綠化保潔崗位職責 篇1
小區綠化、保潔組長工作崗位職責
1、負責小區(物業管理區)範圍內物業的綠化、保潔工作。
2、負責對綠化員、保潔員的日檢及考勤和考評工作,檢查並監督其工作完成情況。
3、負責小區綠化的養護、修整工作;負責指派員工定期對小區的花草、樹木、綠地的美化工作和公共環境、公共設施以及辦公樓宇室內外的清潔工作。
4、負責妥善保管、使用好各種工具和肥料、藥品等;對各類工作器械要統籌使用安排、定期保養。
5、負責對部門員工進行專業知識和技術的培訓。
6、負責為業主或住戶提供各類有償服務和定期上門養護工作以及家政服務等工作。
7、做好小區的.綠化和衛生宣傳工作,對破壞花木、踐踏草坪和不講環境衛生者,要勸阻和教育。
8、配合管理處其它部門工作,如在工作中發現公共設施設備破壞等情況應立即告知相關部門主管落實解決。
9、完成好公司和管理處交辦本部門的其它任務。
綠化保潔崗位職責 篇2
綠化保潔崗位職責
職責描述:
1、有一定的組織能力、協調能力和應變能力，團結同事，能建立良好的人際關係;
2、負責檢查督導全院範圍內公共區域的清潔和綠化工作，制定保潔和綠化的年度、季度和月度工作計畫;
3、保潔及綠化工作安全第一責任人，落實“誰主管，誰負責”的方針;及時監督移除室內各種易燃物，清掃清除院內落葉等雜物，謹防各種火災事故;及時消除樹木枯枝，防止墜落傷人;負責制定本部門各項安全工作制度和安全工作標準，提前做好各項安全防範措施，並監督本部門員工按安全工作標準操作;
4、負責劃分清潔工作責任區，制定清潔工作計畫、工作流程及工作標準;
5、負責巡視檢查，發現問題及時解決，保證各項衛生符合標準;
6、確保樓內樓外的保潔工作達到星級酒店的潔淨程度
6、按綠化的年度、季度和月度工作計畫，安排對樹木、黃楊、草坪等澆水、施肥、打藥、除草、防寒、剪枝等各項工作;
8、採取各種措施保證樹木、植被的成活率，保持植物的良好長勢;
9、秋冬季節及時清除落葉，保持院落乾淨，消除火災隱患;
10、負責本部門各種清潔機器設備和綠化機器設備的維護保養工作;
11、負責控制本部門的各種清潔用品及綠化用品的消耗量，降低消耗，減少部門的開支;
12、負責培訓本部門員工，提高工作技能，評價考核其工作情況，獎罰有據。
13、及時進行工作人員的選擇和調整，合理地分配勞動力，確保本部門的工作效率;
14、每日填寫各項巡視檢查記錄，每天做綠化和保潔的工作記錄，按月存檔;
15、完成領導交辦的其它各項工作。
任職要求:
1、大學專科以上學歷，有三年以上酒店或大型物業保潔管理工作經驗;
2、年齡35歲至45歲之間;
3、熟悉保潔工作流程及保潔工作標準，能制定年度、季度、月度及日常工作計畫;
4、針對不同的'設備設施，選擇不同品種的清潔用品，去除各種污漬，保持環境乾淨整潔;
5、制定各項巡視檢查記錄表，檢查核實員工的工作是否達到要求的標準，確保樓內樓外的保潔工作達到星級酒店的潔淨程度;
6、能制定綠化的年度、季度和月度工作計畫，按時安排對樹木、黃楊、草坪等澆水、施肥、打藥、除草、防寒、剪枝等各項工作;
7、督促檢查綠化人員按季節進行各項工作，保證樹木、植被的存活率及良好長勢;
8、具有很強的責任心和事業心，能獨立處理本部門的各項工作。
綠化保潔崗位職責 篇3
綠化保潔部經理崗位職責
①對總經經理負責;
②按照《國家物業管理住宅示範小區標準及評分細則》、《國家協會管理服務等級標準(一級)》的考評標準,做好管理區域內的綠化、清潔工作;
③按照公司《培訓教育體系實施計畫》,負責本部員工培訓教育工作;
④按照公司《績效管理體系實施計畫》,負責本部門員工的績效管理工作;
⑤負責業主入室綠化清潔服務;
⑥按照《質量管理體系實施計畫》,制定員工崗位工作標準和考核工作標準;
⑦負責員工工作的.督促檢查及糾正;
⑧完成上級安排的其他工作。