公司行政的崗位職責

公司行政的崗位職責 篇1

崗位職責

1.制定和監督執行企業各項行政管理體系/制度,保障行政工作有序開展;

2.結合分公司年度業績指標,積極參與分公司年度經營管控;

3.統籌規劃分公司固定周期內接管面積並進行定向工作指導;

4.分公司資產有效管控,保障分公司範圍內資產安全和有效利用;

5.對分公司範圍內行政成本進行監督管控,行政費用使用率最大化;

6.公司級文體活動、大型會議的支持、宣傳及後勤保障工作;

7.分公司各食堂、宿舍、庫房、辦公環境、整體規劃、施工進駐、勞保用品、車輛等日常管理的檢查與督導;

8.分公司內差旅服務、年節福利、緊急救助、生活服務管理工作;

9.分公司範圍內檔案、公文及檔案資料的保管存檔工作;

10.分公司內優秀行政管理人員定向培養及選拔工作。

任職要求

1.行政管理、企業管理、工商管理等相關專業本科及以上學歷。

2.具3年行政管理崗位工作經驗。

3.對行政管理及工作流程有全面的理解和認識,熟練掌握電腦操作及辦公軟體的使用。

4.外向,善於溝通,人際交往能力強,工作責任心強。

公司行政的崗位職責 篇2

1、熟悉招投標等各類招采流程,物業採購工作經驗豐富

2、熟悉契約管理相關流程,文字功底較好

3、工作細緻,以結果為導向

4、執行力強,有較強的時間觀念

5、性格外向,溝通及抗壓能力較強

6、有員工活動組織經驗者優先

公司行政的崗位職責 篇3

1.負責子公司內部制度的建立和完善

2.負責子公司與各相關政府管理部門或機關進行溝通

3.負責子公司行政行政檔案審核、發布與管理

4.負責組織子公司各類檔案的管理

5.負責子公司會議的組織和管理

6.負責組織子公司對外宣傳和接待活動

7.負責子公司對外宣傳材料(非行銷類)的審核

8.負責總裁要求的文字資料的組織

9.負責秘書管理工作

10.負責子公司內部工作計畫、總結、制度檔案的發布

公司行政的崗位職責 篇4

1.負責公司的行政後勤工作,安全保衛和消防管理工作,創造舒適、優美、整潔的工作生活環境;

2.負責公司的食堂管理、環境衛生管理、綠化管理、園區管理、基建工程管理和裝修管理等綜合事務工作;

3.負責公司資產管理、辦公用品和勞保用品的管理工作,避免公司資產流失和浪費;

4.全面負責公司守衛管理工作,包括守衛值班、公司治安狀況、消防安全及公司重大活動的安全保衛工作,確保公司人員、財產的安全;

5.負責公司各項規章制度的推行,執行與追蹤,維護公司各項規章制度的權威;

6.負責公司車輛的管理和司機的管理工作,包括車輛調度、使用、維護保養,確保車輛及人身的安全;

7.負責公司辦公樓的日常管理工作和綜合服務工作,確保後勤保障到位,工作順暢和環境優雅;

8.負責對公司突發事件的處理工作,協助公司處理各項突發事件;

9.負責做好各種自然災害的預防和處理工作,確保全全;

10.負責公司各部門的辦公秩序和紀律狀況,確保工作正常有序無違紀現象;

11.負責公司各項活動的組織、協調、安排;

12.完成上級交辦的各項工作。

公司行政的崗位職責 篇5

1、處理和維護主管日程,準備和完成各類檔案報表;

2、及時準確的更新員工通訊錄;管理公司網路、信箱;

3、負責日常辦公用品採購、發放、登記管理,辦公室設備管理;

5、員工考勤系統維護、考勤統計及每月工資的核算

6、對員工領用辦公用品登記造冊,向新入職員工登記發放辦公用品,對離職員工收回辦公用品;

7、負責公司日常賬務處理,審查原始單據,整理會計憑證,編制記賬憑證;

8、配合財務經理,完成出納工作做好各種帳務的處理工作,處理髮票的領用、開具發票等相關事宜;

9、完成領導交辦的其它事宜。

公司行政的崗位職責 篇6

1、人員管理:

負責公司人員入職與離職相關手續的辦理,包括:考勤管理、社保、公積金的增減;負責人員招聘工作;負責出差人員車票的購買。

2、事務工作:

負責去拿水電費、電話費等的發票:負責油卡充值;負責接待一些外來人員。

3、物品管理:

負責公司辦公用品、低值易耗品、辦公設備的採購、登記、核查管理工作;制定辦公用品計畫,報主任審批;做好每月的分發、調配、保管工作,建全登記制度,做到帳物相符。

4、安全保衛:

負責公司的安全保衛工作。制定安全防火制度,負責公司防火、防盜等安全保衛工作;安排節假日保潔、保全的值班;負責安全台賬的製作。

5、證照年檢:

負責辦理公司營業執照年檢、組織代碼證等一些證件的年檢。

6、會議、活動組織:

負責公司企業文化建設,包括公司內、外部各類公關、宣傳、演示、文體等活動的組織、宣傳、安排工作;負責公司各類會議的組織、安排、服務工作。

7、環境衛生:

負責公司及現場指揮部辦公秩序和環境衛生的監督管理工作。

8、完成領導臨時交辦的任務

公司行政的崗位職責 篇7

1、負責商貿公司全面工作,完成總經理交代的任務。

2、制定商貿公司經營目標和可行性的實施方案。

3、組織完成各項目的材料、設備供應。

4、完成商貿公司合理的供銷體系的建立。

5、完成公司新項目的市場開拓,為公司發展奠定良好的基礎。

6、關心員工,大公無私,嚴於律己。

7、嚴格遵守各項記錄製度,以身作則,做員工表率。

公司行政的崗位職責 篇8

1、 根據業務需要制定採購計畫,並進行物資採購方面的工作;

2、 負責家印刷品、裝修、家私、宣傳物料、教學用品等的採購需求的收集和採購,前瞻性管理採購需求,詢比價、商務溝通、契約簽訂等採購執行工作;

3、按照採購流程進行採購操作,採購進度的跟蹤,及時與供應商進行溝通,確保所需物資及時採購到位;

4、監控物料的市場變化,採取必要的採購技巧降低採購成本,同時做好市場調查,開拓渠道;

5、進行供應商資質的考核及資料的管理,建立合格供應商檔案,申購單、入庫單、訂購單與採購契約的登記及檔案管理;

6、負責行政相關工作,辦公環境管理、固定資產管理等;

7、完成領導交辦的其他任務。

公司行政的崗位職責 篇9

1、負責客戶/來訪人員的接待、及時和準確的傳遞信息;

2、協助完成各類行政工作,寄收快遞等;

3、負責日常行政事務:辦公用品採購、辦公設備管理、考勤統計等;

4、協助籌辦各類員工活動;

5、協助公司員工的檔案列印、複印等工作;

6、 負責與物業之間的接洽工作;

7、上級安排的其他任務。

公司行政的崗位職責 篇10

監控所有退回供應商的維修/更換費用

確保以優質的方式為客戶包裝貨物

準備與向客戶交付備件和設備有關的交付訂單和運輸檔案

確保在所有文檔中都記錄了正確的設備和備件零件號

確保在及時的經理人手中向客戶交付貨物

協助向內部客戶發放物料

接收,檢查和驗證交付給商店的設備的項目,數量和質量的準確性

進行所有庫存單位的庫存周期盤點並確保準確性

維護接收和發布的所有物品的正確記錄

根據公司的規定和程式,確保適當的內務管理,安全性和商店庫存的布局

參加公司的年度盤點

跟蹤所有交貨時間表和發貨日期

協調中國海關清關進口

協助辦理銀行賬戶相關事宜

15.接受上級指派的臨時任務

公司行政的崗位職責 篇11

1、配合上級完成資料收集整理等相關工作,

2、能熟練使用日常辦公軟體,起草相關檔案、契約等文案工作,

3、熟悉辦公日常事務處理操作流程,

4、負責辦公郵件的收發及來訪客戶的接待工作,

5、負責公司人員證書相關事宜,

6、完成上級交辦的其他任務。

公司行政的崗位職責 篇12

1、負責公司及部門公文流轉,流程督辦,負責檔案存檔及保管;

2、負責部門綜合事務管理,包括人事管理、費用報銷、檔案用印、辦公室設備維護聯繫等綜合事務;

3、負責對公司其它部門以及本部門其它團隊提供綜合事務支持。

公司行政的崗位職責 篇13

1、負責來訪客戶的接待、登記、引導、倒水等工作,具備公關禮儀知識,保持良好的禮節禮貌,熱情微笑服務每一個到訪客戶,並及時通知被訪人員;

2、負責公司整體環境衛生的維護工作,客戶接待完成後及時清理相關會議室、接待室,保持整體環境整潔;

3、負責辦公用品訂購、簽收、整理、登記及每月統計,負責辦公設備的維護,記錄及統計,負責公司名片的校對、製作,配合上級維護公司整體環境整潔,督促保潔;

4、負責公司快遞、信件、包裹的收發工作;

5、負責公司電話、訂水、辦公用品、攜程商旅、快遞對賬等費用的結算申報;

6、負責每月登記公司員工考勤明細;

7、協助上級完成公司行政事務工作及積極完成上級交辦的臨時事務;

8、做好辦公室公文收發工作;負責維護公司通知欄公文張貼;

9、向公司各管理平台領導提供行政、秘文類工作服務;

10、負責品牌及公司相關服務類供應商的詢價工作;

公司行政的崗位職責 篇14

1、負責訪客、來賓的登記、接待、引見;

2、負責電話、郵件、信函的收轉發工作,做好工作信息的記錄、整理和建檔 ;

3、負責管理前台辦公用品及辦公設備的清潔保養;

4、維護前台區域內的整潔,進行該區域內的報刊雜誌、盆景植物的日常維護和保養;

5、負責會議室的管理、使用登記工作。

6、領導安排的其他事項。

公司行政的崗位職責 篇15

1.組織制定公司人事規章制度,並督促、檢查制度的貫徹執行。

2.組織設計和完善公司的組織結構,做好定崗定編,合理有效配置人力資源。

3.負責人員招聘,制定公司培訓計畫,組織人員參加培訓,評估培訓效果。

5.責代表公司與員工簽訂勞動契約及其保管工作。

6.負責公司固定資產、辦公用品的採購、盤點和管理。

7.負責組織策劃公司各種團建、員工活動安排;

8.負責組織起草公司行政綜合性工作計畫、報告、總結、決議、規劃等檔案.

9.領導安排的工作。

公司行政的崗位職責 篇16

1、負責公司各類電腦文檔的編號、列印、排版和歸檔;

2、協助保潔員完成公共辦公區、會議室環境的日常維護工作,確保辦公區的整潔有序;

3、完成部門經理交代的其它工作。

公司行政的崗位職責 篇17

1、負責安防、基建現場事務的待辦跟進和現場巡查;

2、負責行政中心的體系搭建,完善後勤、安防、基建等部門的體系工作;

3、協助總監完成行政中心的管理工作和各部門的協調工作;

4、代表公司參加外協政府安排的重要會議等。

公司行政的崗位職責 篇18

1、公司日常行政管理的運作,政府機關的日常聯絡與公關,公司各種證照的申辦與按期年審;

2、負責公司的檔案管理及各類檔案、資料的鑑定及統計管理工作;

3、負責各類會務的安排工作;

4、負責對各項行政事務的安排及執行;

5、完成領導交給的其它事務性工作;

6、向行政總監報告。

公司行政的崗位職責 篇19

一:後勤管理制度建設;

二:宿舍管理;

三:辦公室的清潔綠化管理、5s管理;

四:辦公室安全保衛管理;

五:車輛管理;

六:企業文化建設;

七:各項對外對接工作的銜接處理;

八、協助財務進行公司固定資產的清理、統計,建立登記卡;

九:員工福利政策的執行管理;

十:後勤費用支出控制在預算範圍內。

公司行政的崗位職責 篇20

1)是總經理處理日常行政工作的助手。

2)負責辦公室、人力資源部、財務部、保全部日常工作管理和工作協調。

3)協助總經理開展公關業務。

4)對集團固定資產、低值易耗品、非開發建設投入性物資的'管理和調配。

5)集團及下屬企業人力資源配置方案的研究分析。

6)集團及下屬企業檔案管理體系的建立。

7)其他總經理交辦的事項。

公司行政的崗位職責 篇21

1、根據總經理的工作要求,協助總經理處理日常行政事務和秘書性工作。

2、負責總經理日常各種檔案的起草、修改、列印、登記和存檔。

3、負責記錄總經理的日常工作安排和重要談話記錄,並跟進總經理安排的工作進度,及時向總經理提醒或匯報。

4、參加指定的公司會議,作好公司重要會議的記錄;根據會議要求和需要,及時整理會議紀要,按規定範圍下發;對會議決定的事項和布置的工作,進行檢查督辦,並及時向總經理匯報。

5、對總經理辦公室的辦公用具、環境衛生負責,保證總經理辦公室環境舒適。

6、完成總經理交辦的其他工作。

公司行政的崗位職責 篇22

1,負責公司的快遞收發,接待管理

2,負責公司的環境,綠化,衛生,保潔管理,物業,消防等,

3,負責日常用品採購,日常後勤保障,

4,負責固定資產的管理,

5,人事檔案、入職登記,

6,考勤統計核算,

7,員工活動策劃,組織及實施公司相關的企業文化活動,

公司行政的崗位職責 篇23

1、負責公司企業文化建設工作,負責大型活動、年會、會議的策劃、宣傳與組織;

2、統籌公司的日常行政事務、辦公品領用、固定資產管理、會務外聯管理、行政費用管理等;

3、負責建立和完善行政管理的各項規章制度、流程等,貫徹執行並持續最佳化;

4、負責資質管理、工商變更、物品採購.、行政接待等;

5、負責對候選人進行邀約、初試和評定等,完成招聘任務;

6、負責制定行政相關的培訓計畫,並按計畫實施;

7、完成公司交辦的其他工作,配合各部門提供支持。

公司行政的崗位職責 篇24

1.來訪人員的接待工作;

2.負責員工的考勤,每月考勤的登記與核算;

3.辦公室用品、固定資產等物品的採購管理,費用報銷、審核統計等工作;

4.人員差旅、酒店等訂票安排;

5.日常辦公環境、設備的使用和維護;

6.協調各部門和員工的關係,豐富員工文化生活,負責開展公司企業文化的建設,策劃組織各種活動促進員工凝聚力

7.起草相關檔案、通知,協助做好公司人事行政等相關工作;

8.上級臨時交辦的其它事項。

公司行政的崗位職責 篇25

1、接聽、轉接電話,接待來訪人員;

2、負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作,做好辦公室檔案收集、整理工作;

4、做好會議紀要;

5、負責公司公文、信件、郵件、報刊雜誌的分送;

6、負責傳真件的收發工作;

7、負責辦公室倉庫的保管工作,做好物品出入庫的登記;

8、做好公司宣傳專欄的組稿;

9、按照公司印信管理規定,保管使用公章,並對其負責;

10、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理,嚴格借檔手續;

11、社會保險的投保、申領;

12、統計每月考勤並交財務做帳,留底;

13、管理辦公各種財產,合理使用並提高財產的使用效率,提倡節儉;

14、負責與集團各部門的溝通;

15、編寫制定公司人事行政管理制度;

16、組織統籌公司人力資源開發及聘用工作;

17、組織統籌並管理、監督公司行政管理運作;

18、協調並支持、配合公司各部對人力計畫、行政開支的管理工作;

19、協調配合公司各部對人事、行政方面工作的支持;

21、組織統籌策劃企業文化活動,增強公司凝聚力,員工歸宿感;

22、配合支持公司對外人事、行政事務工作;

23、做好員工到任、離職的.交接工作,保證各個崗位的工作銜接正常;

24、公司的各種規章制度的落實和執行。