吊車司機崗位職責 篇1
1.嚴格遵守項目部的規章制度、管理條例和各項規定,持證上崗,對本崗位工作負直接責任。
2.熟練掌握本崗位工作的安全技術操作規程和操作技能,熟悉所使用吊裝設備的工作性能和操作方法,做到按規範要求施工,按標準化要求作業,不違章操作,不野蠻施工。
3.負責本項目施工現場設備、構配件、成品、半成品和各種原材料的垂直起吊運輸工作;負責配合機械修理工對吊車進行檢查、檢修、維護和保養,並參加吊車大、中、小修後的驗收工作。
4.每日作業前應按規定穿戴勞動防護用品,並認真檢查施工作業環境,發現不安全因素和事故隱患,要立即採取有效糾正措施,必要時應暫停施工並向有關人員匯報,待隱患處理完畢後再行操作作業。
5.起重作業前,必須檢查鋼纜繩是否符合安全規定,制動器、液壓裝置和安全裝置是否齊全、可靠、靈敏,防止吊車各工作部件帶病運行。
6.司機應與指揮人員密切配合,服從指揮人員的'信號指揮,操作前響鈴示警;吊運過程中,對任何人發出的緊急停車信號應予服從,待查明原因後,方可繼續操作;對違章指揮、強令冒險作業,有權拒絕執行。
7.吊車只能垂直起吊重物,嚴禁拖拽尚未離地的載荷,要杜絕側載;起吊物件前應先觀察捆縛是否牢固,繩索經過有稜角、快口處應設襯墊,吊位重心要準確,不許物件在受力後產生扭曲、傾斜等現象。
8.吊車在工作時,嚴禁進行檢修和調整;所吊物件就位固定前,吊車司機不得離開工作崗位;工作完畢,吊鉤和吊臂應放在規定的穩妥位置,並將所有控制手柄放至中位。
9.執行交接班制度,當班司機認真填寫當日設備運行情況記錄交給接班司機;接班司機應認真查看行車記錄並聽取當班司機的口述情況,雙方均應履行交接簽字手續。
10.積極參加項目部組織的技術技能培訓,自覺加強業務學習,熟練掌握所使用設備的操作要領,不斷提高自身的勞動技能和操作水平。
吊車司機崗位職責 篇2
為加強對司機的管理，確保司機安全行車，順利完成駕駛任務，為公司其他部門提供良好的用車服務，特制定本制度。
1、司機必須遵守公司的一切規章制度，按時上下班，服從領導，聽從分配。
2、所有司機必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關交通安全管理的規章、規則。
3、司機隨車輛出入必須在行政部有關負責人處領取車輛放行單，並按規定填好車輛放行單，然後保全根據出車原因進行檢查，檢查無誤給予放行。
4、司機憑《用車申請單》出車，未經批准不得用公車辦私事。
5、司機在上班時間內必須在門衛室或辦公室待命，以便聽從公司的出車安排。上班時間不出車時，司機必須在司機室靜候派遣，若臨時有事，須向領導請假。
6、司機請事假前，必須經領導同意後，方可請假。
7、高層領導因公事外出或前往外地學習、開會期間，其專職司機的工作由車輛主管負責安排。
8、所有司機應嚴格執行考勤制度，無故缺勤者一律按曠工處理。司機應每天24小時開機，對公司領導或管理人員的呼叫，應儘快回復。司機晚上必須服從加班，晚上10點前下班第二天早上照常9：00上班。
9、無論任何時間、任何地點，司機均不得將自己保管的車輛隨便交給他人駕駛，嚴禁將車輛交給無證人員駕駛。未經領導同意，不準私自出車或外借他人，不許拉私活、帶客，不許酒後駕車，否則出現的一切後果由司機本人負責。
10、司機駕車須遵守交通規則，文明開車，不準酒後駕車。
11、司機應經常檢查自己所開車輛的各種證件的有效性，出車時一定要保證證件齊全。
12、公務車內不準吸菸。公司員工在車內吸菸時，司機應禮貌地制止;客人在車內吸菸時，司機可委婉告知本公司陪同人，但不能直接制止。
13、司機下班後，需將車輛開回車庫。第一次違反者，給予批評教育並罰款50元。從第二次起，每次加倍處罰。
14、司機因需要離開車輛時，必須關好車窗、鎖好車門。
15、車中放有物品或檔案資料，司機又必須離開時，應將它們放於後備廂內並加鎖。
16、出發前，確認路線和目的地，選擇最佳的行車路線。
17、收車後，司機應填寫行車記錄(包括目的地、乘車人、行車時間和行車距離等)。
18、隨車運送物品時，收車後須向相關管理人員報告。
19、司機必須經車輛主管、行政部經理及相關人員同意後，才能進行車輛大修。車輛修理完後，應認真做好確認工作。車輛需要維修時，要先和領導打好招呼，經同意後方可修理。如果實行零件拆舊換新，應在指定點維修站修理，簽單時應寫清配件名稱、價格、功用、修理工簽字，再帶回憑證單到財務掛帳，無特殊情況，未經領導批准，不準私自修車。
20、開車精力集中，保持良好的精神狀態，不許超速行駛，不許強行超車，野蠻行車，儘量減少損耗，減少油耗。
21、出車要填好行車記錄，節約用油，如有發現虛報油票、燃油外漏現象，扣發當月工資。
22、司機對管理人員的工作安排，應無條件服從，不準藉故拖延或拒不出車，對工作安排有意見的，事後可向領導反映。
23、司機應每天24小時開機，對公司領導或管理人員的呼叫，應儘快回復。如不開機者一次扣罰20元。
24、司機如果不服從相關領導管理，每次罰款30元，如果三次不服從相關領導管理除扣發60元外並給予辭退。
25、如果司機在送貨物期間丟失貨物、開回的單據數量不對、沒有註明付款方式、發生送錯現象等;損失應由自己承擔，而且還要給予相應的處罰或辭退。
26、司機應注意保持良好的個人形象
①保持服裝的整潔衛生。
②注意頭髮、手足的清潔。
③個人言行得體大方。
④在駕駛過程中，儘量保持端正的姿勢。
27、司機對乘車人員要熱情、禮貌，說話應文明
①司機應熱情接待、小心駕駛，遵守交通規則，確保交通安全。
②司機應在乘車人(特別是公司客人和領導)上下車時，主動打招呼，開關車門。
③當乘車人上車後，司機應向其確認目的地。
④乘車人下車辦事時，司機不得表示出任何的不耐煩，應將車停好等候。
⑤等候時，司機不準遠離車輛，不得在車上睡覺，不得翻閱乘車人放在車上的物品，更不得用喇叭催人。⑥乘車人帶大件物品上車時，司機應予以幫助。
28、車內客人談話時，司機不準隨便插嘴。客人問話，應禮貌回答。
29、司機必須注意保密，不得傳播乘車者講話的內容，違者給予批評教育，對情節嚴重者將嚴肅處理。
30、接送公司客人時，司機應主動向客人打招呼並作自我介紹，然後打開車門請客人上車，關車門時要注意乘客的身體和衣物，防止被車門擠壓。
31、司機在行車中聽收音機或聽音樂時應徵得乘車人的同意，聲音不要太大，以免影響客人思考或休息。
32、在涉外活動中，司機對待外賓既要彬彬有禮又要不卑不亢，態度要自然、大方。如果對方主動打招呼，司機可按一般禮節同其握手、交談。
33、司機在涉外活動中不得向客人索要禮品或示意索取禮品。對不宜拒絕的禮品可以接受，回公司後應上交辦公室統一登記，按規定處理。
34、司機應愛惜公司車輛，平時注意保養車輛，經常檢查車輛的主要機件，確保車輛正常行駛。
35、司機應每天抽時間擦洗自己所開車輛，做到晴天停車無灰塵，雨雪天停車無泥點。要保持前後擋風玻璃和車門玻璃的清潔，要經常清洗輪胎外側和防護罩，做到無積土。
36、出車在外或出車歸來停放車輛時，一定要注意選取停放地點和位置，不能在不準停車的路段或危險地段停車。司機離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。
37、出車前，司機應搞好車容衛生，車外要擦洗乾淨，打蠟擦亮，車內也要勤打掃，保持車內的整潔美觀。
38、出車前，司機要堅持“三檢四勤”制，做到機油、汽油、剎車油、冷卻水、輪胎氣壓、制動轉向、喇叭和燈光的安全、準確、可靠，保證汽車處於良好的安全狀態。
39、出車前，司機要例行檢查車輛的燃料、潤滑油料、電液、冷卻液、制動器和離合器總泵油是否足夠，檢查輪胎氣壓及輪胎緊固情況，檢查喇叭、燈光是否良好，檢查路單、票證是否齊全，檢查隨車工具是否齊備。
40、按照車輛技術規程啟動引擎，查聽聲音是否正常，查看引擎連動裝置的緊固情況，查看有無漏油、漏水和漏氣。如有故障應予排除並上報車管部門或人員。
41、行車過程中，司機應密切注意道路上的車、馬、行人動態，與前車保持一定的安全距離。通過十字路口、繁雜地段和轉彎拐角時要嚴格執行有關規定。
42、收車後，司機要將車身、車輪擋板和車底等處全面沖洗乾淨，清潔車箱內壁、沙發、腳墊。
43、因司機故意或其本人重大過失造成的人身傷害，賠償金額由當事人承擔。
44、在執行公務的過程中，除認定是司機故意或其本人重大過失的情況外，違反交通規則，或發生交通事故時，其處理辦法如下。
①出現違章停車、證件不全、高速駕車或違反交通規則等罰款，由當事人承擔全額罰金。
②因交通事故造成人身或車輛傷害時，如屬公司車輛損害保險範圍，當事人可免除賠償責任。如在保險範圍之外，當事人應負責損失實額與保險金差額的%。
③當公司車輛交通違章次數超出安全委員會限定的指標時，公司接到的罰款由當事人承擔。
45、酒後開車損壞車輛者，由司機負責維修費用;如發生交通事故，除支付維修費用外，司機還應按相關法律規定承擔相應的刑事或民事責任。
46、當發生交通事故時，事故現場司機應做到以下幾點。
①迅速與公司聯繫，接受公司的相關指示。
②如發生人身傷害，應迅速將傷者送到最近的醫院進行治療。
③應記錄對方車輛的駕駛證號和車牌號，填寫“事故報告單”。
④記錄對方的住址、姓名、工作單位、電話和身份證號碼等。
⑤儘量取得對方的名片，以便事後聯繫。
⑥牢記對方車輛損壞的部位與程度，條件許可時，可利用手機、照相機拍下現場實景。
⑦記錄事故現場目擊者的姓名、住址和聯繫電話等資料。
47、如果司機在出車期間由於以下原因造成交通事故的：
⑴由於自身原因造成交通事故的：
①未有人員傷亡，只造成車輛損壞的，司機應負責一切損失和責任(包括公司車輛維修費用)。
②有人員傷亡的，應根據相關法律裁定來劃分責任和承擔相關費用。
⑵由於客觀原因造成交通事故的;公司根據相關法律規定來承擔責任。
48、為了確保上述規定能得到認真貫徹執行，使公司司機的總體素質能有顯著提高，人力資源部將對所有在崗司機進行文明、禮儀、安全方面的考核。
49、考核採取年終考核與平時考核相結合、本部門考核與用車人員考核相結合的辦法，考核的內容包括儀態儀表、敬業精神和安全行車等方面。
50、對於工作勤奮、遵守制度和表現突出者，公司可視具體情況給予嘉獎、記功等獎勵。
51、對工作怠慢、違反制度和發生事故者，公司視具體情節給予警告、記過、降級直至辭退處理。
吊車司機崗位職責 篇3
叉車司機崗位職責
負責叉車裝運及叉車保養工作，確保貨品裝運無差錯及叉車的完好使用。
卸車運輸
1.負責接收倉管員卸貨運輸物品的型號、噸位及入庫庫位置信息，確保商品型號信息、和存儲庫位信息接收準確無誤;
2.負責將商品運輸到指定貨位，確保貨品碼放規整、準確率100%。
裝車運輸
1.負責收到倉管員的裝運物品的型號、噸位信息，確保物品型號、噸位信息準確無誤;
2.負責將裝運的物品運輸到指定車輛、確保運輸的物品的損耗率為0。
貨品信息核實
1.負責運輸貨品型號和噸位的核實、確保運輸物品型號和噸位信息準確率100%;
2.負責裝車過程中貨品噸位和型號的準確，確保裝運物品的型號和噸位準確率100%。
叉車維護
1.負責叉車日檢，確保叉車第二天正常使用率100%;
2.負責叉車報修，確保叉車維修計畫達成率100%。
團隊協助
1.負責協助上級領導對新員工進行工作指導，幫助新員工達到崗位要求;
2.負責協助部門其他同事做好日常工作，確保協助工作完成及時率100%。
制度履行
1.負責執行公司各項管理制度和流程，確保制度、流程執行率100%;
2.負責提出本部門的各項制度、流程、標準建設建議，提交主管領導;
3.負責參加本部門的各項制度、流程、標準培訓，確保考核通過率100%;
4.負責執行和熟練運用本部門管理工具和標準，確保執行率100%。
其它
負責完成公司領導臨時安排的其它工作，確保審核通過率100%。