教育。充分利用科室人、財、物資源，發揮社會效益和經濟效益。
二、根據院長任期目標和醫院改革總體方案，制定主任任期目標和本科室改革計畫，組織全科人員實施院呈下達的各項定量定標要求，經常督促檢查，按期總結匯報。定期接受院領導綜合考評檢查。
三、組織制定本科室各項規章制度和技術操作常規，並督促檢查本科室人員執行；加強安全醫療教育，組織或參加本科室總查房、重大搶救、院外會診及疑難病例，死亡病例討論，定期檢查門診，住院醫療、護理質量；嚴防並及時處理科室醫療差錯事故。
四、領導和組織全科人員運用國內處先進經驗，開發新技術、新項目、開展科研學術活動、積極推廣科研成果，提高科研水平。
五、制定本科室各級人員崗位責任制、考核制、獎懲制、以及培訓計畫，組織對各科各類專業技術人員的考評，重視培養技術骨幹及新生力量。
六、每月定期召開科務會議，討論決定科室重大問題，檢查各項任務完成情況和各級人員履行職責的情況、總結、布置工作。
七、副主任協助主任做好分管的工作及委託的.臨時性工作，並及時向主任匯報。副主任除應履行本職責外，還應努力履行本人相應技術職務的崗位職責。
醫師個人崗位職責 篇8
（一）在科主任領導下，指導全科醫療、教學、科研、技術培養與理論提高工作。
（二）定期查房並親自參加指導急、重、疑、難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論會診，參加院外會診和病例討論會。
（三）指導本科室主治醫師和住院醫師做好各項醫療工作，有計畫地開展基本功訓練。
（四）擔任教學和進修、實習人員的.培訓工作。
（五）定期參加門診工作。
（六）運用國內、外先進經驗指導臨床實踐，不斷開展新技術，提高醫療質量。
（七）督促下級醫師認真貫徹執行各項規章制度和醫療操作規程。
（八）指導全科結合臨床開展科學研究工作。
（九）心繫病人，文明執業，廉潔奉公，團結協作，遵守職業道德和醫德醫風規範。
醫師個人崗位職責 篇9
`
1.在院長/分管院長領導下，負責本科的醫療、教學、科研、預防及行政管理工作。科主任是本科室診療質量與安全管理和持續改進第一責任人，應當對院長負責。
2.協助醫院進行新員工培訓，產科全體工作人員必須按規定接受母乳餵養知識及技能培訓，經考核合格才能上崗。
3.定期討論本科在醫療方面的質量方針和落實質量目標、執行質量指標過程中存在的問題，提出改進意見與措施，並有反饋記錄檔案。 4.根據醫院的功能任務，制定本科工作計畫，組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。
5.領導本科人員完成門診、急診、住院患者的診治工作，套用臨床診療規指導診療活動。
6.定時查房，共同研究解決危重疑難病例診斷治療上的.問題。決定科病員的轉科轉院和組織臨床病例討論。查房時，必須了解母乳餵養中母親及嬰兒情況，並及時給予幫助和指導，嚴格掌握剖宮產指證，指導全科醫護人員降低剖宮產率，提高順產率。
7.組織全科人員學習、運用國外醫學先進經驗，開展新技術、新療法，進行科研工作，及時總結經驗。
8.保證醫院的各項規章制度和技術操作常規在本科貫徹、執行。可制定具有本科特點、符合本學科發展規律的規章制度，經院長批准後執行。嚴防並及時處理醫療差錯。
9.按手術分級管理原則，決定各級醫師手術許可權，並督促實施。
10.確定醫師輪換、值班、會診。
11.組織本科人員的三基訓練和繼續教育人員培養工作並定期開展人員技術能力評價，提出升、調、獎、懲意見。
12.參加或組織院外各類突發事件的應急救治工作，並接受和完成院長指令性任務。
13.協助做好計畫生育及宣傳母乳餵養工作，從早孕建卡開始，對孕婦及其家屬進行不少於3小時的母乳餵養健康教育，把母乳餵養的好處告知孕產婦及家屬，使其熟悉母乳餵養技巧；利用孕婦學校，對孕婦講授孕期的注意事項，孕產期營養，孕產婦系統管理的重要性，分娩的先兆等容。
14.副主任協助主任負責相應的工作。
醫師個人崗位職責 篇10
（一）在科主任領導和主治醫師領導下，協助科主任做好科內各項業務和日常醫療行政管理工作。
（二）帶頭執行並檢查督促各項醫療規章制度和技術操作規程的貫徹執行，嚴防差錯事故發生。
（三）負責組織和參加科內疑難危重病人的會診、搶救和治療工作。帶領下級醫師做好下午、晚間查房和巡視工作。主治醫師不在時代理主治醫師工作。
（四）協助科主任和主治醫師加強對住院、進修、實習醫師的.培訓和日常管理工作。
（五）組織病房出院及死亡病例總結討論，做好病死率、治癒率、化服率、病床周轉率、病床利用率及醫療事故、差錯登記、統計、報告工作。
（六）負責節日假日排班及書寫各種手術通知單。
醫師個人崗位職責 篇11
1、在科主任領導下，指導全科醫療、教學、科研和培訓工作。
2、定期查房並親自參加指導急、重、疑難病例的.搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論會診。
3、指導本科主治醫師和住院醫師做好各項醫療工作，有計畫地開展基本功訓練。
4、運用國內、外先進經驗指導臨床實踐，不斷開展新技術，提高醫療質量。
5、督促下級醫師認真貫徹執行各項規章制度和技術規程。
6、指導全科結合臨床實踐開展科學研究工作。
7、涉及手術治療的要親自參加重要手術操作，鑒審手術報告。
8、行學校、醫院一切規章制度和醫療技術操作規程。
醫師個人崗位職責 篇12
1、科主任全面負責科室工作，科副主任協助科主任做好分管工作及委託辦理的臨時性工作，同時應履行相應技術職務的崗位職責。
2、規範醫療行為，認真抓好基礎、培訓，特別是青年醫師的培養，督促本科室人員認真執行各級醫生職責及技術操作常規，組織總查房、疑難、危重、死亡病例的討論，組織協調本科室的重大搶救，不斷提高本科室的醫療、護理質量，杜絕醫療差錯事故，減少醫療糾紛，一旦有糾紛時，及時做好糾紛接待工作。
3、領導和組織全科人員運用國內外先進經驗開展新技術、新項目，培養技術骨幹及新生力量，形成本科的`醫療特色。
4、合理安排本科室人員的輪轉、值班、會診及其他院外活動，保證完成本科室的業務工作。
5、負責對大學生、住院醫生、輪轉醫生、進修醫生的培養，督促和檢查下級醫師的帶教工作，並定期考核。
6、及時完成院部各項指令性任務。
7、加強對本科室人員的外出管理，科主任外出必須到有關職能處室請假。
8、根據“總量控制，結構調整”的要求，認真執行“合理診斷、合理檢查、合理用藥”的原則，嚴格掌握藥物使用範圍，杜絕在科內進行未經醫院許可的藥物、一次性用品的購銷和使用，上班時間不接待醫藥代表，集中精力搞好科內業務工作。
醫師個人崗位職責 篇13
（一）在科主任領導下，在上級醫師的指導下負責本科事實上範圍的醫療、預防、教學、科研工作。
（二）按時查房，具體幫助和指導住院醫師進行診斷、治療及特殊診療操作。
（三）掌握病員的病情變化，病員發生病危、死亡，醫療事故或其它重要問題時應及時處理，並向科主任匯報。
（四）參加值班、門診、會診、出診工作。
（五）主持病房的`臨床病例討論及會診、檢查、修改、下級醫師書寫的醫療檔案，決定病員出（轉）院、出（轉）科、審簽出（轉）院病歷。
（六）認真執行各項規章制度，診療常規和技術操作常規，經常檢查本病房的醫療和護理質量，嚴防差錯事故。
（七）組織本組醫師學習與運用國內外先進醫療技術，開展新技術、新療法，進行科研工作，做好資料積累，及時總結經驗。
（八）擔任臨床教學、指導進修，實習醫師工作。
（九）完成領交辦的臨時醫療任務。
醫師個人崗位職責 篇14
1、診斷顧客的身體健康情況,採用專業理療減輕疾病症狀、改善健康狀況;
2、通過親情溝通,建立與顧客的.良好關係,提高顧客滿意度;
3、配合開展理療項目銷售。
任職資格:
1、具有中醫學、中醫針灸、中醫推拿、中醫養生及其他中醫相關專業學習背景者;
2、中醫基礎理論紮實、經絡脈穴能準確掌握;熟練操作針灸、推拿、按摩、等臨床技術;
3、二年以上推拿、理療工作經驗;
4、具有良好的溝通能力,愛崗敬業,責任心強;
5、具有中醫執業證書。
醫師個人崗位職責 篇15
1、麻醉前訪視病人，安撫病人情緒，解答病人疑惑；
2、參加術前討論，確定麻醉方案和麻醉前用藥，做好麻醉前藥品、器材的準備；
3、麻醉中認真仔細地進行麻醉操作，經常檢查輸血、輸液和用藥情況，加強術中監測，密切觀察病情，認真填寫麻醉記錄單；
4、手術後要親自護送病人回病房（或麻醉恢復室、ICU），並向值班醫師或病房護士交待病情和術後注意事項；
5、參加相關科研和教學工作，積極開展臨床麻醉的研究；
6、做好個人衛生工作和麻醉用品的清潔、保存等事宜。醫師個人崗位職責12
（一）在科主任領導下，在上級醫師指導下分管病床、擔任值班、出診、搶救等床前工作，新畢業的醫師實行3年24小時住院醫生負責制。
（二）按時完成檢診、查房、醫療檔案的書寫和治療工作，對危重病應加強監護，積極搶救，並及時向上級醫生匯報。
（三）隨同上級醫生查房，做好查房前準備，並記錄上級醫師的指示。經上級醫生同意，做好出（轉）院工作。
（四）認真執行各項規章制度，診療常規和技術操作常規，親自操作或在上級醫師的指導下進行各種檢查和治療，嚴防差錯事故。
（五）經常巡視病房，按時、準確記錄病情，並做好交接班工作。
（六）認真學習，運用國內外先進醫學技術，積極開展新技術、新療法，參加科研工作，並進行經驗總結。
（七）參加臨床教學，根據情況指導進修，實習醫生工作，修改其書寫的檔案。
（八）隨時了解病員的`思想、生活情況，徵求病員對醫療護理工作的意見，做好病員的思想工作。
（九）完成領導交辦的臨時醫療任務。
醫師個人崗位職責 篇16
職位要求:
1)、全日制本科及以上學歷,較豐富的臨床工作經驗,持有執業醫師證,可變更註冊,中級職稱及以上者優先;
2)、具有良好的親和力、人際溝通能力及較強服務意識,有公立醫院國際部、高端診所工作經驗者優先;
3)、認同疾病預防、健康管理工作理念,有會員管理、健康管理工作經驗者優先;
4)、認同網際網路醫療理念,有網際網路醫療、遠程醫療相關工作經驗者優先。
工作職責:
1)、健康諮詢,門診疾病診療等工作;
2)、配合支持市場、運營等各項工作;
3)、完成領導交辦的.其他任務。