資源採購崗位職責 篇1
1、結合公司產品及採購需求,負責供應商的.開發、選擇、評估與對供應商的績效考核,並與之建立長期合作關係。
2、採購物料之前需及時了解市場行情,對於採購價格掌握有度,詢議價且綜合供應商信息,確定質量、服務、價格等綜合信息的供應商
3、組織招投標工作,對於招投標項目的整個過程負責
4、全程跟蹤採購過程,及時與需求部門溝通,確保及時滿足求
5、嚴格把控採購契約,合理控制風險,明確採購物品相關信息以及雙方責任義務
6、對供應商進行績效考核,最佳化供應商資源
7、協助完善、最佳化的採購流程和規範
資源採購崗位職責 篇2
【崗位職責】
1、負責評估、開發和管理國內外酒店供應商（包括地接社、酒店、其他酒店資源者等）；
2、負責酒店資源採購的商務談判、風險成本控制，並對契約簽訂及執行過程中的問題有效管理；
3、收集和分析供應商信息及採購市場趨勢，制定有效的`採購策略，建立穩定、有競爭力的供應渠道；
4、協助制訂和實施採購流程及相關政策，不斷拓展公司國內外合作範圍，發掘新資源；
5、充分了解、及時跟進業務端需求，採購合適的國內外酒店資源，協助業務對酒店資源產品的銷售。
【職位要求】
1、本科及以上學歷，2年以上酒店資源採購經驗，；有海外工作背景者優先；
2、優秀的溝通表能力和親和力，工作積極主動，能適應海外出差並獨立開展工作，能承受較大壓力；
3、英語聽說讀寫能力優秀，同時掌握其他語種者優先。
【好巧福利】
1、休閒水吧檯+咖啡飲料+小吃零食水果不間斷+旅遊出行酒店、機票享內部優惠+定期團建、吃喝玩樂；
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資源採購崗位職責 篇3
職責:
1、持續發掘和優選供應商,組建最優的運力團隊,打造優秀的物流能力;
2、為企業銷售團隊提供競爭力,為企業業務運營能力提供保障。
要求:
1、25-32歲,大專以上學歷,有2年陸路運輸、零擔專線以及集卡運輸經驗之一;
2、對運力整合和採購有獨到的'見解和方法,反應敏捷,思路清楚;
資源採購崗位職責 篇4
工作職責:
1、主管所轄區域的產品策劃、採購和操作等業務;
2、制定所轄區域旅遊業務的戰略、計畫並組織實施;
3、負責指導所轄區域旅遊業務的產品採購;
4、建立健全所轄區域旅遊業務的流程並監督整個操作過程;
5、負責所轄區域旅遊新產品的開發,設計並提交整個產品服務標準及檢測;
6、強有力的協助支持所轄區域的旅遊產品的銷售。
職位要求:
1、大專以上學歷,旅遊、採購相關專業優先考慮;
2、有較強的資源整合能力,分析判斷能力和綜合駕馭能力,具備市場策劃,團隊管理以及商務談判等相關技能;
3、具有較強的.成本控制意識,抗壓能力強;
4、具有良好的決策能力、組織協調能力、社會交往能力和語言文字能力,具有管理者的親和力和人格魅力。
5、3年以上的相關區域採購經驗或有傳統行業採購經驗,對相關旅遊市場有深刻地了解,善於分析市場趨勢、挖掘潛在商業機會、制定行動計畫。
資源採購崗位職責 篇5
職責描述:
1、根據公司戰略規劃和市場需求對旅遊產品進行市場分析和整體規劃，提出相應的資源並制定相關定價策略;
2、能夠獨立開發、篩選、維護旅遊產品供應商，完成產品採購、合作洽談、契約管理、後期維護等工作;
3、負責蒐集、整理與分析用戶需求，競品動態與行業情況，建立旅行產品資料信息庫;
4、與其他部門溝通，確保各個協作部門對產品充分的理解;
5、邏輯性強，有總結能力，有一定文字編輯能力，根據各種路線及主題內容，獨立策劃線路，有主題玩法的'提煉能力。
任職要求:
1、5年以上旅遊產品採購、線路規劃或主題游工作經驗;
2、熟悉國內外旅遊市場，掌握旅遊市場分析和產品行銷的工具與策略;
3、有成本意識，對價格敏感，有較強的意見和談判能力;
4、服務意識和工作責任心強，能吃苦耐勞;
3、需具備豐富的旅遊類供應商資源、線下活動執行資源;
5、有旅遊產品供應商開發、採購與合作經驗及越野相關工作經驗者優先
資源採購崗位職責 篇6
崗位職責
1、輔助資源部經理完成公司活動項目資源的`尋找以及採購;
2、執行並完善成本降低及控制方案;
3、開發、管理渠道供應商,維護與其關係;
4、填寫有關採購表格;
5、完成領導交辦的其他或臨時工作;
任職資格:
1、大專及以上學歷(優秀者條件可適當放寬);
2、良好的溝通能力、良好的談判能力和成本意識;
3、工作細緻認真,責任心強;
4、有良好的職業道德和素養;
5、有無經驗都可。