行銷主管的崗位職責 篇1
1、輔助總經理進行市場部日常管理及協調工作；
2、負責與公司產品相關的市場信息收集、整理及分析；
3、支持銷售人員面向客戶的銷售活動；
4、行業市場研究，包含產業價值鏈分析、市場動態，並收集產品競爭對手信息；客戶需求分析；
5、制定市場推廣費用預算及市場部財務預算；
6、制定市場拓展工作計畫，提出市場推廣、品牌、公關、活動等方面的計畫和實施方案；
7、組織和實施年度各項市場推廣計畫；
8、對公司市場活動進行分析匯總及評估，提出相關改進方案；
9、協助公司產品推廣會、學術會、大型醫療設備展會的'參展活動。
行銷主管的崗位職責 篇2
職責：
1、負責市場行銷活動的策劃、創意、推廣及執行負責行業資源的引入與合作;
2、規劃和拓展市場渠道，實現公司整體的市場拓展目標;
3、不斷開拓新的活動模式，並對同行業相關網站的活動保持密切關注和學習;
4、建立和維護行業主流媒體資源，高效利用各類資源來執行市場行銷推廣計畫;
5、組織管理市場運營及拓展團隊，提高團隊的執行力，增強團隊的凝聚力與穩定性。
任職要求：
1、具備3年以上市場活動策劃、組織、實施相關工作經驗(教育培訓行業背景優先)，有品牌策劃、設計、推廣及管理經驗;
2、能把控活動的各項環節和進展，及時處理活動中遇到的各種問題;
3、擁有豐富的平台和媒體資源，能保持良好的合作關係;
4、具備良好的團隊協作、組織協調、溝通交流的能力，能夠承受工作壓力;
行銷主管的崗位職責 篇3
職責：
1、將客戶信息分類匯總，並做統計分析，為市場分析提供依據
2、制定市場推廣計畫
3、在部門經理指導下，制定各種銷售計畫、目標責任和考核指標，並協助落實執行
4、負責對行銷專員業務培訓、績效考核和督促
5、完成行銷經理臨時交辦的其他任務
任職要求：
1、1-2年行銷經驗，能獨立組織市場調研，進行產品策劃，制定行銷方案及預算，廣告媒體策劃方案及活動策劃方案;
2、組織管理能力強，有主見，全局思維;
3、積極樂觀，抗壓能力強。
行銷主管的崗位職責 篇4
市場行銷主管崗位職責
1.市場調研。組織收集行業有關產品、市場行銷等的最新發展諮詢，把握行業發展趨勢。組織公司產品市場行情等的調研，為市場行銷提供依據；
2.產品策劃。組織項目定位、產品定位的可行性分析並形成報告檔案；
3.銷售策劃。負責制定項目總體行銷方案及行銷預算，根據總體行銷方案，制定階段性的價格策略、銷控原則和銷售計畫，並根據市場情況及時修正和調整，建立銷售預警機制。提交銷售分析報告；
4.廣告策劃。根據行銷戰略，指導下的年度、季度、月度、廣告、媒體戰略，進行策略方案，計畫制定，並根據市場情況及時修正和調整；
5.編制廣告預算，制定廣告費用管理程式並實施廣告費用管理、組織各專業廣告公司遵循廣告策略展開各項廣告運作，按時完成廣告；
6.負責企業產品畫冊的設計與製作；
7.活動策劃。根據總體行銷策劃方案，制定活動計畫及費用預算，負責活動具體方案設計並組織實施。
市場行銷主管崗位要求
1.本科以上，3-5年行銷經驗，能獨立組織市場調研，進行產品策劃，制定行銷方案及預算，廣告媒體策劃方案及活動策劃方案；
2.組織管理能力強，有主見，全局思維；
3.積極樂觀，抗壓能力強。
市場行銷主管發展方向
市場行銷是指在以顧客需求為中心的思想指導下，企業所進行的有關產品生產、流通和售後服務等與市場有關的一系列經營活動。市場行銷作為一種計畫及執行活動，其過程包括對一個產品、一項服務、或一種思想的'開發製作、定價、促銷和流通等活動，其目的是經由交換及交易的過程達到滿足組織或個人的需求目標。
行銷主管的崗位職責 篇5
職責:
1、制定會員積分平台行銷推廣方案，在規定時間、預算內完成100%會員轉換;
2、策劃線上-線下多渠道的會員行銷活動，促進會員活躍度，有利於園區招商與續租;
3、會員積分平台使用及推廣的內部培訓推動;
4、拓展、引進商務合作資源，推廣可服務園區企業及企業核心決策人的活動或服務產品;
5、提煉會員服務亮點，進行行銷包裝與推廣輸出;
6、搭建會員社群，對會員服務產品進行圈層行銷;
7、協助項目經理進行項目執行統籌，在項目計畫時間、預算內達成項目目標。
任職資格:
1、本科及以上學歷，3年以上工作經驗;
2、具備市場行銷專業知識及經驗，曾獨立策劃、落地中大型市場行銷方案;
3、熟悉並了解網際網路行銷模式，曾有過負責網際網路會員行銷經驗優先
4、熟悉企業或企業核心決策人團隊需求，了解創業圈，曾具備服務企業決策團隊經驗;
5、良好的文案功底，性格活潑開朗、社交屬性強;
6、具有一定的項目統籌能力與體系思維，執行力強。
行銷主管的崗位職責 篇6
職責：
1.負責團隊組織發展工作，人員的招募和篩選;
2.根據上級要求設定、完成工作目標，培養新人;
3.帶領團隊完成團隊目標;
4.開拓市場，建立良好的客戶溝通渠道;
5.以專業的知識和專注的態度完成職級晉升目標。
任職要求：
1.25-40歲以上，大專及以上學歷;
2.有團隊管理經驗，或一年以上金融領域工作經驗;
3.有良好的溝通能力和親和力，熱情、上進，有責任心;
4.較強的學習能力和組織能力，良好的心理素質和適當的抗壓能力。
行銷主管的崗位職責 篇7
1.業務主管職位，獨立負責工作小組，給下級成員提供引導或支持並監督他們的日常活動;
2.根據公司年度市場工作目標，協助上級實行與公司產品及服務相關的市場計畫，包括市場調研、產品設計與開發、定價、促銷及宣傳活動等，協助上級達成公司目標;
3.協助上級與銷售、客戶服務及其它部門保持溝通以便能分析市場趨勢和客戶需求;
4.整理市場同行業信息並進行分析預測，參與製作產品和服務的市場定位分析報告。
行銷主管的崗位職責 篇8
1.負責公司產品(小猴平衡車、滑板車)西南市場的渠道拓展布局;
2.負責拓展渠道的推廣及銷售;
3.對渠道BD\督導的招聘、培訓、任務分解及考核標準制定，完成大型連鎖門店商務談判;
4.負責集團客戶銷售方案制定及實施考核;
5.行銷部日常工作管理;
6.制定各渠道推廣計畫並有效實施;
7.完成公司月度、季度、年度目標任務;
行銷主管的崗位職責 篇9
職責：
1、負責Kol管理;負責攝影師相關事項對接與跟進;
2、負責與銷售有關的廣告宣傳計畫、促銷活動等，並負責其策劃，執行，及評估;
3、負責文案編輯、策劃輸出、活動發布及跟進;
4、與銷售人員、客戶服務部門以及其他相關部門保持溝通以便能分析市場趨勢和客戶需求;
5、推廣新產品，協調相關事宜;進行商業調查，提供產品和服務的市場定位分析報告;
6、參與公司日常管理的上傳下達工作，監督市場專員的工作輸出。
職位要求
1、大學專科以上學歷，市場行銷、廣告策劃、新媒體、企業管理等相關專業;
2、思維活躍，能迅速接手新鮮事物，喜歡社會化媒體進行互動和交流;
3、對市場有敏銳的觸覺，具備良好的經營管理知識面;
4、具有良好的親和力、優秀的適應能力、獨立的學習能力及良好的團隊合作精神;
5、行銷實戰經驗者優先，愛好攝影者優先。
行銷主管的崗位職責 篇10
1、配合區域經理制定業務達成目標，合理分配計畫。
2、開發新客戶並定期拜訪老客戶，做好新老客戶維護工作。
3、了解客戶、熟悉市場，及時掌握市場動態，不斷尋找新開發機會點。
4、積極搜尋優質物業，挖掘意向客戶，拓寬信息渠道來源。
5、認真執行上司委派的其他任務。