設計師的崗位職責 篇1
1、負責考察、選擇設計單位、工程施工單位,參與契約洽談、簽訂。
2、負責把控設計總體效果、方向,編制設計任務書。
3、負責設計方案、擴初設計、施工圖設計、把控設計進度質量。
4、負責對設計單位設計成果進行考評,把關設計設計費用的支付。
設計師的崗位職責 篇2
1、承擔公司上級經理下達的設計任務，組織本規劃設計成員，按要求執行，並落實、監督完成情況，完成所管理項目的質料整理工作。
2、負責上級指派項目的組織、管理、執行、協調、監督；
3、負責與項目相關的公司或部門進行良好協調、溝通，以助於項目的順利實施；
4、根據項目時間要求完成項目上所有設計圖紙的校核、出圖和項目上使用材料的選擇、確認工作；
5、認真通讀所項目的建築圖紙，及時向相關部門提出與室內設計相關的問題、異議，並配合相關部門及時修改解決，以便於工程的順利進展；
6、在項目進展時根據變更情況及時填寫“設計變更單”，及時繪製變更圖紙，並組織設計變更的簽認工作；
7、定期完成“項目工作計畫表”上交部門領導，並根據項目進展情況及時新增及修繕，建立上述表格的電子文檔，並在公司伺服器上備份，便於上級領導及時審查項目進度、進展、變更的情況；
8、按照公司規範設計要求組織編制設計圖紙、材料樣板、施工圖紙、竣工圖紙、資料，並進行校核，上交部門領導審核後，交規劃設計部門專員歸檔；
9、協助經營部門製作項目資金預算，在項目進行中隨時掌握資金運作情況，及時反饋經營部門以有效地控制成本；
10、協助招標採購部進行選材最佳化，有效控制工程成本，並配合建立、完善主要材料展示中心、採購渠道及建立長期合作夥伴及合格產品名錄；
11、設計指導、繪製建築設計圖和效果圖；
12、組織或參與相關項目的產品的研發及執行；
13、定期完成述職報告，並對部門內的項目助理設計師進行考核。
設計師的崗位職責 篇3
職責：
1、根據公司策略及產品定位，能夠規劃每季產品的整盤設計組合，制定產品的開發。
2、有豐富的買手經驗、設計部項目的組織實施，執行項目設計的規劃、分配工作及規則制定。
3、協調下屬之間工作上的問題，充分激發下屬的創意能力。
4、設立設計部產品規劃文檔及部門開發過程中的各種規定。
5、統籌該品牌所有貨品的設計樣板開發及下單，對生產過程的工藝進行把控。最佳化產品開發流程及工作流程，保證新品的款型及面料的市場適應度。
6、綜合分析國內外市場潮流趨勢，分析需求與以往銷售數據，規劃每季度品牌的性格、產品概念、季節定位、季節主題、設計方案、季節推廣方案。
任職要求：
1、全日制本科，服裝設計等相關專業，20xx年以上服裝工作經驗，8年以上高端服裝設計總監經驗，通曉服裝設計開發的全程管理優先;
2、具有良好的繪圖功底，精通進口料各種工藝，熟悉面、輔料市場及流行趨勢，具有較強的創新意識;
3、對國內外各大知名品牌的設計風格有自己的理解，創新能力強;
4、作品富有創意，色彩把握及整體構成有良好運用能力。
設計師崗位職責9
設計、名片設計及其它CI、VI設計，企業宣傳畫冊、產品手冊及海報，提升企業形象;
2.根據公司項目特性、市場行情和目標客戶群體的特點和需求的準確把握，進行廣告方案的策劃、表現手段及後期出品;
3.負責各種產品包裝設計、宣傳資料等平面設計的創意和出樣;
4.在上級領導的指導下，完成平面設計工作;
5.完成領導安排的其他工作事項;
設計師的崗位職責 篇4
景觀手繪設計師四川德納蘭景觀設計有限公司四川德納蘭景觀設計有限公司,德納蘭任職要求:
1、具有較強的美術功底和手繪能力;
2、能準確表達設計意圖和景觀意境;
3、具有2—3年工作經驗;
4、重點美術院校畢業,有景觀設計經驗者從優。
設計師的崗位職責 篇5
1、 建築、室內裝飾、美術及相關專業大專以上學歷;
2、 5年以上別墅、豪宅、樣板房設計工作經驗;
3、 對設計風格、潮流趨勢把握準確，能獨立完成全套軟裝飾設計(包括家具選擇、布藝選擇和裝飾品選擇);
4、 溝通能力強，較強的組織協調能力，綜合知識面廣;
5、 較強的方案構思及手繪能力，熟悉掌握繪圖軟體;
6、 能承受工作壓力、按時完成工作;
7、 有專業別墅公司、高端設計公司經歷優先;
8、 本崗位可全職、兼職工作。
設計師的崗位職責 篇6
工作內容：
1、負責設計部門日常運作中項目的施工圖深化出圖及材料管理工作；
2、編制施工圖深化設計周期和計畫，並實施跟蹤；保證設計進度要求；
3、與工程部經理就圖紙進行溝通交流，保證方案轉化的準確無誤。清晰所有材料及其使用位置；
4、組織施工圖紙會審和完全交底，協調與施工圖相關的各單位之間的聯繫；
5、提出施工圖深化設計中成本控制要求指標，保證設計成本的合理性；
6、進行甲供材料的設計管理；
7、結合施工現場實際需求，配合施工員作現場圖紙深化工作和過程中產生的圖紙變更，完善竣工圖紙；
8，會熟練使用3DMAX，CAD等相關製作軟體。
崗位職責：
1、以顧客為關注焦點，經常了解顧客的要求。
2、做好與顧客的溝通和服務工作。
3、設計方案儘量滿足裝飾工程的使用功能和實用價值。
4、設計方案合理，選材恰當。
5、設計文本清晰明了，不得馬虎了事。
6、現場測量準確無誤。
7、做到圖紙有會審，施工現場有設計交底。
8、施工圖尺度準確，細部及大樣詳盡。
9、設計師跟單及時，到每單工地不少於2次。
10、服從組長安排、管理。
11、完成部門經理臨時交辦的其它工作。
設計師的崗位職責 篇7
崗位職責:
1、負責公司項目的軟裝設計搭配方案工作;
2、合理安排,分配設計師的正常工作;
3、就設計過程中的各個環節進行協調、問題解決及溝通;
4、協調供應商,控制軟裝質量及進場時間,能很好地和公司其他部門協調合作;
5、獨立提案,正確、清晰地講解設計理念、構思、具體方案、特點等說明;
6、配合銷售部門做好軟裝銷售的支持性工作,促進銷售業務的達成。
崗位要求:
1、2年以上高星級酒店、公寓別墅,大型地產樓盤軟裝設計及執行經驗,1年以上軟裝設計主管及團隊管理經驗;
2、熟悉家具、布藝、家居飾品等相關軟裝搭配設計;
3、具有良好的執行、協調和談判能力,有一定美術功底,對室內軟裝有一定造詣;
4、對方案設計及現場布置指導能力強;
5、較強的管理團隊能力及市場行銷能力。
設計師的崗位職責 篇8
1.參與公司裝飾工程項目的設計管理，提出設計意見;
2.參加方案設計、初步設計、施工圖設計審核;制定項目設計計畫及設計任務書;
3.設計師需掌握公司所有硬裝軟裝材料種類，在必要時與材料部進行工作對接確認;
4.負責和客戶跟進對接，具備有良好的溝通能力;
5.在項目執行的後期能參與現場製作環節的溝通與協調，並進行施工製作現場的控制。
設計師的崗位職責 篇9
工作職責：
①、參與公司室內裝飾項目的對接及設計管理，展示室內設計的方案；
②、對接方案設計、初步設計、施工圖設計的'要求；根據部門要求制定項目設計計畫及設計任務書；
③、負責對所負責的項目進行跟蹤和監督；
④、負責案例，技術及資源的整理；
任職要求：
1、精通施工工藝、材料；
2、有大中型家裝公司設計師工作經驗優先考慮；
3、有較強的視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD 、3dmax、Photoshop等製圖軟體；
4、學習能力強、熱愛設計工作、有創新精神；
5、善於溝通，表達能力強，能抓住客戶的需求並提供個性化的設計服務，有團隊精神；
6、富有創意及執行力，有責任感、表達能力強。
設計師的崗位職責 篇10
崗位職責：
1、獨立完成男裝經典系列的開發工作；
2、了解目標客戶的消費需求開發適銷的新產品；
3、根據每季創作主題，協助完成服裝市場調研、服裝流行趨勢、面輔料、相關資訊等的蒐集分析工作；
4、完成上級安排的其他工作。
任職資格：
1、本科以上學歷，3年以上品牌男裝設計師工作經驗；
2、優秀的審美和設計能力，能迅速抓準系列的風格精髓；
3、了解人體結構、特定消費群的人體形體差異；
4、熟練使用設計軟體；