設計院崗位職責 篇1
1、在公司總體發展戰略方針指導下,組織制定設計院發展戰略、年度經營計畫,並負責整體業務管理,帶領團隊完成公司制定的經營目標。
2、促進戰略聯盟和業務領域的開展,完善客戶管理並開拓市場。
3、全面負責規劃設計院運營過程的管理與監控,規範管理、組織完善設計管理,並帶領完成重大項目的規劃設計工作。
4、合理最佳化設計院工作分配,提高規劃設計能力。
5、參與審核項目的總設計方案,保障項目成果的品質與通過。
6、負責維護各項目客戶關係,協調配合項目各類相關工作關係.
7、完成公司董事會交辦的其它業務和事項。
設計院崗位職責 篇2
崗位任職資格要求:
1、學歷:本科以上設計藝術、英語專業、工商管理、商務貿易、電子網路等相關類專業，有海外留學背景優先考慮
2、經驗要求:從事相關行業至少3年以上，熟悉企業管理模式
3、知識要求:熟悉法律法規;英語粵語精通;掌握各類辦公軟體;有駕駛經驗;
4、其它要求:具有高度的工作責任心和良好的親和力，承受較大的工作壓力
具體工作內容:
1、協助院長進行公司日常事務管理，安排對外事務的對接工作，參加公司高層會議，撰寫和落實高層會議、專題會議等高層會議紀要
2、根據院長的指示，及時向各部門傳達，並且安排、協調部門工作
3、協助院長對對企業聯盟成員的管理，資料收集整理及更新
4、檢查、督促院長布置的工作任務的貫徹、落實、執行情況;對院長交辦的.事項進行督辦，並及時向院長匯報進度和結果
5、負責院長有關檔案的起草、修改、審核，整理各類文書、檔案、報告、總結及其他材料，負責院長檔案的督辦、處理和反饋
設計院崗位職責 篇3
生產技術主管在生產部經理領導下進行工作。
一、品行端正，團結員工，嚴於律己，公平公正地開展工作；
二、具備一定的組織計畫能力，溝通協調能力，科學合理地安排生產和工作任務；。
三、熟悉生產工藝流程和生產工藝守則，具備及時準確解決生產技術問題的能力；
四、適時組織員工進行技術培訓，開展技術革新活動，不斷提高員工技術水平；
五、其具體工作職責如下：
（一）、技術管理
1）、負責向技術部催要技術圖紙，及時組織各生產組長及相關人員審看圖紙；
2）、協助車間主任安排生產任務；
3）、負責生產過程中的質量跟蹤，及時檢查，發現和處理生產技術問題；
4）、負責對各生產組《自檢表》的審核；
5）、負責與質檢部溝通聯繫，及時了解質檢結果，填寫《不合格產品登記表》協助車間主任督促責任生產組對不合格產品進行整改；
6）、協助車間主任進行生產後續工作的.處理；
（二）、技術培訓
1）、負責定時或不定時的組織生產員工學習專業技術知識，組織售後服務員工學習安裝、調試和測試技術；
2）、負責實習員工技術培訓工作；
3）、協助車間主任開展技術革新活動；
4）、負責生產技術資料的整理、保管；
（三）、相關工作完成有關領導交辦的其它工作；
設計院崗位職責 篇4
崗位職責：
1、負責工程項目的電氣設計；
2、負責電氣專業的方案設計、初步設計以及詳細施工圖設計；
3、配合其他工程師進行項目電氣系統方案設計及電氣估價；
4、解決施工中出現的電氣方面的問題，負責電氣設計的.變更。
任職資格：
1、電氣工程及其自動化等相關專業正規院校本科及以上學歷
2、熟悉相關規範，熟悉設計流程；熟練掌握cad及其他與建築設備設計相關的軟體，熟練使用各種通用辦公軟體；熟練使用revit經驗者優先考慮
3、能組織協調本專業的施工圖設計，及協調其他專業的配合關係，分析問題與解決問題能力強；
4、具有3—5年以上甲級設計院電氣設計及工程實施、現場管理經驗，強、弱電都擅長者尤佳；
5、敬業踏實，認真負責，細心嚴謹，有良好的職業素質和團隊精神及溝通協調能力。
6、優先要求良好的服務意識和職業態度，有2維協作平台的經驗優先。
設計院崗位職責 篇5
1、學習能力強、熱愛設計工作、有創新精神;
2、善於溝通，表達能力強，有團隊精神;
3、富有創意及執行力，有責任感、表達能力強。
設計院崗位職責 篇6
在作業區作業長的領導下，負責作業區的工藝技術和生產管理工作。當好作業區作業長生產技術上的助手。
1.認真貫徹執行各項生產、技術規程，檢查班組執行情況，發現問題及時處理重大問題及時請示匯報並提出解決方案。
2.負責編制崗位操作法、工藝技術規定、開停車方案。
3.認真研究操作人員提出的合理化建議，學習先進技術經驗，組織有關人員討論並提出技改方案。
4.檢查和了解各崗位設備的水、汽、電源等原材料的消耗情況，發現問題及時研究解決，實現節能降耗目標。
5.受作業區領導的委託，召開班組聯席會議，統一思想，發揚民主，交流技術經驗，統一操作方法，提高技術素質。
6.參加事故分析會，詳細調查事故經過，準確分析事故原因，並提出處理意見和防範措施。
7.在作業區的.統一安排下，對操作人員進行技術培訓，提高實際操作水平，並負責技術考核。
8.積極配合科研單位，進行科研項目的實驗工作，及時整理有關數據和資料。
9.負責作業區的職工教育工作，抓好崗位練兵。
10.經常深入現場，發現技術問題，並組織有關人員攻關解決。
設計院崗位職責 篇7
職責描述：
1、收集及開拓建築設計院資源；建立與設計師的長期合作關係並在項目中公司產品指定上圖；
2、同設計師保持溝通，了解工程項目信息，促進設計院與公司達成長期合作關係；
3、協助組織負責區域的技術交流會，產品推廣會議的`支持和組織。
任職要求：
1、大專以上學歷；
2、懂建築結構、施工一般知識，能看懂圖紙或有良好的商務能力；
3、善於商務關係處理，有說服力和人際交往能力。
設計院崗位職責 篇8
1、 負責技術管理工作;
2、 主管設計質量工作;
3、 負責總工辦日常管理工作;
4、 負責新技術研發工作;
5、 負責建築專業的審圖工作;
6、 擔任重點項目的'項目負責人，帶領團隊承擔重點項目的設計與組織工作。
6、 熟練使用office 辦公軟體，autocad、photoshop、天正等繪圖軟體
設計院崗位職責 篇9
崗位職責：
1、對設計院的全面管理，制定管理制度、年度計畫；
2、對設計公司的'各專業設計質量、進度全面負責；
3、負責公司前期規劃、建築、創意、方案團隊的全面組織管理工作；
4、全面負責公司外委設計項目的設計質量、進度；
5、參與集團建設項目的全過程管理，並組織設計公司各專業為項目開發過程提供必要的技術支持。
崗位要求：
1、十年以上專業設計工作經驗及設計公司管理經驗；大型甲級民用建築設計院工作經歷；
2、能夠承擔組織管理設計公司日常工作；具有強烈的社會責任感、專業態度和責任心，有較強的組織管理能力及溝通協調能力。
設計院崗位職責 篇10
1. 有獨立完成整套施工圖製作的能力;
2. 參與項目設計材料的篩選及樣板整理;
3. 參與項目實施現場的技術交底及施工配合。
設計院崗位職責 篇11
1.負責市場、行業調研分析，確立經營方針、策略、目標；
2.負責經營項目論證工作，並確立經營措施；
3.負責經營理念、方法的培訓；
4.宣傳行銷信息反饋，統計分析，確立實施主題方案；
5.負責經營狀況統計分析工作，查找問題，並提出調整解決意見，監督執行；
6.協調經營、企劃行銷、門診等三環節工作關係，降低經營成本，提高經營效益；
7.解決、指導醫療中的技術問題。
8.協助總院長做好其它工作。
設計院崗位職責 篇12
1、組織擬定公司年度經營計畫，做到掌握信息，不斷開拓經營領域，擴大市場占有份額。
2、代表公司對外洽談簽訂工程設計契約，嚴格執行國家規定的收費標準。
3、領導和組織各項目及時按契約規定收繳設計費和處理滯收設計費問題。
4、負責對所簽訂的契約履行情況跟蹤管理，監督檢查。
5、對公司經營指標的'完成情況負責。
6、對公司經營系統的人員有人事任免的建議權。
7、在分管範圍內有監督檢查權和獎勵、處罰的建議權。
8、完成公司領導交辦的其他任務。