關於崗位職責合集 篇1
1、在項目經理的領導下，做好安全環保和文明施工管理。
2、主持召開安全生產會議。
3、負責項目職業健康安全和環境管理，並組織檢查。
4、負責調查、分析處理一般事故，組織施工現場應急搶救工作。
5、完成項目經理交辦的其他工作。
關於崗位職責合集 篇2
一、 開工前要檢查絲印網架，底座是否鬆動，如無異常問題方可按首件板對位，對色進行生產。
二、 在生產過程中每印一至二個自檢一次，檢查產品是否符合首件板的要求，在生產過程中要隨時注意以下問題：如起塵、漏油、肥油、走位、薄油、塞網、起牙、色差等各種問題，如發現即時改善，改善不了的知會組長、領班處理此問題。
三、 在生產時不但要確保質量，還需要了解自己所做的產品的定額是多少，隨時計算每小時需要做多少才能完成一天的指標數，邊生產邊了解出貨員的出貨數據，知道你還欠多少才能達標。
四、 達標後要把不良品清理完善，對不能返工的來料和絲印壞料產品要分開標識清楚，交給組長處理，不準私自報廢產品，然後搞好7S工作方可下班。
五、 組長會告訴你所做的每一個訂單數據是多少，去介鏡處拿貨時，拿了多少要告訴介鏡員工，自己也要拿筆記錄下來，絕不能做多產品，做完後要問出貨員你這單貨是否已夠，如不夠要知會組長，如訂單已夠，立即收油轉網，每當還有300個貨沒有印完時，就要告訴組長你快要轉網了，讓她即時做好準備，以免等網而耽誤時間。
六、 絲印工必須按組長給你的首件板拿來對位、對色，不準私自拿相同貨來對位對色，以免因絲印不同而做錯貨。
七、 絲印工必須節約以下輔料，如：布碎、洗網水、防白水、絲印油、慢乾水、單面膠、封箱膠、刀片、刮膠等，愛護公司財物：如風扇、膠槍、吹風、燙金機、移印機、抹塵布、網板、網架、桌子、凳子、木板、車子等所有用具。
關於崗位職責合集 篇3
1、對綜合部的工作全面負責
2、做好項目部日常管理工作。
3、負責上傳下達，收發檔案和檔案歸檔，做好保密工作。
4、掌握炊事班的基本情況，抓好飯菜質量，督促其做好本職工作。
5、保管好項目部的各種設施，對發放的物品做好記錄。
6、搞好對外接待工作，督促炊事班、辦事員做好接待工作。
7、完成單位領導或上級主管交給的其它任務。
關於崗位職責合集 篇4
1、服從調度指派，嚴格遵守交通法規，做到“三檢、四勤、五不開”。
2、負責車輛的保養、檢查，提高車輛完好率。
3、負責車上滅火器的保養、檢查及正確使用。
4、負責車輛的一切工具及各種證件的保管使用。
5、遵守駕駛操作規程，根據不同的道路和氣候條件，合理掌握車速，確保行車安全。
關於崗位職責合集 篇5
1、執行總經理指令，全面負責總經辦的日常行政後勤工作。
3、負責酒店信息報送工作，編制完成酒店有關部門要求的報表。
4、負責酒店行政檔案的起草，介紹信和公章的使用以及檔案信息資料的處理工作。
5、出席酒店各種會議，結合本部門工作進行安排。協調上下級的關係及各部門的關係。
6、負責組織起草酒店工作計畫、工作總結、行政綜合性報告工作年鑑和決議，組織擬定有關全酒店性規章制度。
7、對每日值班記錄所提出的問題進行處理或報告上級。
8、負責各類檔案的列印、收發、登記歸檔工作，負責正式檔案及契約的列印，並上報下發。
9、處理有關投訴，根據總經理的指示，回復客人意見。
10、負責酒店印章的管理。
11、指導安保部做好酒店的安全保衛工作；指導工程部做好酒店的設施設備的維修、保養等工作；指導食宿管理做好酒店員工食宿等後勤保障等工作。
12、負責協助處理突發事件及領導交辦的其它行政工作。
13、負責酒店交通安全工作以及宣傳、教育和管理。
14、負責酒店企業文化的宣傳工作，並與酒店傳媒部門聯繫，及時發布重大活動信息。
15、負責酒店區域的質檢工作，檢查問題並督促整改。
16、完成總經理交辦的其他任務。
酒店辦公室主任崗位職責5
1、負責酒店總經理辦公室的日常管理工作，負責辦公室各崗位分工並制定工作職責和工作標準，建立部門工作制度，組織並督促辦公室人員完成部門職責範圍內的各項工作任務。
2、負責總經理辦公會議的安排、記錄，並督促檢查決議、決定的執行落實，促進各項工作規範化管理。
3、負責來文、來電、函件的批處工作，起草並核發公司各項通知、報告、工作計畫、總結等公文。
4、做好飯店公司印信的管理和使用，以及下屬各企業行政公章的刻制、啟用、回收和銷毀工作。
5、合理調度車輛，最大限度滿足各部門的工作需要。督促司機及時對車輛進行保養及車輛各類證件年檢。
6、完成總經理交辦的其他任務。
關於崗位職責合集 篇6
職責描述:
1、負責完善公司行政管理體系,制定行政管理髮展規劃、計畫與預算方案。能身體力行的組織和帶領團隊作實施;
2、負責公司的各類外聯關係的開發和維護,負責各類接待的策劃、組織和實施;
3、負責公司行政管理各項規章制度的更新修訂、督促執行、考核評估;
4、負責公司後勤支持和組織保障工作,含會議和活動管理、資產管理、辦公環境、差旅管理、公章證照、契約檔案等。
任職要求:
1、5年以上集團化公司或創業公司行政管理經驗;
2、擅長行政/綜管的體系化管理、團隊建設和管理;
3、具備豐富的行政管理、外聯接待、外地分支機構管理實操經驗
關於崗位職責合集 篇7
工作職責:
1、熟悉機電設施設備巡檢與運維;
2、協調公安機關處理相關的重大刑事案件和火災事故;
3、負責檢查、監督安保、消防設施,發現問題提出整改意見,並跟蹤後續工作;
4、負責消防、治安等檔案管理。
5、負責指導、監督外聘物業安保人員,負責商場範圍內的安全防範工作;
任職資格:
1、5年以上相關工作經驗;
2、本科以上學歷;
3、誠實守信、責任心強。
關於崗位職責合集 篇8
職責描述：
1、負責組織制定接待點（會所）接待流程、標準及相關管理規範；
2、負責接待出品創新及質量把控，制定質量評定標準；
3、負責接待點（會所）員工的業務培訓、管理與考核；
4、負責對各接待點（會所）的'巡檢、考核；
5、負責貴重接待食材的使用管控；
6、負責各業務部門接待需求的處理及反饋；
7、完成上級領導安排的臨時性事務。
任職要求：
1、本科以上學歷，酒店管理或旅遊管理相關專業；
2、有餐飲服務及管理、酒水知識、成本管理、宴會設計相關經驗；
3、具有優秀的溝通協調能力、解決突發事件的能力以及較強的團隊協作能力；
4、有5年以上星級酒店或高端私人會所管理工作經驗優先考慮。
關於崗位職責合集 篇9
一、項目部各級人員的職業健康安全管理職責
㈠、項目經理職責：
⒈認真貫徹執行勞動保護和職業健康安全生產的方針、政策、法令、法規和規章制度，組織建立、健全和完善本項目的各項職業健康安全生產管理規章制度和職業健康安全生產組織保證體系，對本項目職業健康安全負全面領導責任，是項目職業健康安全的第一責任者。
⒉審批職業健康安全技術措施經費使用計畫並貫徹實施。
⒊定期聽取職業健康安全情況匯報；研究解決職業健康安全生產問題。
⒋督促各級領導幹部和各部門、項目部的職工做好本職範圍內的職業健康安全工作。
⒌組織、主持工傷事故及重大未遂事故的調查處理工作，督促落實防範措施。
㈡、分管生產的副經理對本項目的職業健康安全管理工作負直接領導責任，其主要職責：
⒈貫徹實施勞動保護和職業健康安全管理的方針政策、法規和本項目各項職業健康安全生產管理規章制度。
⒉領導和支持職業健康安全管理部門開展職業健康安全監督檢查工作；督促、檢查本項目職業健康安全技術措施及職業健康安全技術措施費用使用計畫執行情況。
⒊領導職業健康安全檢查工作和職業健康安全管理活動。
⒋做好勞逸結合和女工保護工作。
⒍主持工傷事故、重大未逐事故的調查分析，提出處理意見和改進措施，並督促實施。
㈢、項目總工程師的職責：
⒈認真貫徹執行勞動保護和職業健康安全生產的方針、政策、法規和職業健康安全技術規範為準，結合本項目技術狀況，制訂貫徹實施的具體措施。對本項目勞動保護和職業健康安全管理技術工作負總的技術責任。
⒉領導編制和審批施工組織設計（施工方案），確定工程建設項目中的職業健康安全技術管理措施和採用新技術、新工藝、新設備時，必須制定相應的職業健康安全技術措施。
⒊領導職業健康安全技術攻關活動，負責提出改善勞動條件的研究項目和實施措施，在研究、攻關過程中嚴格審查職業健康安全技術措施和保證職業健康安全的操作工藝要求。
⒋對職工進行職業健康安全技術教育培訓，及時解決施工中的職業健康安全技術問題。
⒌參加重傷及以上事故的調查分析，提出技術鑑定意見和改進措施。
㈣、安全總監的職責：
⒈在生產中，認真貫徹落實各項勞動保護、職業健康安全生產法規和規章制度，對所管的工程項目的職業健康安全生產負直接領導責任。
⒉督導組織落實職業健康安全技術管理的各項措施，嚴格執行職業健康安全技術交底和設施、設備驗收使用的有關規定。
⒊督導、組織對員工進行職業健康安全技術規範標準和職業健康安全操作規程的培訓，教育工人遵章守紀，不違章作業。
⒋督導相關部門定期組織職業健康安全體檢，定期組織研究分析工程項目施工中存在的職業健康安全問題（危險源），提出改進措施，並組織實施。
⒌職業病病例立即上報，並組織本項目職業健康安全領導小組成員對事故進行調查，提出病例事故處理報告，總結事故經驗教訓。
（五）、技術負責人的職責：
⒈認真貫徹執行勞動保護和職業健康安全生產的方針、政策、法規和職業健康安全技術規範，結合本項目技術狀況，制訂貫徹實施的具體措施。對本項目勞動保護和職業健康安全生產技術工作負總的責任。
⒉依據施工組織設計編制專項職業健康安全防範技術措施。
⒊配合項目安全員對本項目職工進行職業健康安全技術教育培訓，及時解決施工中的職業健康安全技術問題。
（六）、施工員的職責：
⒈認真學習職業健康安全的基本知識，嚴格執行職業健康安全生產各項規章制度，對所管轄單位工程（工種）的職業健康安全管理負直接責任。
⒉認真落實施工組織設計（施工方案）中職業健康安全防範技術措施，依照安全員下發的針對生產人物特點的職業健康安全技術交底，並隨時檢查實施情況。
⒊隨時檢查作業現場內的各項防護設施、設備的完好使用情況，隨時消除不安全因素，不違章指揮。
⒋配合項目安全員組織工人學習職業健康安全操作規程，開展職業健康安全生產活動，督促、檢查工人正確使用個人防護用品。
⒌發現有疑似職業病症狀的情況應及時上報安置部門及安全總監。
（七）、專職安全員的職責：
⒈認真貫徹執行勞動保護、職業健康安全生產的方針、政策、法令、法規、規範標準，做好職業健康安全生產的宣傳教育和管理工作，推廣先進經驗。對本項目的職業健康安全生產負檢查、監督的責任。
⒉負責編制下發職業健康安全防範技術交底，指導施工員職業健康安全管理工作，掌握職業健康安全生產情況，調查研究生產中的不安全問題，提出改進意見和措施，並對執行情況進行監督檢查。
⒊負責組織職業健康安全的定期體檢。
⒋參加審查施工組織設計（施工方案）和職業健康安全技術措施計畫，並對執行情況進行監督檢查。
⒌組織本項目新工人的職業健康安全技術培訓、考核工作。
⒍制止違章指揮、違章作業，遇有險情有權暫停生產，並報告領導處理。
7、主責職業病病例統計、分析和報告，參加職業病事故的處理，管理資料的整理。
（八）、班組長的職責：
⒈認真執行和模範遵守職業健康安全生產規章制度及職業健康安全操作規程，根據本班組工人的技術、體力、思想等情況合理安排工作，領導本班組職業健康安全作業。
⒉認真執行職業健康安全交底，組織班組職業健康安全活動，開好班前職業健康安全生產會；有權拒絕違章指揮。
⒊經常組織本班組工人認真學習職業健康安全操作規程和職業健康安全管理制度，教育本班組人員遵章守紀和正確使用個人防護用品。
⒋經常檢查本班組作業現場職業健康安全生產情況，發現問題及時解決，不能解決的要採取臨時控制措施，並及時上報。
⒌對新工人（包括調換工種的工人）進行崗位職業健康安全操作規程和職業健康安全知識教育，新工人未經考核合格不得上崗。
⒍支持、接受專職安全員的`監督檢查和指導，對提出的改進措施要及時組織貫徹落實。
⒎領導並支持班組安全員開展日常工作，及時採納安全員的正確意見，發動全班組職工共同搞好職業健康安全生產。
⒏發生工傷事故、未遂事故要保護現場並立即上報；積極配合本工種工傷及其他事故的調查處理。
（九）、生產工人的職責：
⒈認真學習和掌握本工種的職業健康安全技術操作規程及有關方面的職業健康安全知識，嚴格執行職業健康安全操作規程和各項規章制度。
⒉積極參加各項職業健康安全活動，認真執行職業健康安全交底，聽從施工人員、職業健康安全人員的指導，不違章冒險作業。
⒊愛護和正確使用防護用品和職業健康安全設施。
⒋搞好生產設備的維護保養，保持作業現場的清潔衛生。
⒌對不安全作業要積極提出意見，對違章指令有權拒絕執行，對危害生命職業健康安全和健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。
⒍發生工傷事故，未遂事故要保護現場並立即上報；積極配合工傷及其他事故的調查處理。
二、項目部各職能部門的職業健康安全生產職責：
㈠、工程部：
⒈合理組織生產，貫徹及執行職業健康安全規章制度和施工組織設計（施工方案），加強現場管理。
⒉參加職業健康安全檢查，對查出的危險源，積極配合安全部門進行評價並提出技術改進措施。
⒊編制施工方案時必須根據工程實際情況編制職業健康安全技術措施。
㈡、物設部：
⒈負責職業健康安全防護用品的採購、保管、發放和回收工作。
⒉對所有機電設備，必須配齊職業健康安全防護保險裝置；加強機電設備、鍋爐和壓力容器的檢查、維修、保養，確保職業健康安全運行。
⒊協同綜合部搞好項目部所屬特殊工種、三機工的考核、招聘、辭退、調配等管理工作。制止無證人員上崗作業。
⒋配合總工、安質部搞好大中型施工機械及其他職業健康安全設備設施驗收工作。
㈢、財務部：
及時將職業健康安全措施經費使用計畫列入生產財務計畫，專款專用，確保經費的落實，並監督其合理使用。
㈣、質量安全監督部的職責：
⒈配合物設部做好職業健康安全防護用品的採購、保管、發放和回收勞動保護用品工作。
⒉協助領導組織推動生產中的職業健康安全工作。貫徹執行上級和本項目的勞動保護、職業健康安全生產的法規、規範標準和各項規章制度。
⒊負責組織起草、修訂職業健康安全生產規章制度和職業健康安全技術操作規程，對貫徹執行情況進行監督檢查。
⒋做好職業健康安全生產的宣傳教育和管理工作，總結交流推廣先進經驗。
⒌經常深入工地，指導施工現場職業健康安全工作，掌握職業健康安全防範情況，調查研究生產中存在的危險源，提出改進意見和措施。
⒍組織職業健康安全活動和定期職業健康安全體檢。
⒎參加審查施工組織設計（施工方案）和編制職業健康安全技術措施計畫，並對貫徹執行情況進行監督檢查。
⒏負責對勞動保護用品發放標準的執行情況監督檢查；負責員工職業健康安全技術培訓工作。
⒐制止制章指揮和違章作業，發現重大危險源，有權暫停生產，並及時報告領導研究處理。
⒑參加工傷事故的調查，做好工傷事故統計、分析、報告工作，協助有關部門提出防範措施，並督促檢查貫徹落實。
⒒監督現場職業健康安全的工作狀況，提出職工預防和改善職業健康安全條件的措施。
關於崗位職責合集 篇10
崗位職責:
1、統籌協調cas數位化團隊與其它專業組橫向溝通;
2、負責技術上帶領團隊完成各項目數位化概念模型的開發工作;
3、負責技術上統籌制定整車數位化概念模型開發策略、計畫,控制數據質量和項目風險;
4、負責技術上統籌團隊推進數位化概念模型開發關鍵問題的解決;
5、負責組織cas設計團隊內部技能培訓,提升團隊整體專業技能水平。
任職要求:
1、本科及以上學歷,工業設計或車輛等相關專業優先;
2、8年以上相關工作經驗;有帶領團隊主責優秀項目經驗,有海外工作背景優先; 3、熟悉汽車研發流程,對工作有責任心,對新技術有前瞻性敏感度,學習能力強,邏輯思維清晰,有團隊溝通協作精神;
4、有編程和掌握參數化設計特長優先;
5、熟練掌握alias/maya/3d max/icem等相關3d軟體的一種或幾種,掌握vred/showcase等其中一種或多種相關渲染軟體;
6、良好的英文表達和交流能力優先。
關於崗位職責合集 篇11
崗位職責:
1、負責原糧市場調研和需求析;
2、負責制定具體原糧銷售計畫;
3、負責原糧採購;
任職要求:
1、專科及以上學歷,行銷、國際貿易及財務等專業優先考慮;
2、要求年齡在25歲——40歲,有駕照;
電話:
關於崗位職責合集 篇12
1.負責數據可視化平台前端的架構設計和開發工作;
2.負責組件、模板開發,模組化框架設計與開發;
3. 負責abtest平台管理端的設計與開發
崗位要求:
1.熟悉主流的前端框架,如 vue / react / angular 等;
2.熟悉主流數據可視化組件,如g2、echarts、highcharts、d3等;
3.掌握前端構建工具,如 webpack/fis,若對前端工程化有自己的實踐更佳;
4.對性能最佳化/跨終端多平台開發 有一定的涉獵;
5.熱愛前端技術,有高度的.技術敏感度,廣闊的技術視野,飢餓難耐的求知慾;
6.具備良好的學習能力和問題分析能力,關注社區動態及技術發展趨勢,參與開源項目維護者優先;
7.具備不錯的團隊協作能力,勇於接受挑戰
關於崗位職責合集 篇13
1、組織建立和完善質量管理體系。
2、推進業務流程標準化，識別體系改進的機會，指導並參與體系檔案的制訂。
3、組織開展質量體系的宣貫，開展各開發項目前期的交流與指導。
4、組織開展質量體系的'實施監督，推進質量體系日常自查、專項審查、綜合內審以及體系認證審核。
5、組織落實糾正預防措施及有關獎懲措施的實施。
6、其他相關工作。
關於崗位職責合集 篇14
安保人員崗位職責
1) 按規定著裝，準時接班，認真履行其職責，熱情為業主（住戶）服務，加強本小區內的安全防範。
2) 熟悉本小區內的有關地形、樓號特徵、門牌號碼、樓層進出口及消防通道是否通暢無阻，消防器材是否處於良好狀態。
3) 按相關規定了解小區內裝修戶和人員，嚴防未經許可人員、車輛物資擅自出入責任區域。
4) 熟悉和牢記有關突發事件的處理辦法，正確果斷，靈活機智地處置各種情況，準確及時發出警報並迅速請示報告。
5) 熟悉消防器材性能和使用方法。
6) 巡邏時發現火警隱患或不安全因素應及時報告並積極自救。災情嚴重時，要及時撥打火警電話119，說清起火地點、路名、門牌、室號。
7) 服從領導，聽從安排，虛心學習，提高服務技能。
監控中心安保崗位職責
1) 熟悉掌握治安監控、樓宇對講系統的技術性能及操作方法，熟悉各區域監控範圍，嚴密監視小區治安狀況。
2) 當值人員應集中思想，及時發現監控屏上的`各種動態情況，可疑情況定點錄像，及時通報有關崗位安保人員注意，同時做好詳細記錄。
3) 如發現設備故障，應立即通知管理處，當監視畫面無圖像或有信號干擾，應及時聯繫巡視安保到監控點查看，明確故障發生情況後，通知維修人員儘快排除，同時做好詳細記錄。
4) 對於錯打或誤打的報警電話或樓宇對講電話，要耐心解釋，文明用語，話言要簡單明了。
5) 謝絕無關人員進入監控中心，因工作需要進入監控中心，需經領導同意後方可入內，並做好人員出入登記。
6) 當值人員嚴禁吸菸、飲食、聊天、瞌睡、喧譁、打鬧等行為。
7) 保持崗位區域環境的整潔，嚴禁使用高功率電器及其它明火操作，設備與操作台應保持整潔，做好警用器械的保管工作。
8) 認真做好治安監控當值記錄，嚴格按《安保崗位交接班制度》做好交接班。
9) 發揮工作主動性，積極參加培訓，搞好員工之間團結與協作，完成上級交辦的其它任務。
關於崗位職責合集 篇15
崗位職責：
1、全面主持項目部的日常管理工作，按計畫組織實施項目的工程建設;
2、對項目的.工程技術和施工情況進行質量控制、成本控制、進度控制及目標管理;
3、編制總施工方案及分項施工方案，協助公司處理和解決設計、施工、質量、驗收等環節出現的技術難題，從技術上提出降低工程造價和成本費用的建議和措施;
4、組織對重要分項工程、隱蔽工程、樣板和樣板房的驗收並進行審核，參加對重大施工技術問題的攻關和解決。
5、組織人員審查竣工資料，參加單位工程及單項工程的初驗，組織竣工驗收;
6、做好工程部對外的聯絡、交往，化解矛盾，平衡關係，維護良好的建設環境;
7、積極提出研究和採用新技術、新材料，並在建設過程中嚴格控制把關，降低建設成本，爭取最大的投資效益。
關於崗位職責合集 篇16
崗位職責：
1、對接政府、企業、高校等科技資源，負責科技項目的策劃、孵化器資質建設維護、項目申報及相關政策協調;
2、構建孵化園區服務體系，建立健全孵化器運營平台;
3、連結技術、資金、市場、人才等資源，為入駐企業提供整合資源的'服務;
4、負責孵化器品牌建設與推廣，組織入駐企業開展創新創業等企業交流活動;
5、園區基礎設施維護管理、物業監管等。
任職要求：
1、本科及以上學歷，性格外向;
2、有豐富的孵化服務平台操作經驗，熟悉廣東省產業孵化的相關政策;
3、具有良好的文字能力與表達能力，有科技產業園、孵化器企業服務工作經驗;
4、有較強的溝通、組織、協調、抗壓能力強，富有團隊精神和合作意識與資源整合能力;
5、2年以上相關經驗。
關於崗位職責合集 篇17
酒店人力資源經理深圳市朗通房地產開發有限公司深圳市朗通房地產開發有限公司，朗通任職要求：
1、本科以上學歷，管理類專業畢業；
2、5年以同崗工作經驗，熟悉行政人事管理各環節工作流程；
3、具備出色的領導與管理能力，協調能力及分析判斷力強。
崗位職責：
1、在總經理的領導下，組織、安排、協調司各項人力資源管理及行政管理工作；
2、根據需要，編制或擬定人力資源管理制度、政策和流程，並監督執行；
3、及時掌握公司人員需求情況，制定招聘計畫，組織招聘、面試工作；
4、按編制控制各部門員工數量，審核每月人力狀況表，合理控制人力成本；
5。組織制定行政與人力資源工作發展規劃、計畫與實施方案；
6、對每月人員考勤、績效、工資和福利的發放情況進行審核；
7、對人員的晉升、轉正、調薪、調動等考核、評估；
8、制定公司培訓計畫，並組織實施，並對各部門培訓工作進行督導、輔導，開展效果評估；
9、開展員工關係管理，受理員工投訴及處理各類相關的勞動糾紛；
10、對公司員工活動的組織策劃；
11、建立質檢體系、標準和制度，負責整體質量檢查。
關於崗位職責合集 篇18
1、在院長領導下，負責協調全院的行政管理和文秘工作（人事、總務、後勤、安全保衛等）。
2、安排各種行政會議，做好會議記錄，負責綜合醫院的工作計畫、總結及草擬有關檔案，並負責督促其貫徹執行。
3、負責領導行政檔案的收發登記、轉遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用、打字、外勤，通訊聯絡、民眾來信來訪處理、參觀及來賓的接待等工作。？
4、 負責本室人員的政治學習。經常深入各科室了解工作情況，加以綜合分析，向院長匯報，並提供改進工作的參考意見。
5、經常了解和掌握職工生活中的實際情況，對老、病、婚、喪、家庭生活有困難的職工，及時向院長或董事會反映，提出幫助建議。
6、負責做好醫院的環境保護和醫院衛生管理工作，負責協調安排全院總值班工作。？
7、負責領導醫院的行政考核，每月1號將考核情況匯總交給醫院核算辦。按辦公會決議、醫院規章制度接待或辦理院內相關行政事務。？
8、負責院領導臨時交辦的其他工作。
關於崗位職責合集 篇19
1、門衛人員輪崗制，分白夜班次；
2、負責人員出入公司的登記管理；
3、負責廠區環境維護及衛生；
4、負責廠區的安全（水、電、火）；
5、密切監視防盜報警系統，若有情況及時排除，並上報領導。
關於崗位職責合集 篇20
每個工作崗位的職責和要求都是不一樣的，以下是“班長崗位職責”希望能夠幫助的到您！
班長職責
高等學校教員老師中職稱低於講師的一種初級職稱，助教原則上不能單獨授課，或不能教授全部一門學科的課程，應跟隨講師或教授批改作業，輔助其教學。
崗位職責：
1、承擔學生班導或輔導員的'任務，深入做好學生思想政治工作。
2、承擔課程的輔導、答疑、批改作業、輔導課、實驗課、實習課、組織課堂討論等教學工作，協助指導畢業論文、畢業設計，參加組織和指導生產實習、社會調查等方面的工作。
3、參與實驗室建設。
4、經批准，擔任某些課程的部分或全部講課工作。
5、與講課教師密切配合，做好教學準備工作。經常與學生聯繫，了解學生的思想、學習、生活狀況，做好溝通教與學的工作。
6、擔任教學、科學研究、行政等方面的管理工作。
7、參加教學研究或科學研究、技術開發、社會服務及其他科學技術工作。
企業對班長要求
要求A
高中以上學歷，有2年相關工作經驗。
主要工作職責：1.安排本班生產。
2.根據目標達成產量，嚴格管控品質和物料損耗。
3.5S及安全督導。
4.工作交接及工作教導。
要求B
崗位職責：
1、電鍍車間人員工作狀態監控，應急技術問題處理；
2、服從上級主管安排，根據生產需要合理安排生產進度；
3、監督現場5S管理，有清晰的管理思路。
要求C
男女不限，年齡介乎20-40歲，有相關醫藥行業銷售經驗或醫藥相關專 業，熱愛藥品零售行業，責任感強，有一定的人員管理能力和經驗，轉正後先待遇底薪+提成+工齡+培訓（1800—3500元以上），多勞多得，一月四天休息，國家節假日可補休，包食住，公司提供深入的專業管理培訓，提升空間大。
關於崗位職責合集 篇21
1.根據公司總體銷售戰略,協助銷售總監製定年度/月度銷售計畫;
2.利用銷售系統,負責銷售預測、提報訂單、配額/訂單交易等工作,監控資金、物流信息;
3.根據訂單狀態和資源需求,協助財務部門做好資金規劃;
4.根據物流信息,協助庫管員做好接車準備;
5.統計、分析日常進、銷、存數據,形成銷售預測,並提供相關信息。
關於崗位職責合集 篇22
一、門診保潔員崗位職責
工作概要：專門負責門診及輔助科室的清潔衛生，創造一個良好的就診，檢查環境。
工作職責：
1.負責各科室和檢查科室的桌、椅和床的清潔消毒。
2.做好電話、電腦及其他電器、儀器的表面清潔消毒工作。
3.打掃門診樓梯、走廊、扶手及門窗、牆面、地面的衛生。
4.負責護士台的桌、椅和血壓器等清潔衛生。
5.協助護士更換床單位，一般一周一換，有髒污時及時更換。
6.及時清潔門診公共衛生間、洗手間，並嚴格消毒。
7.及時消除病人的嘔吐物、分泌物等。
8.及時清理診室的污物、垃圾。按照消毒隔離要求處理，在下班前將醫療垃圾和生活垃圾分類打包清理，負責污物車的清洗和保管。
9.為醫護人員衣物清點外送清點領用，被服清洗外送清點並歸放整齊，建立被服和工作服登記本，每日清點。
10.下雨天協助保全負責病人雨具保管，發放包袋，負責地面整潔乾爽。
二、急診保潔員崗位職責
工作概要：及時全面地做好急診區域的清潔衛生，為急診醫療提供一個整潔的環境。
工作職責：
1。每日數次用消毒水擦洗搶救室、治療室、觀察室的床、桌椅及器械櫃外表等。
2.用消毒水及時清潔急診區域的地面、牆面的血跡和嘔吐液等。
3.負責清潔醫生辦公室、護士站和值班室的桌椅、吊櫃及書架等，並按照醫護人員要求，及時處理無用的標本，紙張及病人遺物等。
4.保持電話、電腦等醫用電器和其他醫療輔助儀器的外表清潔。
5.加強對桌椅、門、扶手及衛生間的重點消毒。
6.及時更換急診區域的垃圾袋。
7.完成臨時指派和各項任務。
8.為醫護人員衣物清點外送清點領用，被服清洗外送清點並歸放整齊，建立被服和工作服登記本，每日清點。
三、病區保潔員崗位職責
工作概要：專門負責病區及醫護人員的辦公室，為病房提供一個舒適整潔的環境。
工作職責：
1。清潔病房內床、桌、椅、櫃、燈、設備帶及門、窗、牆、地。
2.做好“二盆一鏡”(洗臉盆、坐便盆和鏡子)的清潔衛生。
3.保持病區走廊、門、窗、牆面、地面、扶攔及樓梯、電梯門和示意牌等潔淨。
4.保持護士站的桌、椅、吊櫃、冰櫃、水池及周邊環境的整潔。
5.負責醫生辦公室、值班室、換藥室和治療室的門窗、桌椅和牆面、地面和衛生間的清潔。
6.拖把做好紅、黃、藍、白標記，分開操作(紅色拖衛生間、黃色拖走廊治療室、藍色拖病房、白色拖值班室、休息室)。
7.擦床抹布一床一布，按抹布標記進行操作，完畢後一床一巾用消毒亮劑浸泡30分鐘，撈起晾乾。
8.每日晨病房飲用水的供應。
9.對開水間、污物間及垃圾桶進行清潔、消毒。
10.為醫護人員衣物清點外送清點領用，被服清洗外送清點並歸放整齊，建立被服和工作服登記本，每日清點。
四、手術室保潔員崗位職責
工作概要：專門負責手術區域的清潔衛生，提供一個良好的手術環境。
工作職責
1。嚴格按照手術科室規定操作，上班前必須更換手術室工作衣、褲、帽、口罩和手套。
2.認真做好手術台、桌椅、牆面、地面和器械櫃外等清潔消毒工作。
3.充分做好術前準備室和術後復甦室的床、桌、椅、櫃和玻璃門窗的清潔消毒工作。
4.保持護士台、值班室、更衣室和衛生間等處的清潔衛生。
5.及時處理手術室的垃圾，並按規定裝入相應顏色的垃圾袋。
6.統一堆放穿過的手術衣、褲，並集中裝入指定布袋內。
7.保持走廊地面、牆面、門窗、電梯門廳、樓梯等處的清潔。
8.嚴禁帶戒指、手錶等裝飾品操作，以防交*感染。