康體崗位職責 篇1
康體副經理-sports &reception assistant manager 上海雙創投資管理有限公司 上海雙創投資管理有限公司,雙創投資管理 任職要求
1.相關專業高等專科教育學歷以上,擁有相關的服務業證書優先,擁有健康證;
2.3年以上康體管理經歷,具有行業經驗,有較強的工作能力;
3.年齡25-35歲,敬業,有責任心;
4.有良好的'語言表達能力和處理問題能力。
主要職責:
1.負責制定本部門年度、月度工作計畫,並定期檢查部門各崗位工作,確保康體部門正常運作
2.負責制定本部門年度預算,並監督其實施,有效控制成本
3.負責合理安排下屬的日常工作,並協助、指導下屬處理各類突發問題
4.負責制定本部門各項制度及操作規範,並監督其實施
5.負責策劃並組織康體部舉辦的各項活動
6.定期對各項康體設施進行檢查,確保其正常的運作
7. 負責部門各崗位培訓計畫的擬定和實施工作,確保下屬員工的服務品質
8. 負責康體部的各項安全及衛生工作,確保會員的安全及健康
9. 主持召開部門的例會,檢查下屬工作,按時提交本部門各類工作報告,並及時與下屬員工進行溝通,發現問題及時溝通,保證各項工作按時完成
10. 與會員、客人以及相關部門保持良好的關係
11. 負責制定康體活動課堂程表,並監督其實施進程
12. 負責在康體主要活動及營運尖峰時段與會員保持溝通聯繫
13. 負責及時更新與康體有關的營運許可證
14. 完成公司安排的其它工作
康體崗位職責 篇2
崗位要求:
1、 大專以上學歷，有相同崗位工作經驗3年以上;
2、 掌握會所基礎管理知識，懂得成本管理與核算，熟悉康樂設施管理，了解市場行銷學和公關知識;
3、 熟悉工商管理法規、治安消防條例;
4、 具有組織，指揮、計畫、控制和協調能力;
5、 有拓展市場，發展業務的能力;
6、 有較好的文字組織和語言組織表達能力。
工作職責:
1、 主持康體部工作，實施各項經營項目，提供經營管理日常管理的方案;
2、 檢查貫徹部門各項規章制度，檢查各種設施設備的使用狀況，制定合理的設施設備保養制度;
3、 制定培訓計畫，讓新員工儘快熟悉會所的各項規章制度和部門的工作程式，提高員工素質，保證服務質量;
4、 抽查員工上崗情況，確定設備正常運作;對人員、物資、服務質量、安全、防火負全責;
5、 檢查各區域的衛生清潔、定期安排泳池與其他區域的大清潔;
6、 出席會所例會及其他特別會議，及時解決會議上的各種問題;
7、 制定會員發展計畫，提高營業額;
8、 努力控制成本，降低消耗，做好安全防範工作;
9、 妥善處理對客服務中發生的各類問題和客人的`投訴，主動徵求客人意見及及時反饋、跟蹤;
10、考核員工工作，對出現的問題及時給予糾正指導;
11、做好每月部門工作匯報與營運分析;
12、服從會所經理安排的其他工作。
康體崗位職責 篇3
1、大專及以上學歷;
2、具有電腦操作證、泳池系統操作、健身器械操作、麻雀機使用操作,並對突發事件及小故障的`處理;
3、從事酒店工作五年以上,管理工作二年以上,有從事康體部的相關工作經驗;
4、熟悉健身器械的使用,羽毛球、桌球和兵乓球室的計分法。
康體崗位職責 篇4
職責描述:
1、執行公司呼吸體驗店整體行銷落地戰略;
2、扶持代理商開設健康呼吸體驗站;
3、依據代理商要求,協助其開展體驗站招商啟動會議。
任職要求:
1、年齡:25-35歲,本科以上學歷,吃苦耐勞;
2、行業內,健康體驗店、中醫館、加盟店等工作經歷3年以上。
康體崗位職責 篇5
1.0崗位職責
1.1嚴格遵守公司的各項規章制度。
1.2工作時禁止做與工作無關的事。
1.3工作期間不得擅離職守,串崗聊天,打私人電話。
1.4上班一律著工作服、佩戴工牌、衣冠整潔。
1.5愛護各種設備設施及物品,注意安全防火。
1.6對待客人要微笑服務,使用禮貌用語。
1.7嚴格遵守考勤制度,有事提前請假,病假需有病假條,不得無故礦工、遲到、早退。
2.0職務描述
2.1負責向會員介紹康體中心的各項服務內容及收費標準。
2.2辦理會員入會手續。
2.3隨時巡視安全情況,發現問題及時通報各相關部門進行處理。
2.4熟練掌握業務知識,加強銷售意識。
2.5經常與會員溝通,了解會員需求。
2.6對會員提出的疑問及投訴做好解釋和處理。
2.7做好每日營業額的結算工作。
2.8做好健身器械的'安全及使用檢查。
2.9教練員做好訓練計畫,並給予會員指導及保護。
3.0工作內容及標準
3.1工作時間:10:00-22:00。
3.2提前十分鐘上崗,做好一切準備工作。
3.3檢查各區域衛生情況,發現問題及時清掃乾淨並保持整潔。
3.4接待會員時要做到微笑服務、禮貌用語。
3.5辦理相關會員手續時,要準確無誤,收取費用要唱收唱付,賬不出錯。
3.6每日巡視,發現器械有損壞及時報修,保證會員的安全使用。
3.7耐心細緻的解答會員所提出的疑問,並在權利範圍之內幫助他們解決問題。
3.8隨時保持所有器械設施的衛生及整齊。
3.9營業時間結束後,要等會員離開並檢查是否有客人遺忘的物品、設備設施是否有損壞,衛生是否乾淨整齊,然後關好所有電源、門窗方可離去。
康體崗位職責 篇6
崗位職責:
1、正確傳達公司提出的行銷工作方案，並貫徹執行;
2、負責開拓新市場、發展新客戶，自主開發及拓展客戶，完成公司銷售指標;
3、負責公司的銷售運作，包括計畫、組織、進度控制;
4、制定並完成公司下達的銷售計畫、銷售政策、市場調研、價格控制等任務指標
5、有效進行客戶關係的維護和發展，提升客戶滿意度和客戶價值，建立長期共贏的客戶合作關係;
6、合理分解並按期完成年、季、月銷售指標、回款計畫和開發計畫;
任職要求:
1、熟悉箱包配件行業、有水袋、防水包、冰袋等產品推廣銷售經驗優先;
2、具備較強的市場分析、行銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力;
3、具有敏銳的市場感知、把握市場動態和市場方向的能力; 生活福利:
1、公司有寬敞整潔的福利食堂與多家超市，員工可自由選擇。
2、公司免費提供住宿，夫妻房，熱水器，空調等。
3、公司每周開通一趟往返廈門、泉州班車(免費)。
個人福利:
1、定期為員工進行健康體驗。
2、每月員工生日福利。
3、公司給予特困員工補助等相關福利。
4、進行季度、年度優秀員工評比，並發放獎金。
崗位職責:
1、正確傳達公司提出的行銷工作方案，並貫徹執行;
2、負責開拓新市場、發展新客戶，自主開發及拓展客戶，完成公司銷售指標;
3、負責公司的銷售運作，包括計畫、組織、進度控制;
4、制定並完成公司下達的`銷售計畫、銷售政策、市場調研、價格控制等任務指標
5、有效進行客戶關係的維護和發展，提升客戶滿意度和客戶價值，建立長期共贏的客戶合作關係;
6、合理分解並按期完成年、季、月銷售指標、回款計畫和開發計畫;
任職要求:
1、熟悉箱包配件行業、有水袋、防水包、冰袋等產品推廣銷售經驗優先;
2、具備較強的市場分析、行銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力;
3、具有敏銳的市場感知、把握市場動態和市場方向的能力;