業務主管的崗位職責 篇1
1、能獨立帶領團隊開發市場，與B端或C端客戶合規達成成交；
2、熟悉公司各項產品的FAB與操作流程和規範，並準確及時的告知客戶相關需知；
3、及時完成公司安排的業績要求，不斷挑戰高薪；
業務主管的崗位職責 篇2
1、負責商寫業務單元的運營管理，包括預決算、bsc、戰略及計畫、會議組織及決議跟進等。
2、負責各項會議的策劃、組織、落實，負責會議記錄和會議檔案記錄的保管，起草會議紀要、決議、檔案，做好辦公會議及其它會議的組織工作和會議紀錄。
3、業務數據的統計與管理工作。
4、對重要業務資料進行收集、整理及歸檔管理，並向公司匯報工作進展。
5、其他領導安排的工作事宜；
業務主管的崗位職責 篇3
1、了解市場的信息和動態，協助上司策劃行銷推廣計畫，切實執行和實施。
2、熱愛銷售，把銷售規劃為長期事業發展方向；
3、建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標，具備帶團隊的能力，
業務主管的崗位職責 篇4
1、跟進維護公司分配的大客戶；並且把分配的潛在客戶轉化為正式客戶；
2、通過展會、阿里巴巴、網頁廣告等渠道積極開拓海外市場，尋找新客戶；
3、宣傳、推銷公司產品及服務，向客戶提供報價、解答客戶詢問；
4、利用郵件、電話等通訊工具與客戶進行溝通；
5、洽談、承接、下達客戶的訂單；配合客戶完成訂單的出貨安排；
6、維護客戶，做好售後服務；
7、定期完成量化的工作要求，並能獨立處理和解決
8、及時提供市場最新資訊及最新產品動態。
業務主管的崗位職責 篇5
1、開拓和維護客戶，與實體商家進行商務洽談/談判/追蹤及簽約;
2、負責合作夥伴關係的建立與維護，提高客戶滿意度,完成公司下達的既定業績目標;
3、收集行業信息,根據信息及相關數據，分析了解行業動態及市場;
4、通過商家平台前端，分析商家狀況，深挖商家需求，給予商家解決方案，最後達成合作；
5、定期進行商戶回訪，了解情況，提升公司品牌形象影響力。
業務主管的崗位職責 篇6
1、開發餐飲、餐飲供應鏈、商超、肉食類加工廠等類型客戶，完成公司制定的月度銷售額；
2、每月定期開發新客戶，提交客戶需求（主要為進口豬肉類原料需求），完成客戶開發分析方案；
3、配合公司市場部，完成公司研發產品的市場調研，提交調研數據；
4、完成領導安排的其他工作事項；
業務主管的崗位職責 篇7
1、負責餐飲渠道的開發與維護，建立良好的合作關係。
2、完成公司下達的銷售任務指標；
3、市場銷售情況分析，並能制定對應解決方案。
4、完成上級交辦事項。
業務主管的崗位職責 篇8
1、負責市場開拓工作，通過各種途徑尋找項目資源；
2、組織項目前期調研及測算，契約談判及擬定，項目立項與上馬上報等；
3、舊改項目舊村、舊廠城市地圖製作及舊改政策蒐集及更新；
4、建立並維護與政府、合作方及舊村村委、舊廠房權利人日常關係等。
業務主管的崗位職責 篇9
1、電腦操作，有精準、意向強的客戶群體主動聯繫；
2、負責引導客戶了解公司產品與客戶進行交流，諮詢，並促成銷售;
3、建立良好的客戶關係,做好客戶關係維護，以達到再次銷售;
業務主管的崗位職責 篇10
1、負責寧波區域的業務拓展，老客戶維護，銷售團隊建設及管理工作。
2、定期拜訪客戶，維護客戶關係；與客戶面談，進行新品推薦並了解客戶面料需求；
3、洽談客戶訂單，完成銷售契約的簽訂，落實訂單回款與團隊年度銷售業績目標的達成；
4、把握部門訂單生產進度、協調生產部門，保證大貨交期正常；
5、完成上級領導交辦的其他相關工作。
業務主管的崗位職責 篇11
◆熟悉掌握公司的產品結構及銷售技能；
◆負責商店日常客戶接待及溝通跟進，充分了解客戶需求；
◆完成上級下達的銷售任務；
業務主管的崗位職責 篇12
1、重點開拓家裝渠道業務，負責家裝渠道業務的合作和談判、簽約；
2、負責終端門店家裝渠道業務的監督、指導、管理，建立標準化作業體系；
3、維護重點家裝渠道客戶，定期拜訪。
業務主管的崗位職責 篇13
1、參與並制定銷售工作流程和標準，組織銷售培訓，負責對銷售代表的日常管理。
2、定時檢討銷售團隊業績狀態，及時整改最佳化，完成團隊目標。
3、主持銷售團隊周會，定期組織匯報銷售情況，編制銷售報表。
4、定期對業務團隊進行考核。
5、帶領銷售團隊達成銷售目標，開發新客戶，維護老客戶。
業務主管的崗位職責 篇14
1、收集整理工程信息，電話聯繫、上門拜訪，周期性匯總項目信息和階段性工作。
2、協調方案設計及施工組織，高質量完成契約簽約和服務跟蹤。
3、及時準確完成項目的物資核對、結算對賬及賬款催收。
4、完成上級交辦的臨時性工作。
業務主管的崗位職責 篇15
1、負責對項目所轄的單位及個人進行目標任務的分解及說明；
2、負責指導並監督各分配合總所進行業務人員調配及委案分配和調整；
3、負責規劃各分所業務人員的編制並對所轄業務人員出具考評、異動意見；
4、負責指導並監督各分對總所下發的政策、制度、規定等檔案進行宣貫；
5、負責指導並監督各分對總所下發的工作通知單、工作聯繫單進行跟進與執行；
6、掌握所轄項目行業市場情況；
7、對合作單位的考核政策掌握及時。