內容中心崗位職責 篇1
崗位職責：
1、設計並制定數字行銷Campaign流程和策略，制定線上推廣內容，通過多渠道引流，獲取客戶信息及商機，並推動行銷團隊完成閉環，最佳化推廣項目ROI。；
2、利用分析模型做客戶洞見與分析，輸出精準行銷的指導依據；
3、使用自動化行銷平台對現有客戶及潛客進行運營，通過對客戶行為的分析及業務需求，制定運營方案，保證客戶留存轉化，刺激新客激活；
4、統籌數字平台運營，制定流量策略，轉化策略。通過對網站核心指標的監控和分析，最佳化網站內容和結構，提升線上轉化；
5、數字精準投放策略管理，使用網站流量監測工具對廣告投放進行分析，針對Campaign和常規投放制定投放策略並最佳化媒介組合，控制成本，提升媒介轉化ROI；
6、創新的數字行銷方法與手段的研究，並能組織進行嘗試與論證。
任職要求：
1、 5年以上市場行銷經驗，有IT相關背景、數字行銷相關經驗者優先；
2、優秀的數據分析能力：熟悉GoogleAnalytics等數據平台，能夠分析網站流量分布和用戶訪問行為，持續的為網站流量帶來最佳化和提升；
3、能力素質要求： 優秀的數據分析能力，出色的項目策劃、管理、執行能力。
內容中心崗位職責 篇2
所屬部門：整合傳播中心
匯報對象：CMO
下屬人數：50人
4A公司及FMCG品牌公司 digital marketing dictor優先
1、清晰地理解網際網路生態閉環溝通，基於大數據的布局和品牌傳播策略，制定品牌精準的投放方案，以及精準行銷方案的建議， 達到與核心人群精準溝通的目的；
2、負責整合行銷傳播策劃，獨立負責比稿、媒介策劃方案，有創新傳播方式；
3、管理整合傳播中心，對利潤指標負責。
任職要求：
1、具備專業的知識，10年以上相關工作經驗；
2、充分理解網際網路傳播的價值，移動網際網路基因。熟悉不同數字行銷媒體平台的優劣勢和合作方法，對網際網路行銷方法有自己的獨立思考，熟悉社會化媒體傳播規律；
3、4A公司及FMCG品牌公司 digital marketing dictor優先；
4、有談判購買和策劃經驗者優先。
內容中心崗位職責 篇3
職位要求
1、具備行銷、管理、公共關係等相關專業知識。
2、國語標準流利，熟練使用office辦公軟體。
3、能經常出差，可獨立開展工作。
4、積極上進，吃苦耐勞，能承受較大的工作壓力。
工作內容
1、負責公司的相關業務培訓。
2、負責制定培訓計畫及實施方案、選定培訓教材，並獨立講授培訓的主要內容。
3、培訓工作的對象包括公司員工以及公司的業務合作夥伴。
4、能分析公司培訓需求，研發培訓提綱與各類培訓課件，制定公司的培訓規劃。
5、對培訓效果進行評估，完善培訓規劃。
內容中心崗位職責 篇4
1、負責領導分管機構的行政執法工作，對其所分管機構的行政執法工作負責。
2、負責指導進行立法預測，提出立法建議，組織擬定地方性法規、規章。
3、負責領導行政執法的監督檢查工作，對全局的`行政執法情況進行考核評議。
4、負責領導全系統的行政執法人員的培訓、考核、發證和管理工作。
5、負責指導行政賠償和違法責任追究工作。
6、擔任省局行政案件審理委員會和行政複議委員會副主任職務，協助局長做好行政複議和應訴工作。
7、負責本局的執法責任制的檢查落實。
8、承辦局長交辦的其他行政執法工作。
內容中心崗位職責 篇5
職位要求
1、具有較強的邏輯思維能力。
2、對於技術的發展有敏銳的嗅覺，有一定的團隊協作能力。
3、進行軟體的開發的基本能力。
4、需要良好的分析能力和評估能力，能有效解決問題。前期需對軟體項目進行需求分析。能對項目進行風險評估並找到解決風險方法。後期對軟體的進度做相關的評估。
工作內容
1、指導程式設計師的工作。
2、參與軟體工程系統的設計、開發、測試等過程。
3、協助工程管理人保證項目的質量。
4、負責工程中主要功能的代碼實現。
5、解決工程中的關鍵問題和技術難題。
6、協調各個程式設計師的工作，並能與其它軟體工程師協作工作。
內容中心崗位職責 篇6
職位要求
1、本科學歷，計算機或通信相關專業
2、最少3年以上相關工作經驗
3、精通struts hibernate spring等主流開源框架，熟悉j2ee體系結構
4、對面向對象、mvc有深刻的理解，熟練使用常用軟體建模工具進行系統分析和設計
5、熟悉運用oracle，sql server等資料庫開發
6、熟悉weblogic/tomcat/jboss等主流套用伺服器及oracle資料庫開發技術
7、掌握常用需求/架構設計工具使用
8、優秀的溝通和談判技巧。能有效的激勵工作團隊
工作內容
1、理解系統的業務需求，制定系統的整體框架（包括：技術框架和業務框架）
2、對系統框架相關技術和業務進行培訓，指導開發人員開發。並解決系統開發、運行中出現的各種問題。
3、領導與協調整個項目中的技術活動（分析、設計和實施等）
4、推動主要的技術決策，並最終表達為軟體構架
5、確定和文檔化系統的相對構架而言意義重大的方面，包括系統的需求、設計、實施和部署等“視圖”
6、確定設計元素的分組以及這些主要分組之間的接口
7、為技術決策提供規則，平衡各類涉眾的不同關注點，化解技術風險，並保證相關決定被有效的傳達和貫徹
8、理解、評價並接收系統需求；評價和確認軟體架構的實現
內容中心崗位職責 篇7
職責描述：
1、根據公司的戰略及目標，制定市場方案預算，負責市場工作（包含線上線下設計等）的規劃與統籌；
2、負責大型活動和專業線下活動策劃和組織，進行整合行銷和精準行銷，運用社交媒體提升影響力，確保有效落地（宣傳、貫徹、執行督導及效果評估）；
4、品牌整體的異業合作渠道開發與維護，新媒體（如官網、微信、微博）的行銷策劃推廣及相關對外合作；
5、開拓增加各類市場渠道，最佳化（多元化）區域市場渠道，以提升每個渠道的簽約率；
6、負責競爭對手和目標市場的調查，收集競爭對手和相關行業以及產品的市場信息；
7、與銷售團隊密切合作，通過良好的計畫與執行，帶領及指導區域中心市場團隊完成每月公司的市場招生指標任務；
8、負責完善市場部相關工作流程的梳理和完善，管理制度的擬定；相關數據分析、挖掘、匯報，並提出合理化建議；
9、定期走訪區域中心，與區域中心保持良好的溝通，並對區域中心市場團隊成員進行市場相關的培訓和指導，引導和控制市場行銷工作的方向和進度；
10、完成上級領導交辦的其他工作任務。
任職要求：
1、 本科及以上學歷，市場行銷、渠道銷售、公關策劃等相關專業；
2、有豐富的市場管理運作經驗，優先幼稚園市場行銷和招生策劃的經驗；
3、優秀的整合和精準行銷能力，有一定渠道和資源者優先考慮；
4、有獨立策劃並執行大型市場宣傳活動的經驗，並對計畫的實施和監控有較強的分析、評估能力；
5、具備分析市場動態、市場方向的能力；具備優秀的商談和交際能力；
6、有豐富的通過市場手段推動業績成果的經驗；
7、具有強烈的責任心、專業、敬業，樂觀開朗、主動積極、抗壓能力強；
8、能熟練使用PPT及其他相關辦公軟體；
9、能夠適應出差。
內容中心崗位職責 篇8
1、負責分工的相應模組的設計文檔撰寫。
2、負責程式開發、調整後的單元測試，配合測試組的測試，及時解決問題。
3、參與對業務支撐方案的可行性分析研究，制定軟體開發方案。
4、完成業務系統的編碼以及開發、維護。
5、及時跟蹤、解決系統故障，並提出改良建議。
6、參與技術方案的討論與審核，執行軟體工程規範標準要求，保證套用軟體開發的質量。