安全主管崗位職責 篇1
生產安全主管崗位職責
1.建立並完善企業的生產安全管理體系並進行監督實施；
2.組織下屬員工進行生產安全的檢查，保證生產按照生產安全規範進行；
3.組織策劃生產安全宣傳活動，對員工實施三級安全培訓，避免發生安全事故；
4.對生產安全隱患及時處理，確保不會出現新的安全隱患；
5.負責重大安全事故現場調查和處理，妥善處理安全事故，將損失降至最低；
6.組織人員進行安全設施進行檢查，定期對設備進行維護和保養；
7.編寫安全生產事故的應急預案；
8.指導和監督下屬員工的工作，並定期對下屬進行培訓考核。
生產安全主管崗位要求
1.生產管理相關專業；
2.具備生產安全管理工作經驗優先；
3.具備安全生產管理的專業知識與經驗優先，掌握國家安全生產的法律法規；
4.對安全生產規範非常熟悉，能對企業的生產安全相關規章制度進行修改和完善；
5.具備良好的溝通協調能力，能與相關部門的人員進行有效的溝通；
6.具備一定的預見能力，能分析生產過程中的操作，預見可能發生的'安全事故並進行處理。
生產安全主管發展方向
生產安全主管一般是由生產安全員發展而來，其職業發展方向是生產經理、生產總監，要想成為一名生產經理，需要對生產過程、生產調度、生產設備等方面有一定的經驗，並不斷的補充自己的管理經驗。
安全主管崗位職責 篇2
1.確保公司安全標準化管理體系及職業健康管理體系的有效運行，制定完善各類規章制度;
2.組織制定應急預案，各崗位安全操作規程，危險源的辨識及風險評估;
3.組織對安全事故，險發事故，安全隱患的現場調查，原因調查及改進計畫的.實施;
4.負責消防安全的管理;
5.組織開展EHS宣傳、教育及培訓;
相關法律法規的收集，發布;
7.負責政府EHS相關部門的對接工作;
安全主管崗位職責 篇3
直屬上級:安全經理
直屬下級:安全生產員、消防監控員、車場收費員
一、負責各班、應急分隊的日常隊伍管理工作。
二、負責督導、檢查下屬員工的崗位執勤狀況,糾正或處理員工崗位值勤的不規範行為。
三、負責監督當班員工的工作紀律和工作態度,掌握員工的思想動態。對員工崗位的編排與調整提出建議。
四、協助安全經理負責對酒店重要賓客的`安全保衛組織工作。
五、負責當班停車場收費管理工作。
六、負責對新城廣場範圍內重點防範部位的安全檢查,發現問題或隱患及時處理,重大問題或隱患上報處理。
七、負責當班期間消防通道及消防設施(備)的抽查工作。
八、負責預防安全生產事故,處理突發事件,維護各營業部門正常營業秩序。
九、新城廣場範圍內發生火情時,負責召集、帶領義務消防隊員迅速趕赴火情地點正確實施撲救工作。
十、酒店舉行重大活動或接待大型宴會時,協助當班負責人負責車輛停放的組織協調工作。
十一、負責對停車場內未關好車窗(門)車輛內遺留貴重物品的清點、臨時監管與歸還工作。
十二、負責召集、主持每周隊務會議。
十三、負責下屬員工的業務考核工作。
十四、負責新城廣場範圍內的消防和安全防護設施(備)的定期維護、保養的督促工作。
十五、負責本班次警衛器材的使用監督與交接工作。
十六、負責受理當班期間其它部門或消費客人對本部門員工的投訴,重大投訴即時上報。
十七、完成上級交辦的其他工作。
安全主管崗位職責 篇4
1、根據上級要求，監督外聯單位承擔的大修、技術改造和工程項目，並組織人員緊密配合，保證工程符合規定的要求;
2、建立健全安全生產責任制度、安全生產管理制度、安全生產工作檔案、安全操作規程和安全生產檢查，擬定年度安全生產和安全技術措施計畫，並檢查和督促落實;
3、掌握安全生產狀況，制定生產事故應急預案並落實，開展工傷事故預防和對策管理;
4、履行現場安全生產檢查職責，對檢查發現的事故隱患，提出整改意見，並及時報告安全生產負責人，督促落實整改;
5、對員工開展安全生產宣傳和培訓工作，督促執行特種作業人員持證上崗制度和員工上崗前及輪崗前培訓教育制度;
6、指導和督促公司按國家規定為從業人員發放勞動防護用品，並監督教育從業人員按規定使用;
7、負責職業健康安全管理體系檔案的編制、修訂、換版、檔案記錄、整理存檔等全面管理工作，確保各部門能按照檔案的要求進行落實。負責對消防系統和消防器材定期進行檢查和維護保養，並對過期和使用過的'消防器材及時進行補充、整理和完善;
8、負責職業病各項工作的日常管理，嚴格按照職業病防治法要求實施;
9、負責對外來人員及外來施工單位的管理，監督落實安全防護措施，並對發現的隱患及時提出改善要求;
10、負責組織全廠消防滅火疏散演練，每年組織2次，結束後做好演習報告;
11、負責安全生產委員會組織架構編制和修訂，每月召開安委會對月度安全生產情況進行報告並提出整改建議和要求;
12、完成領導交辦的其他事務，事項及突發性安全工作的對應。
安全主管崗位職責 篇5
崗位職責
1、承擔部門安全第一責任人職責，對公司的安全工作負全面責任。
2、牢固樹立“安全第一”的責任意識，按公司部門的職責，制定相應的管理規定、辦法及考核政策。
3、做好與一線人員的溝通、交流工作，隨時了解車況信息，對公司安全技措執行情況作到心中有數，對發現的問題和隱患做到及時反饋、儘快排除。
4、定期對一線人員進行安全教育培訓，積極組織徵集和推廣有關安全管理方面的文章及成果。
5、對接成都市交委和省市運管局，接收或上報政策資料，細化公司安全生產業務。
任職要求
1、大專及以上學歷，有2年以上相關工作經驗
2、具備很強的責任心和良好的溝通能力，良好的個人品行和團隊合作精神，能夠承受壓力；
3、能夠接受996的工作模式
4、有駕照者優先考慮
安全主管崗位職責 篇6
直接上級：管理處經理
直接下級：保全班長
工作概述：小區治安、消防、車輛管理工作的計畫、組織、指導和控制。
（一）工作職責：
1.熟悉小區內樓宇、公用設施設備的分布位置及其它情況，熟悉《中華人民共和國治安管理處罰條例》、崗位相關法律法規和保全類體系檔案。
2.制訂小區保全工作計畫，組織召開保全部工作例會或保全專題工作會議。
3.制訂保全員培訓計畫，組織實施保全員軍事技能培訓、消防知識培訓等在職培訓。
4.安排、指導下級工作，解決下級工作中出現的問題。
5.制訂保全員巡邏路線。
6.組織各類演習，模擬處理各類突發事件， 每季度組織一次緊急集合，每年組織一次消防實戰演習。
7.根據工作需要，組織防火、防盜、防爆等專項活動。
8.負責監督各崗位工作情況、質量記錄填寫情況、各項管理制度落實情況、安全防範措施落實情況及消防設施完好情況，檢查安全器械、用具及車輛等使用及養護情況，發現重大問題及時處理並向管理處經理報告，跟進改善情況。
9.配合有關部門和管理處領導處理小區內各類違章行為和突發事件，保護現場。
10.配合有關部門調解住戶間的糾紛。
11.配合執法部門做好轄區內的出租屋管理工作，調查、統計小區內的出租屋人員租住情況。
12.定期聯繫轄區派出所對小區周邊環境進行清理整頓。
13.開展安全管理活動，不定期對小區住戶進行回訪，聽取小區住戶對小區安全管理工作的意見和建議，抓好群防群治體系建設，建立廣泛的民眾基礎。
14.完成領導交辦的其它工作。
（二）溝通職責
A.外部溝通
1.與顧客的溝通
a）加強與小區住戶的溝通交流、回訪，了解小區住戶對安全管理工作的意見或建議，為小區住戶提供安全諮詢服務。
b）掌握小區住戶的服務需求，及時上報領導。
c）受理小區住戶對安全管理工作的現場投訴，並對處理結果進行回訪。
2.與轄區派出所的溝通：加強與轄區派出所和消防部門的交流，聽取公安消防部門對安全工作的意見和建議，建立良好的合作關係。
B.內部溝通：
1. 與直接上級的溝通：
a）涉及員工獎懲、員工糾紛、緊急重大事件等報告管理處經理。
b）分析安全工作中存在的問題和安全工作投訴的原因，提報整改措施給管理處經理。
c）了解下級的工作和思想狀況，定期向直接上級報告。
2. 與直接下級的溝通：
a）就工作安排及實施的情況與下級溝通，聽取下級對完善管理制度、改進工作流程的建議，對下級工作給予合理的評價及激勵。
b）了解下級的思想動態，解決下級生活和工作中存在的困難，激勵員工士氣。
c）及時處理保全班長上報的幫助信息，並反饋處理結果。
3. 與管理處其他部門的溝通
a）加強與同事的溝通交流，主動跟蹤工作完成情況，積極回應同事的信息，確保每項工作能夠保質保量完成；
b）與各業務口進行工作協商，解決日常管理工作中的問題。
c）與工程部、保潔部、事務部等部門溝通和交流，將日常巡視工作中發現的公共設施、環境衛生等問題傳遞給相關人員處理，並跟進處理情況。
安全主管崗位職責 篇7
崗位職責
1、負責管控門店內外盜及庫存損耗狀況,協調營運做好損耗控制工作。指導和協調門店部門每月關注商品破損、庫存調整,做好相應的控制;
2、負責門店消防、安全管理工作,定期評估人員事故,財產事故及高風險設備所存在的風險,及時制定有效措施並跟進執行。組織門店舉行安全宣傳與培訓,跟進門店各部對於安全政策程式的執行。協助門店發生的重大事故及危機能夠立刻上報並做妥善的處理;
3、負責門店內的人員誠信調查。定期回顧職責範圍誠信環境,定期開展員工的誠信培訓和宣傳推廣;
4、監督及控制門店內各防損工作程式的執行情況及匯總分析工作,並提出相應的防損措施;
5、針對門店營運過程中發現的損耗環節,與相關部門制定回響的防損措施、控制辦法並監督執行;
6、對門店安全管理系統工作人員進行有效的培訓及指導;
7、負責與門店屬地的消防/公安等政府職能部門之間的溝通協調。
任職要求:
1、高中以上學歷;
2、3年以上零售行業安全管控工作經驗;
3、熟悉門店現場安全管工作的相關專業知識;熟悉零售防損管理流程,有相關管控經驗;
4、能適應公司變化,接受新的挑戰;
5、具有發現及解決問題的能力,善於總結提煉;
6、具有高度的責任心和很強的原則性;
7、良好的溝通能力。
福利
1、法定假日上班三倍工資
2、餐貼12天/飯貼
3、繳納五險一金
4、享受帶薪年假
5、盒馬正式員工推薦朋友入職盒馬可根據錄用職位享受內推獎金
6、豐富的員工關懷+員工文化活動
7、盒馬大學完善的培訓體系
8、內部競聘晉升機制(全國快速開店中)
工作地:九街、楊家坪、財富中心
此崗位由重慶上嘉現代物流發展有限公司招聘並管理。
安全主管崗位職責 篇8
安全主管是在客戶服務中心經理的直接領導下,負責物業治安保衛的現場管理、消防管理、控制中心管理工作。
其主要職責如下:
1.熟悉掌握項目建築結構、設施設備、各崗位設定及周圍環境,負責制訂及落實小區(大廈)安全管理實施方案及各類安全防範措施,建立完善的安全管理規章制度。
2.負責定時、不定時通過對講機或跟蹤檢查責任區域、各崗位執勤情況,督導工作,協助處理有關問題。
3.遇緊急事件發生時,及時與客戶服務中心經理取得聯繫,並迅速調集人員前往事發地點進行處理並做好記錄向客戶服務中心經理匯報。
4.負責上傳下達及時將各責任區域發生的治安問題及處理情況綜合整理,向客戶服務中心經理匯報,並傳達責任區域當值安全員。
5.督導小區(大廈)區域內的車輛行駛、停放管理。監督各類消防、安全、交通等標識的完好。按時上繳停車場車輛臨時進出憑證票根,及時清點收取的'臨時停車費,並上交到出納員處。
6.積極配合客戶服務中心經理做好安全員的人事管理工作,負責所轄員工的工作業績考核,包括合理安排人員加班、值班,內務檢查、文體活動的開展等。
7.負責安全員的考勤監督。每月底將安全員本月考勤、工作考核、加班統計表,各種相關工作質量記錄表匯總交客戶服務中心經理。
8.負責新到安全員的崗前培訓及在職崗位培訓工作,負責編制安全管理員的軍事訓練計畫,具體組織軍訓工作。確保質量記錄的完整性,並及時送交資料管理員歸檔。
9.負責控制中心的管理工作。
10.負責每周四12:30前向客戶服務中心經理上報周信息、每月28日前報月工作計畫。
11.協助其它崗位工作,完成領導交辦的其他工作。
安全主管崗位職責 篇9
崗位職責
1、廠區安全生產規章制度、應急預案等文書的管理與更新完善；
2、消防設施、消防器材、技防設施的管理，制訂日常維修和保養計畫並實施；
3、制定廠區安全巡查計畫並實施，跟蹤隱患整改情況；
4、配合併參與對各類事故的調查工作；
5、公司級安全會議和部門級會議組織、準備；
6、負責全體職員工的安全教育培訓工作（入廠教育、每月安全教育，以及外來人員的安全教育、組織相關應急演練等）；
7、勞保用品的採購及發放回收；
8、保全員的工作安排及監督檢查；
9、落實公司消防安全管理工作，並對各部門安全生產、消防、勞動保護、職業健康、環保等活動進行日常管理監察工作。
任職資格
1、3年以上相關工作經驗；
2、高中及以上學歷，熟悉辦公軟體；
3、具備良好的敬業精神；
3、有安全管理員資格證書者優先考慮。崗位職責：
安全主管崗位職責 篇10
(1)負責機械式立體停車庫相應的管理工作，制定年度安全生產及管理目標，並負責貫徹實施。
(2)負責依照公司的管理要求，適時制定或修改符合機械式立體停車庫特點的安全生產管理制度，如：安全生產責任制度，安全生產制度，安全生產檢查制度，特種作業人員管理制度，安全生產文明施工獎懲制度，勞動防護用品管理制度等。
(3)負責對機械式立體停車庫相應的安全管理工作進行系統性梳理，編寫符合項目要求的具有指導性及操作性的作業指導書及其他必要的安全管理檔案。
(4)負責落實機械式立體停車庫相關的職業健康安全管理方案和應急救援方案，火災事故應急救援方案的編寫工作。
(5)負責對上述的制度、作業指導書、方案等內容進行項目宣貫，並結合項目特點編寫具有針對性的項目安全生產管理檔案
(6)能夠承擔項目現場安全管理、監督、協調、匯報等工作。
(7)負責組織各項目安全應急演練工作。
(8)參加施工組織設計的會簽工作，對其中的安全簽署意見，由編制人負責修改，並對安全措施的執行情況進行監督檢查。
(9)負責對本單位管理範圍內的危險性較大施工項目專家論證工作的監管，並對危險性較大施工項目施工過程，進行旁站監督管理，並做好相應監管和旁站的記錄。
(10)完成領導交辦的其他工作任務。