商行崗位職責 篇1
崗位職責：
1、配合主管完成訂單的簽署工作；
2、協助主管跟進訂單的'後續服務；
3、負責收集客戶的反饋意見，及時記錄信息並上報，定期與客戶溝通，做好回訪工作；
4、定期對部門檔案資料的管理、歸檔及整理建檔工作；
5、完成部門領導交辦的其他任務。
任職資格：
1、熟練使用office辦公軟體；
2、要求一定要有“客戶為先”的服務精神，一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發；
3、善於溝通，有樂助、樂觀、開朗的性格；
4、具有敬業、勤懇的精神，有自我發展的主觀願望。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1年經驗
商行崗位職責 篇2
崗位職責:
1、開展客戶接待工作;
2、做好客戶跟蹤及後續工作;
3、負責收集創新中心招商相關信息;
任職條件:
1、專業不限，文秘/銷售或其他相關專業優先;
2、學歷中專/高中及以上;
3、年齡18到30歲;
商行崗位職責 篇3
職位描述:
(1)負責分公司的日常事務管理(費用報銷、招商協定審核、客戶檔案建立、檔案材料收集)
(2)負責分公司銷售數據管理(招商資料庫建立、銷售數據分析、目標任務預警、代理商提成核算、網點信息維護)
(3)完成領導交辦的其他臨時性工作
任職要求:
(1)全日制本科學歷及以上,30歲以內
(2)行政管理、財務管理、文秘等相關專業1年相關工作經驗,非專業對口3年相關工作經驗
(3)熟悉word、excel、powerpoint
(4)具備良好的管理知識與技能,有較強的`數據處理能力、較好的溝通能力,工作態度認真、仔細,有較強的責任心
(5)能長期在杭州發展的優先
(6)優秀者可適當放寬工作經驗要求
商行崗位職責 篇4
崗位職責:
負責目標區域市場內運營商客戶的拓展、行銷,完成公司賦予的銷售目標、市場目標和渠道發展目標。
職位要求:
1、具有兩年及以上國內運營商市場相關銷售工作經驗,了解運營商市場,具備獨立運作項目的能力,對渠道運作具備一定的理解;
2、本科及以上學歷,信息安全、電子、通信、計算機、信息工程等相關專業優先;
3、對網路、安全及套用交付等相關技術與產品知識具備一定的了解;
4、勤奮、敬業,充足的'工作激情,較好的責任意識、學習能力、合作精神與職業操守;
5、具有一定的客戶、渠道資源者優先。
商行崗位職責 篇5
工作職責：
1、基於hive的數據倉庫建設、etl開發；
2、使用hive/flink等平台進行分析內部及外部的數據，配合業務團隊進行定量和定性分析，把數據轉化成為業務增值的信息；
3、探索、評估新的'技術和解決方案，提高數據並行計算能力和運行速度。
任職要求：
1、熟悉大數據相關技術：kafka/flink/hadoop/druid/hbase等；
2、具備資料庫系統理論知識，掌握主流資料庫管理和套用，精通sql；
3、了解統計以及數據挖掘、機器學習、人工智慧技術，會使用關聯分析、分類預測、聚類分析等常用分析方法；
4、熟練使用java、python、php、go語言中的一種或者多種；
6、兩年以上大數據開發經驗，有高性能分散式平台開發經驗，有電商行業經驗優先。
商行崗位職責 篇6
電子商務部經理崗位職責：
1.負責制訂公司網站年度、季度、月度網站運營策略計畫並執行
2.分析並掌握各種類型的客戶需求，針對客戶需求開展網站最佳化調整
3.及時準確掌握客戶的回饋，研究分析客戶的需求
4.根據公司經營戰略和業務需求，合理設定部門組織結構和崗位，最佳化業務流程，合理配置人力資源，開發和培養部門員工能力，對員工績效進行管理，提升部門的工作效率，提高部門員工的工作熱情和積極性,確保完成網站經營目標
網站編輯與維護崗位職責：
1.負責網站產品的內容編輯和新品錄入，使商品展示內容豐富化，多樣化，品牌化
2.按照公司要求及策劃相應節日促銷活動，完成促銷頁面的更新及產品的更換
3.參與網站項目最佳化及內容，系統最佳化
4.全面負責網站的美術創意，頁面設計要求精美細緻，擅長圖示，整體配色設計，能給瀏覽者帶來強烈的視覺衝擊
5.對網站的系統運行情況進行監控，網站出現故障及時處理，保證網站的正常運行
6.日常網站的維護及新信息發布
7.按要求進行一些網站功能的開發與測試
客戶服務崗位職責：
1.準確熟練掌握業務知識，介紹產品及服務內容
2.能及時準確的.解答客戶的疑問，主動向客戶推薦相關產品
3.負責客戶信息的整理、根據市場需求對客戶進行分類統計
4.定期參加業務培訓，精通公司業務流程及處理方案；按照業務流程為客戶提供各項服務
5.後台處理網路訂單並安排發貨
6.查看訂單處理情況並及時跟進
7.核實訂單中信息是否正確，訂單支付是否異常
領貨送貨崗位職責：
1.準確熟練掌握業務知識，熟悉工作流程
2.按照訂單要求仔細核對出庫貨物
3.按照訂單要求送貨上門
4.配合客服人員對退換貨訂單進行核對並處理
5.對每日工作中出現的問題進行記錄並及時向上級反映