課題研究崗位職責

課題研究崗位職責 篇1

崗位職責:

1、參與中心知識管理體系建設,獨立開展收集和整理項目信息,提煉和匯總項目知識元,參與完善業務知識地圖,為業務前台提供知識服務;

2、參與核心行業研究、跟蹤與分析行業人力資源發展趨勢和特點,獨立承擔行業子專題的深入研究或參與中心重要課題研究;

3、開展現有產品調研,分析產品使用信息及客戶反饋,提煉產品改進或升級需求,參與產品改進相關工作;

4、開展培訓需求的調研與分析,參與基礎性的'專業培訓課件開發,並跟蹤培訓效果;

5、按時保質完成領導交辦的其他工作任務。

任職資格:

1、碩士及以上學歷;

2、2-3年課題研究、行業研究和知識管理的相關工作經驗,或從事人力資源管理諮詢,具備2年以上項目經驗;

3、具備較強的學習能力、分析能力及創新力;

4、良好的執行能力和抗壓能力。

課題研究崗位職責 篇2

工作職責:

1、負責研發製劑所分管項目的管理、計畫及追蹤

2、負責製劑處方、工藝設計與研究及相關資料撰寫、整理工作。

3、負責分管產品製劑處方工藝的開發,解決技術難題,制定開發方案、小試、中試、生產驗證、報批資料、現場考察、臨床樣品等製劑相關開發工作。

4、負責分管制劑產品生產轉化工作,報批過程中生產驗證、工作現場檢查、批准後產品放大生產驗證工作

5、負責分管制劑產品註冊報批資料制定和/或審核,以及研發製劑所檔案的起草

6、負責分管部門的.環境/職業健康安全管理,識別其環境因素、重大危險源

任職要求:

1、本科以上學歷,藥物製劑或相關專業

2、3年以上製劑研發等相關工作經驗

3、熟悉製劑研發流程和製劑生產流程

4、熟悉並能獨立使用大部分製劑設備和儀器

5、熟悉藥品申報相關法規和技術要求

課題研究崗位職責 篇3

崗位職責:

1、主導項目/產品安全性、可靠性、維修性、測試性、保障性、環境適應性(簡稱“六性”,下同)分析、協助各項“六性”設計的`實現以及評價;

2、主導試驗任務的設計、管理控制、實施以及外協試驗單位協調評價和管理;

3、主導硬體(可靠性)專業技術建設和預研工作;

4、主導產品可靠性設計提升,或產品壽命研究等項目。

任職要求:

1、全日制統招碩士或博士學歷,可靠性、電子、通信、自動化、材料、等相關專業;

2、對產品壽命周期可靠性理論有深入的理解,掌握並能熟練運用常用可靠性分析方法及設計方法開展可靠性活動;

3、掌握產品六性設計或其中之二、驗證要求及工作方法;

4、掌握產品可靠性試驗技術;

5、熟悉可靠性基礎理論;

6、具有較強的分析能力、邏輯思維能力和團隊合作能力,熟悉產品的可靠性設計方法者優先;

7、具有質量保證與可靠性試驗工作經驗者優先。

課題研究崗位職責 篇4

1.在他人指導下,獨立開展課題或項目的研究工作,或負責其中某一部分的'研究工作,包括撰寫相關的研究報告。

2.獨立查閱相關的科技文獻、資料,並進行分析,獲取有價值的信息。

3.在他人指導下,策劃並完成與研究項目有關的會議組織、調研等活動,並完成相關資料的準備和會議紀要、調研報告的撰寫工作。

4.配合其他項目負責人員,參與其他項目工作。

課題研究崗位職責 篇5

崗位職責:

1.負責智慧型製造的整體戰略方向制定、智慧型工廠方案設計及可執行方案的落地;

2.負責智慧型製造需求調研及解決方案梳理制定,軟、硬開發及數據互聯互通方案的集成推動落地;

3.梳理管理流程,對以上業務從研發、生產、測試、銷售、售後服務等環節進行科學的流程涉及管控;

4.為團隊成員提供技術或專業知識指導,幫助成員實現專業技能的`提升,並主動承擔及解決專業領域內負責問題;

5.負責各項目及工作目標的整體規劃、支持和協調管理工作,保證各目標的順利執行。

任職要求:

學歷專業:本科以上學歷,計算機類、信息化及自動化專業。

1.了解家電行業一流的智慧型製造資源,對行業技術解決方案有一定深度把握;

2.從事智慧型製造或數位化工廠建設相關行業5年以上工作經歷,負責過有關項目實施及課題研究;

3.有工業4.0、智慧型製造和兩化融合方面的研究分析工作,對工業製造系統、控制系統、工業信息化套用系統等領域有較為深入的理解;

4.至少有工業4.0、智慧型製造、數位化工廠、工業信息化、工業物聯網工作背景之一,掌握3,企業智慧型製造整體解決方案、戰略規劃方法、管理系統;

5.有三年以上工業軟體項目推進或實施經驗優先;

6.有西門子、ge、華為、富士康等團隊管理經驗者優先。

課題研究崗位職責 篇6

崗位職責:

1、負責組織開展國家科研專項、國際合作課題、部委及重大課題等課題申報及執行工作;

2、關注新技術發展趨勢,負責新技術與業務結合的創新性研究;

3、參與項目中期評估、結題驗收、鑑定等環節;

4、參與公司的科研工作,完成相關的技術預研工作 ;

5、參與技術交流,負責相關技術項目的標準的`制定;

任職要求:

1、 碩士及以上學歷,計算機/通信/自動控制等相關專業,五年以上研發工作經驗,

2、參加過相關研發/預研課題,有較強的信息檢索、信息整合的能力,擅長材料撰寫;

3、思維敏捷,良好的內驅力和學習能力,可快速掌握新技術新事物;責任心強,能夠獨立解決工作中遇到的問題;較強的溝通表達能力和團隊意識;

4、有論文/專利發表經驗優先考慮