it技術主管崗位職責

it技術主管崗位職責 篇1

1、企業大型系統的運維工作;

2、企業內部硬體運維工作;

3、分析企業各部門需求,對接乙方實現需求功能;

4、功能測試,溝通乙方完成整改,完成系統上線、驗收工作。

5、ERP系統、小程式運維。

6、系統使用培訓。

7、負責各系統的穩定運行,故障分析,解決故障,

it技術主管崗位職責 篇2

1、客戶現場的項目實施、配合進行網路調試,伺服器配置,資料庫以及常用軟體的安裝調試工作;

2、參與培訓用戶,提供現場指導等售後技術支持工作;

3、電話或現場解決客戶提出的的硬體,網路,套用系統的技術問題。

it技術主管崗位職責 篇3

1、負責管理與維護公司內部區域網路、無線網路、電話通訊等套用系統;負責計算機、伺服器、網路設備、辦公設備、常用作業系統及辦公軟體的安裝維護與技術支持;

2、負責給予終端店員硬體軟體系統實施指導;

3、負責計算機與網路信息安全方案的實施及日常檢查,計算機網路病毒的入侵防範;

4、配合公司項目中三聯繫統(類似百勝系統)的維護更新及與三聯公司技術對接;

5、協助公司其他部門完成有關的工作任務;

6、完成上級領導交辦的其他工作。

it技術主管崗位職責 篇4

1、 負責信息管理科費用的預算及控制;

2、 制定公司信息化中長期戰略規劃及管理制度的建設;

3、 負責企業IT基礎資源運行流程的管理、實現IT資源集中管理;

4、 負責新員工入職信息安全、全員信息化系統及辦公設施的培訓

5、負責IT機房設備的例行點檢;

6、 負責各IT辦公設備及IT外圍設備的維護管理;

7、負責公司辦公電腦的基本保養、升級、安全防毒、數據備份計畫制定;

8、負責公司辦公設備固定資產及備品配件的採購、異動、處置的計畫制定;

9、負責公司各類辦公設備的日常運行、維護工作;

10、負責新員工入離職各系統賬戶管理.

it技術主管崗位職責 篇5

1、管理門店電子設備資產,建立資產檔案、資產流程。熟悉系統各個模組功能。

2、安裝和維護公司電子設備如計算機、印表機、伺服器等系統軟體和套用軟體,機房核心交換機、防火牆、伺服器ipsec、電子基站、無線AP日常維護,確保所有的服務系統和軟體正常使用;

3、保障部門運維安全,處理運維事故,最佳化各項維護工作流程,不斷降低系統風險。

4、制定門店緊急預案,包括門店網路異常緊急預案、檔期預案、系統異常預案流程制定,保證正常門店營業。

it技術主管崗位職責 篇6

1. 對項目進行前期調研,收集整理相關資料,制定初步的項目可行性研究報告,為項目決策提供依據;

2. 協同配合制定和提交立項報告材料,配合過程中用戶需求說明書的梳理;

3. 制定項目目標、計畫、進度跟蹤機制,監控項目過程,提升項目管理能力及實施效果;

4. 識別並管控項目風險,協調和處理項目資源衝突、項目過程問題,確保項目計畫目標的按時保質達成;

5. 完成項目日報、周報,組織項目站會及項目溝通協調會議,保障並提升項目執行效率;

6. 推動項目培訓及知識轉移,及時進行項目成果總結及效益分析,配合項目結項匯報資料梳理,總結項目實施過程的得失;

7. 支持項目後續的持續最佳化完善工作,為業務提供系統建設方案建議及需求分析規格說明書;

it技術主管崗位職責 篇7

1、負責區域業務系統需求對接,管理及協調相關IT資源,服務業務部門需求變化 ;

2、組建區域IT團隊,培養IT服務人員,規範業務流程;

3、協助區域相關IT基礎建設,門店、供應鏈及辦公室基礎環境建設 ;

4、處理及維護相關ERP、CRM、門店系統及硬體問題;

5、負責用戶相關培訓工作;

6、對接所有IT項目的落地及推動;

7、完成上級交辦的其它工作,向總部IT匯報。

it技術主管崗位職責 篇8

1、貫徹執行國家安全生產、勞動保護方針、政策。貫徹執行國家科技政策和上級頒發的.施工規範、規程、條例規定和技術標準。

2、負責編制安裝和維修有關技術檔案、施工方案、安全設計(安全措施),組織施工技術部門對已批准的施工方案、安全設計(安全措施)進行實施。

3、組織施工技術、科研、安全監察、勞動保護人員,研究推廣安全生產、防塵、防毒新技術,開展安全生產和勞動保護科研生產工作。

4、組織幹部、工人的安全技術教育,提出預防措施,保證安全生產。

5、按分級要求,參加傷亡事故的調查處理。

it技術主管崗位職責 篇9

職責描述:

1、產品前期開發協助及新產品的項目進度追蹤;

2、產品技術檔案的編制及修訂;

3、客戶apqp流程及ppap檔案的'認可;

4、能獨立帶領團隊,對項目小組成員進行技術及經驗指導。

5、主導新產品策劃,確保各階段的輸入輸出按計畫完成。

6、主導工程更改的實施過程。

7、參與圖紙評審,組織新品模具、工裝、檢具評審等工作。

8、客戶關係的維護和建立。

任職要求:

1、本科以上學歷,有5年汽車零部件開發或項目管理從業經驗;

2、熟悉汽車工業項目管理,項目開發流程,模具、檢具、產品工藝,產品技術標準,質量管理等知識;表達能力清晰,工作刻苦努力,責任心強;

3、英語水平良好,交流書寫無問題;

4、熟悉五大工具,熟練運用catia、ug、cad及日常辦公軟體。

it技術主管崗位職責 篇10

崗位職責

1、與客戶進行需求溝通,進行項目評估,轉化客戶需求為設計技術需求

2、項目概念性設計,並對機械方面進行可行性設計

3、負責公司的項目方案設計

4、負責所帶團隊的所有項目技術把控

5、對項目出現的問題能提出解決方案,為銷售、生產及售後等提供技術支持

6、培養和指導所帶團隊的工程師

任職要求:

1、本科及以上學歷,5-8年以上輸送設備行業相關工作經驗

2、熟悉非標設計機械理論、構造、設計知識及試驗方法

3、精通機械原理、液壓、傳動以及設計標準化知識,掌握非標或自動化設備項目管理流程和機械加工工藝基礎知識。

4、對工業自動化產品有較深理解。對機械有一定的把控度,思路活躍,理解力強

5、精通二維、三維製圖軟體cad/solidworks等

6、具有高度責任心,較強的計畫、組織、協調能力和團隊合作精神

7、熟練使用辦公軟體

it技術主管崗位職責 篇11

崗位職責:

1.充分利用國內外的汽配行業門鉸鏈/玻璃升降器技術成果進行綜合集成和套用開發,完善和提升現有技術,制定和實施企業技術標準;組織和整合力量,開展技術公關,不斷研究開發有市場前景、有競爭力的新工藝、新技術,積極搞好引進技術的消化、吸收和創新,形成有自主智慧財產權的核心技術。

2.分析、研究國家汽配產業政策和門鉸鏈/玻璃升降器技術行業技術發展情報。從技術計畫和市場計畫相結合的角度對技術創新決策提供諮詢。

3.為公司發展提供技術、工藝和裝備等方案設計、論證、評價、諮詢等保障。

任職資格:

1.對門鉸鏈/玻璃升降器產品有一定了解,對汽配行業設計開發流程熟練。

2.從事汽配行業產值1億以上企業5年以上設計部主管工作經驗。

3.有良好的溝通協調能力。