售後內勤崗位職責 篇1
1、負責售後服務部、運營部日常材料採購
2、產品技術改進對接、反饋、整理等事宜
3、車輛返廠維修事宜、退車事宜、售後服務部其他業務
4、與服務站的對接工作、零配件的銷售事宜
5、完成上級交個的其他工作
售後內勤崗位職責 篇2
1、完成售後經營數據的統計，及時對應集團及廠家;
2、對月度售後經營數據的`真實性負責，作為提交工資核算基礎依據;
3、協助部門同事做好部門內部行政後勤保障工作;
4、協助部門領導組織團隊建設，積極主動完成部門領導制定的人才培養計畫;
5、完成上級領導交代的其他工作。
售後內勤崗位職責 篇3
職責
1、負責400電話接聽，分流來電信息;
2、負責對接售後工作，故障統計上報;
3、配合區域經理負責部門相關數據統計、報表製作;
4、完成上級領導交辦的其他臨時事項;
任職要求：
1、本科及以上學歷，能夠熟練操作excel等辦公軟體;
2. 具備較強的信息處理能力和人際溝通能力;
3. 工作積極主動，認真負責;
4. 有物流、汽車等相關行業經驗者優先，優秀應屆生亦可
售後內勤崗位職責 篇4
職責;
1.產品質量信息收集、整理、傳遞、跟蹤與督促，並對其進行歸檔分類
2.部門員工考勤記錄、行程追蹤
3.統計核算售後工程師工作任務單。
4.外包調壓設備維護招投標檔案、契約檔案、結算資料的歸檔整理
5.現場服務表編號統計。
6.質量信息單和上門服務單的電話回訪
7.配件詢價、報價、契約簽署、制單、物流跟蹤。
8.產品退庫手續辦理 3.售後工程師請款單、報銷單審核
9.有償服務的報價
10.配件與服務款項的開票與催收
要求：
1.熟悉招投標流程、標書製作流程及相關要求優先;
2.掌握標書的製作方法，能熟練掌握word、excel、PS等辦公軟體;
3.具備一定的閱讀理解能力，工作細心，責任感強。具有較強的應變能力及溝通能力;
4.吃苦耐勞，抗壓能力強;
5.熟悉售後服務體系及規範操作程式，熟悉產品知識;
6.國語標準，性格開朗。
售後內勤崗位職責 篇5
1、協助售後主管進行人員的調派工作及調派人員的考勤工作。?
2、負責售後外出人員的生活費用辦理工作。
3、負責外出人員的行程費用報賬辦理及審核工作。?
4、及時跟蹤售後的進展進度並行成檔案匯報領導。
5、做好售後工作完成後薪資的核算工作。
6、接聽售後服務辦公電話，並認真處理客戶問題，及時反映存在的設備問題。
7、在對客戶回訪及客戶投訴過程中進行配件銷售。
8、配合經理做好售後服務人員的考核，評級工作。
售後內勤崗位職責 篇6
一、 負責商品車的清潔衛生規範擺放，標誌清晰，並做好車輛的維護工作。
二、 負責商品車的收發管理，及庫存件的定期盤點並記錄，確保帳、卡、物一致。
三、 負責根據提貨清單迅速、準確的提商品車，配件發放遵循先進先出的原則。
四、 負責對商品車進貨質量的檢驗和破損件的回退工作。
五、 負責庫存量的統計，若發現庫存不足或過多應及時上報。
六、熟悉授權公司商品車收發流程，不斷提高業務水平。
八、 完成部門負責人交辦的相關工作。
售後內勤崗位職責 篇7
職責：
1、負責銷售部的配件收發工作，並做好記錄;
2、售後返修機送至售後維修部登記維修，修好填單發出;
3、機器配件型號對應款式型號收集;
4、領導安排下來的其他工作。
崗位要求：
1、吃苦耐勞，工作效率高;
2、熟練套用基本辦公軟體;
3、自學能力強，善於溝通;
4、具備極強的團隊合作精神。
售後內勤崗位職責 篇8
職責：
1、利用公司提供的優質客服資源，通過電話與老客戶溝通，促成售後服務項目的銷售;
2、開發新客戶、維護老客戶的業務;
3、配合公司完成各項計畫及銷售目標;
4、定期與老客戶進行溝通，建立良好的長期合作關係。
崗位要求：
1、口齒伶俐，國語標準;
2、大專及以上學歷;
3、 學習能力強，責任心強，善於溝通，服從管理。
售後內勤崗位職責 篇9
職責：
1、負責售後服務部、運營部日常材料採購
2、產品技術改進對接、反饋、整理等事宜
3、車輛返廠維修事宜、退車事宜、售後服務部其他業務
4、與服務站的對接工作、零配件的銷售事宜
5、完成上級交個的其他工作
任職要求
1、大專及以上學歷，男女不限
2、具備較強的服務意識和溝通表達能力，具備較強的協調組織能力
4、能適應出差
5、有了解掛車者優先考慮
售後內勤崗位職責 篇10
職責：
1、負責收集、處理匯總售後部的日常數據，填報相關報表，保證數據的準確性、及時性;
2、對接和內部售後數據;
3、負責售後部的績效核算以及其他後勤工作事宜;
任職資格
1、本科及以上學歷，具有一定數據處理能力，邏輯思維強;
2、熟練使用辦公軟體;
3、工作仔細認真，有責任心，能承受較大的工作壓力;