產品研發總監崗位職責 篇1
職責描述：
1·全面負責年度目標，管理和領導研究項目，提供專業的客戶服務；
2· 提供先進的研究分析和增值的見解及建議；
3·負責鑽研新的研究產品，結合公司特色，研發出適合公司業務發展的產品雛形；
4·負責撰寫研究報告，以及重要項目提報；
5·日常部門管理，保持員工的穩定與持續成長。
職位要求：
1·全日制本科及以上學歷，專業不限；
2·七年以上市場研究行業經驗，有國際研究公司工作經驗者優先；
3·廣泛的研究方法和市場研究的具體技術技能；
4·紮實的市場研究功底，對市場行銷和企業管理有深刻的理解和洞察力；
5·解決問題的能力強，邏輯思維能力強，願意在壓力下工作；
6·有良好的領導能力和團隊管理能力。
產品研發總監崗位職責 篇2
職責描述：
1·負責展項展示的技術開發；
2·負責教育產品的技術開發；
3·負責帶來團隊開發新產品；
4·負責團隊的日常管理。
任職要求：
1·本科及以上學歷，機電一體化等相關專業畢業；
2·有帶領3—5人的技術團隊經驗；
3·有強烈的責任感和榮譽感；
4·用於接受挑戰，願意開發新產品的心態，樂觀進取
產品研發總監崗位職責 篇3
崗位職責：
1·負責華米移動端app的架構和團隊管理，合理化資源調配；
2·實踐移動端技術跨平台技術引進，強化代碼質量控制；
3·建立明確的團隊考核標準，形成規範，並帶領團隊有效執行；
4·培養團隊，提升團隊整體研發能力和效率；
崗位要求：
1·8年以上軟體開發經驗，3年以上大型團隊管理經驗；
2·豐富全面的技術能力，對android/ios客戶端技術棧了解深入，對技術原理有準確認知；
3·對跨平台技術/新技術的適用性有清晰認識，對架構適用性有深入見解；
4·具有強烈責任心，縝密的理性思維，能承擔較大壓力和挑戰，成就感驅動，結果導向；
5·有豐富的軟體工程實踐經驗，有團隊效率管理經驗；
6·參與過高質量開源項目者優先；
產品研發總監崗位職責 篇4
崗位要求：
1、服裝/皮具設計相關專業；
2、具備10年以上產品設計管理經驗；
3、具有良好的溝通、協調、組織、指揮能力；
4、要求思維活躍、敏銳，有開拓創新精神
崗位職責：
1、制定產品設計策略和計畫：（如：風格走向；流行趨勢；顏色搭配等計畫表）；
2、根據企業和品牌的整體發展戰略，確定年度產品發展目標、策略和市場計畫；
3、組織市場調研，分析市場設計潮流和流行趨勢；
4、與市場、銷售部門和客戶進行需求溝通，準確掌握客戶需求；
5、協調部門的內外關係；
6、參與組織年度訂貨會，設計展會等；
7、負責與供應商、加工商進行溝通相關工作；
8、分配新品設計、開發任務，協調下屬設計人員工作；
9、組建產品設計團隊，並擬定人才梯隊培養計畫。
崗位要求：
1、服裝/皮具設計相關專業；
2、具備10年以上產品設計管理經驗；
3、具有良好的溝通、協調、組織、指揮能力；
4、要求思維活躍、敏銳，有開拓創新精神
崗位職責：
1、制定產品設計策略和計畫：（如：風格走向；流行趨勢；顏色搭配等計畫表）；
2、根據企業和品牌的整體發展戰略，確定年度產品發展目標、策略和市場計畫；
3、組織市場調研，分析市場設計潮流和流行趨勢；
4、與市場、銷售部門和客戶進行需求溝通，準確掌握客戶需求；
5、協調部門的內外關係；
6、參與組織年度訂貨會，設計展會等；
7、負責與供應商、加工商進行溝通相關工作；
8、分配新品設計、開發任務，協調下屬設計人員工作；
9、組建產品設計團隊，並擬定人才梯隊培養計畫。