銷售部經理的崗位職責 篇1
工作職責：
1、負責開發維護本土客戶資源，完成銷售任務；
2、負責搭建管理本土客戶銷售團隊；
3、上級安排的其他工作。
任職要求：
1、遵紀守法，無不良從業行為記錄。
2、有本土企業的客戶資源。
3、從事過傳統媒體經營工作，熟悉本土市場，熟悉本土企業，政府的'運作。
4、對廣告銷售及經營有自己的見解和思路，善於整合資源。
5、溝通能力好，有團隊管理經驗
銷售部經理的崗位職責 篇2
1、根據企業經營計畫及銷售計畫確定市場拓展目標，制訂個人市場拓展計畫及策略，完成個人業務指標。
2、組織進行市場調研，分析行業市場狀況、競爭對手狀況等，對區域市場整體前景進行預測，撰寫市場分析報告，為公司的市場拓展決策提供依據。
3、收集和分析客戶資料，跟蹤意向客戶，並組織合作談判。
4、負責客戶加盟契約的`簽定工作，協助客戶進行店鋪的選址和商圈評估。
5、經常性地與客戶溝通，及時傳達公司政策，協助客戶發現問題並及時解決，維繫好客情關係。
6、及時向公司匯報工作情況以及反饋各種報表、總結、計畫等信息，真實地反映市場狀況。
7、嚴格控制成本費用預算。
銷售部經理的崗位職責 篇3
職位描述:
工作年限:3年以上UPS、蓄電池和機房產品銷售經驗。
學歷:本科
年齡:28-45歲間
基本要求:身體健康,五官端正,具有一定的語言表達能力。
崗位職責:
1、根據部門職責劃分,負責特定金融行業、通信行業、軌道交通行業、軍隊行業的客戶需求分析和市場開發(包括直接用戶和渠道合作);
2、制定並執行部門針對特定行業客戶的行銷策略,達成特定行業入圍選型和銷售業績的目標達成;
3、對部門分配的特定行業進行客戶管理,建立良好的客戶關係;
4、負責及時收集客戶需求和市場信息,為本部門和公司高層提供決策支持,協助部門總監製定本行業行銷戰略規劃;
5、接受客戶訂單,製作銷售訂單,並與商務部對接,完成後期發票及催款等事宜;
6、性格開朗,溝通協調能力強,協調公司內部資源,提高客戶滿意度,具備基本的'商務知識,完成上級交付的其他任務。
銷售部經理的崗位職責 篇4
1、為已有的企業會員的廣告行銷服務到期續約，公司予以新客戶簽約同樣的'提成和獎金。
2、利用公司提供的優質客戶資源，通過電話、網路等方式與客戶溝通，開發新客戶。
3、與客戶建立並維護好良好合作關係，與客戶保持長期合作。
4、管理銷售團隊（對業務上手後不用直接面對客戶，管好業務員即可）。
銷售部經理的崗位職責 篇5
1、負責部門日常行政管理及部門工作計畫、目標的制定、檢查、以及部門員工的考評考績工作。
2、負責推廣產品的具體業務管理工作，審定推廣方案、銷售策劃報告、制定銷售策略、價格策略等。
3、協助總經理擬定年度銷售計畫，分解目標，並督導實施；
4、負責組織銷售市場調研，信息收集和政策法規的研究工作，及時掌握市場動態。跟蹤掌握市場行情，及時提出合理和有效的行銷策略；同時按照公司批准的整體促銷計畫和方案。
5.組織和努力完成公司計畫的銷售工作。
6、把握重點顧客，參加重大銷售談判和簽定契約；
7、關注所管轄人員心態變化，及時溝通處理；
8、負責健全部門組織架構，對部屬分工授權、檢查、報告制度，對其業績進行評估，以保證部門各項工作業務（如銷售、契約、統計 流轉 發貨回款）的完成；
9、強化組織功能，樹立專業團隊意識。
10、制定實施銷售費用計畫及預算，嚴格控制銷售成本，降低銷售費用；
11、指導、巡視、監督、檢查下屬
12、向直接下屬授權，布置工作；
13、制定部門工作程式和規章制度，報批通過後實行；
14、受理直屬下級上報的`建議、異議、投訴、衝突和爭議並進行裁決
15、負責直屬下級工作程式的培訓，執行和檢查；
16、統計銷售業績及制訂提成方案，提交公司審核。並按時召開銷售例會；
17、負責協調各部門關係、工作。
18、完成公司領導交給的臨時性的工作。
銷售部經理的崗位職責 篇6
1、制定年度銷售計畫，報批落實全年任務的合理分解;
2、檢查、監督和授權所有的交易和訂單，以確保完成毛利目標;
3、根據市場銷售的不同情況，及時、合理、準確的調整銷售及獎勵政策，保證公司的經營業績;
4、為銷售部和每一位銷售顧問制定短期的銷售和毛利目標;
5、監督、落實銷售流程和銷售管理的標準化;
6、每月制定銷售分析報告
7、制定銷售顧問人員名額需求計畫
8、監督和衡量部門人員的工作效率，並定期進行績效評估
9、建立和維護員工培訓，發展和激勵的制度
10、負責每日展廳的展車5S管理
11、負責每日展廳銷售顧問的站位排班
12、負責每日巡展的排班
13、督促銷售顧問按照接待客戶的工作流程接待客戶
14、協助銷售交車、取款工作
15、匯總每天銷售顧問的三表卡
16、確保展廳的銷售任務、銷售毛利以及附加產值的完成
銷售部經理的崗位職責 篇7
工作職責：
1、負責開發維護母嬰、醫藥類客戶，完成銷售任務；
2、負責搭建管理母嬰、醫藥類客戶銷售團隊；
3、上級安排的`其他工作。
任職要求：
1、遵紀守法，無不良從業行為記錄。
2、有母嬰企業的客戶資源，熟悉母嬰醫藥類企業及運作。
3、對廣告銷售及經營有自己的見解和思路，善於整合資源。
4、溝通能力好，有團隊管理經驗
銷售部經理的崗位職責 篇8
1。在總經理領導下，全面負責企業產品市場開發、客源組織和產品銷售組織工作。定期組織市場調研，收集市場信息，分析市場動向、特點和發展趨勢。制定市場銷售策略，確定主要目標市場、市場結構和銷售方針，報總經理審批後組織實施。
2。根據企業的近期和遠期目標、財務預算要求，協調各部門的關係，提出銷售計畫編制原則、依據，組織銷售部人員分析市場環境，制定和審核銷售預算，提出產品價格政策實施方案，向銷售部人員下達銷售任務，並組織貫徹實施。
3。掌握產品市場的動態，每周在分管副總主持下，分析銷售動態、各部門銷售成本、存在問題、市場競爭發展狀況等，提出改進方案和措施，監督銷售計畫的順利完成。
4。協調銷售部和各經濟組織的關係，經常駐保持同上級部門的密切聯繫，並同各客戶建立長期穩定的良好協作關係。
5。提交產品重要銷售活動和參加產品展銷活動實施方案，組織人員、準備材料，參加銷售活動，廣泛宣傳企業產品和服務，對銷售效果提出分析，向總經理報告。
6。定期檢查銷售計畫實施結果，定期提出銷售計畫調整方案，報總經理審批後組織實施。
7。掌握產品價格政策實施情況，控制公司不同客戶對象及其不同季節的價格水平，定期檢查平均房租計畫實施結果，及時提出改進措施，保證企業較高的`平均盈利水平。
8。定期走訪客戶，徵求客戶意見。掌握其它銷售情況和價格水平，分析競爭態勢，調整產品銷售策略，適應市場競爭需要。
9。參加企業收款分析會議，掌握客戶拖欠款情況，分析原因，負責客戶拖欠款催收組織工作，阻止長期拖欠。
10。培訓和造就一支不同年齡和不同層次的產品銷售專業隊伍。
11。制定銷售部管理制度、工作程式，並監督貫徹實施。嚴格控制銷售費用開支、簽發開支範圍和標準，監督銷售費用的使用。
銷售部經理的崗位職責 篇9
崗位職責:
1、 負責電銷部日常運營管理、業績目標跟蹤達成和數據管理、人員培訓;
2、 結合公司整體目標和戰略,制定電銷考核方向和具體指標;
3、 制定電銷中心內部員工激勵、活動方案,並監督落地;
4、 對接公司所有需要在電銷中心試行的項目部,評估該項目在電銷端的可實施性;
5、 對競品活動進行監控和分析,為制定差別行銷策略提供輔助支持;
6、 根據行業數據,研究市場趨勢,了解行業變化和競爭格局的變化。
任職要求:
1、本科以上學歷,3年以上電銷團隊運營管理經驗,有大型企業、知名金融電銷團隊管理經驗者優先;
2、有較強的執行和抗壓能力,有良好的`團隊協作意識;
3、自我驅動力強,能適應強壓力工作,有電銷團隊top sales經驗者優先;
4、善於跨部門溝通,有較強的業務進程推動能力。
銷售部經理的崗位職責 篇10
1、負責制定和實施部門銷售計畫、目標。
2、掌握市場動態，積極開拓市場，完成公司銷售目標。
3、對外溝通，對市場進行全面分析。
4、制定並實施計畫建議書，進行商務談判。
5、負責契約審及投標書的製作審批。
6、對區域內的客戶進行科學管理。
7、對部門客戶賬款進行調控催收。