房地產銷售主管崗位職責優秀

房地產銷售主管崗位職責優秀 篇1

職責闡述：

1、負責銷售現場的日常管理工作(如排班、考勤、值班等);

2、及時做好各種統計工作(如來電來訪登記、工作日誌等)，按時準確完成各項報表;

3、負責發現現場銷售問題並及時上報;

4、負責客戶資料建檔、契約初審工作;

5、督促置業顧問按時認真完成各階段性的工作，指導按揭專員的工作;

6、當銷售經理不在場時，妥善處理各項事務並及時上報銷售經理;

7、對置業顧問的市場調查進行匯總分析並上交銷售經理;

8、協調置業顧問之間的關係，處理置業顧問與客戶之間的糾紛，並如實向銷售經理匯報;

9、以身作則為置業顧問起典範作用;

10、完成銷售經理下達的其他工作任務。

房地產銷售主管崗位職責優秀 篇2

1、負責一手樓盤的渠道銷售工作;

2、負責公司客源開發、講解工作;

3、負責客戶接待，提供專業的一手樓盤信息諮詢服務;

4、陪同客戶看房體驗，進行談判，促成交易。

房地產銷售主管崗位職責優秀 篇3

1、協助直銷經理建立、培訓和管理公司銷售團隊;

2、帶領團隊人員或親自依託內外部C端客戶資源，進行項目推介及C端客戶挖掘工作;

3、對團隊成員定期進行培訓，帶領團隊完成每月轉化指標;

4、負責成交客戶的維護和管理工作。

房地產銷售主管崗位職責優秀 篇4

1、負責現場考勤和銷售人員的排班、值班工作;

2、負責監督、協調銷售人員之間的關係，並指導銷售員的銷售工作並糾正銷售人員在工作中出現的錯誤的工作;

3、負責處理銷售人員和客戶之間出現的糾紛;

4、對部門的市調結果進行匯總分析，及時提出合理有效的行銷策略;按照公司批准的整體促銷計畫和方案，協助銷售部經理組織和努力完成項目的銷售工作;

5、協助督促完成部門各項業務(如契約抵押和備案、契約公證、款項催款、按揭進程、"三證"的辦理等);

6、協助銷售部經理協調和處理客戶和業主的各類投訴及反饋的有關信息，認真做好售前、售後的各項服務工作;

7、負責客戶關係渠道的建立和維護的工作;

8、負責對銷售上碰到的疑難問題，提出建設性的意見，及時整理上報部門經理並儘快研究處理;

9、定期向部門經理提交個人工作總結和工作目標;

10、參與項目策劃工作、售樓處樣板房方案及裝修標準方案的制定工作和協助銷售部經理組織實施工作;

11、負責完成銷售部經理交辦的其它任務的工作。

房地產銷售主管崗位職責優秀 篇5

1、根據公司整體銷售目標，參與制定銷售計畫，同時制定本組每月銷售計畫，掌握銷售進度

2、定期組織匯報銷售情況，編制銷售報表，定期報送銷售經理

3、主持周會和每日例會

4、根據銷售計畫，參與制定和調整銷售方案，並負責具體方案實施，銷售現場日常管理工作

5、組織銷售培訓，支持員工對新的工作方法或流程實踐

6、負責項目及市場調研，收集房地產信息並進行分析、評估，提交市場調查報告

7、協助本組置業顧問與客戶談判，簽署認購書、契約並進行審核，及時收繳置業顧問填寫的各種資料及日常工作匯報

8、完成銷售經理交辦的臨時性任務

房地產銷售主管崗位職責優秀 篇6

1、對銷售指標合理統籌、平衡和分析;

2、確保所轄項目的良性運作;

3、制定本項目年度行銷任務及行銷可行性方案，負責計畫執行及策略調整;

4、對所轄行銷隊伍適時培訓;

5、與客戶溝通收集項目信息及意見反饋並根據情況調整;

6、負責現場銷售的組織及流程控制，帶領小組參與一線銷售工作;

7、能及時發現案場銷售存在的問題並協助解決;

8、對置業顧問進行銷售業務指導及協助，負責銷售人員的日常培訓。

9、對公司行銷副總經理負責，帶領銷售人員完成銷售任務。

房地產銷售主管崗位職責優秀 篇7

執行銷售政策，帶領團隊完成銷售任務。

協助銷售經理完成銷售案場的協調、管理。

在銷售人員無法解決客戶的問題時，負責解決客戶提出的疑難問題。

房地產銷售主管崗位職責優秀 篇8

1、能夠制定銷售計畫、擬定銷售目標；

2、完成公司部署的銷售任務，業績目標；

3、配合公司領導制定產品行銷策略；

4、下屬員工的培訓、管理，相關制度的制定、落實、監督；

5、定期召開例會，傳達、布置任務，提升團隊學習氛圍，隨時把握員工心理動態。

房地產銷售主管崗位職責優秀 篇9

協助銷售部經理全面鋪開工作以及負責銷售部的案場管理工作。

1、負責現場考勤和銷售人員的排班、值班工作;

2、負責監督、協調銷售人員之間的關係，並指導銷售員的銷售工作並糾正銷售人員在工作中出現的錯誤的工作;

3、負責處理銷售人員和客戶之間出現的糾紛;

4、對部門的市調結果進行匯總分析，及時提出合理有效的行銷策略;按照公司批准的整體促銷計畫和方案，協助銷售部經理組織和努力完成項目的銷售工作;

5、協助督促完成部門各項業務(如契約抵押和備案、契約公證、款項催款、按揭進程、\"三證\"的辦理等);

6、協助銷售部經理協調和處理客戶和業主的各類投訴及反饋的有關信息，認真做好售前、售後的各項服務工作;

7、負責客戶關係渠道的建立和維護的工作;

8、負責對銷售上碰到的疑難問題，提出建設性的意見，及時整理上報部門經理並儘快研究處理;

9、定期向部門經理提交個人工作總結和工作目標;

10、負責銷售部銷售人員晨會的主持工作;

11、負責組織客戶資料和信函傳送的工作;

12、負責全面了解工程的施工進度的工作;

13、參與項目策劃工作、售樓處樣板房方案及裝修標準方案的制定工作和協助銷售部經理組織實施工作;

14、負責完成銷售部經理交辦的其它任務的工作。

房地產銷售主管崗位職責優秀 篇10

1、完成項目主管下達的銷售指標任務，工作上對現場銷售主管負責，

2、按程式熱情、積極、規範的作好現場客戶接待工作，通過良好的職業風範和周到的售前、售中、售後服務展示公司企業形象，樹立企業良好的口碑;

3、銷售成交，催收房款，完成銷售收入指標;

4、對於客戶提出的問題及時協調公司各相關部門給予處理解決，實行首問負責制;

5、對已經辦理入住手續的客戶定期進行回訪，及時協調各相關部門存在的問題;

6、負責各自的銷售統計及客戶分析立檔工作，配合策劃部作好市場統計匯總及信息反饋工作;

7、本合客戶服務部作好各項客戶服務工作及成交客戶上報歸檔上報工作;

8、負責銷售契約的簽定工作，簽定之後及時會簽並轉交客戶服務部;

房地產銷售主管崗位職責優秀 篇11

1、協助銷售經理做好現場銷售管理工作;

2、負責現場銷售制度的執行和落實;

3、協助制定團隊銷售任務，並對銷售任務組織實施和推進;

4、負責銷售人員的考勤、排班、休假等事宜;

5、完成領導安排的其他工作;

房地產銷售主管崗位職責優秀 篇12

1.根據項目發展目標，協助部門經理制定銷售計畫、案場銷售策略，落實計畫並量化銷售目標;

2.制定項目可行性的價格策略、廣告策略及項目推廣方案;

3.負責制定項目各環節的標準操作流程，監督效果，並根據實際情況及時修正;

4.負責案場人員的日常管理，製作銷售說詞，組織團隊培訓並制定團隊激勵政策;

5.負責召集本項目的銷售會議及編制銷售報表;

6.本部門其他工作、與其它部門的配合及專業協調工作。

房地產銷售主管崗位職責優秀 篇13

1、全面負責銷售現場的業務管理工作。

2、負責銷售人員言行舉止規範化管理。房地產銷售主管職責

3、負責項目銷售的訂單簽定、契約簽定的審核工作，確保準確無誤。

4、負責做好客戶諮詢、訂單、契約簽定過程中的疑難問題解釋工作。

5、實時匯報銷售中銷售部無法應對的難點問題，上報公司領導或甲方予以解決。

6、就銷售中出現的各種問題及時與銷售人員和甲方相關人員溝通協調爭取在最短的時間內得以順利解決。

7、組織銷售人員有計畫 地定期開展業務學習和培訓工作，不斷提高銷售人員的綜合業務素質和實戰能力。

8、每天組織銷售人員召開工作例會，進行當日工作總結 。

9、每周、每月完成當周/月工作總結 ，並對其進行分析，提出改進提高方法。

10、在工作過程中注意工作方法，在完成工作目標的同時，能與甲方相關人員和公司其他人員和諧相處，保證良好的工作氛圍，融洽與甲方的關係。房地產銷售主管職責

11、抓好項目外銷人員的管理工作，著重培養相關人員的信心，提高工作認識、業務技巧和綜合能力。注重外銷工作的實效，打造一支精良的外銷隊伍。房地產銷售主管職責

12、就價格制定，行銷廣告推廣方案 和銷售計畫的制定提出合理化建議。

13、配合策劃部組織促銷活動。房地產銷售主管職責

14、房地產銷售主管職責 保持好的性情，關心員工，使員工能有好的狀態積極主動地投入工作。

15、加強自身學習，注意自身形象和綜合業務管理能力的提高。

16、房地產銷售主管職責 積極完成公司領導交給的其他工作。

房地產銷售主管崗位職責優秀 篇14

1.全面負責銷售管理案場的銷售工作;

2.負責銷售人員的培訓管理;

3.組織銷售人員有計畫的開展業務學習和培訓工作，不斷提高銷售人員的綜合業務素質和實戰能力;

4.定期組織銷售人員召開工作例會，及總結;

5.銷售過程中出現的問題及時解決;

6.銷售經理交代的其他事情;

房地產銷售主管崗位職責優秀 篇15

1.具有豐富的客戶資源和客戶關係，業績優秀；

2.具備較強的市場分析、行銷、推廣；

3.具有良好的人際溝通、協調本事，分析和解決問題的本事；

4.有良好的`市場確定本事和開拓本事，有極強的組織管理本事；

5.熟悉當地房地產市場及相關政策法規，有工作活力和進取精神；

6.具有較強談判本事，出色的行銷技巧、銷售技能與說服本事；

7.刻苦耐勞，進取樂觀，誠信務實。

房地產銷售主管崗位職責優秀 篇16

1、負責現場考勤和銷售人員的排班、值班工作；

2、負責監督、協調銷售人員之間的關係，並指導銷售員的銷售工作並糾正銷售人員在工作中出現的錯誤的工作；

3、負責處理銷售人員和客戶之間出現的糾紛；

4、對部門的市調結果進行匯總分析，及時提出合理有效的行銷策略；按照公司批准的整體促銷計畫和方案，協助銷售部經理組織和努力完成項目的銷售工作；

5、協助督促完成部門各項業務（如契約抵押和備案、契約公證、款項催款、按揭進程、"三證"的.辦理等）；

6、協助銷售部經理協調和處理客戶和業主的各類投訴及反饋的有關信息，行政管理的緊密聯繫，確保已簽約契約迅速及時完成法人簽字並返回現場。

8、與交易中心經辦人員友好合作，熟練操作交易登記有關流程，如期完成已簽契約的登記手續。

9、配合專案秘書，銷售代表，及時通知客戶取回已交易契約文本及其他相關檔案，並進行簽收登記。

10、與銀行、公證處等機構人員友好合作，準確及時地辦理客戶貸款等相關事宜。

11、與出納（專案秘書）合作，編制項目階段收益預算，供部門計畫、決策使用。

房地產銷售主管崗位職責優秀 篇17

崗位職責：

1、參與樓盤銷售，執行個人及小組的銷售計畫；

2、協助銷售經理帶領團隊，幫忙客戶解決各種疑難問題，提高整個團隊的銷售業績；

3、完成公司安排的其他工作；

任職要求：

1、大專以上學歷、專業不限，年齡22-30歲之間，形象端莊大方；

2、了解房地產市場的.發展動態和有關房地產政策，兩年以上房地產銷售工作經驗；

3、熟悉房地產相關知識、產品特徵以及銷售、服務流程；

4、優秀的客戶溝通、協調本事、人際交往本事、人際理解本事、確定本事和應變本事。

房地產銷售主管崗位職責優秀 篇18

1、協助銷售經理處理項目公共事務;

2、監督、匯報部門銷售任務的完成情況;

3、控制並管理部門的整體業務發展，並對現場售樓處進行管理;

4、協助進行銷售代表的培訓，以有效完成公司銷售經營目標;

5、維護並開拓客戶建立經常性聯繫渠道。

房地產銷售主管崗位職責優秀 篇19

1、目標分解：協助展廳負責人銷售任務進行分解落實到季、月、周，並落實到個人。

2、監督執行： 組織召開每月、每周、每日展廳會議，通報任務完成情況，發現問題並提出解決方案，加強康養顧問的業務學習，提高團隊協作能力。

3、行銷推廣：了解行業市場現狀、動態和客戶情況，協助展廳負責人擬定行銷策略、推廣建議。

4、渠道管理：協助展廳負責人渠道管理。

5、團隊建設：協助展廳負責人進行團隊招聘、培訓培養、考勤監督、提成核算、晉升考核、任免和團隊氛圍建設。

6、銷售後台管理：負責展廳銷售契約的審核，協助處理客戶投訴，並對銷售數據(周報、月度、季報、年報等)進行匯總分析。

7、回款管理：督促康養顧問落實回款工作。

8、展廳管理：協助展廳負責人進行展廳6S管理。

房地產銷售主管崗位職責優秀 篇20

1: 定期起草銷售代表的工作計畫、人員安排，並負責計畫和安排的實施

2: 銷售代表的業務指導與檢查、控制、監督銷售流程，保證銷售業務按計畫、程式順利進行

3: 銷售代表的入職培訓和日常業務培訓

4: 銷售現場與各種銷售活動現場的組織、鼓動、巡檢與協調，銷售現場環境、氣氛的調節、調度

5: 銷售代表的考核及日常人員管理，銷售團隊建設，並提交人員使用與管理建議

6: 定期向主管領導提交業務分析報告(客戶分析、銷售策略效果與建議等)，並組織銷售代表進行市場調研