ie崗位職責

ie崗位職責 篇1

崗位職責:

1.產線建設;

2.對工作定額、勞動定額進行分析測定，並實施改進;

3.與製造現場工程師配合，發現生產中一切不順暢環節並改革，提高和改善生產效率;

4.負責工時測定、標準化作業推進、現場改善和產線建設任務。

ie崗位職責 篇2

崗位職責:

1、負責速賣通賬號的'銷售管理;

2、負責速賣通銷售市場調查及分析,制定銷售策略,達成銷售業績;

3、控制產品侵權風險,擬定合理的產品上架計畫,將產品發布到速賣通平台;

4、完善速賣通店鋪各項業績指標,保持店鋪的良好的狀態,製作銷售明細報表,進行銷售分析;

5、保持速賣通店鋪的持久發展動力。

ie崗位職責 篇3

崗位職責

1、精益推動,包括精益項目的協同提出、項目規劃、項目跟進,實施推動,改善結果跟蹤等;

2、仿真套用,包括對新系統、物流、自動化設備等項目進行系統仿真評估、仿真模型的'建立和驗證,仿真結果分析等;

3、現場ie的產能規劃與評估、現場的持續改善、工裝夾具的最佳化改良;

4、工藝平台完善等。

ie崗位職責 篇4

工作職責：

1、根據需求實現圖形圖像引擎的功能模組；

2、跟美術、策劃能進行良好的溝通和配合。

任職要求：

1、具有良好的`程式設計能力以及編程習慣；

2、精通c/c++，數據結構與算法；

3、熟悉opengl；

4、熟悉ios，android作業系統；

5、較強的自主學習能力，態度積極主動，較強責任心，能夠承受工作壓力；

6、有unity3d，unreal，ogre等遊戲引擎使用經驗者者優先；

7、有遊戲引擎開發經驗、lua使用經驗、遊戲開發經驗者優先。

ie崗位職責 篇5

1、負責記錄並建立下屬的ie資料庫,並指導工廠工藝生產;

2、負責各工廠生產力的提升與生產線平衡的控制;

3、負責各工廠工作效率及資源利用的`改善與提高;

4、負責各工廠生產成本預算及控制;

5、領導安排的其他任務。

ie崗位職責 篇6

職位描述:

1.主導完成負責產能提升和效率改善,解決現場影響效率的'問題,以及其他降低成本活動;

2.最佳化產線layout,減少浪費和提升效率;

3.負責產品工藝流程設計,提出工裝夾具的自動化需求;

4.主導產能規劃及人力、設備等項目的評估工作;

5.mes流程設計與維護;

6.負責新產品導入跟進,完成新機種試產問題總結與跟進,產品產能提升計畫與實施;

7.其他上級要求的工作。

ie崗位職責 篇7

ieengineer崗位職責

marketssales-金融市場處副經理參與制定各分行資金業務利潤目標，指導行銷策略，並落實業務指標的完成;

參與制定部門預算及戰略規劃;

開拓並維護客戶關係，提升客戶滿意度;

協助總經理協調本部門與母行、分行、其他部門的工作與關係，促進本部門業務平穩推進;

協助分行拓展和維護與重點企業客戶的關係;

參與制定代客業務行銷策略及kpi並跟進業務進展;

指導跟進重點客戶及潛在客戶業務;

協助總經理落實完善資金業務操作規程;

參與管理並協調日常業務順利開展;

參與督促區域銷售的工作質量;

參與各種行銷、路演及培訓活動;

協助總經理管理本幣業務的合法、合規性;

熟悉掌握並按照銀行操作規程開展業務，確保操作的準確性和效率;

確保相關流程順暢及業務信息在部門內部的透明化、對外業務信息的保密。與團隊內部同事的備崗的交接，及時更新有關的數據和流程，保障營運安全;

在金融市場業務的開展過程中，確保業務的合規性，盡職盡責避免操作風險，維護銀行的利益並將之最大化;

配合監管或審計、合規部門的業務檢查和管理，在合規的前提下與監管與外部機構進行良好溝通。

參與制定各分行資金業務利潤目標，指導行銷策略，並落實業務指標的完成;

參與制定部門預算及戰略規劃;

開拓並維護客戶關係，提升客戶滿意度;

協助總經理協調本部門與母行、分行、其他部門的工作與關係，促進本部門業務平穩推進;

協助分行拓展和維護與重點企業客戶的關係;

參與制定代客業務行銷策略及kpi並跟進業務進展;

指導跟進重點客戶及潛在客戶業務;

協助總經理落實完善資金業務操作規程;

參與管理並協調日常業務順利開展;

參與督促區域銷售的工作質量;

參與各種行銷、路演及培訓活動;

協助總經理管理本幣業務的合法、合規性;

熟悉掌握並按照銀行操作規程開展業務，確保操作的準確性和效率;

確保相關流程順暢及業務信息在部門內部的`透明化、對外業務信息的保密。與團隊內部同事的備崗的交接，及時更新有關的數據和流程，保障營運安全;

在金融市場業務的開展過程中，確保業務的合規性，盡職盡責避免操作風險，維護銀行的利益並將之最大化;

配合監管或審計、合規部門的業務檢查和管理，在合規的前提下與監管與外部機構進行良好溝通。

ie崗位職責 篇8

1、負責處理生產過程中的工藝技術問題，主持制訂糾正和預防措施，保證生產按規範順利進行；

2、組織開展質量和效率改善活動，持續改進，提升產品質量和生產效率；

3、負責對員工開展產品知識、技術標準和操作規範的培訓，提導其正確工作；

4、負責按規定編制、變更所轄產品的生產流程、工藝檔案，對其可行性、準確性負責，負責產品生產指導用途相關技術檔案的'管理；

5、負責本線（班）工裝的申請、保養和管理；

6、負責關鍵工序、控制點的巡查，每日確認所轄產品的質量數據，並進行分析和改進。

ie崗位職責 篇9

職責描述：

1、 量產產品工時測量，系統工藝路線數據維護與更新；

2、 標準人力（人機比、設備配量），標準產能計算及更新；

3、 周/月稼動率、效率計算與提報；

4、 每周損失工時匯總分析；

5、 效率異常分析；

6、 現場問題（5s類、人因工程、管理類等）巡查並與現場主管溝通改進；

7、 產能/人力/設備/場地需求分析；

8、 生產流程制定及最佳化；

9、 治工具協同改善，材料評估，新生產線人員配備；

10、 車間作業計畫制定，生產布局、工夾具的改善；

11、 目視定置管理實施；

12、 標準化專案推動，標準作業推動，換線時間縮短，快速換線標準化；

13、 設備稼動率/人員利用率提升；

14、 生產線平衡，最佳化員工配置；

15、 動作改善及方法創新，無效工時降低，效率提升改善；

16、 現場物流專案的.開發實施；

17、 物料損耗降低改善；

18、 規劃推動、精益生產。

任職要求：

1、 本科以上學歷，工業工程、機械工程、企業管理等相關專業；

2、 工作經驗5年以上；

3、 較系統地掌握本專業領域寬廣的技術理論知識，具有本專業必需的製造工程、管理工程和系統工程等學科基礎理論和技能；

4、 具有工藝設計、工藝改善、流程圖繪製、數據分析，精益生產、六西格瑪和獨立解決問題的能力；

5、 具有避免/預見問題的能力和解決問題的效能。

6、 熟悉office辦公軟體及plm系統等。

ie崗位職責 篇10

工作職責major responsibilities

1、負責商用車各系列產品項目啟動總裝工藝設計及評審，標準化會簽;

2、負責商用車各系列產品總布置各系統結構設計方案、工藝性審查簽字;

3、負責商用車各系列產品總裝工藝路線的布置與設計;

4、負責試製實驗車間總裝工藝規劃及物流路徑設計，廠房整體規劃;

5、負責新產品試製過程臨時工藝的編制與驗證;

6、人員配置概算以及人員技能培訓;

任職要求qualifications

1、大學本科及以上，汽車或機械相關專業;

2、3年以上汽車總裝工藝工作經驗，至少參與過完整的商用車開發項目;能夠獨立完成相關試製報告及工藝編制;

3、掌握汽車構造、原理，汽車車身、底盤裝配工藝相關知識;

4、熟練掌握autocad，catia，office等軟體;

5、具有良好的`團隊合作精神與嚴謹的工作態度。

ie崗位職責 篇11

1.根據技術部生產計畫，推進工藝組相關計畫的實施，確保目標達成

2.根據產品設計要求，編制車技術部產品工藝檔案，負責校對各種工藝檔案，指導一線生產，適時調整，確保檔案的有效性、準確性

3.檢查、評價操作人員作業遵守度，建立台賬，確保工藝實施過程嚴格按照標準要求執行

4.配合體系審核，對生產過程控制問題及時整改、最佳化

5.根據產品部門下發的產品設計變更，參與規格變更確認與實施，通知聯絡內部相關方，並按要求更新相關工藝檔案和變更台賬

6.支持技術部各自然工作組的'工作，完成領導交辦的臨時工作

ie崗位職責 篇12

崗位職責：

u制定產品工藝流程，標準工時，產量，生產成本；

u產品生產作業指導書編制；

u生產設備工藝參數科學設定與日常有效性驗證；

u對制定的.工藝進行實施過程輔導、可操作性驗證，及時對工藝做出最佳化或完善；

u生產工程工藝隱患的排查與整改；

u新產品試產組織與提交產品試產工藝問題及改善建議的總結報告；

u工裝和夾具的設計與管理；

u生產效率提升及產品品質提升。

ie崗位職責 篇13

崗位職責

1、生產工藝流程的設計及改進;

2、根據生產工藝特點及需求，進行生產車間布局規劃設計;

3、生產用工具、設備及工裝的導入和維護;

4、根根據生產工藝流程設計工廠內物流運作系統;

5、負責協調新產品的引進;組織設計及引入與新品適應的生產線和設備;

6、帶領團隊組織協調各種生產項目的實施;

任職資格

1.電子、自動化、測控技術與儀器儀表等相關專業，大專及以上學歷

2.3年以上電子、儀器儀表、自動化相關行業生產管理經驗;

3.精通氣體檢測儀表產品的'製造規範、質量標準和生產流程;

4.有創新精神、團隊協作精神;

5.為人正直可靠，責任心強、嚴守企業秘密;

6.有較強的執行、溝通能力。

ie崗位職責 篇14

職位要求

1、大專或以上學歷，工業工程專業，25—40歲；

2、有制定產品工藝製作標準經驗；

3、有制定新舊產品標準計件工資檔案經驗；

4、有最佳化產品生產工序和員工操作手法經驗；

5、三年以上玩具廠、電子廠或化妝品行業ie工作經驗。

崗位職責

1、負責生產製造工程、生產製程標準檔案建立，以及相關部門運作程式檔案的建立；

2、負責處理生產異常問題的分析與改善，針對不良品的分析報告制訂相應對策；

3、負責新產品的導入、試產、量產過程中出現的`問題的分析與改善；

4、生產指導，現場異常問題的及時排除（遇到異常立即有臨時對策）；

5、生產工藝的改善、產品性能及結構方面的改善、包括工藝指導書的編寫等；

6、產能評估，持續改善生產效率，協助生產線解決問題；

7、制訂標準工時，人員定額，作為廠區效率改善，成本評估之依據；

8、動作研究（mod法），改善作業方式及線平衡，提升作業效率，減少材料報廢。

ie崗位職責 篇15

職責描述:

1、負責編制和完善生產所需的工藝類檔案及確定機加工工藝流程;

2、負責日常產品機加工品質、工藝問題的處理、制訂糾正預防措施;

3、負責生產過程中的技術支持，工藝執行情況的'巡視檢查;指導、督促車間一線生產及時解決生產中出現的技術問題，搞好工藝技術服務工作。

4、負責持續改進制造工藝，提高生產效率和產品質量;

5、對現有及試製產品圖紙資料的推行及職工的產品培訓。

6、日常交辦的其他工作。

任職要求:

1、機械、材料類本科及以上學歷。

2、熟練使用各種辦公軟體、cad、proe、caxa等繪圖軟體;

3、精通結構件焊接、機加、鈑金、表面處理、工裝設計。

4、具備零部件加工、整機裝配及調試工藝檔案的編制能力;

5、良好的溝通能力和團隊合作精神。