行政出納崗位職責 篇1
1、按照國家財務法規、公司財務制度有關規定，辦理提取和保管現金，完成收付手續和銀行結算業務。
2、負責辦理銀行存款、取款和轉賬結算業務，帳戶開戶、銷戶、變更、年檢和網銀的搭建工作。
3、登記現金和銀行日記賬，做到日清月結，保證賬證相符、賬款相符、賬賬相符。
4、配合有關人員及時開展對應收款的清算工作，以及未達帳款的跟進工作。
5、嚴格審核報銷單據、發票等原始憑證，按照費用報銷的有關規定，辦理現金收付業務，做到合法準確、手續完備、單證齊全。
6、負責妥善保管現金、有價證券、有關印章、空白支票和收據，做好有關單據、賬冊等、開戶資料的整理、歸檔工作。
7、領導交辦的其他工作。
行政出納崗位職責 篇2
工作內容：負責接待、後勤保障、行政管理及出納等工作，為公司內外部客戶提供支持和服務。
一、行政崗位職責：
1、接聽電話，接收傳真，記錄留言，按要求轉接電話或記錄信息，確保及時準確。
2、對來訪客人做好接待、登記、引導，安排洽談地點，及時通知被訪人員。對無關人員、上門推銷和無理取鬧者應拒之門外。
3、保持公司清潔衛生，展示公司良好形象。
4、監督員工每日考勤情況，不允許作假包庇。
5、負責公司快遞、信件、包裹的收發工作
6、負責辦公用品的採購工作，做好登記存檔。並對辦公用品的領用、發放、出入庫做好登記。建立辦公用品 行政前台 崗位職責 管理台賬，保證賬物相符。
7、杜絕浪費辦公用品，有效控制成本。不定時檢查用品庫存，及時申請採購，做好後勤保障工作。
8、負責每月統計公司員工的考勤情況，考勤資料存檔。
9、負責複印、傳真和列印等設備的使用與管理工作，合理使用，降低材料消耗。
10、負責管理及更新公司刊物。
11、負責整理、分類、保管公司常用表格並依據實際使用情況進行增補。
12、負責做好公司例會及中高層領導的會議記錄。
13、協助上級完成日常工作，完成上級交辦事物事務。
14、負責總經理室的日常事務。
二、人事崗位職責：
1、 負責擬定、完善與招聘、培訓有關的計畫、方案及各項流程、程式、規章制度，報上級審批後實施；
2、 負責培訓結果的評估和考核；
3、 負責建立和更新員工培訓檔案，檢查監督各區域的專業知識培訓；
4、 結合公司的發展需要，協助行政人事經理建立層次適中、梯度合理的`公司人員結構體系；
5、負責建立、管理公司人才儲備資料庫，做好建立管理與信息保密工作；
6、負責建立、完善各工作崗位的人力測評試題庫；
7、負責公司員工入職、離職以及轉正管理；
8、通過科學合理的工作分析，編輯完善崗位說明書。
9、根據現有編制及業務發展需求，協助上級確定招聘目標，匯總崗位需求數目和人員需求數目，制定並執行招聘計畫；
10、負責組織公司各項招聘活動的實施、協調、跟進和招聘效果分析；
11、結合公司實際情況和崗位設定情況，開發、維護適合的招聘渠道；
12、負責收集、跟蹤各地區人才市場招聘信息及同行業各崗位的薪資待遇情況，並作出分析報告。
13、建立並執行公司的薪資、福利制度、獎懲制度，負責公司員工工資發放資料準備；
14、結合公司實際需要，協助部門經理做好公司各部門績效考核制度並實施；
15、負責員工試用轉正、定級、晉級考核等工作；
16、負責全公司人員的考勤以及各種休假記錄並整理歸檔；
17、為員工辦理各種社會保險，負責勞動保險的工作，及時對員工關於勞動保險方面的爭議做出裁決；
18、協助部門經理處理勞資關係；
19、負責公司的“勞動契約終止和解除”制度執行；
行政出納崗位職責 篇3
一、根據行政事業單位會計制度規定，出納員負責本單位現金收付工作，嚴密手續、加強管理、保證安全。
二、負責辦理學校現金收付，如收取學費、代收費、捐資助學費、水費、房租等費用和辦理銀行結算業務。
三、付出現金或者轉帳後應當在原始單據上加蓋“現金付訖”或者“轉帳付訖”戳記;收入當天入帳，不得以白條抵庫，不得坐支;收到現金，都應當面開給對方收款收據。對外來的白條和自製的原始憑證進行認真審核。
四、負責現金日記帳、銀行日記帳，要按單據時間及時做帳，做到日清月結，對本單位庫存現金除了按銀行規定保留庫存限額，都必須存入開戶銀行，每月勾對銀行對帳單，填寫銀行餘額調節表。
五、每旬向會計報現金和銀行存款日報表一式二份，由會計覆核簽章後，退一份給出納妥為保存，年底裝訂成冊入檔。
六、每月編造工資、獎金及補貼花名冊，表格造好後，交會計審核，領導簽字後再發放。
七、保管現金支票、轉帳支票，簽發應由會計審核蓋章，方能生效。使用收據，應向會計領用，用完後交會計覆核再領。
八、保管各種有價證券，造具清冊，交領導審核簽章後，交會計入帳。
九、出納人員因並因事臨時離職或工作調動時，必須嚴肅認真辦理交接手續，先由移交人造具移交清冊一式三份，由計財科、學校領導和財務主管出面監交，共同簽字蓋章有效。
十、自覺遵守學校行政人員作息時間，上班期間不做與本職無關的事情。
十一、在搞好本職工作基礎上，協助搞好其他工作，完成領導交辦的其他臨時性的工作。
行政出納崗位職責 篇4
職位描述：
一、票務工作
1、票務平台上演出資料的及時上架和下架，演出門票的列印、收款和結算；
2、票款營業額的趨勢描述和分析；
3、公司安排的其他工作。
二、出納工作
1、保管公司契約及相關票據；
2、處理銀行收支業務、現金報銷業務，保證付款手續及原始單據的合法性和準確性；
3、根據付款編制現金日記賬及銀行日記賬，月末與銀行對賬單進行核對，並同會計對賬；
4、負責記賬憑證的裝訂、保存、歸檔，保管財務相關資料；
5、完成上級交給的其它事務性工作。
三、行政工作
1、負責員工的考勤，於次月第一個工作日提供考勤報表並存檔；
2、負責員工檔案管理，包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立；
3、對一般檔案的起草和行政人事文的管理；
4、依據人力資源要求計畫，組織各種形式的崗位職責描述崗位要求工作、收集崗位職責描述崗位要求信息，協助崗位職責描述崗位要求工作；
5、處理人事日常管理工作，負責請假、崗位職責描述崗位要求、錄用、保險、契約等人事手續的辦理；
6、及時辦理相關證件的註冊、登記、變更、年檢等手續；協助做好公司人力工作的管理、培訓與指導；
7、組織公司各種活動的策劃；
8、負責辦公用品採購計畫制定及物品領取管理；
四、崗位要求
1、統招全日制本科及以上學歷，具備英語口語能力，可接待外賓；
2、具有1年以上行政工作經驗；最好熟悉文化公司的運作流程。
3、熟悉操作財務軟體、Excel、Word等辦公軟體；
4、記賬要求字跡清晰、準確、及時，賬目日清月結，報表編制準確、及時；
5、工作認真，態度端正，誠實、細心、耐心、勤奮；性格開朗，富有團隊精神；
6、了解國家財經政策和會計、稅務法規，熟悉銀行結算業務。
行政出納崗位職責 篇5
職責：
1、負責票據審核、增值稅發票的開具;
2、負責行政人事相關工作及員工五險一金的辦理;
3、協助會計做好各種帳務的處理工作;
4、負責掌管小額現金;
5、完成上級交給的其它事務性工作。
任職要求：
1、會計、財務等相關專業大專以上學歷，有會計從業資格證書。
2、有1-3年行政出納相關工作經驗，熟悉銀行結算業務。
3、熟練使用各種財務工具和辦公軟體，且電腦操作嫻熟，有較強的責任心，有良好的職業操守，作風嚴謹。
4、善於處理流程性事務、良好的學習能力、獨立工作能力
5、工作細緻，責任感強，良好的溝通能力、團隊精神
行政出納崗位職責 篇6
職責：
1. 負責日常費用報銷單據的整理、統計及匯報工作;
2. 負責銀行業務往來的相關事宜;
3. 負責行政辦公相關的內勤工作;
4. 負責公司制度的監督與執行;
任職要求：
1. 財務管理、會計學專業者優先，統招大專以上學歷;
2. 出納工作經驗2年以上;
3. 有責任心，細心仔細，工作踏實;
4. 有嚴格的保密意識。
行政出納崗位職責 篇7
職責：
1、資產管理工作。開展公司固定資產、辦公用品的盤點，並做根據要求進行物品的採購和分發登記;
2、後勤服務工作。會議安排、訪客招待、辦公環境維護、辦公日常費用請款等服務;
3、商務行政工作：各項目各區域商務回款計畫管理，各類契約、協定及檔案的審批流轉、保管更新等工作;
4、日常行政工作：訂餐、訂票、訂酒店等事務;
5、員工關懷、員工活動組織與執行等;
6、其他外聯事宜和上級交辦的其他工作。
出納工作：
1、月初列印銀行對賬單、回單等，月末整理票據，年底裝訂憑證、賬本等;
2、登記收入及支出，費用報銷，網銀匯款;
3、核算工作中需要的各項數據;
4、協助會計完成日常工作以及完成領導交代的各項工作;
5、財務檔案和資料的保管及整理。
行政出納崗位職責 篇8
1、負責門店的資金收付、收入的核對，發票購買。
2、負責現金、票據及銀行存款的保管、出納和記錄。
3、負責收集和審核原始憑證，保證報銷手續及原始單據的準確性。
4、負責登記現金、銀行存款日記賬並準確錄入系統，按時編制銀行存款餘額調節表。
5、負責開具各項票據。
6、協助會計做好各種帳務的處理工作。
7、完成上級交給的其它事務性工作，以及與總公司財務銜接工作。
8、負責門店行政管理工作，考勤、班表、人事檔案管理等。
行政出納崗位職責 篇9
工作職責：
1、票據現金管理
2、協助會計進行報銷、付款、結匯管理
3、契約管理
4、考勤、工資及人事檔案管理
5、辦公用品及公司環境管理
6、協助公司領導進行企業文化管理
任職要求
1、大專及以上學歷，財務或人力資源管理專業;
2、三年以上工作經驗;
3、工作認真細心，有責任感
行政出納崗位職責 篇10
職責：
1、負責公司銀行及現金結算、結記等相關事宜;
2、按照公司的財務制度報銷結算公司各項費用;
3、編制銀行、現金日記帳等;
4、每日核對現金日記帳與庫存現金是否相符。
任職要求:
1、財務、會計相關專業大專及以上學歷，熟悉行政事務;
2、兩年以上企業出納工作經驗,熟悉出納工作流程及行政事務流程;
3、掌握基本財務會計知識,持有會計從業資格證,熟悉現金支票管理制度;
4、熟練運用辦公自動化軟體及相關財務軟體;
5、工作認真細緻,善於溝通,富有責任心;
6、具有良好的職業道德,敬業精神和團隊合作能力。