推廣專員崗位職責 篇1
1、負責公司淘寶店鋪的整體推廣工作，提高店鋪點擊率、瀏覽量和轉化率，完成公司的.目標銷售額；
2、策劃、制定和實施網路店鋪及產品推廣方案（包括淘寶推廣，SEO論壇推廣，SNS推廣等）；
3、通過對行業銷售趨勢、競爭對手、自身店鋪的各項推廣數據收集與提出初步分析建議，總結經驗，為達到銷售業績提供決策；
4、協助新品選款或設計，並對產品信息如標題等進行最佳化。
推廣專員崗位職責 篇2
1、負責向客戶宣傳講解公司品牌，主營產品，經營模式
2、向客戶宣傳公司網站、公眾號
3、對本企業所處的市場進行信息收集、分析、整理及時上報公司
4、掌握本行業信息，核查本行業發展趨向，主要對手資源狀況，行銷戰略等。了解本企業資源狀況並與競爭對手做出比較分析。
5、負責收集小區廣告信息，包括業主電話號碼，微信、生日等，開發新的宣傳渠道，並通過有效使用市場傳播工具，如POP，促銷，廣告，公關活動等傳遞促銷活動內容，負責吸引本市場的客流量，鋪市工作，同時負責計畫和實施促銷活動各項工作，內外廣告氛圍。
6、負責各種市場投入，如廣告選址等
7、掌握社會市場最新動態，及時向公司提出可行性建議或有價值的參考資料，進行市場調查、及時反映市場信息
8、進行市場調研，掌握消費者購買心理和行為，為公司市場活動提供決策依據
9、調查信息庫建立
10、籌劃新商品行銷售前的準備工作。使其上市後的銷售與服務工作，可以順利進行
11、結合公司銷售情況分析市場，策劃並撰寫推廣活動方案
12、高檔小區、商場等試吃吸粉活動工作
13、開發對外異業聯盟各種合作，開發新的合作領域，不斷擴大推廣範圍
14、跟進每個推廣活動的整個進程，
總結並評估每次推廣活動的效果及經驗，為下一次的推廣計畫做準備
15、保持良好的渠道聯繫，維護與合作夥伴的關係
16、洽談企業上門試吃活動
17、嚴守本部門各項商業機密
18、完成上級臨時指派的各項任務
推廣專員崗位職責 篇3
1、對本企業所處的市場信息進行信息收集、分析、整理、及時上報公司;
2、掌握本行業信息，核查本行業發展趨勢，主要是對手資源狀況，行銷戰率等。了解本企業資源狀況並與競爭對手做出比較分析;
3、負責收集廣告信息，並通過有效使用市場傳播工具傳遞促銷活動內容，負責心吸引客流量，同時負責計畫實施和促銷活動各項工作，內外產品推廣氛圍;
4、深入調查目標市場信息，把我市場變化的脈搏，根據市場需求狀況向公司提出宣傳渠道改善和開放建議;
5、根據每季度的新品發布情況提供相應依據，與策劃人員對開展新品發布的相關工作負責;
6、管理會場對外團隊，並對戰會場成員和相關部門的員工進行市場培訓和指導;
7、開拓對外聯盟各種合作，開發心得
合作領域，不斷誇大推廣範圍。
推廣專員崗位職責 篇4
1、對本企業所處的市場信息進行信息收集、分析、整理、及時上報公司;
2、掌握本行業信息，核查本行業發展趨勢，主要是對手資源狀況，行銷戰率等。了解本企業資源狀況並與競爭對手做出比較分析;
3、負責收集廣告信息，並通過有效使用市場傳播工具傳遞促銷活動內容，負責心吸引客流量，同時負責計畫實施和促銷活動各項工作，內外產品推廣氛圍;
4、深入調查目標市場信息，把我市場變化的脈搏，根據市場需求狀況向公司提出宣傳渠道改善和開放建議;
5、根據每季度的新品發布情況提供相應依據，與策劃人員對開展新品發布的相關工作負責;
6、管理會場對外團隊，並對戰會場成員和相關部門的員工進行市場培訓和指導;
7、開拓對外聯盟各種合作，開發心得
推廣專員崗位職責 篇5
1、協助區域制定、實施行銷策略;
2、協助區域完成年度及月度銷售目標;
3、協助區域制定年度、月度費用預算並提高費用使用效率;嚴格管控費用結案，杜絕虛假費用;
4、協助主管進行區域品牌形象建設費用的申請、執行、結案;
5、負責總部下發的推廣活動執行和檢核;新客信息的收集;
6、負責區域消費者活動的執行、檢核、結案;
7、負責區域專案的執行及活動效果的評估;
8、負責區域廣宣物料、贈品的管理;
9、負責區域競品信息收集和分析，及時反饋到相關部門;
10、有效落實年度工作規劃，並按月推進完成;完成上級交辦的各項任務。
推廣專員崗位職責 篇6
1、協助區域制定、實施行銷策略；
2、協助區域完成年度及月度銷售目標；
3、協助區域制定年度、月度費用預算並提高費用使用效率；嚴格管控費用結案，杜絕虛假費用；
4、協助主管進行區域品牌形象建設費用的申請、執行、結案；
5、負責總部下發的推廣活動執行和檢核；新客信息的`收集。
推廣專員崗位職責 篇7
1、負責宣傳文案、活動文案的策劃與寫作
2、負責微信公眾號運營推廣，策劃、執行微信行銷日常活動及跟蹤維護，發布各種微信內容;
3、收集分析微信、微商行業信息、了解用戶需求、產品策略、進行微信運營策略最佳化;
4、負責微信端框架及微店首頁、產品頁的規劃設計(邏輯、內容文案、活動策略等);
5、根據冬粉、銷售目標定製、執行可靠的渠道推廣、傳播策略，並跟蹤效果，分析反饋;
6、制定微信微店有效的行銷活動策劃方案並執行達成銷售;
7、制定並實施清晰的用戶互動策略、活躍冬粉，促進用戶傳播、增加用戶粘性;
8、配合部門及領導安排的其他工作。
推廣專員崗位職責 篇8
1、負責網站相關欄目/頻道的信息蒐集、編輯、審校等工作;
2、完成信息內容的策劃和日常更新及維護;
3、編寫網站宣傳資料及相關產品資料;
4、收集、研究和處理網路讀者的意見和反饋信息;
5、組織策劃推廣活動，並參與執行;
6、協助完成欄目的發展規劃，促進網站知名度的提高;
7、加強與內部相關部門和組織外部的溝通與協作;
8、上級安排的其他工作。
推廣專員崗位職責 篇9
1、負責公司日常推廣，提升店鋪流量引入和精準性;
2、熟練運用站內、站外行銷工具;
3、定期針對廣告及活動等推廣效果跟蹤評估，負責統計、分析推廣數據及效果，並不斷做出最佳化方案;
4、根據店鋪排名、業績需求制定推廣計畫、實施推廣方案;
5、上級安排的其他工作任務。
推廣專員崗位職責 篇10
1.制定網路運營計畫，開發最佳化電商渠道。
2.根據公司下達的銷售目標，制定部門的銷售計畫及業務渠道的運營情況，將目標合理的分解到月、日。
3.制定未來上新的產品的拍攝方案，及時跟進上新的產品靜物、模特拍攝。
4.負責並跟蹤策劃推廣的制定及實施，根據市場變化有效調整行銷策略。
5.有效管理VIP客戶，建立完善的CRM系統，制定VIP客戶管理維護方案。
6.監控每日、周、月行銷數據、交易數據、商品管理、顧客管理數據。
7.制定合理的流程最佳化方案，有效控制成本，增加利潤空間。
推廣專員崗位職責 篇11
1. 制定年度，季度的市場計畫，包括產品推廣策略，品牌建設策略，具體行動方案和預算，並負責在公司範圍內貫徹市場計畫，負責組織，指導區域市場人員制定和細化本區域的市場執行計畫，並負責組織和監督和評估實施。
2. 負責制定新產品上市計畫，包括確認產品定位，開發產品利益點，並通過有效使用市場傳播工具如POP，促銷，廣告，公關活動等傳遞產品上市信息和產品利益點，負責協調新產品上市相關的經銷商進貨，鋪市工作，同時負責計畫和實施新產品上市促銷，培訓和分析工作。
3. 根據品牌建設策略和計畫，與廣告公司合作，創意和發展品牌，產品廣告，並負責有效投放，負責創意和製作與品牌，產品和促銷相關的POP等銷售工具，同時負責其他銷售工具如陳列專櫃的設計，製作。
4. 負責計畫，實施和評估消費者促銷，渠道促銷以及其他形式的品牌促銷，以提高銷售量和品牌認知。通過有效創意和組織與其他品牌或公司的聯合促銷，達到提高品牌影響力和銷售達成的目的。
5. 根據零售數據報告，第三方跟蹤報告，以及其他市場信息，進行針對市場競爭的分析，發現市場機會，提出以提高市場競爭力為目的的有關產品開發，銷售拓展，價格以及推廣的行動建議. 並負責組織公司內部的討論和推進行動方案的實施。
6. 負責各種市場投入，如廣告，專櫃的審批和實施。負責預算的監控和調整。
7. 管理市場團隊，並對市場部成員和相關部門的員工進行市場培訓和指導。負責評估和激勵團隊成員的工作。
推廣專員崗位職責 篇12
1、微信平台日常維護工作，主要包括相關文章發布選取、編輯、微信平台留言回復等；
2、負責管理創業者與投資人交流的網路平台，其中包括平台內文章與資料編輯上傳、用戶提問解答、新註冊用戶的`回訪等；
3、 網路及微信平台的活動的發布、組織及宣傳等工作；
4、 微網站開發的相關資料蒐集整理工作；
5、 資本市場相關信息的收集，上級交給的其他相關工作。
推廣專員崗位職責 篇13
崗位職責：
1、負責公司“物聯網產品”的推廣；
2、開拓新市場，發展新客戶，增加產品推廣區域範圍；
3、負責市場推廣區域內推廣活動的.執行，完成推廣任務；
4、日常維護客戶關係。
任職要求：
1、18—35周歲，男女不限，吃苦耐勞，具備良好的溝通協調能力，具備良好的人際關係處理能力；
2、有網際網路、物聯網產品推廣、拓展、銷售經驗者優先；
3、具有良好的市場拓展能力；
4、熟悉市場推廣的相關知識，了解市場推廣的具體操作流程以及推廣渠道。
推廣專員崗位職責 篇14
崗位職責:
1、負責公司微信的內容運營以及線上活動策劃及執行,持續提升新媒體平台上的冬粉數量、互動率、關注度等數據;
2、通過社會化媒體渠道進行公關傳播、公關事件的處理等;
3、通過線上互動和社會化媒體運營有效推廣品牌、促進用戶互動,跟蹤推廣效果,分析數據並反饋,總結經驗;
4、定期制定微信的階段推廣計畫;
5、協助並配合各業務部門推廣需求;
6、完成上級交付的其他工作。
職位要求:
1、能夠運用品牌推廣、網路行銷增加網站流量,挖掘潛在用戶;
2、懂一些簡單圖片處理,會使用美圖秀秀即可,PotoShop更佳;
3、有較強的文案書寫能力,有較強的品牌維護、品牌推廣的'能力;
4、有敏銳的新聞洞察力,能夠適應不同的工作強度;
5、工作細緻、耐心,良好的溝通能力,具有團隊合作精神。
6、熟練運用keynote設計方案者優先