管理科崗位職責 篇1
一、負責體檢科的體檢業務管理、人事調配等全面工作。
二、根據醫院的統一規劃，負責制訂本科的工作計畫和總結。
三、負責體檢任務的`落實和體檢醫師的工作調配，保證體檢工作的高效、優質運行。
四、積極開拓市場，擴大市場份額，負責市場開拓和開展檢後服務的各項工作。
五、負責體檢質量管理，及時對體檢質量完成情況進行監督檢查。
六、經常深入臨床各科室，徵詢對體檢質量的意見和要求，督促體檢專業主管做出改進措施，滿足受檢者需求。
七、對體檢各環節進行指導，檢查各項規章制度和技術操作常規的落實情況，負責體檢差錯的登記、調查與處理，防止差錯事故發生。
八、組織業務學習、技術培訓、繼續教育等計畫的實施，有計畫地安排本科人員積極參與學術交流或專題討論會。
九、負責檢查體檢運行情況的統計、報告工作，並定期做好分析。
十、結合臨床醫療，制定科研規劃，引進國內外新成果、新技術、新方法和開展新項目。
十一、安排外來進修人員、實習生學習。
管理科崗位職責 篇2
職責描述:
1.對於sde的工作進度及計畫進行確認。
2.對於異常的處理方式和效果進行追蹤。
3. kpi績效異常的sde進行引導和幫助。
4.監控sde的審核計畫及結果。
5.協助下屬完成供應商提升。
6.對於新工藝,新供應商進行了解。
7.新定和修訂部門程式檔案及表單。
8.對於供應商新增、淘汰進行與其他部門進行協調。
9.對於涉及到供應商的變更進行登記,追蹤。
10.定培訓計畫,按照計畫完成員工培訓
11.根據下屬實際工作情況,臨時增加培訓課程。
12.出現需跨部門溝通的事情,協助下屬完成相關工作。
13.制定頂崗計畫。
任職要求:
1.學歷與專業:大專及以上學歷,質量、化工、機械或理工科等專業畢業。
2.工作經驗及年限:二年或以上的汽車行業質量管理經驗。
3.必備的專業知識與技能:熟悉汽車行業質量管理體系(iatf16949)、vda6.3、掌握5大質量管理工具。
4.素質/特質要求:具有一定的溝通協調能力。
管理科崗位職責 篇3
在院行政的領導下，負責做好成人教育辦學、辦理成教本科學士學位有關工作。職責如下：
一、堅持四項基本原則，遵守政策法規，貫徹執行國家有關成人高等教育的方針、政策和法規，執行學院的規章制度，認真嚴格地實施招生和教學管理，保證教學質量，注意辦學信譽。
二、及時向各函授站傳達國家有關成人教育的方針、政策和法規，以及學院有關的規章制度和決定，並檢查其貫徹執行情況。
三、根據各站所在地區生源情況，決定每年招生意見，申報招生計畫，負責新生錄取工作，指導各站的招生宣傳。
四、制定開設各個專業教學大綱和教學計畫，並負責組織實施。
五、負責選派或聘任各門課程的教師。
六、負責學生的學籍管理、畢業生檔案的整理和管理，為符合畢業條件的學生辦理畢業證書並負責發放。
七、負責成人教育本科學士學位組織考試及審定和辦證工作。
管理科崗位職責 篇4
1、在院領導及總務處的直接領導下協助科長負責全院的食堂管理工作。
2、制訂工作計畫和食堂的各項規章制度，並檢查落實情況。
3、負責制訂每周食譜，上報採購計畫及驗收情況。
4、做好炊事人員的思想工作，充分調動大家的積極性，主動為師生生活服務。
5、有計畫地安排炊事人員的技術培訓工作，不斷提高一伙食質量和服務水平。
6、做好食堂的各項收、支、賬務，按時上報財務，做好員工的考勤，並按時上報，並負責每月的獎金髮放。
7、主動深入食堂，向就餐者徵求意見，召開各班生活委員會議，徵求同學們的意見，認真對待並落實改進措施。
8、協助科長定期召開後勤處全體員工大會和班組長會議，不斷完善食堂的各項規章制度和改進措施。
9、嚴格執行《食品衛生法》，杜絕一切不安全事件的發生。保證各灶安全、衛生，師生滿意。
10、做好領導分配的其它工作。
管理科崗位職責 篇5
一、財務管理科崗位職責
（一）科長崗位
⒈組織、管理行政事務
⒉保證本科日常工作正常運行
⒊配置和調整科內業務技術崗位應崗人員，並報處備案
⒋對本人承擔的業務技術崗位負責
⒌對本科應崗人員進行考勤和考核
⒍執行、落實、檢查本科全年工作計畫，年終進行工作總結
（二）預算管理崗位
⒈年末根據上級主管部門下達的預算指標，結合學校事業發展需要，編制下年預算（一上、二上）
⒉年末開展調查研究，向有關部門徵求對下年預算安排的意見，並進行分析，為校內預算做準備。
⒊根據學校批准的方案，下達年度預算各項指標
⒋定期進行預算執行情況分析，編制內部管理財務報告
⒌定期向各部門提供指標餘額明細表，對超支單位應及時通知並停止報銷費用
（二）二級單位管理崗位
⒈負責按照學校對各院系內部分配政策和資金結算要求，指導和監督二級單位的財務管理和會計核算。
⒉負責監督校內資金結算按期辦理，確保當年收入的.實現，並做好輔助賬的紀錄。
⒊負責監督後勤部門履行協定，保證及時足額上繳收入。
（三）票據管理崗位
⒈負責發票、收據購買、領用及核銷登記工作
⒉負責辦理收費許可證的年檢、收費項目的申報、票據的年檢等工作。
⒊負責審核校內收費項目，
二、綜合管理科崗位職責
（一）科長崗位
⒈組織、管理本科行政事務
⒉保證本科日常工作正常運行
⒊配置及調整科內業務技術崗位應崗人員，並報處備案
⒋對本人承擔的業務技術崗位工作負責
⒌對本科應崗人員進行考勤和考核
⒍執行、落實、檢查本科全年工作計畫，年終進行工作總結
（二）文書、檔案崗位
⒈負責日常檔案收發登記，傳遞和管理工作及處內報刊、資料及信件的投寄工作
⒉負責統一領用處內辦公用品
管理科崗位職責 篇6
1、開展各類就業前體檢及轉崗、離崗體檢、單位團體到院或上門體檢、個人健康檢查等體檢服務。
2、領導本科人員完成本院職工的醫療保健工作，組織定期體檢，掌握健康情況，提出保護職工身體健康的防護和保健措施。
3、為用人單位員工及個人健康體檢，根據年齡、性別及受檢者的需求，設計相應的體檢項目，由專業醫師提供個性化的體檢設計，並對體檢結果進行相關的評價與指導。
4、負責組織、實施各類職業性、非職業性體檢。
5、為企事業單位離退休老幹部提供老乾體檢。
6、新學車司機、司機年審及特殊工種（電工、焊工、起重叉車、製冷、高空作業等）體檢。
7、個人或個體健康體檢，健康檔案管理、健康狀況的後期服務和健康跟蹤服務。
8、為用人單位提供職業衛生知識、健康知識、健康體檢知識培訓。
管理科崗位職責 篇7
1、根據《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發公共衛生事件應急條例》、《醫院感染管理辦法》等法律、法規、規章，擬定本單位預防和控制醫院感染制度、醫院感染暴發事件應急預案等，經醫院感染管理委員會批准後實施。組織、協調各科室開展醫院感染控制工作，檢查相關制度的落實情況，提出整改措施。
2、負責醫院感染病例、消毒滅菌效果及重點部門的環境衛生學監測，分析、反饋存在問題，提出控制措施並指導實施。及時向醫院領導和醫院感染管理委員會報告醫院感染控制的最新動態，定期向全院通報。對醫院感染暴發事件進行調查分析，提出控制措施並組織實施。
3、負責開展全院綜合性監測。連續不斷地對所有臨床科室的全部住院患者和醫務人員進行醫院感染及其有關危險因素進行監測、分析和反饋，針對存在問題提出控制措施並指導實施。
4、對醫院的清潔、消毒滅菌與隔離、無菌技術操作、醫療廢物管理、手衛生規範等執行情況進行指導和監督。
5、負責組織醫院從業人員開展預防和控制醫院感染相關知識、技能的培訓，指導、監督醫院從業人員開展職業衛生安全防護。
6、負責組織並協調藥事、質控、醫務等相關科室，聯合開展抗菌藥物臨床合理套用的指導、監督和干預工作。
7、負責開展耐藥性監測。督促並配合臨床微生物實驗室定期發布醫院感染病原體及耐藥信息，為臨床合理套用抗菌藥物提供科學依據。
8、對消毒藥械和一次性使用醫療器械、器具的相關證明進行審核，並對其儲存、使用及用後處理進行監督檢查。
9、根據預防醫院感染和衛生學要求，參與本單位的建築設計、重點科室建設的基本標準、基本設施和工作流程的衛生學評價工作，對其是否符合醫院感染控制要求提出意見。
10、開展醫院感染管理的專題研究或科研工作。
11、開展與醫院感染管理相關的其它工作。