啤酒崗位職責

啤酒崗位職責 篇1

職責描述:

進行啤酒類項目管理,包括但不限於:及時規範報價、進度管理、範圍管理、成本管理、風險管理、人力資源管理、採購管理、質量管理、檔案管理等。

任職要求:

1、大專以上,啤酒行業或輕工行業項目管理或工藝設計經歷7年以上;

2、熟練掌握啤酒行業或輕工行業項目管理工作流程,熟練運用運行prpject,cad等軟體,或具備指導啤酒行業或輕工行業工藝設計和施工管理的能力,指導過2個以上項目的工藝設計和施工管理;

3、具有啤酒行業或輕工行業中型以上工程項目管理經驗,至少承擔過一個投資在1500萬元以上工程項目的主要管理任務;

4、具備閱讀或識別外文圖紙和相關檔案的'能力,能進行專業相關的口語交流。

5、具有國家二級註冊建造師及相應專業的職業資格或國際(工程)項目管理專業資質認證初級等優先考慮

啤酒崗位職責 篇2

崗位職責:

崗位職責:

1.負責啤酒釀造新技術、新工藝研究;

2.負責啤酒用材料釀造性能研究;

3.參與新產品酒體開發;

4.負責啤酒內在質量相關課題研究。

任職資格:

能力要求:

1.全日制統招本科及以上學歷,食品或者生物技術研究等相關專業;

2.具有紮實的釀造理論及相關知識,具備2年及以上啤酒釀造工藝與分析經驗;

3.具備良好的'溝通、組織協調、適應能力。

4.具有較強的統計分析、數據處理能力;

5.熟練使用office辦公軟體和設備,熟悉各種通用公文寫作。

啤酒崗位職責 篇3

啤酒業務員崗位職責

崗位職責:

1、根據公司要求和客戶需求，完成區域銷售任務指標;

2、根據公司安排，執行市場促銷活動，開展市場行銷工作;

3、在負責區域內拓展銷售渠道，挖掘潛在客戶，定期進行市場調研，了解市場動態與競品信息，維護市場秩序;

4、負責對客戶進行拜訪和日常管理，並積極協助客戶處理涉及我司事項的相關事宜;

5、上級給與的其他工作。

任職資格:

1、有較強的.溝通協調能力，能夠有效地管理經銷商和經銷商的業務代表，具有較強的談判能力;

2、了解啤酒行業特點，具備3年以上相關銷售經驗，有進口啤酒銷售經驗者優先;

3、了解並認同啤酒文化，深入了解銷售產品相關知識，有豐富的行銷知識。

薪資面議

啤酒崗位職責 篇4

職責描述:

1. 為實現公司銷售目標,按照批准的行銷策略及行銷計畫,推動渠道促銷計畫,促銷政策,促銷活動的落地執行。

2. 制定客戶拜訪線路及計畫,促成拜訪完成情況(包括鋪市率、客戶拜訪、產品陳列、理貨等)

3. 準確預測月度銷量,以配合客戶供應部門做出精準的生產計畫

4. 為維持良好的公司及品牌形象,及時反饋和處理所轄市場出現的客戶及消費者投訴

經銷商管理

1.規劃負責區域的分銷網路,開發、甄選、評估、調整、管理經銷商合作夥伴,按照公司價值鏈要求與經銷商簽訂年度銷售契約

2. 定期和不定期拜訪各渠道經銷商,協同經銷商分析市場動銷狀況,協助經銷商制定長期銷售計畫、建立分銷網路,跟進經銷商執行銷售契約,完成分銷目標

3. 給予經銷商銷售策略及專業銷售方面的.指導培訓

4. 通過與當地客戶的生意交往發掘新的業務機會,構建與所有潛在客戶以及渠道的生意關係

任職要求:

? 教育背景:大專及以上學歷,與市場行銷、財務相近專業為佳

? 工作經驗:2年或以上快消行業銷售管理經驗

1. 良好的溝通協調能力,能夠處理臨時突發性狀況

2. 有明確的自我目標管理意識,願意接受挑戰,能承受壓力

3. 熟練操作辦公軟體,能夠獨立完成數據匯總分析工作;國語標準

啤酒崗位職責 篇5

啤酒釀造崗位職責

工作職責:

1、負責管理釀造部門，監督、指導釀造部門按照生產計畫，完成釀造流程;

2、與生產工廠、研發師進行工作溝通;

3、參與公司新產品開發市場調研工作，提出開發意見及建議，形成新產品研發規劃;

4、對產品的長期發展戰略提出建設性意見，為與公司決策層討論戰略決策提供相應提供相應意見。

任職要求:

1、專科及以上學歷，發酵工程專業優先，3-5年啤酒類研發工作經驗;

2、具備紮實的`啤酒研發理論知識，了解精釀啤酒研發關鍵技術，具有豐富釀造經驗;

3、邏輯性、計畫性強，具備優秀的職業素養;

4、優秀的執行意識、執行力及敬業精神;

5、具備良好的創新能力、創新意識，敏銳的市場嗅覺。

啤酒釀造崗位

啤酒崗位職責 篇6

1、制定、組織執行所轄區域市場銷售計畫;

2、組織開發、維護、管理所轄區域終端;

3、制定、組織執行所轄區域市場促銷計畫;

4、組織開發、管理經銷商網路;

5、負責所轄區域團隊建設及運營管理;

任職要求:

1、高中以上學歷;

2、具有較強的溝通協調、組織管理能力;

3、具有較強的責任心和團隊合作意識;

4、年齡在20-35歲之間;

5、熟練使用office辦公軟體;

啤酒崗位職責 篇7

職責描述:

1、負責公司產品的銷售及推廣;

2、根據市場行銷計畫,完成部門銷售指標;

3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售範圍;

4、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務;

5、管理維護客戶關係以及客戶間的長期合作計畫。

任職要求:

1、有5年以上銷售行業工作經驗或餐飲渠道資源者優先;

2、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

3、具備一定的`市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;

4、有責任心,能承受較大的工作壓力;

5、有團隊協作精神,組建銷售團隊,善於挑戰。

公司產品優勢

全新快消品品牌,市場空間大。在職期間享受開拓渠道或負責區域的業績提成。

啤酒崗位職責 篇8

1、能夠運用現代行銷商業模式做好啤酒銷售工作;

2、具備資源整合和資本運作能力;

3、具有管理行銷、生產和人力、財務,多部門管理經驗;

4、必須了解啤酒行業市場動態、有全局管理經驗。

任職資格:

1、本科及以上學歷;

2、對企業忠誠度高,事業心強,工作有激情者優先考慮;

3、5年以上啤酒行業管理經驗。

1、能夠運用現代行銷商業模式做好啤酒銷售工作;

2、具備資源整合和資本運作能力;

3、具有管理行銷、生產和人力、財務,多部門管理經驗;

4、必須了解啤酒行業市場動態、有全局管理經驗。

任職資格:

1、本科及以上學歷;

2、對企業忠誠度高,事業心強,工作有激情者優先考慮;

3、5年以上啤酒行業管理經驗。

啤酒崗位職責 篇9

啤酒銷售總監職位要求

1.有5年以上銷售行業工作經驗或酒水渠道資源者優先；

2.反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

3.具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；

4.有責任心，能承受較大的工作壓力；

5.人品端正，有團隊協作精神，組建銷售團隊，善於挑戰。

啤酒銷售總監崗位職責

1.協助董事長制定公司年度發展戰略，行銷策略和銷售目標，負責銷售部的`管理工作；

2.負責完成年度銷售任務和回款任務，實現公司年度決策和戰略，對公司整體銷售績效的完成提供保障，並為公司中長期目標的達成奠定堅實基礎；

3.負責根據內外環境的變化，適時制定銷售管理制度，設定銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計畫等，分解落實到各區域、各銷售人員，加強目標管理和時間管理，提高團隊整體績效，協助各團隊、各員工完成年度銷售任務；

4.建立和管理銷售隊伍，規範銷售流程，組織定期召開銷售會議，加強過程督導，提高風險控制能力，及時指導銷售團隊工作，協助完成銷售目標；及時催收帳款；

5.負責開發和維護公司重點客戶，建立完善客戶體系，提高客戶滿意度，提升公司市場占有率和競爭力；

6.負責行銷中心培訓工作，倡導建立學習型團隊，定期組織培訓學習，加強經驗分享，提高專業能力，提升團隊員工整體素養；

7.完成領導交付的其它工作任務。

啤酒崗位職責 篇10

啤酒業務代表崗位職責

1、制定、組織執行所轄區域市場銷售計畫;

2、組織開發、維護、管理所轄區域終端;

3、制定、組織執行所轄區域市場促銷計畫;

4、組織開發、管理經銷商網路;

5、負責所轄區域團隊建設及運營管理;

任職要求:

1、高中以上學歷;

2、具有較強的溝通協調、組織管理能力;

3、具有較強的責任心和團隊合作意識;

4、年齡在20-35歲之間;

5、熟練使用office辦公軟體;

啤酒業務代表崗位