商業地產副總崗位職責 篇1
崗位職責:
1、全面統籌商業開發公司投資管理、資產管理的相關工作;
2、全面負責商業地產項目的拓展以及行銷、招商運營、前期客服等相關工作;
3、協助總經理做好與總部及各條線溝通等工作,做好相關外部關係維護。
崗位要求:
1、80後,統招211大學本科及以上;
2、10年以上地產工作經驗,具備標企商業開發投資、資產管理經驗;
3、思路清晰,溝通順暢,簡單直接,有衝勁,自我驅動力強。 崗位職責:
1、全面統籌商業開發公司投資管理、資產管理的'相關工作;
2、全面負責商業地產項目的拓展以及行銷、招商運營、前期客服等相關工作;
3、協助總經理做好與總部及各條線溝通等工作,做好相關外部關係維護。
崗位要求:
1、80後,統招211大學本科及以上;
2、10年以上地產工作經驗,具備標企商業開發投資、資產管理經驗;
3、思路清晰,溝通順暢,簡單直接,有衝勁,自我驅動力強。
商業地產副總崗位職責 篇2
崗位職責:
1. 全面負責集團的日常經營及管理工作，協助董事長制定集團公司中長期發展戰略規劃及發展目標;
2. 負責集團總體經營管理目標的落實，並協助、指導、監督各子公司經營管理目標的完成;
3. 編制和落實集團各項階段性經營指標，合理控制經營成本，實現集團業務的健康快速發展;
4. 統籌集團公司項目開發及運營管理工作;
5. 建立健全集團組織架構、崗位職責、工作流程、規章制度等工作，保障集團與下屬公司高效運行;
6. 領導並組織公司企業文化建設，組建高效、廉潔、穩定的經營管理團隊，形成良好的工作氛圍，推進集團公司管理模式規範化。
任職要求:
1. 10年以上工作經驗，多元化集團公司全面運營高管崗位5年以上工作經驗;
2. 對大中型集團公司內部管理及管控有成熟工作經驗，較強的團隊管理能力，工作嚴謹，思維縝密;
3. 熟悉企業全面運作，具有把握企業發展全局的能力;有先進的管理理念、很強的'戰略制定和實施能力;
4. 有敏銳的市場洞察力、優秀的項目組織能力、協調能力和市場開拓能力;
5. 有良好的敬業精神和職業操守，有很強的感召力、凝聚力、責任心，事業心強;抗壓能力強
6. 精通戰略管理、計畫管理、項目管理、風險把控等領域的管理方法與工具。崗位職責:
1. 全面負責集團的日常經營及管理工作，協助董事長制定集團公司中長期發展戰略規劃及發展目標;
2. 負責集團總體經營管理目標的落實，並協助、指導、監督各子公司經營管理目標的完成;
3. 編制和落實集團各項階段性經營指標，合理控制經營成本，實現集團業務的健康快速發展;
4. 統籌集團公司項目開發及運營管理工作;
5. 建立健全集團組織架構、崗位職責、工作流程、規章制度等工作，保障集團與下屬公司高效運行;
6. 領導並組織公司企業文化建設，組建高效、廉潔、穩定的經營管理團隊，形成良好的工作氛圍，推進集團公司管理模式規範化。
商業地產副總崗位職責 篇3
崗位職責:
1 負責商業項目的現場營運、多種經營等工作。
2 負責保證營運部所掌管的商業秘密的安全。
3 根據公司長期規劃和近期目標,制定並推進營運部的年、季、月度工作計畫。
4 組織和分配營運部各級人員工作任務,並規定其職責和許可權。
5 負責營運團隊管理績效考核及日常培訓督導。
6 負責定期匯總經營分析數據,提出招商調整、行銷活動、環境改善和提升計畫的意見。
7 能獨立完成與業主、商戶、消費者的溝通,有豐富的處理顧客投訴及突發事件經驗。
8 負責營運部營運管理制度建立、更新及完善。
9 配合公司審核在營運期的商業定位、招商策略、租賃價格標準調整方案。
10 負責定期與各主力店、業務往來單位或政府部門溝通聯繫。
11 、 協助總經理完成其他日常工作
任職要求:
1.學歷、專業: 本科以上
2.工作經驗: 具有五年以上商業副總運營管理經驗;具有五年以上操作商業地產經驗(面積不低於十萬平米),有購物中心和開放式街區管理經驗。
3.能力、技能:
1)對現代商業管理模式有較系統的了解和較豐富的.實踐經驗,分析、判斷其發展態勢能力;
2)、較強的營運專業能力、團隊領導能力;
3)、負責營運部管理制度的建立及完善;
4)有較豐富的商業資源、較強的判斷力和客戶維繫能力;
4.專業知識 :
5.形象: 形象氣質佳;
6.年齡、性別: 30歲以上、50歲以下
7.其他: 需經業內背景調查,人品佳,具備有效監督執行管理能力。