生產辦公室崗位職責

生產辦公室崗位職責 篇1

1、全面掌握總廠原油生產動態,抓好日常生產運行,及時準確抓好油氣儲運管理,全面完成總廠油路各項生產任務。

2、做好總廠調度的日常管理工作,嚴格執行並制定調度令,保證安全生產。

3、抓好原油站庫管理及輸油最佳化生產,全面完成不同時期的`生產任務並確保全全生產。

4、負責組織原油搶修方案的審定工作及各項措施落實,確保生產任務完成、搶修安全。

5、協調配合做好油路系統的檢修工作,保證原油正常外輸。

6、負責全總廠原油生產協調工作,及時協調各科室及單位完成各項生產任務,確保各項生產管理工作順利完成。

生產辦公室崗位職責 篇2

直接上屬:綜合辦公室主任

崗位職責:

①車輛的修理

1、對車輛修理項目的配件、耗材實施確認、監管使用並對修理過程實施全程監督;以及車輛定期保養實施確認、監管。

2、車輛定期維護項目的內容:車輛每半年一次維護(強制保養)、每兩月的機油更換,每月的黃油潤滑。

②車輛的檢查

定期、不定期的對如下項目進行檢查:車輛的傳動系統、轉向系統、制動系統、輪胎、櫃腳鎖、車容車貌,以及隨車的安全備品。檢查車輛的適載性能。車輛檢查工作的落實:有問題馬上處理。問題嚴重、處理不了時,請示公司領導或停車處理,直至問題解決,符合出車條件為止。並且,在全公司內通報批評責任人,追究相關責任人的責任。建立車輛維修、保養檔案。

③車輛的急救及事故處理

當車輛在運輸工作中發生故障時,必須第一時間了解情況(嚴重的向上級通報、請示),組織車輛救援。

車輛救援的過程中,必須遵循保障運輸任務的完成、節約成本的原則。

發生一般交通事故,通知上級領導後及時趕到事故現場進行事故處

理,並隨時向公司領導匯報處理結果。

④配合其他部門的工作

配合內勤開展各項工作,做好車輛年審前的'車輛修理工作,協調調度與司機間關係。協助調度派單,保障車輛合理、正常運行。

⑤每月的各項報表

每月5日前將上月修理費用報表,及時上報直接領導及財務部。

每月5日前整理上月的修理、安全檢查等工作的資料,制表入檔。

每月5日前核算車輛油耗,做好司機上月的工資報表。

⑥制訂車隊內部管理方案

1、做櫃行車路線的劃定、行車監控(GPS)及公里數的核定。

2、嚴把路橋費審核關以及駕駛員作業過程中特殊費用的審批。

3、車輛出勤情況的統計、監控及協助調配。

二、駕駛員管理

加強駕駛員的管理,有以下工作內容:日常工作管理,績效考核,招聘解僱,車輛、證件、工具等交接工作。組織學習、培訓,與駕駛員的溝通,定期總結。

①日常工作管理:協調、處理司機日常工作中的問題。確認需駕駛員承擔的相關費用並負責追收跟蹤,若因車隊長跟蹤不利而出現費用漏收,責任由車隊長負責。

②績效考核:司機工作中的各項表現,工作完成的情況,作出考評

並作詳細記錄。

對有違反公司管理要求的,依照制度進行處罰,有表現突出的公開表揚,或上報公司給予獎勵。

③招聘解僱:經考核表現差的司機上報上級領導後及時辭退並做好善後交接工作,同時嚴把司機入口關,對新司機進行安全培訓,專門進行跟蹤引導。

④組織學習、培訓

每月分批、分期組織駕駛員進行安全學習、培訓。

學習的內容:

①通報司機前段時間在行駛中存在的問題,並指導改進;

②總結事故經驗教訓,學習在媒介上獲得的交通安全案例。

培訓的內容:

學習車輛的維修、養護常識;

安全教育的培訓,做到安全不離口;

培訓標準的客戶服務規範;

培訓節約成本的有關技能;

培訓司機與其工作鏈之間的協作技能,宣傳全員參與團隊建設的精神

總結大家的工作經驗,並進行表揚和批評。

⑤經常與司機溝通:在溝通中掌握有價值信息,並適時進行管理方法的調整。

三、接受並完成部門主管臨時安排的其它工作。

生產辦公室崗位職責 篇3

1、貫徹落實hse相關法律、法規、標準,制定本業務範圍內的規章制度

2、負責生產辦公室的全面管理工作,堅持“管生產必須管安全”和“五同時”原則,在組織生產運行時,落實安全生產措施。

3、全面掌握油氣集輸總廠生產動態,抓好日常生產運行,及時準確抓好天然氣生產及油氣儲運管理。

4、掌握總廠生產運行及生產信息,及時處理生產中的難題,確保油氣集輸安全、高效,長周期經濟運行。

5、全面掌握油氣集輸各專業技術,做到指揮生產準確無誤。

6、抓好油氣站庫管理及輸油、輸氣管理,全面完成不同時期的`生產任務並確保全全生產。

7、負責組織生產會、檢修方案、搶修方案的審定工作及各項措施落實,確保生產任務完成、搶修安全。

8、負責全總廠生產協調工作,及時協調各科室及單位完成各項生產任務,確保各項生產管理工作順利完成。

生產辦公室崗位職責 篇4

1、在公司安委會的領導下,推動公司的安全管理工作,認真貫徹國家勞動保護方針、政策、法規及上級領導有關指示。

2、積極組織開展多種形式的'安全教育,調換工種人員教育,特種作業人員的技術教育,搞好宣傳。

3、加強安全隊伍建設,不斷提高管理水平,實現標準化,規範化,正常化。

4、有計畫的組織安全管理人員和安全監督員進行業務學習,提高安全管理水平。

5、定期召開各種安全會議。

6、定期討論安全設施情況研究改進措施,做到天天講安全,周總結,月評比,把安全生產落實到班組段和負責任。