家政保潔崗位職責 篇1
保潔員崗位職責
1、根據後勤部制度的工作時間安排進行日常保潔工作;
2、保證工作的高標準、高質量和高效率;
3、嚴格按照要求的次數做好擦洗工作;
4、垃圾箱和痰盂位置應設定合理、數量充足、無外溢現象;
5、做好工作設備的保護和缺給上報;
6、在工作領域撿到貴重物品應誠實上報，不得私自占有。
保潔員崗位要求
1、講文明，講禮貌，守時守信，遵紀守法;
2、克服世人偏見，自尊、自愛、自強，靠自己絲辛勤勞動掙錢;
3、具有吃苦耐勞的.良好品質和誠實負責的工作態度;
4、具有嫻熟的保潔、清潔技能，工作優質高效;
5、服務態度良好，溝通能力強;
6、一般要求國小或以上文化程度;
7、身體健康，無任何傳染性疾病;
8、掌握一定的衛生知識。
家政保潔崗位職責 篇2
通過對保潔員的督導、培訓和物品的安排使用，達到酒店服務水準，具體職責有：
1、每日班前看交接薄及留意當日公共區域主管提示。
2、檢查員工簽到記錄，合理安排下屬員工工作。
3、檢查所轄範圍的清潔保養效果。
4、隨時檢查員工的工作情況，檢查清潔用品及器具的使用情況，並及時回收工具視情況進行調整。發現異常情況及時匯報。
5、指導及評估下屬的'工作質量。
6、負責員工的業務培訓，提高他們的清潔保養技術。
7、完成上級布置的其他任務。
家政保潔崗位職責 篇3
一、遵守職業道德行為規範，樹立為廣大遊人和各項目單位服務的思想，不斷提高文明服務水平。
二、服從分配，聽從指揮，嚴格遵守各項規章制度，保潔時不聚堆或做與工作無關的`事。
三、時刻把安全放在第一位，自覺提高安全意識和自我保護意識，同時，對莊園內、遊客存在的安全隱患報告領導及時解決。
四、熟練掌握各類街路、景點、草坪、綠化帶應達到的衛生清潔指標和上級有關部門要求，堅守崗位，遵守紀律、積極工作，創造優美環境。
五、按時完成分擔區內清掃保潔工作任務，主要道路、景點隨時清潔，外環做到一日四圈、全天保潔、衛生達標，無死角。
六、按劃分的分擔區掌握衛生設施狀況和現狀，及時發現存在的問題，並能及時解決。
七、了解莊園各景點基本情況，熟悉道路方向，為遊客提供簡單諮詢和介紹。
八、隊長負責當日衛生管理，了解當日客情和衛生情況，隨時與主管和保潔員溝通，保證衛生清潔的及時性。
九、積極學習莊園規章制度，提高服務技能。
十、工作時間按照規定執行。
十一、工作地點包括莊園內所有主、輔道及景觀周邊路面、草坪綠化區。
十二、工作內容垃圾的清潔對園區莊園內主、輔道及景觀周邊路面、草坪綠化區、雕塑的定點和隨時清潔。
家政保潔崗位職責 篇4
一、農村保潔員崗位職責
1、儀容端正、著裝整齊，服從村委的統一調度和工作安排。
2、宣傳黨和國家及各級政府市容環境衛生政策法律法規，積極參與文明村、“美麗鄉村”創建和精神文明建設等。
3、引導村民自覺規範存放垃圾，教育勸說禁止亂堆物、亂招貼、亂塗寫等影響環境衛生的行為。
4、做好本轄區村民和外來暫住人員生活垃圾的收集和宅前屋後的衛生公共保潔。
5、做好村內主要道路、橋堍的清掃保潔，及時清除電線桿、橋欄、牆壁等物體上的`亂招貼、亂塗寫。
6、做好本轄區內垃圾房、垃圾車輛的保潔和環衛設施的保管養護。
7、根據村委和上級業務部門的要求，完成其它有關交辦的工作任務。
二、保潔待遇及考核辦法
保潔員實行一年一聘，自每年1月1日至每年12月31日，聘用期滿後，如無異議，可以續聘。保潔員待遇初定每月500元，每月進行考核，檢查考核按照村環境衛生檢查考核細則執行。檢查在70分一下為不合格，70-80分合格，80-90分良好，90-100分優秀，考核合格以上全金額發放工資，年底評選表彰優秀農村保潔員。
家政保潔崗位職責 篇5
1、盡職盡責按照操作規程及保潔標準所要求做好本職責區工作；
2、因任何原因離開工作崗位事先徵得經理同意，如對上級做的決定有不同意見，應先完成再進行討論；
3、對客人遺忘物品妥善保管經確認交還客人或在前台登記；
4、根據客流量多少隨時做好保潔工作，並定時巡視重點區域；
5、愛護保潔設備，定期保養，及時維修，延長使用壽命。
6、積極參加衛生突擊工作，如：會館迎檢、門前積雨、積雪的清掃突擊工作。
7、向客戶宣傳衛生常識，勸阻並制止不衛生，不禮貌的.現象和行為。
8、有義務維護公共設施、設備的正常使用狀況，在保潔過程中，如發現公共設施有損壞，應及時上報。
9、清潔時，儘量迴避客戶，對客戶提出的要求和推薦儘量幫忙解決或反饋後勤管理員
家政保潔崗位職責 篇6
保潔主管崗位職責：
1、負責保潔管理工作整體策劃及目標管理控制，確保服務中心各項目標實現。
2、負責保潔部日常工作檢查與監督。
3、負責巡視清潔區域內外各場所的現場服務員工的工作狀態，檢查管理服務質量，及時發現問題，促進工作發展；
4、負責保潔部質量體系的正常運作，及清潔管理品質的監督考核；
5、負責保潔部員工的工作監督、量化考核、員工激勵和業務指導；
6、負責保潔部的'員工隊伍建設，員工素質培訓；注重服務中心團隊力量的發揮，建立健全服務中心的組織系統，使之合理化、精簡化、高效化；
7、按時保質完成項目主管下達給保潔部的各項工作任務；
8、定期召開服務中心員工會議，對服務中心工作進行講評，多渠道與員工進行溝通；
9、嚴格按照服務中心的財務制度，負責做好服務中心日常開支的審批工作；
10、以身作則，關心員工，獎罰分明，提高自身素質和修養，最大限度發揮和調動全體員工的工作熱情和責任感。
保潔領班崗位職責：
1、對保潔主管負責並匯報工作，協助主管開展各項管理工作，制定分項具體工作目標；
2、協助主管對各班組的工作進行全面管理及員工的績效考核；
3、負責本項目的各項應急事件預案制定及處理；
4、負責本班組日常工作檢查與監督及成本控制工作；
5、協助主管與各部門溝通聯繫，並進行上傳下達，做好內外部的溝通聯絡；
6、協助主管對清潔管理品質進行監督檢查，指導做好質量體系的執行；
7、顧客投訴、顧客意見、上級主管部門等信息的收集、記錄、歸納、統計、分析處理和及時傳遞，並向保潔主管提供分析報告，為質量分析、決策提供依據；
8、負責及時、準確、合理地處理各類客戶的投訴，並對投訴進行跟蹤、回訪和記錄。