5s崗位職責 篇1
1、嚴格保守公司機密。
2、負責銷售日報和銷售台賬的記錄。
3、每天將銷售日報及時上報與公司領導。
4、做好銷售顧問的業績記錄，並及時時間銷售經理回報。
5、負責部門報表、資料的製作、歸類於管理，做好交接工作。
5s崗位職責 篇2
1、嚴格遵守公司各項規章制度：服從管理，聽從指揮，潔身自好，敢於同違法犯罪分子作鬥爭。
2、堅守崗位，忠於職守，嚴格執行崗位責任制。執勤期間嚴禁瞌睡、酗酒、抽菸；不準嬉笑、打鬧、看書報、聊天；禁止做其他與工作無關的事情。
3、衣容嚴整，文明執勤，禮貌待人。遇到領導要敬禮，以示尊敬；回答別人問話時，要起立。
4、嚴禁小攤小販、收購廢品者或推銷人員等一切無關人員進入辦公區域；對於陌生人或形跡可疑者（包括外來人員）要主動上前詢問，如有必要需讓其出示有關證件做好登記。
5、嚴格按照要求指揮車輛停放，做好車輛進出登記，對不按規定停放車輛的車主，要敢於管理，說明情況，及時勸阻。
6、對於攜帶貴重物品或大件物品出入者，如不能確定其身份要問清楚並核實做好登記。
7、執勤人員要嚴查細問、敢說敢問；注意觀察可疑的人或事，一旦發現異常情況立即上報。
8、夜間巡邏時，應該有重點型，針對性，對於要害部位要細查、嚴查、多查。
9、做好交接班登記工作，交接班時要清點好物品是否完好無損；物品如有損壞或丟失及時上報，對於人為的破壞追究其責任人並按原價賠 1 償。
10、除按規定休假外，其餘時間須在項目所在地24小時待崗。嚴格請銷假制度，有事外出必須請假必須得到隊長批准，超過一天的報辦公室主任批准。
11、堅決杜絕脫崗、空崗現象，因故短時間（10分鐘內）離開須向同伴同事說明，請其代為看護，做到離崗不離人。發現脫崗現象的根據情節輕重將每次處以100-200元/每次罰款；脫崗超過30分鐘記礦工，對於曠工或無故不參加會議者，將根據有關規定進行嚴肅處理。
5s崗位職責 篇3
1、負責銷售及維修客戶的電話回訪工作， 以優質的服務提升客戶滿意度。
2、負責客戶信息資料管理，客戶關係的日常維護。
3、負責4S店日常客戶數據分析、報表製作及日常辦公事務。
4、領導交辦的臨時性工作。
5s崗位職責 篇4
崗位職責：
1、完成公司的大客戶銷售任務，開拓大客戶汽車市場；
2、通過多種渠道，了解潛在的批量購買客戶信息，並建立相關人員聯繫；
3、通過與客戶的溝通，了解批量購買客戶的具體需求，並進行深入分析，並提供打包的行銷解決方案；
4、向大客戶提供政策諮詢及產品宣傳展示；
5、負責落實和執行有關協定；
6、定期進行客戶回訪與跟蹤，挖掘二次購買機會及潛在客戶；
7、蒐集潛在的批量購買客戶市場信息，進行整合分析，為上級提供決策支持；
8、為批量購買客戶提供全程服務。
任職要求：
■特殊知識：良好的行銷知識和大眾產品知識，良好的社交禮儀知識；
■技能：良好的商業敏感性、關係拓展和維護能力、溝通能力、演示能力、團隊合作能力，良好的客戶服務理念。
5s崗位職責 篇5
1.成交用戶的銷售滿意回訪；
2.通過電話、電郵、簡訊等各種途徑，為用戶提供細心周到的售後服務提醒、諮詢、預約和回訪；
3.收集用戶的抱怨及建議，持續發掘用戶需求，及時整理反饋給客服經理，必要時提出自己的主張；
4.用戶報怨的受理和協助解答；
5.參與組織實施各類用戶服務活動。
5s崗位職責 篇6
崗位職責：
1、組織領導公司的財務管理、成本管理、預算管理、會計核算、會計監督、審計監察、存貨控制等方面工作，加強公司經濟管理，提高經濟效益；
2、參與制訂公司年度總預算和季度預算調整，匯總、審核下級部門上報的月度預算；
3、掌握公司財務狀況、經營成果和資金變動情況，及時向總經理匯報工作情況；
4、按規定審批各種財務單據；
5、組織做好財務系統檔案、資料、記錄的保管與定期歸檔工作。
任職要求：
1、財務管理、會計或相關專業，大專以上學歷，會計師（或中級）以上職稱；
2、具有較強的風險控制、財務分析能力，並熟悉會計、審計、稅務、財務管理、預算及相關的國家法律法規；
3、熟練掌握高級財務管理軟體和辦公軟體（ERP）；
4、具有出色的財務分析、融資和資金管理能力，有上市財務工作經驗優先；
5、良好的組織、協調能力，良好的表達能力和團隊合作精神。
5s崗位職責 篇7
職責描述:
1.編制公司5s管理推行規劃、計畫；組織制定、落實門診和公司5s管理推行工作任務；
2.組織制定公司5s管理推進方法、編制推行手冊；
3.做好5s活動的'策劃工作，起草相關檔案、組織培訓、定期召開相關會議；
4.做好每家門診及公司的5s檢查、監督、反饋；
任職要求:
1. 專科及以上學歷；
2. 熟悉公司現場5s管理流程，有質控經驗者優先；
3. 熟練使用office辦公軟體，有較強的數據分析、邏輯判斷以及能力以及規範流程檔案撰寫能力；
4. 具有較強的溝通能力和人際交往能力；
5s崗位職責 篇8
【崗位職責】
1、負責制定5s管理年度、月度推進計畫，並制定年度目標；
2、根據現場實際情況，定期更新5s管理辦法及目視化管理標準；
3、對各部門/分廠5s管理情況進行檢查、監督；
4、對月度及季度5s問題點整改情況進行跟蹤、確認，指導現場進行問題點整改；
5、指導現場進行定置、標識及目視化等標準化管理，促進現場5s管理水平提升；
6、負責制定5s管理相關領域的.預算工作；
7、參與股份相關業務的對接。
【任職資格】
1、全日制本科學歷，工業工程、企業管理、行政管理類專業；
2、2年以上汽車行業相近崗位工作經驗；
3、熟悉ie七大手法等工藝改善手法，掌握方法研究和作業測定方法，具備良好的的分析改善、學習和創新、組織、溝通協調及指導現場能力；熟練使用辦公軟體；
4、責任心強，執行力強、堅持原則、客觀公正，具備良好的保密意識和團隊精神。
5s崗位職責 篇9
崗位職責
1、貫徹執行國家及公司安全環保的方針、法律、法規、政策和制度，負責集團所屬佛山、義烏、天津三個生產基地的安環體系建立與有效運行；
2、負責協調外部有關單位（環保局、安監局、監測站等）相關事務的溝通與協調；
3、負責制定集團三個生產基地的安全環保健康年度規劃、月度計畫及周計畫，並督促落實及反饋；
4、負責制定集團三個生產基地的安全環保健康檢查計畫，並具體負責健康安全環保檢查；
5、負責督促集團三個生產基地的安全環保健康隱患的整改及反饋，並具體負責健康安全環保隱患的整改；
6、排查集團三個生產基地廠區的安全隱患和檢查環保設施運行狀況，及時對安環保全事故進行調查、分析和責任處理，提出針對性的.預防和改進措施，並監督整改措施的落實；
7、負責新建、改造項目的環境安全評價及（改為三同進）手續辦理，參與項目的評估合規性和項目驗收工作；
8、運用及完善安環管理系統，防範和減少安全環保事故的發生；
任職資格
1、本科及以上學歷，安全工程、環境工程、化學化工等專業；
2、10年以上大型企業安全和環保管理經驗，光伏行業優先；
3、熟悉安全生產相關法律法規和標準規範；
4、紮實的安全與環保基礎理論知識及備強烈的安全、環保管理意識；
5、較強的處理突發事件的能力；
6、態度積極、作風嚴謹、抗壓能力及原則性強，具備較強的工作計畫性和實施執行能力，具備較好的涉外溝通能力、組織協調能力。
5s崗位職責 篇10
工作職責：
1、保證公司日常辦公系統及公司商場及辦公樓物業所有相關係統的安全穩定運行；
2、負責對公司內部同事的helpdesk工作；
3、負責it辦公設備的日常維護和保養；
4、負責桌面套用系統和公司內部套用系統的支持和維護；
5、負責pos機的`安裝和調試工作，以及pos軟體系統維護；
6、負責日常pos數據的導入；
7、負責新商鋪人員pos操作培訓；
8、負責pos系統的信息安全和維護；
9、完成上級主管交辦的其他工作任務。
崗位要求：
1、計算機相關專業，大專或以上學歷。三年或以上相關工作經驗；
2、有信息系統管理經驗，有商場pos系統維護經驗更佳；
3、有一定的桌面維護和故障處理能力；
4、有較好的表達溝通能力、適應能力和應變能力。
5s崗位職責 篇11
1、建立健全ehs檔案體系並有效運行。
2、安全主管部門對接和有效執行政策指令。
3、管理環保、健康和安全(ehs)等工作，確保公司遵循外部ehs法規和標準以及內部環保政策和ehs管理系統。
4、統籌對現有工藝、設備及新工藝、新設備、新產品等的工藝安全評估。
5、統籌日常、月度及節假日安全檢查。
6、統籌劇毒、易製毒品的日常管理。
7、統籌消防器材、洗眼器、淋浴器、急救用品的.配備和檢查。
8、統籌新員工安全教育及員工日常安全培訓。
9、ehs事故調查處置和應急指揮與處置。
10、組織或參與ehs客戶審計工作。
5s崗位職責 篇12
1、接受itss諮詢總監直接領導;
2、負責及時向itss諮詢總監匯報工作;
3、負責制定諮詢服務工作目標和計畫;
4、負責組織實施諮詢服務,包括:
4.1負責諮詢類知識體系的建設;
4.2負責諮詢服務的實施;
4.3負責客戶關係維護,含獨立評估師等;
4.4負責提供諮詢服務的宣傳內容;
4.5協助市場中心完成諮詢項目;
5、負責標準套用工作的'推廣及分析;
6、完成公司領導交辦的其他工作任務。
5s崗位職責 篇13
1、負責進出口相關單證的製作、管理及信用證審核；
2、收集和整理各種單證，完成送貨單、訂單、提單核對等對單據的各項處理，並進行基礎數據錄入和歸檔；
3、跟蹤每票貨物的`送貨情況，統計核對相關數據；
4、及時準確與貨代公司聯繫裝箱，送倉工作；
5、在整個過程中，完成與業務員、跟單員以及客戶、貨代各方面的協調工作；
6、協助參與收付匯，外匯核銷以及退稅的跟蹤。
5s崗位職責 篇14
1、負責組織落實公司安全生產管理體系、iso14001環境管理體系和職業健康安全體系的相關程式檔案、流程制定等;
2、負責組織辦公區域、設備等安全檢查，督促組織部門糾正安全隱患，參與新設備、設施安全管理;
3、持續改善公司內部生產車間工作環境;
4、負責建立保管公司安全資料、簡歷安全管理台帳，及時檢查測試現場安全技術激活，做好日常工作中規定資料的記錄、收集、整理保管。
5s崗位職責 篇15
崗位職責:
1.依據ue設計、ui效果,完成pc端,移動端頁面；
2.實現互動效果,獨立完成整套的靜態頁面,實現css3動畫效果；
3.主要負責靜態頁面,頁面要求ie8+,ie8,ie9的'動畫暫時不考慮,對javascript要求不高。
任職要求
1.2年以上前端開發經驗；
2.精通html5、css3,熟練使用css+div布局,；
3.熟悉對web前端、手機html5前端進行性能最佳化、瀏覽器兼容以及各移動套用內置web頁兼容等；
4.懂得回響式網站開發,有開發手機、pad等移動平台上的前端套用頁面經驗者優先；
5.具有良好的表達能力和溝通能力,具有良好的團隊合作精神,工作責任心強,抗壓能力強,善於學習。
5s崗位職責 篇16
職位描述：
工作職責：
負責mmo fps手遊伺服器架構設計以及性能最佳化；
負責mmo fps手遊伺服器的資料片版本開發工作；
負責mmo fps手遊伺服器業務系統設計開發以及日常運營開發工作。
任職要求：
計算機相關專業，本科及以上學歷；
3年以上後台開發工作經驗，工作細心謹慎，有較強的邏輯思維能力；
熟悉unix/linux環境下的`c/c++開發，熟悉stl，有良好的計算機理論知識和規範的編碼風格；
熟悉tcp/ip協定相關知識，熟悉網路編程，熟悉資料庫，精通算法；
具備良好的分析解決問題能力和抗壓能力，能獨立承擔複雜系統的開發工作；
熟悉遊戲伺服器架構，熟悉物理引擎physx、bullet、ue4者優先，有fps開發經驗者優先，有已上線遊戲開發運營工作經驗者優先；
條件優秀者可適當放寬職級要求。
5s崗位職責 篇17
1、負責組織編制，完善相關體系檔案和制度檔案，制定安全和職業健康目標（安全生產標準，危險源管理體系，職業健康安全管理，勞動安全防護，企業生產事故應急預案），並貫徹執行；
2、負責組織公司安全檢查、隱患排查及監督整改事項的落實和申報工作；
3、負責員工安全教育，開展安全活動，參與安全事故的'調查和處理；
4、負責與相關政府監管部門溝通與信息交換；
5、良好的團隊意識，能主動幫助同事完成緊急的工作。
5s崗位職責 篇18
1、負責速賣通的管理和運營；
2、控制產品風險，擬定合理的產品上架計畫；
3、收集分析市場狀況及競爭對手狀況，制定推廣計畫和銷售計畫，製作銷售明細報表，進行銷售分析；
4、完善店鋪政策與制度，保持店鋪的好評率和良好的`信用度；
5、能承受工作壓力，善於解決各種業務問題。
6、管好重點帳號，實現銷量和市場份額的快速、穩定增長；
7、有獨立店鋪操作和開設經驗，能夠獨當一面
5s崗位職責 篇19
工作職責:
1.負責圍繞ai能力構建企業級套用的平台產品,考慮在實際生產過程中的系統構建和數據閉環的產品化;
2.負責產品的市場定位、需求分析、功能規劃、業務流程設計,輸出高質量mrd、prd和demo;
3.管理產品生命周期,協調並驅動各相關團隊,共同達成產品目標;
4.理解並塑造產品價值,參與產品運營和推廣;
5.把握客戶和競品動向,持續最佳化產品功能、體驗,提升產品競爭力。
任職要求:
1.堅持產品為客戶創造價值的理念;
2.owner意識、開放心態、團隊合作精神;
3.優秀的溝通能力、學習能力、執行力;
4.出色的'用戶痛點挖掘能力、複雜業務場景的梳理能力;
5.善於系統性思考、分析問題;
6.3年以上電子商務、企業套用、boss等產品設計或開發經驗;
7.計算機或相關專業本科及以上學歷。
加分項:
1.熟悉企業內部運作流程、it模式、各類it系統;
2.熟悉企業套用開發、部署、管理流程,devops工具,做過類似產品或工具的開發或設計工作;
3.有大數據套用、大型企業軟體的開發、運維經驗;
4.熟悉人工智慧相關過程和模式;
5.熟悉主流雲計算產品,如aws、阿里雲、vmware;
6.有競品分析經驗;
7.熟悉敏捷開發流程;
8.出色的英文閱讀能力。
5s崗位職責 篇20
職位描述:
工作職責
1、負責軟體的`開發工作;
2、配合完成套用軟體總體設計;
3、完成套用軟體設計、代碼實現、功能和性能調試;
4、完成公司設計文檔,資料的編制。
任職資格
1、2年以上軟體開發工作經驗;
2、熟練掌握java,熟悉j2ee技術。熟悉sql,xml,http,spring,ibatis,struts2,jquery等技術;
3、熟悉linux系統及tomcat,jboss,resin等中間件;
4、熟悉oracle,mysql,等資料庫的使用和設計;
5、了解rup或其它過程體系.了解web技術系統架構及分析設計.了解對大流量網站的性能最佳化;
6、熟悉javascript、php、ajax者優先;
7、熟悉營帳.計費.結算業務,有大型電子商務.第三方支付.crm.電信運營商boss系統開發經驗者優先;
8、能承擔工作壓力.有良好的團隊合作意識.善於溝通;
9、有電信級營帳系統構架設計和開發經驗者優先。
5s崗位職責 篇21
工作內容：
1、負責公司產品的推廣和銷售
2、根據行銷計畫，完成部門指標
3、開拓新市場，發展新客戶，增加產品銷售部門
4、負責收集市場信息，分析競爭對手
5、負責銷售區域內活動和策劃的執行，完成任務、
6、維護客戶關係、
崗位職責：
1、負責POS機的銷售及推廣；
2、即向有信用卡的個人、商戶免費贈送拉卡拉收款寶；幫酒店、餐飲等商戶安裝POS機
3、開拓新市場，發展新客戶，增加產品銷售範圍；
4、管理維護客戶關係以及客戶間的長期戰略合作計畫。
崗位要求：
1、中專以上學歷，金融、市場行銷等相關專業優先；對銷售工作有較高的熱情和興趣；
2、性格開朗外向、抗壓能力強，執行力高；18-30歲，有團隊協作精神，善於挑戰高薪
3、具備一定的.市場分析及判斷能力，反應敏捷，良好的客戶服務意識；
4、有責任心，能承受較大的工作壓力；能吃苦耐勞
5、優秀應屆生亦考慮。
5s崗位職責 篇22
職位描述：
嵌入式軟體工程師
汽車電子嵌入式軟體車身控制模組bcm peps系統
1、根據客戶需求和汽車軟體要求(misra/cmmi/iso26262)，獨立或在指導下負責軟體詳細設計、代碼或模型開發，實現產品功能；
2、負責軟體單元測試文檔編寫及100%全覆蓋的軟體單元測試，提交高質量的軟體代碼或模型，支持測試工程師編寫系統測試文檔及自動化測試腳本，對測試出現問題查找問題原因並進行整改；
3、支持軟體集成及硬體集成、軟體調試、改錯與最佳化，並負責對問題的解決過程作詳細的描述文檔化。
4、根據軟體開發流程及項目開發流程，負責提交所要求的`文檔及其他提交物；
5、參與軟體開發過程中階段評審，負責整改評審意見中的問題，並做好版本及更改記錄。
崗位要求
1、軟體、電子、計算機、測控儀器、自動化等相關專業本科及以上學歷，1-3年從事c/c++或模型等軟體開發經驗；
2、熟練掌握c語言或狀態機編程，具有單片機嵌入式軟體開發經驗；
3、具有良好的工作積極性、主動性、團隊精神，良好的溝通技巧和問題解決能力，能承受工作壓力的挑戰。
5s崗位職責 篇23
工作職責:
1、負責公司產品圖片拍攝及後期修圖、摳圖、美化、調色等處理工作;
2、服裝印花圖片設計、創作及美化;
3、協助同事完成其他工作。
任職資格:
1、熟練套用photoshop等相關軟體;
2、具備攝影基礎知識,能操作單眼數位相機並熟悉懂攝影布光技巧;
3、對動漫感興趣並能收集相關圖片的優先;
4、工作認真,有責任心,踏實肯乾,富有團隊精神,有良好的職業道德操守;
5s崗位職責 篇24
崗位職責：
1、每月有基礎的POS推廣任務，多勞多得；
2、負責公司POS產品的銷售及推廣；
3、根據市場行銷計畫，完成部門銷售指標；
4、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售範圍；
5、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的`分析；
6、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務；
7、管理維護客戶關係以及客戶間的長期戰略合作計畫
任職要求：
1、中專及以上學歷；
2、有信用卡,信貸,保險,直銷及POS機等銷售經驗者優先考慮；
3、性格開朗向，溝通和語言表達能力較強，具有良好的公關能力、應變能力和談判能力；
4、做事積極主動，具有敬業精神，較強的協調能力和團隊合作精神；
5、具備一定的市場分析能力及判斷力，良好的客戶服務意識
6、為應屆畢業生提供實習機會。
5s崗位職責 篇25
運營支撐工程師(boss運維)-海外崗四達軟體北京北京四達時代軟體技術股份有限公司,四達時代,四達時代集團,四達軟體北京,四達工作職責:
1、boss系統、呼叫中心繫統等自主研發系統及第三方軟體安裝部署調試;海外運營政策的參與制定、實施,及業務培訓;
2、第三方網路、簡訊、e1網關、銀行等合作夥伴的技術選型,商務談判;
3、網路、系統、業務運營的監督,監控及維護;
任職資格:
1、熟悉linux、solaris等作業系統;
2、熟悉oracle、mysql資料庫等的`安裝,部署,常用sql的編寫;
3、熟悉java、jboss、tomcat等安裝配置及部署;
4、學習能力強,思路清晰,豐富的編撰技術文檔;良好的語言、文字、圖示表達能力;有較強責任心、耐心,工作熱情、細緻,良好的團隊意識;
5、1-3中有一項技能滿足即可;應屆畢業生適當放寬技術條件;
6、能接受海外常駐者優先。