市場行銷崗位職責 篇1
崗位職責:
1、參與制訂公司行銷戰略,根據行銷戰略制定公司行銷策略、行銷計畫、行銷預算計畫;
2、全面負責行銷團隊的管理、搭建、協調工作,並能夠積極與生產、研發、臨床等相關部門進行跨部門溝通;
3、制定公司總體的年度銷售計畫,並細分到管轄的各部門年度行銷計畫、最終落實並貫徹執行;
4、定期對市場行銷環境、目標、計畫、業務活動進行核查分析,及時調整行銷策略和計畫,制訂預防和糾正措施,確保完成行銷目標和行銷計畫;
5、負責分解下達年度市場行銷預算,並根據市場和公司實際情況及時調整和有效控制。
6、定期向上級領導匯報行銷進展、完成情況,以及管理方面規定的落實與推進;
7、組織並指導企業產品結構調整、市場開發,品牌形象建設與管理;
8、主持制訂、修訂行銷系統的工作程式和規章制度,確保制度、流程、管理在執行中的科學性;
9、時時關注國內外行業的發展趨勢、最新動態及市場需求,預測發展趨勢,為公司業務發展做出判斷與決策;
10、制定行銷系統年度專業培訓計畫並協助培訓部實施。
任職要求:
1、醫學、藥學、市場行銷相關專業,碩士以上學歷;接受過專業、系統的市場行銷、人力資源、財務管理等方面的培訓;英文流利;
2、具有10年以上大型藥企行銷管理經驗,5年以上的銷售副總工作經驗;
3、熟悉血液製品藥物銷售運作模式(有凝血ⅷ因子產品經驗者優先);
4、具有良好的跨部門溝通、協調能力;
5、具備優秀的管理能力、統籌能力、市場開拓能力。
市場行銷崗位職責 篇2
職位描述：
1、根據公司發展的階段及戰略，掌據客戶需求，負責公司產品的流程規劃，協助完成產品的開發需求；
2、做好市場調研，面向客戶和合作方，為產品的最佳化提出可行性意見；
3、負責市場行銷戰略規劃，提出行銷策略，活動策劃等的具體方向和實施方案；
4、負責建立、最佳化本部門的組織架構、職責分工、績效管理和市場費用的整體控制工作，最佳化工作流程，實現組織精簡、高效建立品牌優勢，提高企業及產品的知名度及美譽度管理、培養部門員工，形成高效團隊。
任職要求：
1、本科及以上學歷，5年以上運營類工作經驗；
2、熟悉外貿工作流程，熟悉國際保理業務、銀行業務等金融業務流程；
3、英語聽說讀寫能力較強；
4、對網際網路產品較為熟悉；
5、具備優秀的市場運營、市場規劃能力，有管理團隊的能力。
市場行銷崗位職責 篇3
工作職責：
1、指定區域的目標醫院中進行專業拜訪和學術研討活動，並達到公司要求。同當地醫院的客戶發展健康的工作關係、
2、主動參與專業技能及知識的學習，並達到公司要求。同時能有效地運用上述技能及知識於日常學術推廣活動中。
3、及時了解並收集客戶疾病診療及品牌使用信息。按要求準時並如實地遞交各種報表。
4、積極參與公司的各種業務會議及團隊建設。與團隊共享專業推廣經驗、心得及市場信息，協助主管實現團隊目標。
5、通過積極參與SFA項目的實施，按要求及時準確錄入相關信息（拜訪、覆蓋率、會議、客戶拜訪及醫學信息提供的質量等），協助主管或經理確保系統的有效運作，並能夠在數量及質量上得到檢查及評估。
6、協助主管/經理確保每個品牌的學術研討活動與市場發展策略緊密相連。
7、執行主管/經理制定的地區業務計畫，制定並不斷改進指定區域的業務計畫。
8、確保所有承擔的活動完全符合公司的政策及質量標準，符合中華人民共和國的法律法規及其他相關的'行為準則。
9、符合GSK全球質量政策及全球質量方針。
10、完成上級要求的各項任務。
職位要求：
1、大專以上，學士學位，醫學、藥學、生物學背景等尤佳
2、至少一年工作經驗，醫藥專業拜訪領域尤佳
3、很強的溝通及與人交往能力
4、良好的信息收集及運用能力
5、基本的計算機操作技能及相應的軟體運用能力，如：Word，Excel等等
6、基本的英語聽說及閱讀能力
7、分析能力及業務策劃能力
8、鍥而不捨，充滿熱情，積極樂觀
9、正派誠實，以患者為中心
10、有一定的影響力
11、團隊協作
市場行銷崗位職責 篇4
職責描述：
1、運用系統錄入信息、銷售數據匯總和分析；
2、協助銷售團隊維護 客戶提供銷售支持；
3、根據公司戰略，參與項目活動，建立和維護渠道的合作關係；
4、負責部門日常流轉安排、各部門間協作及業務流程銜接；
5、配合參與管理標準化培訓項目。
任職要求：
1、本科或以上學歷、食品、市場、物流等相關專業優先；
2、2年以上工作經驗，具有銷售、運營支持相關經驗優；
3、崗位需要較強的溝通、執行、組織協調和應變能力；
4、熟練使用辦公軟體，具備較強的數據整合、分析能力；
5、較強的學習能力，耐心細緻和團隊合作。
市場行銷崗位職責 篇5
崗位職責：
1、負責產品的銷售工作；
2、開發新客戶，維護老客戶，協助售後技術人員解決客戶問題；
3、制定銷售計畫，完成銷售指標；
任職要求：
1、年齡21—40歲，大專以上學歷；身體健康，形象良好，有良好的團隊協作精神；
2、具備較強的客戶溝通能力、商務處理能力及項目管理能力；
3、能承擔較大工作壓力；
4、無不良商業操作行為。富有工作激情和熱情；
5、具有應聘區域的行業背景優先；
6、能夠獨立開發市場，適應短期出差；
裝飾網路行銷崗位
市場行銷崗位職責 篇6
崗位職責：
1、負責區域的工作開展，負責公司產品的銷售及推廣，根據市場行銷計畫，完成部門銷售指標；
2、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，承擔本區域的銷售任務、回款目標；
3、定期上報本區域客戶信息，開拓新市場，發展新客戶，增加產品銷售範圍；
4、收集市場動態與競品信息，及時上報上級領導；
5、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析；進行市場調查，挖掘有市場潛力的地區和客戶；
6、管理維護客戶關係以及客戶間的長期戰略合作計畫；
7、指導並扶助區域人員業務的管理；
8、協助銷售總監完成銷售目標；
9、完成上級領導交給的其他工作任務。
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
市場行銷崗位職責 篇7
1、負責公司智慧型家居及物聯網產品的推廣，執行並完成公司制定的年度區域行銷計畫。
2、根據公司市場行銷戰略，不斷提升行銷價值，控制成本，擴大公司業務在區域內的快速成長，保證完成年度行銷任務。
3、有全國渠道招商經驗，自有銷售團隊佳，每月執行公司的行銷目標。
4、有駕馭全局的能力，從國家發展戰略、地方發展規劃、區域經濟文化特色中找出契合公司發展吻合處，藉助公司的技術、產品以及行銷等資源，制定處區域行銷的全盤計畫並全力推進。
5、動態把握市場價格，定期向公司提供市場分析及預測報告。
市場行銷崗位職責 篇8
崗位職責:
1、負責公司的人力招聘，疏理網站職位
2、負責面試人員的接待，協助面試老師完成招聘流程
3、追蹤、關懷新人，完成新人入司資料的收集、歸檔、簽訂契約
4、完成上級安排的工作，定期整理檔案
任職要求:
1、人品端正、性格開朗、刻苦踏實
2、有良好的人際溝通能力，有一定的組織協調力
3、有較強的.執行力、應變及處理事務的能力
4、工作積極、熱情、不帶消極情緒
5、有團隊意識
市場行銷崗位職責 篇9
崗位職責：
1、協助組織對新投資項目進行（或委託進行）可行性研究，提出項目的市場定位策略，指導地塊研判及指導前期定位報告撰寫；
2、協助制定總體行銷策略和計畫，並統籌計畫的實施，組織擬定項目銷售價格方案；
3、統籌案場日常銷售及策劃事宜；
4、協助組織收集房地產行業土地市場的供求信息，定期制定公司土地儲備，中長期發展規劃和投資價值分析，為公司項目投資決策提供依據；
5、組織進行房地產市場調查研究，並形成專題研究報告上報主管領導和公司領導；
6、協助橫向各部門的溝通以及部門內部管理工作。
任職資格：
1、全日制第一批本科及以上學歷，市場行銷、經管、房地產開發相關專業；
2、年齡：30—35歲，6年以上房地產行銷管理經驗，2年以上同等崗位工作經驗；
3、具有較強的計畫組織、溝通協調、統籌管控能力。
市場行銷崗位職責 篇10
工作職責
1、制定公司的媒介傳播、品牌戰略，確定品牌定位;
2、制定品牌短期及長期策略、發展規劃，並管理品牌的推廣、達到品牌知名度、美譽度目標;
3、制定並實施公司關於媒介傳播、品牌推廣和公共關係的年度計畫。
4、全面負責公司的市場運作和管理
5、建立、培養團品牌管理的專業團隊。
任職資格:
1.具有b2b類企業品牌管理、市場戰略規劃、市場推廣策略制定的`能力。
2.具備8年以上品牌管理、市場推廣等相關崗位工作經驗，5年以上管理經驗。
3、具備相當的戰略思維，嚴謹的思維體系，敏感的市場意識，善於把握媒體及客戶需求。
4、有網際網路、it軟體行業從業經驗者優先。
5、具備優秀的規劃及判斷能力，體系建立的能力，團隊建設及培養能力。
工作職責
1、制定公司的媒介傳播、品牌戰略，確定品牌定位;
2、制定品牌短期及長期策略、發展規劃，並管理品牌的推廣、達到品牌知名度、美譽度目標;
3、制定並實施公司關於媒介傳播、品牌推廣和公共關係的年度計畫。
4、全面負責公司的市場運作和管理
5、建立、培養團品牌管理的專業團隊。
任職資格:
1.具有b2b類企業品牌管理、市場戰略規劃、市場推廣策略制定的能力。
2.具備8年以上品牌管理、市場推廣等相關崗位工作經驗，5年以上管理經驗。
3、具備相當的戰略思維，嚴謹的思維體系，敏感的市場意識，善於把握媒體及客戶需求。
4、有網際網路、it軟體行業從業經驗者優先。
5、具備優秀的規劃及判斷能力，體系建立的能力，團隊建設及培養能力。