招生主管崗位職責 篇1
崗位職責:
協助招生部負責人確定每招生季的銷售策略、制訂具體招生推廣計畫、分解任務與目標,並確保招生計畫的`執行和最終任務的達成;
根據公司任務,制定個人招生任務和計畫,並按計畫實施完成
通過電話、微信等溝通方式保持與重點客戶的關係維護;
蒐集與尋找客戶資料,管理客戶檔案,及時掌握客戶信息並更新客戶資料
協助日常招生工作,包括受理諮詢,部分申請資料處理以及面試中的協助;
其他需要完成的工作。
任職要求:
本科以上學歷,985/211大學財經、管理類專業優先;
5年以上工作經驗,有大型國企、民企或世界500強工作經驗者優先;
責任心強,工作態度端正;
有職業追求,學習能力強;
優秀的書面和口頭表達;
人際交往能力強,善於溝通;
具備銷售、市場或人力資源管理方面經驗者優先。
有教育行業、媒體行業工作經驗者優先
招生主管崗位職責 篇2
1、帶領招生團隊完成招生業績目標,培養招生人員,提升招生團隊專業技能;
2、制定招生諮詢工作流程,並根據中國小輔導市場的需求變化,及時進行調整;
3、關注搜尋同行業相關教育產品信息,整合信息資源,對現階段教育產品規劃提供數據支撐;
4、做好客戶服務,多渠道傳導教育產品信息給客戶;
5、協助客服部門完成高端客戶的諮詢服務並促成簽單;
6、負責危機簽單處理,避免退單、進行挽單,做好保單護單工作;
7、根據市場、招生需求策劃組織相關推廣活動; 1、帶領招生團隊完成招生業績目標,培養招生人員,提升招生團隊專業技能;
2、制定招生諮詢工作流程,並根據中國小輔導市場的需求變化,及時進行調整;
3、關注搜尋同行業相關教育產品信息,整合信息資源,對現階段教育產品規劃提供數據支撐;
4、做好客戶服務,多渠道傳導教育產品信息給客戶;
5、協助客服部門完成高端客戶的`諮詢服務並促成簽單;
6、負責危機簽單處理,避免退單、進行挽單,做好保單護單工作;
7、根據市場、招生需求策劃組織相關推廣活動;
招生主管崗位職責 篇3
1、全面負責校區的招生管理工作，制定招生方案及招生團隊的組建、管理與培訓工作；
2、積極與教務等各部門溝通交流，做好客情維護工作，實現二次銷售及提升轉介紹率；
3、定期完成部門各類數據分析、總結報告等反饋工作，對結果負責；
4、嚴格貫徹執行公司及各部門的各項管理制度與規定。
5、按時完成其他上級交辦的工作。
招生主管崗位職責 篇4
1、主持招生工作的日常管理、統籌工作；
2、收集分析相關招生信息並做有效評估；
3、負責招生項目的開拓和發展；
4、針對行業特徵，策劃並執行有效的線下社群活動；
5、策劃推進及組織協調公司重大項目運營計畫和策略調整；
6、完成公司下達個人及團隊招生任務。
招生主管崗位職責 篇5
1、負責部門月度、年度銷售計畫的制定，銷售進度管理和匯報，團隊執行力的培養；
2、負責組建銷售團隊，並且促進完成團隊銷售目標；
3、為課程顧問提供電話諮詢、客戶服務、關係建立等專業知識及技能的培訓；
4、在銷售、學生服務及每天日常工作中為課程顧問提供及時的支持，促進完成家長約訪目標；
5、負責每天召開銷售會議，完成銷售日報，完善諮詢工具；
6、配合市場部門，落實各期市場活動；
7、配合校長完成個人銷售目標及團隊銷售目標，完成上級領導交辦的其他臨時性工作。
招生主管崗位職責 篇6
1、負責公司專本科項目的行業定向推廣與招生管理工作；
2、負責通過線上、線下等渠道篩選優質生源；
3、根據公司年度招生目標，制定季度及月的目標並達成；
4、根據學員個人情況為其建議合適的學校與專業；
5、按時完成工作計畫。維護潛在客戶以及學員資料庫；
招生主管崗位職責 篇7
1、根據公司戰略目標，完成所轄區域的院校合作、銷售渠道拓展等工作；
2、根據公司總體的銷售目標實施院校渠道的銷售計畫、院校關係的維繫；
3、培訓並管理渠道招生顧問，使其協助院校合作經理完成區域銷售業績。
招生主管崗位職責 篇8
1.建立招生制度和招生細則，實現招生制度化流程化；
2.調查和制定巨觀，微觀環境和客戶分析報告；
3.詳細分析各項目招生情況，為各項項目制定學期/年度市場宣傳計畫，招生宣傳計畫；
4.監督並協助宣傳和招生計畫的有效落實；
5.項目招生宣傳活動的___負責人，負責指導和監督項目日常的招生與宣傳活動工作；
6.制定系統的招生培訓計畫，並對項目招生人員進行系統的定期培訓；
7.審核項目日常招生宣傳活動；
8.根據項目情況以及優缺點，制定招生宣傳簡章或招生宣傳冊；
9.制定項目招生優惠方案以及招生激勵方案；
10.維護和建立招生客戶的關係；
11.其他領導安排的工作.
招生主管崗位職責 篇9
1、負責招生辦公室的團隊建設;
2、負責對招生辦工作人員工作安排、管理、考核;
3、熟悉市場情況，了解市場巨觀方面信息，包括市場動態、競爭者動向、市場信息;
4、參與制定年度、季度、月度市場推廣方案，並督導執行;
5、開拓市場、開發新客戶及維護老客戶,了解目標客戶群體;
6、指導和激勵員工共同完成年度招生的任務，並協助做好諮詢售後服務。
招生主管崗位職責 篇10
1.高度認同、執行企業戰略發展目標；
2.具備制定招生計畫及指標分解能力；
3.完成個人招生指標；
4.帶領招生團隊完成年、季、月度團隊招生任務指標；
5.組建銷售隊伍，培訓銷售人員；
6.負責銷售渠道跟進和客戶資源的管理維護；
7.完成上級領導交待事項，做好中層管理者承上啟下崗位職責。