業務員職責 篇1
1、銷售人員職位，在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求，並能獨立處理和解決所負責的任務;
2、管理客戶關係，完成銷售任務;
3、了解和發掘客戶需求及購買願望，介紹自己產品的優點和特色;
4、對客戶提供專業的諮詢; 收集潛在客戶資料;收取應收帳款。
5、負責廣州市哈博電器有限公司廣州直銷部的電熱水器銷售任務。
6、業務員主要面對的客戶是廣州市區域的經銷商，工作有開拓新客戶及維護關係，負責某些行政區。
業務員職責 篇2
1、開展外貿業務， 拓展海外市場， 開發、維護國外客戶;
2、對出口訂單跟蹤， 交付， 物流跟蹤， 維護好客戶;
3、產品信息的發布與推廣;
4、及時反饋客人訂單情況;
5、完成上級領導交辦其他工作。
業務員職責 篇3
1、負責公司產品的銷售及推廣;
2、根據市場行銷計畫，完成部門銷售指標;
3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售範圍;
4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務。
業務員職責 篇4
崗位職責：
1、對Ebay賬戶進行銷售管理與維護；
2、熟悉產品，按公司要求和平台規則刊登產品；
3、對線上產品進行調研、分析以及做出最佳化和調價安排，提升產品市場占有率；
4、收集市場情報，分析競爭對手狀況，制定行銷策略；
5、與團隊合作，完成銷售目標；
任職要求：
1、大專及以上學歷，CET-4，專業不限；
2、具有高度的團隊合作精神，良好的服務意識和職業操守能力；
3、不接收實習生
業務員職責 篇5
1、行銷部年度經營計畫與目標的制定、執行與評估;
2、總體負責行銷部增員、甄選、培訓、輔導與團隊建設;
3、總體負責行銷渠道的開發、分配、管理、整合和效率監督;
4、總體負責行銷部日常管理、考核和督導，協調各部門之間的工作;
5、總體負責市場部、培訓部、銀證部員工的選拔、考核、任命;
6、負責組織或督聽各類經營分析會：月會、周會、夕會、早會、業績分析會等;
7、實時分析行銷部各項業務數據，及時調整行銷策略;
8、總結行銷部每月行銷業績，做出行銷部下一個月行銷計畫並跟蹤、
業務員職責 篇6
1,開發新客戶，維護老客戶，主要是接下訂單。
2，網路平台的維護，利用各種發布產品信息，積極尋找客戶資料。
3，積極與各種類型的客戶保持正常溝通。
4，拿到訂單後，要與生產工廠或部門配合，進行樣品的確認，產品的生產，包括生產交貨期，產品質量等方面。
5，對訂單的跟蹤，發現問題及時解決，保證訂單的正常運轉。
6，積極向主管或領導情況。
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業務員職責 篇7
一、在公司內，應嚴格遵守公司各項規章制度，服從上級指揮，一切本著以公司利益為出發點。
二、建立周會制度，宣布本周各位業務人員的業務情況，包括區域情況、拜訪客戶數，簽約客戶數等，需提出疑問、建議及市場動態反饋，以供大家討論，促進工作更好的開展，同時要安排下周工作內容並作好準備。
三、嚴格遵守工作時間，做到不遲到，不早退，下班時，必須整理好自己工作及辦公用品下班。
四、工作時，不打非業務性電話，接非業務性電話時應儘量縮短通話時間。
五、履行對公司機密、業務上的重要信息的保密義務，不得將公司業務及行銷信息泄露給他人。不打聽，不傳播與本人無關的，不該打聽不該傳播的事項。
六、不得將公司資料、設備、器材用作私用，攜帶外出須得到批准。
七、與工作無關的私物不得隨意帶入公司，工作場地非經許可不得進行各類娛樂活動。
八、個人所借用的工具、物品必須妥善保管，不得隨意拆卸或改裝。若出現故障須及時向上級申報。
九、工作時間內嚴禁將公車私用，如遇特殊情況需向部門領導請示批准，視工作情況方可批准。
十、無操作資格者不得操作公司的有關設備、器具等。
十一、對待公司外的人員，必須禮貌待人，文明用語，不講粗話、髒話，注意自己的言談舉止，以大方得體的儀態，積極熱情的工作態度，做好公司內相關銷售工作，同事之間要和睦相處，互相團結、幫助。
十二、業務員著裝應以反映良好的精神面貌為原則。男職員著裝要清潔整齊，禁止穿拖鞋、背心、田徑褲。女職員穿著要大方得體，不濃妝艷抹，不準單穿吊帶衫、涼拖鞋。
十三、隨時注意保持周邊環境衛生清潔，不隨地吐痰、不亂扔紙屑菸蒂、不亂塗亂畫。雨具、雨鞋一律放置在規定存放處。
十四、節約用水、用電、辦公用品，安全用電，愛護燈管、插座、開關等電路設施，不準私自拆除、搬移和亂拉線路。
十五、因個人原因導致發生傳染病，特殊疾病等應立即上報公司
以上各條例條規必須遵守執行，如有違反者，將以10元-100元進行罰處，視情節嚴重給予處分並開除或交送有關法律部門處理。
業務員職責 篇8
1、先做人，做為一個業務員，一定要熟悉公司的相關流程、有資深的專業知識，良好的素質及文化修養、明確的目的、良好的工作效率與工作態度、懂得適時大度
2、 嚴格執行公司規章制度，認真履行其工作職責，並配合銷售代表(番禺銷售代表)的工作;
3、 積極開展市場調查、分析和預測。
4、 做好市場信息的收集、整理和反饋，
5、 掌握市場動態，積極適時、有效地開闢新的客戶，拓寬業務渠道，不斷擴大公司商品的市場占有率;
6、 負責做好商品的售後服務工作，走訪客戶，及時處理好客戶投訴，保證客戶滿意，提高企業信譽;
7、 按時完成業務經理(番禺經理)與店經理交辦的其他工作。
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業務員職責 篇9
1、嚴格執行契約簽訂規定，及時與經銷商簽訂供貨契約。
2、嚴格執行公司銷售回款的規定，完成銷售回款任務。
3、做好經銷商產品培訓，售前、售後服務和技術支持。
4、協助經銷商做好使用企業招標工作，達到互營目的。
5、跟蹤市場部物流專員，及時將貨物發往(運送)到經銷商指定地點。
6、認真收集用戶資料，做好客戶檔案的'歸檔。
7、每天認真填寫《行銷日誌》，積累行銷經驗。
8、努力完成領導交辦的其它工作。
業務員職責 篇10
1、新客戶開發(電話或拜訪);
2、老客戶或潛在客戶回訪、跟蹤;
3、整理客戶清單，建立自己的A/B類客戶表;
4、針對A/B類客戶表，分析客戶需求，列出對每一個客戶的進攻方略並執行之;
5、商務談判，契約簽訂;
6、監督產品的品質與服務的狀況，為客戶把關;
業務員職責 篇11
1、積極學習公司各產品系列及業務技巧，提高自身業務專業能力及素質。
2、開發並維護國際區域客戶，維護良好的客情關係，努力達成業績目標。
3、簽訂銷售契約，協調處理各類問題。
4、跟蹤客戶訂單的生產進度及完成情況。
5、及時跟催客戶訂單回款，達成回款率目標。
業務員職責 篇12
職責描述：
負責南京區域內檔案託管、數位化業務的開展。
任職要求：
1、大專及以上學歷，年齡22—40周歲，熟悉檔案託管、數位化業務流程佳，優秀人員可適當放寬限制要求；
2、注重個人形象，熟悉商務禮儀；
3、交流溝通能力好，具有一定的談判能力。
業務員職責 篇13
1. 開發歐洲、美洲、日本市場;
2. 接待來訪客戶
3. 處理詢價和跟進客戶。 跟進訂單項目
4. 接受上級臨時安排任務，服從安排
5. 海外參展、海外客戶拜訪
業務員職責 篇14
1、首先是負責產品的市場渠道開拓與銷售工作，執行並完成公司產品年度銷售計畫。
2、然後根據公司市場行銷戰略，提升銷售價值，控制成本，擴大產品在所負責區域的銷售，積極完成銷售量指標，擴大產品市場占有率;
3、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務
4、根據公司產品、價格及市場策略，獨立處置詢盤、報價、契約條款的協商及契約簽訂等事宜。在執行契約過程中，協調並監督公司各職能部門操作。
5、動態把握市場價格，定期向公司提供市場分析及預測報告和個人工作周報。
6、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發及拓展上下游用戶，尤其是終端用戶。
7、收集一線行銷信息和用戶意見，對公司行銷策略、售後服務、等提出參考意見。
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業務員職責 篇15
- 熟悉產品，對產品有所掌握，並能獨立分析其組成和給予準確的報價;
- 熟悉產品在市場上的定位，找出報價時的不同;
- 潛在客戶開拓及挖掘;
- 國際業務洽談，打樣，契約簽訂及出貨監控;
- 客戶檔案的建立;
- 客戶訂單執行及回款確認;
業務員職責 篇16
一. 清郵件：
瀏覽所有未讀郵件，記錄當天要處理的事情。工作按輕重緩急處理(一般為：報價，投訴，訂單，發貨，新郵件回復，其他工作)
二. 報價：
在國際貿易中一般是由產品的詢價、報價作為貿易的開始。其中，對於出口產品的報價主要包括：產品的規格型號、產品是否有特殊包裝要求、所購產品量的多少、交貨期的要求、產品的運輸方式、產品的材質等內容。比較常用的報價有： fob船上交貨、cnf成本加運費、cif成本、保險費加運費等形式。
請注意：成本價格最終需杜總或者張經理確認。大貨訂單利潤必須控制在20%以上，低於20%利潤的訂單，需銷售經理確認方可報出去。
三. 打樣：
1. 通常報給客人的打樣時間是7～10天。工廠一般的打樣時間控制在7天之內。如果客人樣品急需或者樣品特殊的話，業務員需先生產跟單郵件確認以後方可答覆客人。
2. 確認收到客戶打樣費以後，製作打樣通知單(通知單包括: 業務人員名稱，成本目標價，打樣單號，通知日期，款式圖片，物料說明，尺寸要求，工藝要求說明和需完成時間)。
3. 打樣通知單需列印出來給杜總審過以後掃描再郵件發給工廠跟單，並附本給業務經理和張經理。業務人員需跟進並要求工廠跟單在一個工作日內列明清楚物料狀況，告知缺少的物料的回廠時間和確認樣品可完成時間。
4. 如需付打樣費或開模費給其餘工廠，需開立支付證明單，並且在此單上需註明打樣單號和所收客人的打樣費金額和日期。
5. 打樣跟進，如果客人對樣品有任何修改，業務人員需在一個工作日內及時修改打樣通知單，並郵件通知工廠跟單(可先電話通知，但必須稍後有補郵件)，需附本給到銷售經理和工廠張經理。
6. 打樣完成後，樣品必須交由張經理審核。經張經理審核簽名後。此打樣才算生產完成。同時，張經理需根據實際打樣情況，在打樣單上面列明此樣的物料成本和加工成本。
7. 業務人員可通知工廠跟單直接寄樣品給客人，另外一份給到相關業務人員留樣;或者由業務人員寄給客人。樣品寄出後必須郵件通知客人並告知快遞單號。業務人員自己必須保留一個樣作為留樣，並在樣品上標明清楚：打樣單號，客戶代號，物料以及尺寸。
8. 樣品寄出後，業務人員需跟進客人對樣品的評語和反饋，並儘量促使客人下大貨單。如客人對樣品不滿意需要重新做樣，業務人員需重新在原來的打樣單上面說明客人評語及需修改的地方(需要附客人原始郵件及日期)，並拿實樣拍照詳細解釋說明以供工廠重新打樣作為參考。
9. 生產跟單每天更新打樣進度表，並在每天的早上把最新的進度表發給所有的業務人員
四. 大貨訂單
1. 根據客人的要求和工廠跟單郵件確認好大貨交期以後，詳盡列明客戶要求製作pi(契約)，契約由業務經理審核並且由杜總簽名以後掃描(或傳真)發給客戶，要求客戶按照pi(契約)安排定金或者開l/c
2. 收到客人銀行匯款單(或者客人通知已匯款)或者l/c後，製作大貨生產單。大貨生產單上面必須顯示清楚訂單號，相關業務人員，各產品的數量、物料、尺寸、顏色、包裝方式、出貨日期、出貨方式，裝運港(送貨地)
3. 大貨生產單需列印並由財務部門簽字確認大貨訂金(或l/c)已收到以後，同時附帶客戶訂單、pi、確認樣、大貨確認樣評語和產品資料一整套一起提交業務經理審核。業務經理審核並簽名以後，業務員需把大貨生產單交由杜總簽字批准。
業務員職責 篇17
職責描述：
1、負責所轄區域的產品銷售任務；
2、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售指標；
3、開拓新市場，發展新客戶，增加產品銷售範圍；
4、維護及增進已有客戶關係；
5、完成部分技術支持工作，與客戶進行技術交流；
6、負責收集市場和行業信息，加深了解。
任職要求：
1、年齡23~40周歲，專科及以上學歷，熟悉使用辦公軟體；
2、有銷售經驗優先錄用，如有本行業經驗的可以高級別入職；
3、具備較強的客戶溝通能力和較高的商務處理能力，具有良好的團隊協作神；
4、有責任心、表達能力強，具有較強的`溝通能力及交際技巧，具有親和力；
5、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；
6、工作認真仔細，能承受一定的工作壓力；
7、有自信，善於接受挑戰。
業務員職責 篇18
職責：
1、負責裝修業務的銷售及推廣，通過各種渠道獲得有潛在裝修裝飾需求的客戶信息;
2、通過電話、上門拜訪等多種方式與客戶建立良好的關係，並實現銷售;
3、樓盤拓展裝修意向客戶;
4、協助設計師談單;
5、跟進工程進度，為客戶提供優質的裝修體驗;
6、維護老客戶的業務，開發新客戶的業務;
任職資格：
1、高中及以上學歷，有無經驗均可;
2、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;
3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;
4、有責任心，能承受較大的工作壓力;
業務員職責 篇19
1、 客戶開發職責：通過各種資源和渠道開發新客戶，尋找訂單資源。
2、 客戶關係維護方面：及時提交客戶要求的調查問題和表格，就突發問題和質量交期問題和客戶溝通和交流。
3、業務工作的開展職責：負責與客戶交流，收集業務的相關信息，了解客戶的要求，並做好記錄，負責公司產品包裝及市場推廣;負責客戶前期授信的協助調查。
4、 負責產品報價工作的進行：負責公司相關產品的價格調查和核算工作;負責對外報價與公司內部價格的協調工作。
5、 面輔料跟蹤和統計：跟蹤面輔料的訂購和到料情況，訂單完成後面輔料的收集和整理工作。
6、 訂單進度跟蹤：了解業務組各個業務員的訂單訂購、生產和走貨情況。
7、業務員考察培訓：通過定期和不定期的考察了解業務員的工作能力和工作狀態，進行有針對性的或者是專題性的業務培訓，以提高業務員的能力和業務水平和知識。
8、 本部門業務工作計畫的制定和推進：制定準確的業務發展計畫和指標，並通過自身管理和領導工作的開展來確保工作計畫的順利開展和落實。
業務員職責 篇20
1、負責公司各項活動的執行協調工作
2、負責公司業務的推廣，開拓合作渠道
3、服從公司安排，有效的`執行公司銷售策略，達成銷售目標
4、負責業務區域內行銷活動的執行，完成市場開拓
5、開發新客戶，維繫老客戶，建立良好的客情關係