工廠主任崗位職責

工廠主任崗位職責 篇1

崗位職責:

倉庫主任作為倉庫管理工作的直接責任人,對內負責倉庫的日常事務綜合管理,對外對財務部及生產部負責,積極配合公司制度的執行,確保倉庫財產的安全和完整;保證物料收發及時;相關信息傳遞及時、數據準確。具體職責如下;

一、對內的職責

1.積極貫徹執行公司及財務部的有關制度,定期或不定期組織全體倉管員工學習公司相關檔案,加強倉庫集體團隊建設,提高倉管員工的團隊意識;

2.嚴格控制庫存,最佳化庫存管理,對現有有關倉庫的管理制度提出合理的、具可操作性的建議;

3.負責倉庫區域的劃分、人員的分工和倉管員日常工作上的指導協調;

4.根據月度考核提出倉管員工資的調配及人員崗位的調整方案;

5.負責對新進的員工進行業務培訓;

6.公正、嚴格按倉管員考核制度來對倉管員進行日常考核,具體考核內容為:

(1)供應商送貨到倉庫,倉管員是否按訂單來接收物料,報檢是否及時、單據傳遞是否及時;

(2)倉管員的服務質量、態度;

(3)倉管員是否收發物料及時,有無影響生產;是否有多發、少發、漏發等現象發生;

(4)檢查倉庫現場,庫容是否整潔;倉管員是否按區域存放物料;現場的標識是否明顯;物料的帳物卡數是否保持一致;存卡上的記錄是否連續、字跡是否清晰;物料的防護措施是否到位;

(5)組織各倉管員進行月度盤點,並根據盤點結果,查找差異原因;

(6)要求倉管員按時完成對各自所管物料進行庫齡分析,呆滯物料的統計、短缺物料的'統計等基礎工作;

(7)負責倉管員的考勤工作;

(8)負責其他考核項目。

7.每周一上午列印跟蹤負庫存報表、車間物料任務統計等報表,查看倉管員是否按時、按量發料,對負庫存項目產生原因進行分析並提出預防措施;

8.定期對各倉管員所管物料中的呆滯物料(一個月)、不合格品(一周)清理。對於呆滯物料,先填制呆滯物料處理申請表,獲得批示後按技術部門提出的處理意見進行處理,不合格品應劃分責任界限,屬於供應商的責任,應及時通知退貨;

9.每月會同採購部的對帳,便於財務部按時給供應商結帳。

二、對外的職責

1.負責倉庫與質檢部、生產車間、採購部等外部門業務的銜接和協調;

2.每天及時編制匯總並報送三天物料短缺滾動報表給相應部門;

3.每月定期或不定期向財務部匯報當月倉庫工作的進展情況;

4.負責將有關倉庫數據信息及時報財務部,具體報送的有:

(1)庫存物料動態及結構分析和物料庫齡分析(每月27日);

(2)呆滯物料統計表(每月27日);

(3)月度倉管員的內部考核表(每月最後一天);

(4)每月生產計畫變動次數明細統計表(每月最後一天);

(5)每月與外協廠對帳的情況(每月初3日之前);

(6)每月採購訂單的執行完成情況匯總。

5.其他相關職責。

工廠主任崗位職責 篇2

服裝工廠ie高級主任千葉香堂(深圳)文化發展有限公司千葉香堂(深圳)文化發展有限公司,千葉香堂職責描述:

1.統籌規劃現場ie工作,監管維護各項工作的落實與改善工作

2.工廠效率管理,運用ie手法提升生產效率

3.協調流水線平衡,對工廠的生產現場設計與流水線的規劃提出改善方案

4.生產相關的項目跟進與實施,生產線效率異常跟進

5.主導生產現場物流的最佳化,並進行小規模的布局變動改善

任職要求:

1.工業工程或紡織專業,5年相關工作經驗;

2.主要負責項目推廣,車間低效率跟進,為編輯標準作業指導書提供關鍵數據,輔助車間生產提高效率。

3.熟悉牛仔生產流程,平衡生產線,負責現場管理。

4.有上進心,積極主動。

工廠主任崗位職責 篇3

職責描述:

1.負責協調車間生產的各種資源，以適時、適量的完成訂單;

2.負責編制發布車間生產計畫，並控制計畫進度;

3.持續改善各工序能力，平?質量與成本的關係;

4.持續最佳化製造模式，挖掘產能;

5.負責對車間員工的指導、培訓及績效評估;

6.負責口服製劑的工藝驗證方案制定、驗證實施;

7.負責車間設備的pq、產品清潔驗證方案制定、驗證實施;

8.負責口服製劑工藝規程、批生產記錄、sop的編制、修訂及完善;

9.負責口服製劑gmp實施的持續改進;

任職資格:

1、本科以上學歷，製藥相關專業;

2、有製藥企業相應崗位3年以上經驗;

3、熟悉新版gmp認證和日常生產管理程式;

4、熟悉固體製劑工藝流程;

5、有較好的計畫制定及執行能力;

6、有歐美外企、通過國外認證(edqm/who/fda/tga/kfda等)企業經歷者為佳。

工廠主任崗位職責 篇4

工廠車間主任安全職責

1.車間主任是車間的安全負責人,對車間安全工作負全面責任,認真貫徹執行各項安全生產法規、制度和標準。

2.擬訂、修訂車間安全技術規程和安全生產管理制度,編制車間安全技術措施計畫和方案,經批准後,組織實施。

3.組織開展安全生產競賽等安全活動,總結交流安全生產經驗。

4.組織落實車間級安全教育,並督促檢查班組級安全教育。

5.組織職工進行安全思想和安全技術教育,定期進行考核。簽發新上崗獨立作業人員的安全作業證。

6.組織車間級定期、不定期安全檢查,確保設備、安全裝置、防護設施處於完好狀態。發現隱患及時組織整改,車間無力整改的要採取臨時安全措施,及時向厂部局面報告。

7.組織或參加車間各類事故調查和處理工作,並按規定及時上報。

8.建立、健全安全、防火組織,領導並支持車間和班組安全員的工作。

9.副主任(值班主任、值班長)在主任指定的工作範圍內對安全生產負責。