飲品崗位職責

飲品崗位職責 篇1

飲品研發崗位職責

1、負責飲料新產品開發計畫的制定與實施;

2、負責新產品口味調配、測試生工藝等作;

3、進行新品開發儲備的配方設計、穩定性實驗和技術可分析;

4、在飲料研發方面能根據市場需要，提供多樣的'成品;

5、提供飲料技術支持，面向市場形成專業和標準化的整體方案 。

任職條件:

1、至少具有食品或餐飲行業五年及以上經驗，樂樂茶、喜茶等相關公司從業者優先考慮;

2、熟悉各種飲品休閒飲料等生產工藝流程以及研發作經驗 ;

3、良好的團隊合作精神及較強應變協調溝通，管理能力。

飲品崗位職責 篇2

崗位描述:

1、產品推廣及管理:老品精耕拓展與新品銷售及推廣 ;

2、開發空白市場,對績差市場進行整改追蹤;

3、人員管理及戰力儲備:對城市經理及業務代表進行管理 ; 下轄各層級業務戰力分析、儲備及培養 ;對績差城市經理進行培訓與帶教

崗位要求:

1、有4-5年以上飲料行業從業經驗;

2、優秀的管理團隊經驗,抗壓能力強;

3、具有良好的統計分析能力、規劃能力;

飲品崗位職責 篇3

職責描述:

1.完成所轄城市群銷售任務目標;

2.制訂所轄城市群市場規劃、行銷規劃,整理匯總市場動態信息;

3.執行市場運作流程,反饋並解決存在的問題;

4.根據所轄市場進銷存情況,指導經銷商調整渠道策略、管理所轄城市經銷商;

5.根據投訴內容,及時安排處理;

6.執行銷售部、市場部、銷售大區及銷售區域市場推廣方案,並根據所在市場特點制定針對性產品推廣方案並組織實施;

7.區域經理安排的其他工作。

任職要求:

1.大專或以上學歷,市場行銷等相關專業;

2.具有3年以上快速消費品行業銷售經驗,2年上銷售管理經驗;

3.熟悉快消行業渠道管理模式、業務操作流程;

4.思路清晰、具有較強的.團隊協作能力及執行能力,較強的語言表達能力;

5.有活力、有創新意識、勇於迎接挑戰。

飲品崗位職責 篇4

食品/飲品研發員 北京易思天圖科技有限公司 北京易思天圖科技有限公司,易思天圖 崗位職責:

1. 負責新品、儲備產品開發,包括產品的開發、原材料開發、產品技術壁壘研究

2.與內外部客戶需求調研與競品調研、產品銷售數據的分析

3. 負責直管新老產品的最佳化升級、維護

4.負責直管產品相關標準化檔案的制定和培訓

任職要求:

1.1年以上產品研發經驗,具備茶葉/飲料/咖啡或連鎖飲品經驗者優先考慮

2.如果你有一點點轉牛角尖+強迫症,另外你要有一顆吃貨的心

3.如果你有滿滿的研發創作熱情無處釋放、是個狂熱體,能自己創造出新體

4.如果你具備腦洞夠大,想法讓人驚掉下巴,再拍手叫絕,可以和小夥伴頭腦激盪,互相激發出無窮的精彩好創意

5.如果你是美拍達人,美顏相機控,審美觀超強的.時尚界90後小主,可以設計出漂亮的產品造型

6.如果你善於與客戶交流,願意讓客戶激發你無限創作靈感

飲品崗位職責 篇5

飲品研發師崗位職責

飲品研發師 上海和沁經貿有限公司 上海和沁經貿有限公司，上海和沁職位描述:

1、負責飲料新產品開發計畫的.制定與實施;

2、負責新產品口味調配、測試生工藝等作;

3、進行新品開發儲備的配方設計、穩定性實驗和技術可分析;

4、在飲料研發方面能根據市場需要，提供多樣的成品;

5、提供飲料技術支持，面向市場形成專業和標準化的整體方案 。

基本要求:

1、具有食品行業或餐飲2年以上經驗;

2、熟悉各種奶茶休閒飲料等生產工藝流程以及研發作經驗 ;

3、良好的團隊合作精神及較強應變協調溝通，管理能力;

4、熱愛美食，對生活及工作充滿激情 。

飲品研發師崗位

飲品崗位職責 篇6

崗位職責:

1、收集區域物流信息，制訂本區域物流整合策略與規劃，根據區域銷售計畫制訂倉儲備貨計畫、配送計畫、安全庫存計畫，制定與調整區域內相關物流流程與制度;2、根據區域產品銷售數據，依據區域促銷計畫、公司近期銷售政策及區域運輸狀況，擬定區域內月度銷售計畫和備貨計畫，向負責，配合銷售業績達成;

3、根據季度、月度銷售計畫制訂區域每月上、中、下旬的要貨計畫。擬定區域訂單處理流程與發貨管理流程，協調生產基地及分倉在日常訂單下達與庫存管理、在途產品監控的工作。監督訂單與到貨的差異並及時分析處理;

4、及時協調銷售與供應鏈運營中心物流、生產基地之間的訂單、到貨溝通工作，進行分倉、經銷商庫房日常庫存控制與調配，確保產品結構合理，加強庫存周轉速度，避免斷貨、壓貨現象;

5、依據促銷的開展、存貨的控制，對編制的要貨計畫產生影響的，及時同總調度協調，修訂計畫要貨量。各生產基地訂單處理過程中存在的問題，產品流向的合理性，與總調度隨時溝通，並提出規劃的建議;

6、向供應鏈運營中心物流組建議合理調配運力，選擇最佳運輸方式，最佳化運輸配送路線，控制物流成本的`建議;

7、負責區域內經銷商月度銷售計畫的制定，訂單整合、協調分配下達，協助銷售大區指導、監督各經銷商和分管業務人員制訂安全庫存，並分解上報城市(片區)月銷售計畫，提高準確率;

8、通過科學合理的終端渠道管理方案，監督、協助銷售區域強化市場基礎，提升經銷商業務作業能力，改善產品新鮮度，從而有效提升日出貨和產品動銷;

9、負責收集、評審區域提報的銷售需求形成銷售計畫傳遞至物流，並與相關部門協調銷售計畫的變更。

任職資格:

1.學歷大專及以上學歷;

2.3年及以上相關行業的工作經驗;

3.物流管理、運輸管理、企業管理等管理專業及經濟學，相關專業畢業。

飲品崗位職責 篇7

飲品研發高級工程師 金華市錦珂貿易有限公司 金華市錦珂貿易有限公司,錦珂 職責描述:

1、新產品開發和產品套用口味改良測試,為客戶製作飲品;

2、對接銷售人員洽談具體的試飲時間為客戶演示、培訓飲品製作;

3、根據公司現有的'產品做更新,或根據公司的要求來進行研發;

4、教授及培訓新員工。

任職要求:

1、能熟練製作各類飲品;

2、語言表達能力強;

3、具有開發創新意識;

4、奶茶品牌店、咖啡廳、西餐廳、水吧從事飲品工作經驗者優先。

飲品崗位職責 篇8

飲品研發專員 上海沐華貿易有限公司 上海沐華貿易有限公司,沐華 職責描述:

1.按公司規定的合格新品條件開發新品;

2.按照規定調配產品;

3.負責跟蹤新品和客戶特調產品上市後客戶的反饋意見並匯總;

4.負責隨時收集本行業研發動向,新材料資訊等信息;

5.協助公司銷售部、市場部做好公司產品推廣;

6.保守公司技術、配方機密,遵守公司和部門規定的`各項制度。

任職要求

1、大專(含)以上學歷,茶學專業

2、20歲以上

3、1年以上研發經驗;

4、有良好的溝通協調能力,對新事物的接受能力快;

5、具備良好的食品專業知識,敏銳地嗅覺和味覺,熟練使用辦公室軟體

公司名稱:上海沐華貿易有限公司(下設餘姚水工茶業有限公司、杭州七香茶業有限公司,品牌為“茶立芳”)

公司目前服務的客戶主要有:星巴克、冰火時光、鮮芋仙、采蝶軒、阿姨很芒、吉野家、茶百道、小時代、重慶嫩綠、味香情、鮮果時光、哈姆特、口渴了、夏果等等

飲品崗位職責 篇9

飲品研發員崗位職責

崗位職責:

1、對公司產品在茶飲、特調飲品中的套用、製作、技術指導;

崗位要求:

1、有水吧、奶茶店從業經驗，熟悉各種休閒飲品調製，熟悉吧檯內各種工具和器具的操作;

2、有創造力、善於分析和開發;

3、性格外向、開朗、善於學習，良好的`溝通能力;

飲品研發員崗位

飲品崗位職責 篇10

崗位職責:

1、協助高級/推廣經理按要求和時間完成所負責品牌的相關策略、規劃,並提出相關活動申請對相關活動環節和問題進行及時的跟蹤、檢查、反饋。

2、按照預算、計畫和行銷財務制度等要求協助高級/推廣經理對相關活動的費用進行了合理的'管控、審核。

3、工作計畫和進度按時完成,進行報表管理和資料反饋。

4、協助高級/推廣經理完成產品維護及提升廣促品質量、廣促品標樣合規性等工作,並對巡檢過程中發現的問題進行跟蹤落實。

任職資格:

1、大學本科以上學歷

2、總工作經驗年限3年以上

3、具備企業管理、市場行銷、國際金融等專業知識

4、產品或品牌管理2年以上相關工作經驗

5、有跨國公司或國內知名企業市場部(含區域市場)主管工作經驗者優先

飲品崗位職責 篇11

崗位職責:

1、負責公司產品的銷售及推廣;

2、根據市場行銷計畫,完成部門銷售指標;

3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售範圍;

4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的.分析;

5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務;

6、管理維護客戶關係以及客戶間的長期戰略合作計畫。

任職要求:

1、大專及以上學歷,能力突出者可面議;

2、3年以上飲品行業工作經驗,業績突出者優先;

3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

4、具備一定的經銷通道或連鎖通道市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;

5、有責任心,能承受較大的工作壓力;

6、有團隊協作精神,善於挑戰。

飲品崗位職責 篇12

職責描述：

本崗位為美靈寶公司拓展業務 -- 茶續集茶吧項目崗位職責職位要求崗位（公司直招）。

崗位職責：

1、負責茶飲品、果汁飲料、奶茶飲料的製作工藝，有較強的原料套用能力，熟悉飲品原料，能獨立開發製作飲品。

2、提供飲料技術培訓支持，可根據公司客戶類型或者配合供應商的需求提供整體解決方案。

3、協助公司品牌及產品推廣。

4、負責團隊管理及人員培養。

職位要求：

1、熟悉飲品市場的趨向，了解顧客消費心理，熟練掌握餐廳各類飲品，冰品的製作，並能應季開發新品。

2、奶茶或相關飲品行業1年以上產品研發及套用經驗。

3、熟悉餐飲及烘焙行業研發工作，熟悉各種如：奶茶飲料，咖啡飲料，果汁飲料等製作工藝。

4、有良好的溝通能力和團隊合作意識，具有較強的`溝通能力。

5、較強的飲品創新思維，對飲品口感鑑定及口味調整有豐富的經驗。

（無相關門店飲品研發創新工作經驗的請勿投遞）

晉升方向：飲品研發專員--研發主管--研發經理

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

飲品崗位職責 篇13

飲品研發經理崗位職責

飲品研發經理(駐日) ? 收集日本快消飲料市場新產品動態信息，收集相關產品前沿信息。

? 與事業部研發中心進行對接，反饋相關前沿信息並參與產品的研發與試產等。

? 推動新品研發實驗、新品開發、新品上市等新產品上市研發工作。

? 日本飲料市場數據統計分析及行業資料收集整理。

每季度回國一次

任職要求:

? 本科及以上學歷，大型快消品企業行業五年以上產品研發工作經驗，了解日本文化或了解中國文化。

? 收集日本快消飲料市場新產品動態信息，收集相關產品前沿信息。

? 與事業部研發中心進行對接，反饋相關前沿信息並參與產品的研發與試產等。

? 推動新品研發實驗、新品開發、新品上市等新產品上市研發工作。

? 日本飲料市場數據統計分析及行業資料收集整理。

每季度回國一次

任職要求:

? 本科及以上學歷，大型快消品企業行業五年以上產品研發工作經驗，了解日本文化或了解中國文化。

飲品研發經理崗位

飲品崗位職責 篇14

餐飲品牌崗位職責

職責描述:

1、負責根據公司年度推廣計畫，落地執行推廣方案，確保活動順利完成;

2、負責根據公司年度推廣計畫，統籌各項活動完成後的活動成效總結;

3、嚴格控制年度推廣計畫的預算;

4、了解周邊地區餐飲行業的行銷動態及發展趨勢;

5、收集餐飲行業或同行相對較好的行銷活動並加以總結;

6、執行行銷活動時確保與各部門溝通暢順，將行銷方案落地順利執行;

7、負責對接線下活動合作，如:銀行機構、媒體合作、教育機構合作等;

8、負責協助拓展部完成新店開業活動行銷及新媒體合作推廣;

9、完成上級臨時交辦事務。

任職要求:

大專學歷以上

1、有兩年年以上餐飲企業同等職位工作經驗。

2、能熟練使用自動化辦公軟體，具備相關品牌策劃知識。

3、具有品牌塑造能力;

4、具有獨立完成品牌升級能力;

5、具有較強的.執行能力。有較強的策劃、執行、溝通能力。

餐飲品牌崗位

飲品崗位職責 篇15

餐飲品牌策劃崗位職責

品牌整案策劃總監(餐飲)職位描述:

1、負責發現和挖掘餐飲品牌商業價值，並帶領團隊完成品牌策劃和行銷創意;

2、負責餐飲品牌創意落地，整合公司品牌傳播預算與資源，制定媒體投放細案並追蹤落實執行，包含不限於組織撰寫宣傳推廣文案，推廣費用計畫制定和實施，把控預算等;

3、對行銷策劃方案的實施效果進行跟蹤研究，及時修正方案，改進工作;

4、關注市場動態、競爭品牌動向，根據市場需求針對性制定活動策略，組織和協助市場調研活動等

5、其他相關的協調，對接和溝通工作。

任職資格:

1、統招本科以上學習，5年以上品牌創意策劃行銷方面經驗，具備專業的市場行銷/品牌管理理論和實踐經驗，系統化行銷方案撰寫能力，有知名廣告或餐飲品牌策劃工作經驗尤佳;

2、熟悉餐飲/快銷行業品牌建設、品牌傳播和市場推廣策略，較強的數據分析能力，能夠運用數據分析;

3、有優秀的文字功底，溝通能力強，能夠獨立完成策劃方案的策略、創意和提案，具有豐富的成功案例;

4、思維靈活，有創新精神，思維清晰，具備獨立思考能力，積極主動，具有強力的協調與整合能力;

5、能以結果為導向，能帶領團隊在一定的壓力下確保工作任務達成。

職位描述:

1、負責發現和挖掘餐飲品牌商業價值，並帶領團隊完成品牌策劃和行銷創意;

2、負責餐飲品牌創意落地，整合公司品牌傳播預算與資源，制定媒體投放細案並追蹤落實執行，包含不限於組織撰寫宣傳推廣文案，推廣費用計畫制定和實施，把控預算等;

3、對行銷策劃方案的實施效果進行跟蹤研究，及時修正方案，改進工作;

4、關注市場動態、競爭品牌動向，根據市場需求針對性制定活動策略，組織和協助市場調研活動等

5、其他相關的協調，對接和溝通工作。

任職資格:

1、統招本科以上學習，5年以上品牌創意策劃行銷方面經驗，具備專業的市場行銷/品牌管理理論和實踐經驗，系統化行銷方案撰寫能力，有知名廣告或餐飲品牌策劃工作經驗尤佳;

2、熟悉餐飲/快銷行業品牌建設、品牌傳播和市場推廣策略，較強的數據分析能力，能夠運用數據分析;

3、有優秀的'文字功底，溝通能力強，能夠獨立完成策劃方案的策略、創意和提案，具有豐富的成功案例;

4、思維靈活，有創新精神，思維清晰，具備獨立思考能力，積極主動，具有強力的協調與整合能力;

5、能以結果為導向，能帶領團隊在一定的壓力下確保工作任務達成。

餐飲品牌策劃崗位

飲品崗位職責 篇16

職責描述:

1、全面負責飲品事業部的戰略發展及運營,對飲品市場進行預測及分析,帶領團隊開發並制定新產品上市規劃、各推廣階段的實施目標、上市產品銷售目標達成的跟進、年度推廣費用預算及使用效果監督等;

2、收集市場有關飲料類新產品、新原料及新工藝技術的信息和資料,協同新產品研發,科學合理的判斷市場走向;

3、運作所負責新產品的'全國市場推廣、銷售管理、產品最佳化及品質維護,全國促銷活動的規劃及費用執行檢核,集團產、銷內部協調工作;

4、對競品的廣告策略、促銷策略進行有針對性的分析匯總並評估,提報對未來市場的分析、發展方向和行銷規劃調整等;

5、有效組織生產基地生產運行、建立品質體系,保障產品及原料質量安全;

任職要求:

1、35-45歲,具有5年以上飲品公司經驗,熟悉飲料市場情況、飲料企業新產品上市流程、加工設備及生產工藝流程;

2、具有較強的市場分析能力和判斷能力;

3、良好的溝通表達能力,具有創業或初創公司管理經驗尤佳。

飲品崗位職責 篇17

飲品師 鮮活果汁工業(崑山)有限公司 鮮活果汁工業(崑山)有限公司,鮮活果汁 職責:

1、新產品開發和產品套用口味改良測試,為客戶製作飲品;

2、對接銷售人員洽談具體的試飲時間為客戶演示、培訓飲品製作;

3、根據銷售部提出的客戶培訓申請,進行客戶的培訓工作;

要求:

1、大專及以上學歷,食品專業優先,經驗不限;

2、對喝!喝!喝!有極大的興趣,有熟悉或熱衷的'飲品品牌;

3、樂於分享,有想法,有較強的好奇心研究飲品;

4、注重團隊合作,能接受不定期出差;

飲品崗位職責 篇18

職責描述:

1.按公司規定的合格新品條件開發新品;

2.按照規定調配產品;

3.負責跟蹤新品和客戶特調產品上市後客戶的反饋意見並匯總;

4.負責隨時收集本行業研發動向,新材料資訊等信息;

5.協助公司銷售部、市場部做好公司產品推廣;

6.保守公司技術、配方機密,遵守公司和部門規定的.各項制度。

任職要求

1、大專(含)以上學歷,茶學專業

2、20歲以上

3、1年以上研發經驗;

4、有良好的溝通協調能力,對新事物的接受能力快;

5、具備良好的食品專業知識,敏銳地嗅覺和味覺,熟練使用辦公室軟體

公司名稱:上海沐華貿易有限公司(下設餘姚水工茶業有限公司、杭州七香茶業有限公司,品牌為“茶立芳”)

公司目前服務的客戶主要有:星巴克、冰火時光、鮮芋仙、采蝶軒、阿姨很芒、吉野家、茶百道、小時代、重慶嫩綠、味香情、鮮果時光、哈姆特、口渴了、夏果等等