薪酬核算會計崗位職責 篇1
1、負責公司的會計核算業務，按照企業會計制度規定依法設定會計賬簿，正確使用會計科目，按時記賬、結賬、對賬，做到賬賬相符、賬表相符。
2、覆核會計原始憑證，正確填制記賬憑證。
3、負責資產負債表、損益表、現金流量表及其他相關財務報表的按期編制和報出。
4、按月進行公司銀行存款賬與銀行對賬單的核對工作，編制銀行存款餘額調節表。
5、正確計算各項稅款，按規定填制納稅申報表。
6、按月整理裝訂記賬憑證和電子會計賬簿，做好會計資料的妥善保管和保密工作；對於按規定移交檔案室保管的會計資料，辦理相關移交登記手續；對於公司內部有關部門及外單位查閱、複印的財務資料進行登記管理。
7、參與公司財務預算，按時向有關考核部門提供數據資料。
8、負責財務軟體的維護保養，保證財務軟體正常運行，按規定及時備份財務資料，保證財務資料的安全完整。
9、配合公司的內部審計、中介機構對公司的審計及有關部門對公司的財務檢查工作。
10、其他工作
薪酬核算會計崗位職責 篇2
1、及時了解政府相關政策及社會經濟發展，參與薪資福利的調研，收集有關的市場行情信息狀況，對薪資福利系統做出相應建議。協助設計並不斷完善薪資福利架構。
2、負責日常人事管理工作，包括員工考勤統計、勞動年檢、人事檔案等；
3、根據公司批准的報酬分配方案，負責審定各類員工的薪資標準和獎金髮動標準。執行薪資福利政策與薪資管理，確保所有的薪資福利項目符合勞動法。
4、負責定期或不定期的全公司工資調整工作，以及因試用、轉正、轉崗、升降職、退休和獎勵帶來的個別員工工資變動。
5、負責員工考勤、調休、請假、加班管理與統計，按考核規定具體審定各部門職工月工資、季度、年度獎金和津貼的'發放。
6、根據國家有關法規和政策，審定勞保、醫療、養老、失業和福利等項目和支出水平，為各有關人員辦理相應的手續。
7、細化薪酬福利管理規章，加強檢查和監督。
8、建立工資台帳，負責及時、準確地編制勞動工資方面的統計報表，提出有關的統計分析報告和改革建議。
9、配合有關部門和方面做好醫療保艦結婚、計畫生育、人口統計、社區選舉和勞動爭議等具體工作。
10、為各部門提供薪資福利方面的諮詢服務·
11、結合績效考核，協助設定合理的薪資福利調整計畫。
12、負責員工關懷、訪談等工作。
薪酬核算會計崗位職責 篇3
1、負責編制公司管理賬會計憑證、審核、裝訂及保管各類會計憑證;
2、負責編制每日電商平台經營日報表;
3、負責出具每月管理報表，並出具分析報告提出建議;
4、負責電商平台的訂單、回款的核對以及對金蝶K3系統的賬務處理;
5、負責電商平台的各種推廣及促銷費用的發票核對及申請;
6、負責電商平台的應收賬款核對及相關報表的製作、提交;電子資料的下載、存檔等其它工作。
薪酬核算會計崗位職責 篇4
1、負責並開展公司應付模組會計核算工作；
2、負責反映公司經營成果、財務狀況、現金流量等財務信息；
3、應付模組會計信息判斷、處理；
4、報表編制、報送、會計憑證歸檔；
5、同客戶、供應商往來業務款項核對。
薪酬核算會計崗位職責 篇5
4s店核算會計崗位職責
1、按照國家會計制度和會計準則的規定，準確核對確認日入帳流水、核算收發、採購、成本結轉等，憑證、總帳和其他帳目的編制；
2、按照要求協助準備財務決算、管理報告和單據檔案；
3、維護固定資產並執行折舊損益；
4、執行常規的庫存檔點流程，確保賬實一致；
5、在合適的時間內，準確提供並核實各類發票和其他費用支出；
6、對歷史的財務數據和記錄進行完整歸檔；
7、在審計過程中，協助財務經理和外部機構工作；
8、熟練執行和操作財務和會計系統；
9、按照國家法律法規，按時準確協助準備和申報繳納各類稅收申報和報表。
成本核算會計崗位職責
1、負責公司各月生產成本的核算，並及時、準確的完成賬務處理；
2、負責生產成本消耗數據信息分析，並及時根據需求反饋到生產部門；
3、負責公司年度成本節約措施執行情況的檢查跟蹤，及時反饋目標達成情況信息；
4、負責制定、回顧和修訂公司成本考核標準，每月分析和評估生產廠成本考核的執行情況；
5、落實執行上級要求的各項成本考核管理制度，並根據要求及時反饋成本資料數據信息；
6、負責對各產品生產完成，消耗數據和成本核算數據的核查（數據準確核對、帳實相符核對、收發一致核對）；
7、負責與預算做對比分析，提供各部門的費用開支預算與實際的差距對比分析；
8、完成領導安排的其他財務工作。
電商核算會計崗位職責
1、負責電商客戶的訂單審核；
2、負責電商客戶的.結算對賬與回款跟進；
3、負責電商客戶的費用核算與其他應收、其他應付等往來賬的清理工作；
4、負責編制電商損益報表，協助提供預算分析需求數據。
崗位要求：
1、本科及以上學歷，211畢業院校優先；
2、1—2年以上相關工作經驗；
3、責任心強，做事細心，能主動學習，善於溝通；
4、掌握一定的excel操作技能。
核算會計崗位職責
1、負責主營業務收入、其它業務收入核算；
2、負責運輸成本、人工成本計算，開展費用分析；
3、負責應收項目對賬及款項跟催回收；
4、負責應付相關業務賬務處理及付款申請審核；
5、負責崗位各項賬務資料、會計憑證等分類、裝訂及歸檔；
6、負責按公司制度進行固定資產折舊、待攤費用的攤銷；
7、完成上級領導交辦的其它工作。
薪酬核算會計崗位職責 篇6
1、按照國家會計制度的規定，進行賬務處理，做到手續完備，內容真實，數字準確，賬目清晰，日清月結，按期報稅;
2、協助財務預算、審核、監督工作，按照公司及有關部門要求及時編制各種財務報表，並協助審計相關工作;
3、按照公司財務制度的規定，嚴格執行年度預算，遵守各項收入制度、費用開支範圍和開支標準，合理審核憑證;
4、按照國家會計制度的規定，妥善保管會計憑證、賬簿、報表等檔案資料。
薪酬核算會計崗位職責 篇7
職責一：材料核算會計崗位職責
1.在財會部經理的指導下，健全存貨核算的二、三級科目，參與編制存貨核算相關制度規定並提出建議，材料會計崗位職責。
2.審核存貨採購、領用、消耗的相關原始憑證，據以填制記賬憑證，交覆核會計覆核。
3.根據覆核會計覆核無誤的憑證及時登記存貨核算明細賬。
4.月末根據倉儲部報來的各類材料出庫憑證開展材料消耗的核算工作，按時編製成本會計核算所需的材料消耗匯總表，並編制會計憑證，記入電腦賬和手工賬。
5.月末對材料明細賬和總賬進行核對，對材料電腦明細賬進行核對，對發票未來的材料進行估價入賬。
6.月末將各類材料出入庫情況與倉庫保管員進行核對，並對倉庫自查實物情況進行詢問，對倉庫庫存實物進行不定期抽查，對倉庫盤點進行監督。
7.參與制定材料消耗定額和目標成本定額標準。
8.按時參加有關清產核資工作。
9.按時完成領導交辦的其他相關工作。
職責二：材料核算會計崗位職責
1、依法按章辦公。認真執行會計法及新捷股份有限公司制定的有關財務會計工作的各項制度，嚴格對原始憑證的.合理性進行審核。按規定設定賬簿，做好收入，支出、費用等業務的填制，會計賬簿的登記工作;按規定時間核銷項目部的各項費用及需上報的各項表格。
2、能做到每月按時結賬，定期與新捷股份公司財務部對帳，及時、完整編制銀行餘額調節表，做到數字真實、計算準確、內容完整、說明清楚。
3、庫存材料的核算管理，嚴格控制材料庫存的合理儲備，減少資金占用。建立了材料入庫和材料領用制度;定期進行材料盤查，做到賬賬相符、賬實相符、賬表相符;
4、資金管理工作，嚴格按規定會同出納開戶銀行營業櫃檯辦理大額存款業務，妥善保管銀行存款預留印簽卡片、有價證券，確保資金安全，定期核對銀行賬戶存款餘額，現金庫存餘額。
5、印章管理工作，按規定管理財務專用章及做好使用登記工作;
6、檔案管理工作，嚴格執行《會計檔案管理辦法》妥善保管會計憑證，賬簿和財務報告等會計檔案資料，並在工作調動，崗位調整時按規定辦理交接手續。
職責三：材料核算會計崗位職責
1會同有關部門擬定材料物資的核算與管理辦法;
2審查彙編材料物資的採購資金計畫;
3負責材料物資的明細核算;
4會同有關部門編制材料物資計畫成本目錄;
5配合有關部門制定材料物資消耗定額;
6參與材料物資的清查盤點。
薪酬核算會計崗位職責 篇8
1、 負責公司付款單據的整理、審核、表格製作及銀行付款的申請;
2、 跟進和核對分部的提交的數據報表，完成數據的匯總;
3、 負責應收、其他應收(付)款、備用金等業務及時催收和清算，並上報異常 ;
4、 做好資料的歸檔和管理工作
5、 完成領導安排的工作。
薪酬核算會計崗位職責 篇9
1、負責生產中心的工程收入、成本費用核算和管理;
2、負責日常報銷費用的核算規範和管理;
3、所負責區域的工程進度、發票、收付款台賬管理;
4、協助月度關賬，年度結算等事宜;
5、編制銀行餘額調節表。
6、積極配合各類審計及檢查，提供所需資料;
7、領導交辦的其他事項;
薪酬核算會計崗位職責 篇10
1.負責與工程項目相關的會計核算;
2.負責工程及采供契約的管理;
3.負責工程及采供契約的付款審核;
4.根據審核無誤的原始憑證，填制記帳憑證，完成工程成本、往來的記賬與核算;
5.負責與業務部門對接，核對工程款支付情況、預(結)算情況和結算送審事宜;
6.負責提供資金支付和資金占用的財務信息，出具相關財務報表;
7.負責相關憑證和檔案的管理
8.及時完成領導交辦的其他工作任務
薪酬核算會計崗位職責 篇11
1、成交單的款項管理與業績核算;
2、成交資料審核、歸檔;
3、項目應收款管理;
4、組織內部培訓和行銷區域培訓;
5、協助完成公司財務制度、流程、部門操作手冊，健全財務管理工作;
6、完成上級安排的其他工作。
薪酬核算會計崗位職責 篇12
1、審核公司各項成本的支出進行成本核算(供應商的月結、現結、周期結)、費用管理、成本分析，並定期編製成本分析報表;
2、庫存結算、報廢結算、會計基礎核算，經營性分析;
3、ERP系統數據審核、物流商的賬單核對，充值付款，訂單利潤中部分項目的初級操作;
4、協助各部門進行成本經濟核算，並分解下達成本、費用。收集有關信息和數據，進行有關盈虧預測工作;
5、對成本、費用的審核尊守公司的相關決定，及時改進成本核算方法;
6、按時完成領導交辦的其他相關工作。
薪酬核算會計崗位職責 篇13
1.負責公司費用核算，審核各項費用原始單據的合法性，報銷單據填寫的完整性，審批流程的合規性;及時做好憑證的編制、登記、做到賬證相符、賬表相符。
2.負責與業務部門的日常溝通，協助制定相關的費用控制措施，理順相關流程，提高費用管理和控制水平。
3.編制費用分析表，及時發現問題，並提出相應的改進措施和建議。
4.負責公司採購發票財務核算，審核相關採購發票、進貨單據，生成採購發票單據並出具憑證。
5.完成財務負責人安排的其它工作。
薪酬核算會計崗位職責 篇14
1、付款管理：審核付款資料的真實性、完整性和準確性，判斷付款是否達到契約約定付款條件;審核付款銀行信息的準確性
2、費用管理：審核員工報銷金額準確性、報銷單據的完整性與合規性，及費用預算管理及分析。
3、核算管理：及時、準確地完成日常業務核算
4、報表管理：編制項目財務管理報表/報告，提供財務數據分析;預算編制及相關財務指標分析;配合審計、評估及稅務工作。
5、資金計畫管理：及時、準確地編制、報送所負責項目/部門資金計畫，按時反饋計畫完成情況;及時準確地完成滾動預測數據報送
6、契約管理：審核非標準契約財稅相關條款、控制財務與稅務風險
7、成本管理：開發成本台賬維護、全成本動態常態化管理。
8、項目運營支持：參與所核算項目各關鍵節點財務測算、定價建議、及相關稅務籌劃等。
9、綜合管理：包括保險、檔案日常管理等
薪酬核算會計崗位職責 篇15
1、 月初完成收入、卡券的往來核准、成本的核算及進項稅核對、銀行往來帳的核對，保證月結工作的順利完成;
2、 每月及時準確地與供應商、下屬單位的對賬並出具結算單，並負責相關帳務處理;
3、 每月按時編制資金往來計畫表，並協助資金下撥安排;
4、負責憑證的整理、裝訂和保管;
5、完成上級領導分配的臨時工作任務。
薪酬核算會計崗位職責 篇16
1.1.每月月末合理分配期間費用、製造費用，並編制相應的轉賬憑證。
1.2.正確計算各產品的料工費消耗併合理計算各品種產成品和在產品成本。
1.3.每月7日前做好SAP成本月結工作，計算作業價格、結算訂單並執行物料分類賬。
2.成本分析
2.1.每月組織召開成本分析會，分析各品種製造成本的變化和影響成本變化的因素，提出降本增效的合理化建議。
2.2.配合銷售部門新品定價提供新品成本預測數據。
2.3.配合市場部等部門完成季度、半年度以及年度產品成本分析。
3.配合生產部門進行成本考核
3.1.定期檢查生產部門各項原始記錄的完整性和準確性。
3.2.配合生產部門檢查各項定額的執行情況，並提出獎懲建議。
3.3.定期對產成品和在成品進行盤點清查。
4.認真及時、不折不扣完成領導交辦的臨時性任務和突擊性任務。
5.數據報表統計
5.1.每月定時完成統計局報表的上報。
5.2.每月編制各類成本報表，及時上交給生產部門及總部。
5.3.完成其他與成本相關的數據或報表統計。
薪酬核算會計崗位職責 篇17
1、負責公司全盤賬務處理，具體工作包括記賬、對賬、報表等;
2、負責編制收入、成本、費用等相關管理報表，並匯報給上級領導;
3、審核費用報銷單，把控費用真實合理的支出情況;
4、負責與客戶、供應商對賬，出具對賬結算單;
5、協助上級領導完成財務相關工作;
薪酬核算會計崗位職責 篇18
1、負責會計憑證的錄入、管理和數據提報;
2、協調管理ERP系統的相關數據核對統計工作，每月準確編制財務統計報表;
3、負責契約、對賬單、成本費用報銷等各類經濟事項的財務審核和分析;
4、負責工作相關單證、檔案、重要數據等進行歸檔管理，及時更新檔案清單;
5、負責與業務部門的日常溝通，能協助上級完善相關業務的財務流程、制度;
6、完成上級交給的其他日常事務性工作。
薪酬核算會計崗位職責 篇19
1、根據規定的成本項目、費用開支範圍和標準等，審核原始憑證的合法性、合理性和真實性，審核費用發生的審批流程是否符合規定
2、根據日常業務編制會計憑證，正確列報收入、成本、費用
3、月末與各明細賬進行核對，做到賬賬相符。
4、負責對各種應收、應付、暫收、暫付以及內部往來款項台賬管理工作，與業務部門進行對接並協助進行相應的催收結算。
5、負責會計憑證、總帳和明細帳帳簿及其他會計資料裝訂成冊歸檔管理。
6、按規定進行資產清查盤點工作，保證賬實相符，對企業有賬無實資產進行清查，保證財產安全
7、完成領導交辦的其他事項
薪酬核算會計崗位職責 篇20
1、進行日常進、銷核算，開具增值稅票，及時準確的反應成本、收入;每日對系統提單進行抽查，查看是否存在單價異常，並提出預警;
2、對三項資金進行管理，判斷各項往來的合理性，提出風險預警;
3、每月與客戶、供應商核對往來賬項，對差異情況及時反饋跟進;
4、建立部門契約台賬，跟蹤契約執行情況，及時反應不合理情況;
5、每月對部門盈虧狀況進行分析，提供可參考數據;
6、每月出具相關財務報表;
7、及時整理會計檔案;
8、完成部門主管交代的其他事項;
薪酬核算會計崗位職責 篇21
1、根據公司收入確認原則，每月按照項目類別確認收入，同時結轉相應項目成本;依照財務制度對於收入成本確認的要求，每月收集相應的支持檔案以及票據，確保財務入賬的準確、及時性;
2、根據公司報銷制度的要求，準確及時的審核費用報銷憑證，核驗發票真偽，把控費用的合理性;
3、按月維護各長期資產台賬，包括固定資產、無形資產、長期待攤費用台賬，確保數據入賬的及時性、準確性;
4、定期組織公司存貨、固定資產盤點工作，與業務部門復盤存貨及固定資產盤點差異，及時報告主管盤點結果;
5、根據公司各項管理制度，高效、準確的審核對應版塊的OA審批流程，能夠及時溝通審核中遇到的問題，並積極解決問題;
6、配合公司IPO期間，中介機構提出的各項數據需求，準確、高效的完成任務;
7、應對上級安排的臨時性工作。
薪酬核算會計崗位職責 篇22
1. 負責按照公司費用報銷制度，嚴格審核費用報銷單據，不符合公司費用報銷制度的一律退回處理，不得出現徇私舞弊。
2. 負責每天將前一天所有付款及報銷憑證按時入賬。
3. 負責與會計公司對接報稅、社保等事務，增值稅及附加、所得稅、個稅等稅金及社保按時申報和繳納。
4. 負責與供應商對賬結賬。
5. 負責門店收入的清查及入賬。
6. 負責協助月末總倉盤點與門店不定期下店盤點現金、存貨等資產。
7. 負責及時裝訂憑證，憑證發票管理得當，不得丟失，對於憑證借出、歸還須做好登記，對其他部門要求尋找財務憑證的要求不得拒絕。
8.完成領導交辦的其他任務。
薪酬核算會計崗位職責 篇23
部門名稱：財務科
直接上級：財務部經理
下屬部門：出納、往來結算、流動資金核算崗位、財務成果核算崗位
部門性質：負責日常現金及銀行的往來結算。
管理許可權：現金及銀行的結算，辦理銷售款項業務結算，負責對其他應收、應付、暫付款項的核算。
管理職能;辦理現金收付和銀行結算業務，登記現金和銀行日記賬，編制日報表。負責保管現金和各種有價證券及印章，空白收據和支票。
具備條件：
1、堅持原則，廉潔奉公;
2、具有會計專業技術資格;
3、主要一個單位或者單位內一個重要方面的財務工作時間不少於二年;
4、熟悉國家的財經法律、法規、規章和方針、政策，掌握本行業業務管理的有關知識;
5、有較強的組織能力;
6、身體狀況能夠適應本職工要求。
職業道德：
1、敬業愛崗;
2、熱愛本職工作;
3、依法辦事;
4、客觀公正;
5、搞好服務;
6、保守秘密;
主要職責：
1、嚴格按照國家有關現金管理和銀行結算制度的規定，根據稽核人員審核簽章的收付憑證進行覆核。檢查出納人員辦理現金收付和銀行結算業務的`合法性。
2、檢查核對現金賬面餘額與庫存現金是否相符，銀行存款賬面餘額與銀行對賬單是否相符，
3、嚴格按照財經法規、財務制度和費用計畫報銷費用，對違反抽和超過費用計畫的，予以制止。
4、及時組織好債權、債務的清理工作。年終月末，對確實無法收回的應收款項和無法支付的應付款項，應查明原因，報總經理批准後處理。
5、擬訂流動資金管理與核算實施方法，並組織有關部門貫徹執行。
6、編制現金收點計攻銀行借款計畫。
7、負責流動資金調度，組織流動資金供應，考核流動資金使用效果。
8、監督銷售業務款項的結算。編制損益表，進行利潤的分析和考核。提出擴大銷售，增收節支和增加利潤的建議和措施。
9、完成領導交辦的其他工作。
薪酬核算會計崗位職責 篇24
1、 全套帳務的處理工作;子公司部分稅務工作協助處理。
2、 負責開具發票、納稅申報等稅務相關工作。
3、按時進行月度、季度、年度的稅務申報、彙算清繳，數據分析。
4、各類業務提出稅收籌劃及風險規劃的合理化建議;及時調整更合理的稅務籌劃方案，降低公司稅務風險;
5、 完成上級交辦的其它工作。
薪酬核算會計崗位職責 篇25
1、日常收款/費用支付作業，對各類應收應付賬款核算的及時性和準確性負責;
2、核簽、編制會計憑證;登記明細賬、總分類賬，對相關報表及明細賬的數據準確性負責;
3、定期編制財務報表和管理報表，整理、保管財務會計檔案;
4、確保進貨應付款往來科目清楚，沖抵及時，對應收應付憑證製作的及時性和準確性負責
5、處理公司各種涉稅事宜
6、公司交辦的其他事項