置業顧問崗位職責 篇1
【招募人數】
一手部：100人
二手部：80人
豪宅部：20人
聯動部：50人
【招聘條件】
1、大專以上學歷，有銷售經驗者可放寬學歷要求
2、吃苦耐勞，主觀能動性強，有上進心，熱愛銷售事業
3、形象好氣質佳，口齒清晰，表達能力強，具有親和力
4、身體健康，品行端正，無不良嗜好
置業顧問崗位職責 篇2
1、推廣公司形象，傳遞公司信息。
2、用心主動向用戶推薦樓盤。
3、按照服務標準指引，持續高水準服務能力。（A持續笑容B持續儀容整潔C耐心有禮的向顧客介紹D用心地工作態度）
4、對來電來訪者進行推銷，登記，跟進。
5、向用戶帶來諸多所需的銷售物料。
6、每月有銷售業績。
7、及時反映用戶狀況，包括投訴狀況。
8、每日向經理（番禺經理）準時提交總結報告。
9、配合財務經理（番禺財務主管）按已簽訂的商品房買賣協定回籠資金。
10、持續服務台及展場的清潔，愛護公司財物，包括工牌，工服。
11、服從公司的工作調配幾安排。
12、嚴格遵循公司的各項法規政策。
置業顧問崗位職責 篇3
1.保持自身的禮儀，深度傳遞樓盤品質，推廣公司形象，傳遞公司信息;
2.現場銷售流程的執行，並依各部門要求，填寫各種報表;
3.主導售前售後服務，跟蹤客戶促使成交，簽署購房契約;
4.積極參加行銷活動，並達到活動要求;
5.參加各項培訓和考核，指導、培訓試用置業顧問;
6.市場調研，了解本地區各樓盤銷售狀況及競爭樓盤的最新活動及價格浮動;
7.完成上級領導安排的其它工作任務。
置業顧問崗位職責 篇4
1、向項目主管負責；
2、維護公司利益，自覺遵守公司規章制度；
3、努力完成公司下達的銷售定額。
4、按時高質完成上級分配的部門日常單項工作，服從領導；
5、熟悉產品、了解市場、發掘潛力客戶；
6、為客戶提供優質的售前、售中、售後服務；
7、收集客戶意見，及時向上反饋；
8、培養良好的團隊合作精神；
置業顧問崗位職責 篇5
1、主動維護公司聲譽，對本樓盤進行宣傳;
2、熱情接待，細緻講解，耐心服務，務必讓客戶對我們帶給的服務表示滿意;
3、全面熟練地掌握本樓盤的規劃、設計、施工、管理狀況，了解房地產法律、法規以及相關交易知識，為客戶帶給滿意的諮詢;
4、制定個人銷售方案、計畫，嚴格按照公司的銷售價格及交房標準進行銷售;
5、挖掘潛在的客戶;
6、進行市場調查，並對收集的情報進行研究;
7、注意相關資料、客戶檔案及銷售狀況的保密;
8、及時向銷售部負責人反映客戶信息，以便公司適時改變銷售策略;
9、每一天記錄電話諮詢及客戶接待狀況;
10、協助解決客戶售後服務工作;
11、銷售部同事間要互相尊重，互相學習，以團隊利益為重;
12、做好對客戶的追蹤和聯繫;
13、每一天做銷售小結，每月做工作總結;
14、維護售樓現場的設施的完好及清潔。
置業顧問崗位職責 篇6
1、負責房源和客戶的開發和維護，接待與諮詢，提供全方位、專業的房地產置業服務
2、陪同客戶實地看房，進行商務談判，簽訂三方契約，促成房地產經紀買賣和租賃業務；
3、負責公司房源開發與積累，並與業主建立良好的業務協作關係。
4、維護和開發新老客戶；
5、及時了解、補充和掌握最新房產信息的動態；
6、負責業務進展及房屋繳稅過戶手續辦理等服務工作；
置業顧問崗位職責 篇7
置業顧問由銷售部經理任命，並上報項目總監，由銷售經理管理，向銷售經理及銷售主管匯報工作。
案前準備期
1、項目周邊的市場和項目進行調研，充分了解周邊的詳細情況
2、熟記銷講和答客問的內容，積極演練，充分了解和熟悉本項目的產品
3、認真登記來電、來訪登記表
4、在銷售經理的帶領下完成開盤演練
5、遵守各項管理制度
6、完成銷售前期的其它準備工作
項目銷售期
1、認真接待每一位進入案場的客戶，做好來訪、來電登記
2、按質按量完成項目組布置的銷售任務和其他工作任務
3、遵守各項管理制度，熟練各項工作操作流程
4、對周邊市場及項目定期進行調研，及時掌握競爭個案動態，為公司創造新資源
5、認真參加公司組織的培訓，提高自己的專業能力
6、認真負責的催繳客戶餘款，保證開發商的資金回籠
項目結案期
1、與客戶保持良好的關係，做好售後服務，保持良好的禮儀規範
2、做好結案的各項相關工作
3、餘款的催繳
置業顧問崗位職責 篇8
1.銷售人員務必遵守國家法規、法令、自覺維護公司利益不謀求公司制度規定之外的個人利益;
2.銷售人員務必敬業愛崗、盡職盡責、勤奮進取，按質按量完成銷售工作任務;
3.銷售人員之間應團結協作，密切配合，發揚民眾主義精神，建立良好的合作關係;
4.待人接物熱情有禮，著裝儀表整潔大方，自覺維護良好的辦公環境，持續統一規範的辦公秩序;
5.嚴格保守公司機密，以公司利益為重，不得做任何有損公司及客戶利益的事情;
6.銷售人員應及時做好客戶登記、成交登記和值班記錄工作，發生接待客戶衝突，不得爭搶，均按公司有關規章制度執行;
7.遇特殊狀況由銷售經理判別客戶歸屬;
8.銷售人員在整個銷售過程中務必口徑一致，凡有疑難問題應向銷售經理請示，嚴禁向客戶承諾有關本項目不詳、不實事宜;
9.銷售主管協助銷售人員做好銷售工作，做到統一管理;
10.銷售人員要時刻注意自身的素質修養，對本項目的業務知識熟練掌握，對周邊項目做到知已知彼，不斷提高房地產應變潛力。
11.銷售人員應有意識地培養自身的客戶分析及決定潛力，透過業務狀況、客戶資料的整理，配合部門及公司領導審核的廣告收益，為制定廣告宣傳策略帶給依據;
12.為客戶帶給一流的接待服務;
13.建立良好的人際關係，用心收集反饋意見;
14.用心挖掘潛在客戶;
15.執行銷售業務流程所規定的全部工作;
16.負責按揭資料的準備;
17.努力向上，堅持學習。
置業顧問崗位職責 篇9
1、負責客戶的接待、諮詢工作，為客戶提供專業的房地產置業諮詢服務;
2、陪同客戶看房，通過優質高效的服務促成交易的完成.
3、完成每天公司制定的“工作任務及指標”;
4、負責客戶及房源的有效開發、詳情了解、代理銷售協定的簽訂及有效的維護;
5、進行房屋買賣或租賃交易過程的跟進及房屋過戶手續辦理等售後服務工作
6、主管及公司銷售計畫和工作指令的執行，時刻維護個人及公司的品牌形象
置業顧問崗位職責 篇10
職位描述：
1、充分利用資源，開發客源，按客戶需求了解標準，接收並登記買方需求；
2、按照信息操作規範，每天將當天開發和維護客源信息在cces系統中登記反饋；
3、每天向部門主管報備符合判定標準的重點客戶資源、意向量，以及重點資源的消化進程和意向的進程；填報個人工作日誌；
4、按標準推薦樓盤，帶客至案場看房確認，上報和推進意向；
5、促成客戶形成購買意向併案場認購，實現業績目標；
6、執行客戶服務標準規範，根據客戶經理的.指派，按標準完成售後服務，確保客戶滿意。
崗位要求：
1、大專（含）以上學歷，年齡18周歲以上；
2、誠實守信，工作勤奮主動，具有良好的團隊合作精神，抗壓力強，願意接受工作挑戰；
3、有良好的陳述技巧，性格外向，喜歡與人溝通，對銷售工作有較高的熱情及較好觀察能力和應變能力。
4、熱愛房地產行業，有銷售或同行業工作經驗者優先；
我們提供：
1、社會保險及福利：五險一金、年終雙薪、通訊費補貼、高溫費補貼、過節福利等；
2、專業培訓：公司擁有完善的培訓體系，為中原每位員工打造個人職業生涯規劃，專業的時代導師團提供高質量的專業培訓；
3、有薪假期：享有國家法定假期、年休假、婚假、產假等特殊假期，幫助員工規劃個人生活，達到工作與生活的有效平？
4、晉升機制：提供公平的晉昇平台，創造良好的晉升環境，實現人生職業規劃。