汽車公司崗位職責 篇1
職責描述：
（1）建立客戶台賬，包括車架號、發動機號、啟運國、發運台數等重要信息，收集整理市場汽車行情報價，定期更新數據，出具分析報告。
（2）對接集團公司及其他政府部門申報平行進口車相關補貼。
（3）平行進口車相關報表的填報。
（4）收集並報送部門工作總結及其他文字性材料的擬稿。
（5）辦理自動進口許可證申領、3c證書申領。
（6）對接關務、口岸、倉儲等工作。
（7）完成領導交辦的其他工作。
任職資格：
（1）全日制大學本科及以上學歷，國際貿易類相關專業。
（2）性格開朗、身體健康、為人正直，工作細心負責。
（3）具備較強的寫作能力，具備一定的'溝通及處理問題的能力。
（4）具有2年以上相關工作經驗，有外企相關領域工作經歷者優先考慮。
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：2年經驗
汽車公司崗位職責 篇2
1、負責工廠的.生產計畫及管理、製造工藝管理、產品質量管理、設備管理、成本管理、新產品投產管理。
2、按照精益生產原則，實施持續改進工作，提高工廠運行質量。貫徹安全第一的理念，努力提高員工的自我保護意識。
3、管理好部門重要兇險因素，使其處於受控狀態。
汽車公司崗位職責 篇3
1.為公司進行潛在業務的開拓工作。
2.為公司獲得新業務。
3.負責已獲定點項目開發運作中的商務問題。
4.負責分管客戶現生產產品的'行銷業務。
5.協助市場分析人員收集汽車市場、主機廠、競爭對手的相關信息,並對市場分析人員的整理、分析工作提供支持。
6.定期訪問客戶並擇時拜訪潛在客戶,進行客戶滿意度調
汽車公司崗位職責 篇4
工作範疇：
一.銷售
1.和老客戶溝通續交車險保險
2.老客戶轉介紹購車
二.培訓
1.新員工入職培訓
2.組織員工日常各類培訓
三.團隊建設
1.制定員工上班規章制度，執行並落實
2.組織大小活動，連結感情
3.維護公司氛圍，打造凝聚力
四.崗位職責描述崗位要求
1.多渠道大量崗位職責描述崗位要求銷售顧問，完成崗位職責描述崗位要求任務
2.獨立完成各個崗位的面試、入職
3.保證一定的入職率，降低離職率
汽車公司崗位職責 篇5
1.按計畫對顧客進行訪問,完成走訪記錄。
2.建立通暢的客戶交流渠道,及時向內部傳遞客戶信息。
3.針對客戶要求的質量會議,準備回響的資料。
4.及時與客戶交流公司的質量改進活動,組織處理客戶報怨。
5.與現場服務人員聯繫,及時掌握顧客生產線質量狀況。
6.收到顧客現場(零公里)返回件後,按照外部問題處理流程:填寫可疑件清單,封存可疑件,完成快速反應qr,通知現場質量工程師發布質量警報,問題通報apuqrqc,組織完成pdca。
7.與客戶達成協商一致的質量目標及質量保證協定,並組織實現其目標及要求。
8.與顧客約定售後件的返回方式,組織售後件的返回工作。
9.按照“售後返回件分析流程”開展分析工作,按時完成匯總表。
10.確保顧客的索賠發票與返回件賬目清晰。
11.對於新發現的故障,及時通報warrantyqrqc,與產品謝十共同完成pdca-fta。
12.對於已經執行的措施,跟蹤斷點的.有效性。
13.在顧客的支持下走訪維修站。
14.顧客來訪時做好組織接待工作。
15.編制並更新產品審核指導。
16.對現場服務人員進行產品知識、工作流程方面的培訓,並監督其執行情況。
汽車公司崗位職責 篇6
崗位職責：
1、負責整車銷售服務和進店客戶諮詢服務；
2、負責整理各車型的銷售資料及客戶檔案；
3、負責開拓產品的銷售市場，完成各項銷售指標；
4、負責挖掘客戶需求，實現產品銷售；
5、負責售前業務跟進及售後客戶維繫工作。
崗位要求：
1、有駕駛證並駕駛熟練，形象好，氣質佳優先；
2、主動性強，工作態度積極，熱愛汽車銷售工作；
3、有較強的.事業心，勇於面對挑戰；
4、良好的溝通和表達能力、應變能力和解決問題的能力，心理素質佳；
5、良好的團隊協作精神和客戶服務意識；
6、有銷售經驗或市場行銷專業優先。
汽車公司崗位職責 篇7
1.負責完成控制計畫、ods、fmea、檢驗指導書的編制工作,使其具有有效性。
2.負責供應商材料質量控制和索賠工作。
3.負責不合格產品的評估和處置以及售後服務工作,並保證所有質量問題得到正確地分析,監控問題的整改過程和實施結果。
4.負責msa以及過程控制中相關統計技術的確定與實施。
5.負責客戶樣件的提交和確認,並制定外觀樣件的標準。
6.負責質量改進工作以及生產工藝更改的`質量控制,確保滿足客戶的要求。
7.負責對工廠質量體系的運行情況進行評審,並監控改進措施的落實。
8.負責參與新產品開發前期質量工作。
汽車公司崗位職責 篇8
1.協助公司契約事務管理。
2.仲裁和訴訟的代理事務。
3.對內提供法律、政策諮詢服務。
4.協助修訂、維護和貫徹執行公司vi手冊、公司信息管理程式。
5.負責公司相關廣告、公共關係等工作。
汽車公司崗位職責 篇9
1.明確新產品開發的流程，嚴格按照產品質量先期策劃程式開展工作。
2.負責產品、工藝設計工作，確定各產品、工藝設計任務和相關人員的職責，明確其接口關係和信息傳遞方式。
3.對產品、工藝的設計質量負責，並負責做好新產品的試製和認可工作，參與產品前期試製，並解決試製、生產過程中有關設計的問題。
4.指定輸入檔案，對產品的`技術條件、試驗大綱及功能特性進行具體的調研、計算及設計確認，並對設計輸人的準確性、完整性負責，負責編制批產前的相關技術檔案。
5.負責生產車間發生的技術工藝問題，解決車間生產中發生的技術工藝問題。
6.負責新產品從試製到批產的準備工作，包括原料、工藝、裝備、人員、檔案等。
汽車公司崗位職責 篇10
1.制訂年度產品審核計畫,並組織檢驗員實施。
2.按照客戶的`要求,組織檢驗員實施新產品檢驗。
3.組織檢驗員實施巡檢,並監督各工位操作人員執行標準化操作的情況,以驗證產品質量問題的整改實施狀況。
4.綜合產品在客戶處的表現,編制質量表現報告,識別優先權問題,並及時傳遞給相關方。
5.協調推進優先權產品質量問題的解決。