酒店審計主管崗位職責

酒店審計主管崗位職責 篇1

1、在財務部總監的指導下，負責酒店收銀結算查核具體管理工作。

2、督導審計員遵守有關財務規定和結算查核程式，保證酒店的資金安全。

3、合理排班，遇有員工休假，主管必須頂班或對班次進行調整，並做好考勤。

4、積極參加培訓，遵守酒店規章制度，完成上級分配的其它工作。

酒店審計主管崗位職責 篇2

1.健全賓館日審的收入審計制度，做到一切流程統一化、標準化。

2.制定日審、前台收銀員、前台值班經理的培訓計畫，包括：培訓時間、內容等。

3.負責每月一次對日審、前台收銀員、值班經理的常規培訓；當有特殊情況時，隨時組織臨時培訓工作。

4.負責監督各店出租屋房費、電費、電話費等的限期內催收工作。

5.監督日審對各店的特殊賬戶款、應收賬款的管理，每月末結清賬款。

6.負責對各店之間的賓客預存款、結賬款等往來賬款的管理。

7.對酒店各種會員卡券的發放管理、銷售管理及賓客使用情況的監督。

8.審查日審報表各付款方式金額與實際收到款項金額相符。包括現金、信用卡、支票。

9.監督日審對前台發票的填開、使用情況進行檢查及問題發票的處理。

10.對日審的日常工作進行監督、檢查，主要包括：賓客帳單、入住退房時間、沖銷賬、扣減、免單、特價房、計程車提成、房卡制卡記錄、前台及客房小吧銷售、早餐、電話費、前台備用金長短款等情況，是否符合酒店相關財務制度規定及簽字許可權範圍。

11.對月度的.日審工作報告覆核、檢查、簽字確認，未竟事宜進行處理。

12.健全返傭管理制度，監督執行情況。

13.負責監控密碼掌控，及每月一次的變更工作。

14.每月不定時抽查服務員作房報表是否與實際相符。

15.完成財務總監交辦的其他事宜。

酒店審計主管崗位職責 篇3

1、配合上級建立和完善公司內部控制評價體系，擬定並完善內部審計制度和流程，制訂審計計畫;

2、檢查醫院各部門業務流程的合理性、有效性;

3、審核子公司各項管理制度的合理性以及執行情況;

4、審計子公司資金使用情況;

5、督促跟蹤審計結論和建議的落實;

6、對子公司進行專項審計;

7、參與子公司核算的稽核及稽查。

酒店審計主管崗位職責 篇4

1、參與制定財務審計制度及流程；

2、根據公司財務工作安排，每季度項目公司財務進行現場內審；

3、撰寫審計報告，匯總分析審計調查結果，對重點問題，提出最佳化建議並追蹤整改落實情況；

4、對各類審計數據、記錄、報告及時進行整理、歸檔。

酒店審計主管崗位職責 篇5

1、負責公司各項資產的安全和完整進行審查和評估;

2、負責公司財務報表、賬務處理的準確性及完整性進行審查和評估;

3、負責公司經營管理可能存在的薄弱與風險環節進行審查和評估;

4、負責公司監控機制的嚴密性、有效性和完整性進行審查和評估;

5、負責公司組織結構、系統和程式是否恰當進行審查和評估，以確保成果與既定目標一致;

6、負責公司各重要崗位管理人員任期工作進行審查和評估;

7、對公司各種資源的合理配置與利用效果進行審查和評估;對公司各種違規、違紀案件進行調查等。

酒店審計主管崗位職責 篇6

工作職責:

1、財務、審計類相關專業統招本科學歷;

2、有註冊會計師、註冊稅務師等相關資格者優先;

3、五年以上地產企業審計工作經驗;

4、熟悉國家財務、稅收和審計方面的相關政策法規,熟悉公司財務會計、審計、稅務等業務流程;

5、較強的組織、溝通、協調的能力,良好的職業道德和團隊協作精神;

6、能適應中長期出差。

任職資格:

1、對下屬分公司財產的完整、安全進行監督;

2、對經濟活動預算、財務收支計畫、重大經濟契約的執行情況進行審計監督;

3、對有關經濟契約簽訂、資產處置、設備更新等重要的經濟活動進行審計監督;

4、為公司、部門提供審計方面的諮詢服務。

酒店審計主管崗位職責 篇7

崗位職責:

1、協助制定部門年度成本審計計畫及月度審計計畫;

2、負責開展各類成本審計項目,收集、整理審計證據,編寫具體審計計畫、審計底稿及審計報告,並督促與落實審計建議;

3、對審計項目執行目標成本管理、招投標管理、契約管理、結算管理、工程質量進度管理等具體審計工作;

4、完成上級領導臨時交辦的工作。

任職要求:

1、統招本科及以上學歷,工民建、工程造價、電氣工程等相關專業;

2、 5年以上房地產招標契約工作經驗,2年以上同等崗位經驗者優先;

3、熟悉目標成本編制及工程結算。了解工程項目所涉材料設備市場品牌及價格情況、市場趨勢等;

4、熟悉工程契約執行的相關行業規範、標準及法律法規;

5、良好的職業操守數養、具較強的溝通協調能力及團隊協作能力職責描述。

酒店審計主管崗位職責 篇8

1、 對工程及材料款項支付相關資料抽查其合規性、準確性;

2、會計憑證合規性、準確性抽查;

3、負責外部稅務提供的專項檢查報告及報表、外部財務審計及其他需要對外提供的財務信息及報表;

4、 對辦公物資及設備盤存、調撥、正常報廢及銷賬，異常報廢及銷賬的審計;

5、按需對各公司主要工作事項進行突擊檢查並出具風險提示建議;

6、對財務、經濟相關人員的離職監交和審計。

酒店審計主管崗位職責 篇9

1、參與組織實施各類審計事項，包括錯誤審計、內控審計、工程審計、契約審計、專項審計等

2、按照內審計畫和相關要求，配合開展日常內控審計、專項審計工作

3、收集、整理審計證據，編寫審計工作底稿

4、協助上級領導，會同其他部門及時糾正審計中發現的問題，對審計發現需整改的問題進行反饋和後續跟進，完成相關培訓

5、負責內審部門的文檔整理工作，包括審計底稿的整理，審計報告的歸檔及審計證據的保存等

6、部門領導交辦的其他工作。

酒店審計主管崗位職責 篇10

崗位職責:

1、負責或參與集團及事業部子公司工程管理、契約管理、造價控制、制度流程等工程審計項目或工作;

2、持續完善集團內部工程審計制度,編制工程審計程式和流程;

3、負責房地產全業務審計,重點負責行銷費用、工程費用和成本費用等方向的審計;

4、負責對公司內部的經濟、財務舞弊行為進行查處。

任職資格:

1、本科及以上學歷,工程管理、工程造價、土木工程等相關專業;

2、3年以上工程管理或造價控制工作經驗,熟悉招投標流程、商務契約、施工現場等工作,對施工流程、規範、技術、工藝有一定的了解;

3、良好的溝通溝通及文字表達能力,公正嚴謹、責任心強。

酒店審計主管崗位職責 篇11

1、 可獨立完成常規內控審計、管理審計、及與業務相關專項類審計工作，對問題點及風險點具有識別的能力;

2、 收集、整理審計證據，並進行初步分析、評價，形成審計底稿，及相應審計結論，匯報項目負責人;

3、及時發現公司潛在問題和風險，提出改進意見;

4、督促審計結論和建議的落實;

5、負責審計過程中與相關部門的協調和溝通;

6、完成公司管理層交代的其他專項審計工作。

酒店審計主管崗位職責 篇12

1、負責集團審計部的日常管理工作，加強集團風險管控，防範風險;

2、負責建立、健全集團內部審計流程，擬訂內部審計管理制度及內控制度;

3、負責編制集團年度內部審計工作計畫，組織內部審計工作的實施;

4、根據集團年度審計計畫，獨立開展綜合審計、專項審計及效益審計等內部審計工作，並按要求出具內部審計報告;

5、識別和判定內控缺陷及風險，提出合理化整改建議，並跟進整改落地情況，對整改不力的及進提出處理意見，確保內控缺陷及風險得到及時的糾正;

6、熟悉與內部審計相關的國家政策、法規;

7、負責外部審計機構的協調和溝通;

8、負責集團內部審計資料的整理、歸檔和保管;

9、完成領導交辦的其他工作。

酒店審計主管崗位職責 篇13

崗位職責:

1、建立、改進、完善本部門的關於工程類的內控監督流程及制度;

2、作為內部監督部門,參與審核項目的預(結)算工作。嚴格核對定額及各有關取費標準,按審計部要求參與覆核項目造價計畫的編制和審核,維護公司權益;

3、落實審計工程的預算工作,並完成公司相關成本指標的預決算覆核;熟悉圖紙及設計變更,及時審核工程預(結)算.依據各工程項目,出具工程審計報告.

4、監督預算的執行、過程造價控制及工程驗收結算;形成日常控制報告

5、依據工程台帳,防止超、漏報項目,做好工程造價及各類經濟指標的分析報告

6、進行項目實施過程中的成本監控及覆核。

任職資格:

1、工程造價、工程管理、機電一體化、給排水或相近專業本科以上學歷;

2、具有造價員資格證書或初級以上職稱;

3、熟練使用預算管理軟體、cad製圖軟體、辦公自動化軟體;

4、2年以上工程預決算工作經驗;

5、精通建築工程經營預決算、成本控制,業務能力強;

6、具有良好的計畫能力、分析決策能力、組織協調能力、談判溝通能力和信息管理能力;

7、具有一定的管理和良好的人際關係;

8、性格沉穩,工作細緻,條理清晰,恪守誠信,有較強的承受力和忍耐力。

酒店審計主管崗位職責 篇14

1、協助完善並監督各部門內控制度的執行;

2、協助建設審計標準化體系，完善內控審計的相關流程，給予規避風險建議;

3、對公司主要管理人員和關鍵崗位人員的崗位調整進行經濟責任審計;

4、揭示審計過程中發現的問題，提出審計建議並匯報給領導;

5、負責跟蹤問題整改、審計意見執行，對重要事項進行專項後續審計;

6、完成領導安排的其他事務。

酒店審計主管崗位職責 篇15

工作職責:

1、帶領審計員進行項目審計和現場檢查;

2、負責審計組內的分工和協調,按計畫、質量完成項目審計;

3、負責定期或不定期對採購價格進行審核;

4、對審計發現的問題進行核實並提出意見,根據價格審核情況進行相關報告;

5、完成領導交辦的其他任務。

任職資格:

1、全日制本科及以上學歷;

2、具有5年以上審計工作經驗;

3、熟悉各類財務制度及會計準則、財稅法律規範;

4、具備持續嚴謹、認真負責的職業道德及工作操守;

5、具有中級審計師資格證者優先考慮。

酒店審計主管崗位職責 篇16

1、 建立內部審計管理制度，規範審計流程;加強風險管控，防範風險;

2、編制年度審計工作計畫並根據審計計畫開展審計工作，按要求出具內部審計報告;

3、識別和判定內控缺陷及風險，提出合理化整改建議，並跟進整改落地情況;

4、配合公司授權的外審單位對公司進行的有關審計;

5、負責公司內部審計資料的整理、歸檔和保管。

酒店審計主管崗位職責 篇17

1、根據年度審計計畫，負責各項審計的具體工作;

2、能夠根據審計目標編制項目審計詳細方案，將具體審計程式和發現事項記錄;

於審計工作底稿，對自已的工作底稿的真實性負責;

3、向審計項目經理匯報審計問題，協助經理完成內外審計的協調溝通工作;

4、編制審計報告，披露問題，提出改進建議;

5、收集、整理和歸檔項目審計工作底稿。

酒店審計主管崗位職責 篇18

1、協助構建企業內部監察管理體系，建立相應的執行、制約機制，制訂、完善配套的規章制度;

2、協助制定廉政風險防控工作方案並組織實施，實現廉政風險防控目標;

3、定期或不定期地進行必要的專項審計、專案審計和財務收支審計;

4、負責或參與對公司重大經營活動、重大項目、重大經濟契約的審計活動;

5、負責或會同其他部門查處公司內濫用職權、有章不循、違反財務制度、貪污挪用財物、泄密、賄賂等行為和經濟犯罪的情況;

6、負責對所有涉及的審計事項，編寫內部審計報告，提出處理意見和建議;

7、完成上級領導交辦的其他工作。

酒店審計主管崗位職責 篇19

1.建立並健全公司內部審計的制度、框架和流程;

2.根據公司發展方向和規劃，制定年度審計計畫;

3.制定各項審計方案，組織進行各項審計工作，出具審計報告及管理建議，跟進後續整改情況;

4.協調並配合外部審計，跟進外部審計報告的整改情況。

酒店審計主管崗位職責 篇20

1.協助總監製定並完善內部審計規章制度、審計部門檔案、編制審計年度計畫、工作方案等;

2.實施內部審計項目，指導並監督審計過程，完成審計報告，確保內部審計工作質量;

3.監督審計問題的整改實施跟蹤情況

4.完成上級領導下達的臨時性事務。

酒店審計主管崗位職責 篇21

1、擬定並完善內部審計制度和流程，制訂企業年度內部審計計畫和審計工作費用預算;

2、擬定審計方案，起草審計報告和管理建議書等審計文書;

3、組織實施財務審計、對與公司經濟活動有關的特定事項進行專項審計、經濟契約審計、經營活動遵守法規審計、管理人員離職審計、內控流程審計等各項審計工作，並出具內部審計報告;

4、針對各項審計工作的結果，編制審計報告、整改建議及階段性審計總結，並督促審計結論和合理化建議的落實工作;

5、組織企業內控體系的設計與建設，及時發現企業經營活動中存在的潛在問題和風險，提出改進意見;

6、組織對下屬企業和控股企業開展經營審計工作;

7、根據審計工作計畫，負責聯繫會計師事務所，配合會計師事務所的審計工作;

8、針對公司招投標項目進行審計;

9、對所屬企業的進行監督，並配合紀檢部門開展調查;

10、協助部門負責人制定招投標制度，完善招標檔案範本及標準流程; 從審計角度協助部門負責人組織商戶測評工作，完善商戶管理標準;

11、公司相關領導交辦的其他審計工作。

酒店審計主管崗位職責 篇22

崗位職責:

1、負責建立、健全集團公司內審工作規章制度、審計工作流程,確保內審體系的有效運轉,對審計報告的正確性、可靠性、合理性負責;

2、對集團下屬子公司定期財務、生產、工程、預決算等方向進行內審,編制審計報告;

3、對發現違反國家法律法規和公司內部財務管理制度的.行為及時報告;對發現的內部控制管理漏洞等問題,及時提出改進建議;

4、對公司及下屬子公司的財務收支及其有關的經濟活動、預算、計畫執行情況、資金管理和使用情況進行審計;

5、對公司內設機構及中高層的任期(任中)經濟責任進行審計;

6、配合外部審計機關、上級審計部門對公司及所屬單位進行的各項審計檢查。

任職資格:

1、本科(含)以上學歷,審計管理、財務管理、預決算等相關專業畢業;

2、註冊會計師和審計師(含)優先;

3、3年以上大中型企業鋼結構建築項目、總承包項目審計、財務專職工作經歷,擔任審計類或財務類職務3年以上;

4、熟悉國家審計、財務政策、法規,熟悉審計操作流程、方法及公司財務會計、審計、稅務等業務;

5、擁有較強的邏輯判斷、發現和解決問題的能力;

6、抗壓力和執行力強,具備良好的責任心、人際溝通能力和團隊合作精神;

7、能適應短期出差。