學校辦公室主任崗位職責 篇1
一、根據黨委辦公室的職責範圍，協助主任主持黨委辦公室的工作，受主任委託，代行主任職責。
二、負責辦公室辦文工作。協助主任初核或審核校內各單位代黨委起草的檔案，並按公文審核、簽發程式把好辦文關。
三、負責辦公室的治安保衛、離退休人員、固定資產的管理工作。
四、會同校辦有關領導，組織做好全校信息工作，辦好信息刊物。
五、負責黨辦接待來賓的組織安排工作。
六、完成黨委領導和辦公室主任交辦的其他工作。
機要秘書崗位職責
一、負責做好全校機要件的投寄、接轉、分發、歸檔工作。
二、負責上級下發檔案的接收、登記、管理、傳閱、提供利用、清退歸檔工作。
三、配合有關部門對學校各單位的保密工作進行監督和業務指導。
四、協助做好辦公室fi常管理事務和領導交辦的其他工作。
學校辦公室主任崗位職責 篇2
1.在中心主任領導下負責本中心行政管理工作。
2.做好本中心管理信息的收集、整理、儲存、傳輸及反饋，協助主任溝通情況，協調關係，負責中心對外宣傳，及中心計算機網路管理工作。
3.安排本中心各種行政會議，做好會議記錄,對會議決議執行情況進行督促檢查及反饋。
4.負責本中心工作計畫、總結的起草,擬定有關行政檔案，對中心計畫、通知、決定等檔案和行政管理規章制度在本中心的貫徹執行情況負責督促檢查。
5.負責本中心行政檔案的收發、登記、轉遞傳閱、立卷歸檔、保管利用等工作。負責本中心資料檔案管理工作。
6.做好本中心印鑑、文秘、外勤、通訊聯絡、人民民眾來信來訪處理、參觀及來賓的接待等工作。
7.負責完成中心主任交辦的其他工作任務，副主任協助主任做好以上工作。
學校辦公室主任崗位職責 篇3
綜合辦公室主任應掌握上級黨政的各項指示精神和重大決策，熟悉各類業務，負責各種檔案材料及時列印下發，組織各種會議及時召開，並做好日常信息反饋工作，協調好內部系統和其他部門之間的業務溝通，為公司的安全生產服好務。
1、在公司經理的領導下，負責綜合辦公室的管理工作，做好安全生產檔案 的上傳下達工作。
2、負責接待工作，為公司樹立良好形象。
3、負責管理公司檔案的擬稿、審核、列印、收發、傳閱、催辦、歸檔等工作，做到規範、準確、及時。
4、負責安排公務用車。
5、搞好本辦公室員工的安全學習工作，保證檔案、材料檔案的安全存放。
6、按時完成領導交辦的各項臨時性工作任務。
學校辦公室主任崗位職責 篇4
1、負責處理學校日常行政事務，在學校行政工作中發揮上下溝通、左右聯絡、綜合協調的作用;
2、負責起草學校行政工作計畫、總結、規劃、決議、報告、請示等重要檔案和文稿，組織擬定有關全校性行政規章制度;
3、負責上級機關下發的各類檔案的分發、傳閱、清退、催辦、督辦工作。
4、負責起草和審核以學校名義上報的行政公文、公函等;
5、負責校內行政公文的審核、修改、簽發、繕印、立卷、回檔等工作，以學校名義發布有關行政事務的通知、通告、布告等;
6、負責教職工的考核、鑑定、轉正、定級、職務晉升等工作
7、負責組織安排校長辦公會議、全校性行政會議及行政領導召集的其他專門會議，做好會議記錄，整理形成會議紀要或會議簡報，並督促檢查會議精神的落實情況;
8、負責學校行政工作、規章制度、決議、決策等的督查督辦，並就學校有關工作開展調查研究;協調督促各部門貫徹執行辦公會決議和上級布置的工作，安排節假日、冷暑假行政值班工作;
9、負責學校行政印章的管理使用，校內各種印章的審核、製作、管理等工作，辦理各種行政介紹信、證明信和其他函件等;
10、負責組織安排領導校外會務和其他活動，協調安排全校性重要活動;
11、負責上級有關部門和兄弟單位來訪的接待工作及對外聯絡工作;
12、負責全校數據收集、統計、分析和管理工作，組織填報各種報表，定期公布數據，開展校情分析，為領導決策提供參考;
13、負責收集、編印學校動態信息、大事記、年鑑等;
14、負責校務公開工作;
15、負責協調處理來信來訪工作;
16、負責全校檔案管理;
17、負責學校電子政務的建設和管理;
18、負責學校會議室、接待室和學術報告廳的管理使用;
19、負責接收並分發屬校長室的信函、報刊及其他郵件。負責全校辦公室及辦公電話的管理;
20、完成領導交辦的其他工作;副主任協助主任做好分管工作。
學校辦公室主任崗位職責 篇5
1、主持學校辦公室工作，處理學校日常事務。
2、傳達校長指令，收集執行情況並向校長匯報。
3、組織校辦公室人員搞好本職工作，加強行政後勤管理人員的思想政治工作，組織政治、業務、技術學習，不斷提高他們的政治業務水平。
4、領導學校檔案管理人員工作，嚴格執行保密制度。
5、負責學校行政的公布、公告工作，加強校務公開工作的領導，並做好材料的收集整理工作。
6、負責學校重大事件的記載，組織學校會議的布置工作並做好會議記錄。
7、堅持原則，管理好學校公章。
8、及時處理來信來訪接待工作，及時向校長匯報教職工的婚、病等情況並做好慰問工作。
9、積極做好學校形象宣傳工作，大力維護學校形象。
10、及時向校長匯報上級指示，做好檔案收發和傳閱工作，整理文書檔案和上報文字材料。
11、協調、配合學校其它部門的工作。
學校辦公室主任崗位職責 篇6
一、處理學校日常事務，協調平衡各部門的工作，了解、督促、檢查校長和校委會決定的執行情況。
二、負責文秘工作。草擬學校工作計畫、總結、規劃、決議、報告、規章制度等全面性的檔案，負責學校會議記錄，擬定通知、布告等。努力搞好學校各類檔案的收發、登記、催辦、歸檔等工作。做好學校大事記和重要歷史資料的保管工作。
三、安排學校每周工作日程和全校性會議事務管理。
四、負責教職工考勤考績情況統計工作。
五、協助校長做好學校人事工作以及信息的篩選、傳送，為領導決策提供信息諮詢，發揮參謀智囊作用。
六、做好學校印章的保管和使用工作。
七、做好來人接待安排和信訪工作。
八、當好校長的參謀和助手，做好校長和校委會交辦的其他工作。
九、搞好學校教職工有關資料和編印工作，收集和管理好有關教職工的材料。
十、校長辦公室副主任協助主任開展工作。
學校辦公室主任崗位職責 篇7
1、在校長直接領導下，主持校務辦公室日常工作，對校長負責。
2、起草學校行政決定和決議以及起草其他各種材料。
3、負責學校重大事項的記錄。協助校長室協調學校各部門的工作，負責協調學校的重大活動。
4、負責學校行政會議、校務會、教職工大會會場的安排與布置，並作好會議記錄。
5、管理行政辦公室的有關檔案、材料。負責行政辦公室的安全衛生工作。
6、做好學校文書檔案工作，接閱呈傳收發各類檔案資料，作好登記，定期歸檔，嚴防泄密。
7、代表學校對外的宣傳、聯絡、接待工作，提高學校與上級部門、兄弟學校、單位之間的關係。
8、負責報紙訂閱發放、學校簡報的起草與傳送。
9、處理民眾來信來訪，做好學校黨政領導接訪日日常工作。民眾來信來訪情況，提出處理意見和建議，並及時向領導匯報、辦理。
10、完成校長、副校長交辦的其它工作。
學校辦公室主任崗位職責 篇8
一、組織人事工作：
1、會同有關部門制訂“部門和個人的工作職責”。
2、辦理教工三天以上請假手續，交值日校長審批，並送各有關處室保存。
3、負責辦理教職工調進、調出、退休、離體、工調、職稱評定、中層幹部任免手續。
4、負責教職工的考核及獎懲事項，與有關部門聯繫，了解情況供校長室研究。
5、負責接待外調人員，處理有關方面的函件、調查材料等。
二、秘書文書工作：
l、負責學校工作計畫、總結、匯報等檔案的擬稿審稿工作。
2、負責學校文書檔案管理工作，及時做好檔案的收發、登記、批辦、整理、立卷等工作，嚴格保衛保密制度。
3、負責學校大事的記載、辦公會議的記錄、周前會點名等工作。
4、保管和使用學校印鑑，負責介紹信的管理工作。
5、 承辦校長(副校長)交辦的其它工作。
學校辦公室主任崗位職責 篇9
1.在學校黨委和行政的領導下，主持學校辦公室全面工作。
2.受學校領導的委託，代表學校處理對內、對外的有關事項。
3.負責主持召開主任辦公會議、工作例會以及全體工作人員會議，傳達貫徹上級檔案精神和院領導工作部署，研究決定安排學校辦公室的重大事項。
4.擬定各級來文來電的分送處理意見，組織起草學校黨政工作報告、發展規劃、總結、計畫、決議、紀要等檔案，審簽學校黨政各類檔案，簽發學校辦公室檔案。
5.協助校領導組織好黨委會、校務會及全校性會議，負責黨委會、校務會議題的初審並分報主管領導審定;審簽會議紀要，督促檢查會議決議的貫徹落實。
6.根據學校工作部署，綜合協調各部門、各單位開展工作。
7.組織開展調查研究，蒐集整理信息，積極發揮領導參謀助手作用。
8.督查督辦上級部門和學校領導批示、學校的重要決定以及校領導安排事項的落實。
9.協調安排學校黨政領導工作日程。
10.協助校領導組織處理學校突發事件和重大事故。
11.負責校內外的聯絡溝通和公務接待工作。
12.負責印信管理、來信來訪、校友聯絡、機要保密、年鑑編纂等工作。
13.負責學校辦公室的資產財務、人事調配、安全保衛、服務保障等工作。
14.負責辦公室的自身建設，組織辦公室人員的業務培訓，提高政治素質、業務水平和實際工作能力。
15.完成學校黨委和行政交辦的其它工作。
學校辦公室主任崗位職責 篇10
1、售後服務專員負責整理每月分公司接到的投訴情況，製作當月投訴記錄表格。售後專員應在每月的工作總結中詳細、分類說明面料出現的質量問題，並提供解決方案。
2、售後專員對減少公司投訴負有責任，應當細心總結產品經常出現的質量問題，並匯總上報至總公司售後服務部、採購部及總經理。售後專員有權代表分公司要求面料質量達標，減少投訴量。
3、售後專員應當出席公司的各種銷售會議，參與各種銷售議案，提供售後服務部的各種意見及建議。
4、售後專員應當根據總公司的售後要求，及各類售後問題的發展情況，不斷完善和制定公司各類售後通知、制度及管理規範。
5、售後專員可以定期組織業務人員學習售後流程、售後服務知識以及各種解決售後問題的方案及方法，提高業務人員的解決售後問題的知識和技能，順利開展業務工作。
6、售後專員應熟知產品的'型號、價格、用途、質地以及工藝流程，了解公司處理售後問題的相關檔案及處理意見，保證快速、正確的解決各類型投訴申請。
7、售後專員處理售後投訴必須及時、準確、公正，保證售後工作的效率。
8、為保證公司利益不受損害，售後服務專員應當能夠準確判斷投訴類型及客戶投訴理由是否充分正當。售後專員有權代表公司拒絕客戶的無理要求。
9、售後專員應當監督業務人員是否按照公司售後流程工作，對於違反公司相關規定的業務人員，售後專員應當對其予以糾正，並對該名業務人員開具處罰單。
10、售後專員對於員工因工作疏忽造成的售後投訴，應當對其予以糾正，並有權對該名員工開具處罰單。
11、售後專員在受理投訴中，應當協助業務人員儘快解決問題，及時跟進公司的處理進展，保證服務質量，維護與客戶的合作關係。
12、售後專員負責統計客戶每月銷售量與退貨、沖單量的比例，並將匯總情況報告給總經辦及業務部。
13、售後專員應當建立售後客戶檔案，熟知客戶情況包括：客戶名稱、每月用布量、所用面料型號、對面料的質檢要求以及客戶曾對哪款面料進行過質量投訴等情況。
14、售後專員必須遵守公司各項規章制度，嚴格執行公司售後流程及規範，保證公司利益最大化，維護公司品牌形象。
學校辦公室主任崗位職責 篇11
1、負責根據服務部的目標達成情況制定服務工作計畫，報主管領導審批
2、所管轄各崗位日常事務的協調管理，確保公司的各類規章制度在所管理區域內得到落實。
3、負責對售後現場服務人員進行監督和評審，培訓、督促服務人員做好對顧客的服務工作，合理分配服務人員工作。
4、負責售後服務流程的改進與服務質量改善等工作。
5、負責解決售後服務糾紛及突發事件的處理工作。
學校辦公室主任崗位職責 篇12
1、在學校黨委和行政的領導下，主持學校辦公室工作。
2、受學校領導的委託，代表學校處理對內、對外的有關事項。
3、擬定各級來文來電的分送處理意見，組織起草學校黨政工作報告、發展規劃、總結、計畫、決議、紀要等檔案。
4、協助校領導組織好黨委會和校長辦公會及全校性會議，負責黨委會、校長辦公會記錄，督促檢查會議決議的貫徹落實。
5、根據學校工作部署，綜合協調各部門、各處室開展工作。
6、組織開展調查研究，蒐集整理信息，積極發揮領導參謀助手作用。
7、督查督辦上級部門和學校領導的批示、學校的重要決定以及校領導安排事項的落實。
8、負責校內外的聯絡溝通和公務接待工作。
9、負責學校黨委、行政印章和學校領導公用印章的管理和使用，開具學校介紹信。
10、完成學校黨委和學校領導交辦的其他工作。