分局副總經濟師崗位職責

分局副總經濟師崗位職責 篇1

副總經濟師不是職稱,是職務。職稱分為正高級、副高級、中級、助理級、技術員級5個級別。

副總經濟師的職務在公司算是第三管理層:

1.第一管理層總裁

2.第二管理層:副總、總會計師、總經濟師

3.第三管理層:副總會計師、副總工程師、副總經濟師

1.協助制定公司發展戰略

2.協助做好公司經營方面的工作

3.組織制定公司年度經營計畫和預算方案

4.參與經營業務問題的決策

5.參與制定經營部門的工作計畫

6.按任務的大小許可權審核、審批工作計畫,並檢查執行情況

7.及時處理影響計畫實施的問題

8.監督審核分管部門的工作計畫

9.按任務的大小許可權審核、審批工作計畫,並檢查執行情況

10.及時處理影響計畫實施的問題

11.定期指導檢查分管部門的工作

其主要職能為:

①根據國家有關的經濟政策和經濟法規,組織制定並監督實施企業經營決策與經濟管理等方面的規章制度

②領導市場調查、市場預測、可行性論證及技術經濟分析工作。

③組織制定企業的發展戰略、中長期發展規劃、階段性發展目標、年度經營計畫、企業經營策略與經營方針,並負責各項經濟計畫指標的分解及貫徹落實。

④監督企業對國家承擔的經濟責任和企業內部經濟責任制的實施。

⑤研究和處理企業的一切重大經濟問題,審核及簽署企業的重要經濟檔案。

⑥組織同其他企業及經濟部門的經濟協作與經濟聯合,處理企業同各方面的經濟關係。

⑦領導企業對有關經濟信息與經濟資料的收集、整序、分析、存儲與傳遞工作。

⑧審核企業的各種計畫、統計報表,並對其真實性負責。

⑨有權制止一切違反國家經濟政策、經濟法規、企業經營方針等的行為,並提出處理意見。

在中國,大中型企業多設有專職的總經濟師或由主管經營的副廠長兼任。未設總經濟師的小型企業,由經營副廠長或指定的職能部門行使總經濟師的職權。

總經濟師的職責應是:

完善企業機制,建立計畫管理網路,制定全面計畫管理。

進行市場調查,對企業的生產、經營活動進行指導、平衡、協調。

運用企業現代化管理方法,進行經濟活動分析,不斷挖掘經濟內在潛力。

利用企業的人力、物力、財力、科技、信息等資源,制定企業管理總目標,以及研究與探索提高經濟效益的方向。

1)綜合性。總經濟師是總經理經營管理的總參謀,所以,必須把握全局,照顧全面,既要考慮到技術實踐操作的可行性,又必須顧及到降低成本,提高企業的'經濟效益,既考慮到經濟效益,又要考慮企業的科技效益、文化效應、社會效益。

2)超前性。必須具有較強的超前意識,在企業生產經營活動中,培養和招納人才操作中,必須面對當前、立足長遠,決不能“兵來將擋、水來土填”,而要“水不來前先疊壩”。

3)把關性。在企業生產經營活動中,雖然領導一再強調全局觀念,整體意識,但是由於受到崗位職責的影響和工

作範圍的局限性,總工程師、總會計師、生產、技術、行銷、勞動人事,甚至是某些副總經理,在經營活動中,有些意見和作法往往又難於避免偏頗,難免局限性、片面性,而作為總經濟師則必須把握全局,為領導把住關,避免經營決策中重大失誤的發生。

4)堅定性。總經濟師是總經理的有力助手,也是企業經營決策的執行者,在涉及到大局、關係企業發展、生存的重大問題面前,必須百折不撓地站在企業利益一邊,作克服困難,維護企業的堅強衛士。

5)知識性。總經濟師必須努力學習技術、生產、管理、財務、人事等各方面知識,滿足工作需要。

6)攻堅性,總經濟師,不但要努力作好日常的本職工作,更要在多變、複雜、激烈的市場競爭面前,成為企業優秀、傑出的管理人才,這就要求,要敢於創新,要勇敢地站在改革、改制的最前列。一事當前,特別是面對巨大的壓力,在極大的困難面前,要挺身而出,主動為企業挑重擔,必須有足夠的思想和行動準備,要能夠忍辱負重,處處為企業的前途和命運著想,為企業的未來嘔心瀝血,竭盡全力。

分局副總經濟師崗位職責 篇2

一、認真執行國家有關方針、政策規定,熟悉“統計法”有關統計工作的規定,熟悉“經濟契約法”和“建築安裝工程承包契約條例”及簽訂契約的具體事項。

(主要是指對相關法律法規的學習和掌握,包括建築法、稅法等)

二、負責在建項目的預算、驗工計價、竣工決算、契約管理、變更索賠,以及清算工作。

1.負責在建項目的'預算:即是當圖紙出來以後,整個工程的總造價是多少要有資料;清單中沒有的項目需要總經濟師編制預算資料並報審。

2.驗工計價、竣工結算:這主要是指對甲方的驗工計價、竣工決算等。

3.契約管理:項目部除物資採購契約由物資人員保管以外,其他的契約如房屋租賃、機械租賃、工程分包、勞務分包等所有經濟契約都應由總經處保存留底

4.變更索賠,以及清算工作:項目總經應對項目的清算索賠全程控制,包括在施工過程中的詳細資訊的收集,如市場材料價格的掌握,譬如地材。

三、負責編制切合實際的年、季、月施工計畫,並上報下達。

四、負責對分包單位的結算及付款控制。認真編制內、外部承包單價,按公司項目管理的要求提供上繳公司費用計算資料。

五、參與本單位物資供應,材料採購、技術措施和主要經濟契約審查及招標比價,檢查計畫和經濟契約的執行情況,進行綜合分析,對物資付款進行控制。

六、負責本項目投標書和契約的評審,負責主要分承包方評價並建立合格分承包商檔案、台帳、名冊,做好顧客投訴質量記錄工作。

七、負責核實各工點每月底實際完成工作量,掌握建設單位的施工要求和施工單位的施工能力,做到計畫合理。

八、負責範圍內各種質量記錄,相關檔案的管理。

九、負責最終及過程審計(審價)的有關工作。

分局副總經濟師崗位職責 篇3

1.貫徹國家和上級有關質量、環境及職業健康安全管理工作的方針、政策、法律和指令,協助公司總經理貫徹落實公司質量、環境及健康安全管理工作的方針、目標。

2.負責全公司經濟管理工作。加強對工程契約、項目工程分部分項分包、材料採購等契約審核,各項單價控制在中標預算的綜合單價內。

3.督促完成預(結)算的編制、送審、以及完成投標預算書的編制,嚴禁出現預算廢標。

4.加強公司項目工程結算工作,確保各類項目工程結算目標任務的完成。

5.建立健全信息網路,隨時掌握市場材料價格信息,為項目施工實行標價分離,作好預測預算工作和及時提供成本分析的相關資料。主持公司清單報價的內部定額的測定,及時為經營管理工作提供具有市場競爭力的'價格。

6.參與公司結算收款小組的工作。

7.隨時掌握項目預算編制的執行情況,對項目預算工作進行指導,督促工程預結算書的審核,送審工程造價合價控制在審定結果的±5%以內(不含變更因素)。

8.負責督促部門加強預算人員的管理,定期組織學習培訓。

9.根據圖紙會審時間,制定項目部預算施工成本核算編制計畫,隨時掌握項目部預算成本編制的執行情況,並建立台賬,為測定質量、環境及職業健康安全成本提供依據。

10.負責督促工程項目部預算書及工料分析,按時傳遞到相關部門,並有記錄。

11.負責工程預(結)算的審核,督促預算人員及時辦理送審工程結算,完成年度工程的預(結)算目標。

12.加強對經營管理人員的業務培訓,經營人員、預算編制人員保密工作學習教育,提高中標率。

13.督促審核投標預算科,根據招標檔案、施工圖紙、清單量進行兩算對比,確保投標預算編制不出差錯。

14.負責公司項目工程生產經營管理成本控制,組織施工預算科、投標預算科,協同制訂投標預算、以及項目工程階段性成本控制管理制度。

15.負責工程契約和重大項目投資契約的修訂、評審,建立契約評審記錄,並提出切實可行的建議供領導參考。

16.參與財務科建立健全公司財務管理體系,根據公司經營規劃,協同財務科編制公司財務年度項目工程成本控制的管理細則,督促貫徹執行。

17.協助公司領導制定公司生產經營管理策略、目標和計畫,督促部門工作目標計畫的完成。

18.完成公司領導交辦的其他工作。

分局副總經濟師崗位職責 篇4

一、認真執行國家有關方針、政策規定,熟悉“統計法”有關統計工作的規定,熟悉“經濟契約法”和“建築安裝工程承包契約條例”及簽訂契約的具體事項。

二、負責在建項目的預算、驗工計價、竣工結算、契約管理、變更索賠,以及清算工作。

三、負責編制切合實際的年、季、月施工計畫,並上報下達。

四、負責對分包單位的結算及付款控制。認真編制內、外部承包單價,按公司項目管理的要求提供上繳公司費用計算資料。

五、參與本單位物資供應,材料採購、技術措施和主要經濟契約審查及招標比價,檢查計畫和經濟契約的執行情況,進行綜合分析,對物資付款進行控制。

六、負責本項目投標書和契約的評審,負責主要分承包方評價並建立合格分承包商檔案、台帳、名冊,作好顧客投訴質量記錄工作。

七、負責核實各工點每月底實際完成工作量,掌握建設單位的施工要求和施工單位的`施工能力,做到計畫合理。

八、負責範圍內各種質量記錄,相關檔案的管理。

九、負責最終及過程審計(審價)的有關工作。

分局副總經濟師崗位職責 篇5

職責描述:

1、負責洽談業務的標書製作、預算編制、成本核算;

2、負責公司契約工程的成本核算、過程控制、竣工結算;

3、參與項目各項招投標工作,審核各投標報價合理性,為定標提供參考意見;

4、協助上級做好公司重大項目的談判、論證方案,出具意見,作好審定、提供經濟數據等工作。

任職要求:

1、統招一本及以上學歷,建築經濟或經濟管理類相關專業,8年以上相關工作經驗,,3年以上同等職位管理經驗;

2、具備豐富的成本控制、預算實踐經驗,能對企業項目提出專業性建議;

3、掌握國家、地區的造價相關的法律法規的最新知識及發展趨勢;

4、良好的敬業精神和職業道德操守,良好的`組織協調和溝通能力;

5、有較強的分析問題能力和解決問題的能力。

分局副總經濟師崗位職責 篇6

1、執行公司章程和董事會的決議,對總經理負責並報告工作;

2、參與制定公司發展的中、長期發展規劃,經批准後負責組織實施。研究公司及指導下屬分支機構的經濟運營工作,分析和評價公司人力、物力、財力的利用效率,研究、提出提高企業經濟效益的意見、措施;

3、指導有關部門做好市場調查和市場預測工作,研究企業資本的最佳投向,提出投資決策建議供總經理參考;

4、對公司及下屬分支機構的投資的可行性報告進行經濟效益評估,提出審核意見。

5、行使經濟監督權,利用組織、經濟、技術、契約等措施,對企業成本進行預算及控制,制止無經濟效益和負經濟效益的經濟活動;

6、負責主持評審下屬分支機構年度目標完成情況,指導有關單位採取措施,完成各項生產,指導有關單位採取措施完成各項生產、經營目標;

7、參與制定或評審公司重大經營契約或資產的.併購、重組、拍賣等重大經濟活動,提出評估意見和建議;

8、參與公司質量、環境、職業健康安全管理體系的建立、實施、管理和評審,協助管理者代表保持企業管理體系的有效運行和持續改進;

9、分管公司信息化中心和開拓越南市場方面的工作。

10、董事長或總經理委託的其他事項。

分局副總經濟師崗位職責 篇7

副總經濟師不是職稱,是職務。職稱分為正高級、副高級、中級、助理級、技術員級5個級別。

副總經濟師的職務在公司算是第三管理層:

1. 第一管理層總裁(董事長)

2.第二管理層:副總 、 總會計師 、總經濟師

3.第三管理層:副總會計師 、 副總工程師 、 副總經濟師

副總經濟師崗位職責:

1. 協助制定公司發展戰略

2. 協助做好公司經營方面的工作

3. 組織制定公司年度經營計畫和預算方案

4. 參與經營業務問題的決策

5. 參與制定經營部門的工作計畫

6. 按任務的大小許可權審核、審批工作計畫,並檢查執行情況

7. 及時處理影響計畫實施的問題

8. 監督審核分管部門的工作計畫

9. 按任務的大小許可權審核、審批工作計畫,並檢查執行情況

10. 及時處理影響計畫實施的問題

11. 定期指導檢查分管部門的工作

拓展:

總經濟師的主要職能

其主要職能為:

①根據國家有關的經濟政策和經濟法規,組織制定並監督實施企業經營決策與經濟管理等方面的規章制度。

②領導市場調查、市場預測、可行性論證及技術經濟分析工作。

③組織制定企業的發展戰略、中長期發展規劃、階段性發展目標、年度經營計畫、企業經營策略與經營方針,並負責各項經濟計畫指標的分解及貫徹落實。

④監督企業對國家承擔的經濟責任和企業內部經濟責任制的實施。

⑤研究和處理企業的一切重大經濟問題,審核及簽署企業的重要經濟檔案。

⑥組織同其他企業及經濟部門的經濟協作與經濟聯合,處理企業同各方面的經濟關係。

⑦領導企業對有關經濟信息與經濟資料的收集、整序、分析、存儲與傳遞工作。

⑧審核企業的各種計畫、統計報表,並對其真實性負責。

⑨有權制止一切違反國家經濟政策、經濟法規、企業經營方針等的行為,並提出處理意見。

在中國,大中型企業多設有專職的總經濟師或由主管經營的副廠長兼任。未設總經濟師的小型企業,由經營副廠長或指定的職能部門行使總經濟師的職權。

總經濟師的職責

總經濟師的職責應是:

(一)完善企業機制,建立計畫管理網路,制定全面計畫管理。

(二)進行市場調查,對企業的生產、經營活動進行指導、平衡、協調。

(三)運用企業現代化管理方法,進行經濟活動分析,不斷挖掘經濟內在潛力。

(四)利用企業的人力、物力、財力、科技、信息等資源,制定企業管理總目標,以及研究與探索提高經濟效益的方向。

總經濟師工作職責的特點

1)綜合性。總經濟師是總經理經營管理的總參謀,所以,必須把握全局,照顧全面,既要考慮到技術實踐操作的'可行性,又必須顧及到降低成本,提高企業的經濟效益,既考慮到經濟效益,又要考慮企業的科技效益、文化效應、社會效益。

2)超前性。必須具有較強的超前意識,在企業生產經營活動中,培養和招納人才操作中,必須面對當前、立足長遠,決不能“兵來將擋、水來土填”,而要“水不來前先疊壩”。

3)把關性。在企業生產經營活動中,雖然領導一再強調全局觀念,整體意識,但是由於受到崗位職責的影響和工作範圍的局限性,總工程師、總會計師、生產、技術、行銷、勞動人事,甚至是某些副總經理,在經營活動中,有些意見和作法往往又難於避免偏頗,難免局限性、片面性,而作為總經濟師則必須把握全局,為領導把住關,避免經營決策中重大失誤的發生。

4)堅定性。總經濟師是總經理的有力助手,也是企業經營決策的執行者,在涉及到大局、關係企業發展、生存的重大問題面前,必須百折不撓地站在企業利益一邊,作克服困難,維護企業的堅強衛士。

5)知識性。總經濟師必須努力學習技術、生產、管理、財務、人事等各方面知識,滿足工作需要。

6)攻堅性,總經濟師,不但要努力作好日常的本職工作,更要在多變、複雜、激烈的市場競爭面前,成為企業優秀、傑出的管理人才,這就要求,要敢於創新,要勇敢地站在改革、改制的最前列。一事當前,特別是面對巨大的壓力,在極大的困難面前,要挺身而出,主動為企業挑重擔,必須有足夠的思想和行動準備,要能夠忍辱負重,處處為企業的前途和命運著想,為企業的未來嘔心瀝血,竭盡全力。