美居崗位職責 篇1
美居中心保全崗位操作和職責
一、考勤：
上崗人員必須嚴格遵守公司考勤制度，每日必須和美居中心上班人員一道提前半小時到美居打卡出勤，下班後自行返回美居打卡。
二、交接班：
1、上崗人員提前15分鐘到達望江樓，首先對整幢樓各區域作全面檢查，然後詢問上一班當值人員是否有需要跟進處理的注意事項，檢查通信工具是否完好，並作辦公物品的.交接。
2、交接完畢後即時向領班匯報交接情況、檢查情況，而後進入當值中。
3、接班後發現的問題一律由當值者負責。
三、注意事項：
1、嚴格把好施工關，檢查是否辦好施工手續和動火證，不定時對施工現場進行檢查，禁止違規操作，堅決把事故苗頭消滅在萌芽狀態中。
2、對改變原建築結構的施工一律要及時匯報領班同時檢查是否經過公司批准，未經允許或批准，禁止施工，並通知工程部值班人員到場處理。
3、消防中心如果報警，一定要到場檢查原因，不可放過一次，以免造成大災，並把檢查結果報告領班。
4、如果有事需物業部處理，可與物業部行政秘書聯繫，辦公電話：。
四、崗位職責：
1、熟悉本崗位的地形、地貌以及各種設施、設備情況，嚴禁人員破壞或私自改動。
2、絕對服從上司的指令，並協助其他部門工作。
3、禁止閒雜人員進入未出租的地方，果斷處理本崗位發生的問題，發現可疑人員和事情，要有禮貌地進盤查或監控，維護好樓層內的衛生情況。
4、每小時不少於一次巡查整幢樓各區域，如有施工需不定時的進行監控；檢查是否違規作業現象，同時加以糾正或制止。
5、做好防火、防盜、防自然災害工作，關好門窗，對重點位置進行重點巡查。
7、詳細做好當值工作日記，發現情況及時向領班報告。
美居崗位職責 篇2
崗位職責：
1、負責美居小組裝修服務的業務流程梳理，參與業務制度、激勵制度的制定；
2、負責美居小組裝修服務供應商的引進、契約簽訂；
3、負責美居小組裝修服務合作供應商的日常管理；
4、負責統籌美居中心門店的籌備及開設；
5、負責美居中心工作人員的.日常培訓及考核管理；
6、負責美居中心門店其他統籌管理工作；
7、根據部門及崗位職能定位承擔臨時調整的其他職能；
任職要求：
1、全日制本科及以上學歷；
2、3年以上與室內裝修設計相關的工作經歷；
3、熟練使用windows office系列辦公軟體；
4、有基本的室內設計常識，對裝修公司品牌比較熟悉；
5、溝通談判能力、親和力、執行力、抗壓能力、客戶意識；
美居崗位職責 篇3
美居中心樓層管理員崗位職責
直接上級：樓層部主管
督導下級：無
a、負責公共區域及各項設備設施的巡視、報修工作，並填寫相關工作報告。
b、負責大廈公共區域的清潔質量巡查工作，填寫巡查記錄表，並對保潔公司日常工作進行檢查及監督。
c、負責每日本部門工作日誌的填寫工作。
d、了解及處理負責區域內的客戶投訴，緩解客戶的不滿情緒，並將問題及時上報給上級領導。
e、嚴格遵守本部門各項工作程式。
f、負責客戶日常報修，有償服務等工作安排，並跟進處理相關情況。
g、負責客戶售電，以財務單據為準並做好記錄工作。
h、遇到突發緊急事件或重大事件時，應及時上報。
i、了解及掌握負責區域內的`客戶的思想動態。要求定期對客戶進行拜訪工作，並填寫拜訪記錄，對樓層公司改善樓層管理服務提供合理化建議。
j、跟進客戶檔案的收存工作，定期整理客戶檔案。
k、協助相關部門對裝修客戶進行監督，及時通報問題並協助解決。
l、定期檢查、更新客戶資料，並及時存檔。
m、發揮工作主動性，認真完成上級領導交予之工作。