公司銷售助理崗位職責集合 篇1
1.通過微信公眾號，朋友圈推廣公司產品以及專業的.服務內容。參加各類展會，以及運用口碑行銷推廣公司服務。
2.多於客戶溝通，推廣公司運營能力，傳送相對類目店鋪業績數據，以達到客戶滿意值，提高簽約率
3.詳細像客戶介紹，公司各項服務內容，以及溝通方面注意的事項
4.如客戶群體中配合較好的客戶中挑選出配合度高、店鋪發展速度快的客戶，增加與客戶的信任度以及提升續約率。
公司銷售助理崗位職責集合 篇2
崗位職責：
1、負責一般性行政公文、主任交辦的文字材料及行政領導講話和相關材料的起草工作；
2、負責由部門代單位起草的行政公文和有關文字材料的核稿工作；
3、負責組織大型行政工作會議的記錄及會議紀要的起草工作；
4、負責每周會議安排的編制工作，協助主任做好其他會議的組織通知等會務工作；
5、負責督促檢查行政工作計畫、辦公會決議事項的落實情況，將了解的情況及時反饋給領導；
6、負責辦公室日常政務接待，來訪客人接待及日常事務性工作。
7、完成領導交辦的其他工作。
任職資格：
1、本科以上學歷，形象好，氣質佳，年齡在20-30歲，女性；
2、有較好的溝通表達能力及服務意識，具有兩年及以上行政助理的工作經驗者優先考慮；
3、具備較強的聽說能力、工作效率高、條理性強、具有較強的應變能力和團隊合作精神；
3、工作細緻、認真、有責任心、較強的文字撰寫能力，較強的溝通協調以及語言表達能力；
4、熟練電腦操作及office辦公軟體，具備基本的網路知識；
5、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務信函寫作能力。
公司銷售助理崗位職責集合 篇3
1.全面負責2~3個區域的售前、售中、售後支持工作，負責帶領銷售支持、客戶接待具體完成客戶接待，各項行政支持和契約評審,履行跟蹤事宜。
2.負責重要客戶考察接待工作，協調內部人力資源分配，保證高效完成區域客戶接洽工作。
3.了解及熟悉區域項目的運作，協助區域完成契約評審流轉的順利進行及售後發貨的跟蹤，協助區域銷售人員完成契約執行過程中的各項事宜,每日反饋區域契約的評審過程及及時協助區域處理各類契約突發事件，保證契約的正常執行。
4.熟悉所支持區域的市場及競爭實際，定期反饋公司所轄區域的研究報告。
5.給予他人關於銷售支持、客戶接待工作方式及具體業務指導。
公司銷售助理崗位職責集合 篇4
1、隨時維護更新店鋪人員檔案信息的準確性、完整性、動態性。
2、每天日跟進店鋪日記的提交情況及每日了解業績動態。
3、配合制定方案並跟蹤店鋪各項銷售活動方案的執行。
4、配合店鋪需要的各項物料跟進及落實。
5、配合加盟店鋪日常營運工作事項對接。
6、每日銷售數據更新及檢查信息準確性及工作群互動維護。
公司銷售助理崗位職責集合 篇5
負責銷售檔案管理，包括簽報、傳真、通知、政府頒布的影響房地產銷售法律法規、會議紀要、廣告設計軟碟或MO電子資料、公司銷售廣告等，負責將有關資料分派到有關部門，如每次重新使用的價格表，送到辦公室、財務部、起草審核相關銷售業務契約、通知、傳真等檔案，處理來往函。
負責廣告及其他零星費用開支的具體經辦，已發生費用均分類錄入電腦，按費用計畫表，進行費用控制與統計，制訂月報表。
負責會議紀要的編寫與督促落實。
負責部門各種檔案資料的列印工作。
參與價格系統的調整(如價目表、付款方式)。
參與銷售業務及周、月的電腦統計分析，認購書，契約簽約的統計分析，現場銷售客戶記錄的收集與匯總、錄入、歸類存檔建檔，參與佣金計算。
負責日常考勤、業績考核的發放與收加交予部門經理、報紙整理與銷售部辦公室的環境工作。
負責編制各種銷售報表。
根據客戶應交樓款金額及時間表，監督催款情況。
負責客戶關係處理，個別事件的應變協調。
與財務部的協調和配合。部門經理安排的其他工作。
負責簽約客戶資料的確認，與簽約客戶資料不全的跟蹤。
負責出售單位認購書複印件存檔。
填寫銷售部全體人員考勤統計表。
公司銷售助理崗位職責集合 篇6
崗位職責：
1、協助業務員完成客戶詢單處理，接受訂單，製作契約，協調貨物交期；受理客戶投訴，辦理退換貨事宜。
2、負責催款、跟蹤貨款到賬情況，協調追討逾期應收賬款；審核各類銷售單據，及時與客戶對賬。
3、及時協調、處理訂單履行中的相關事宜，負責保險處理及貨運對賬。
4、負責相關資料的.整理、歸檔保管以及客戶客戶基本資料的更新維護及完成其他上級交辦的任務。
公司銷售助理崗位職責集合 篇7
1、負責檔案的處理與存檔、檔案的收集與整理，保管印鑑、介紹信及經費本等;
2、協助部門經理進行銷售、行政管理方面的工作;
3、管理供應商檔案資料，建立供應商信息資源庫;
4、製作、編寫各類指標的統計報表;
5、處理電話、郵件、傳真等各種渠道的信息;
6、跟進各項事務進度及整理匯總。
公司銷售助理崗位職責集合 篇8
一、拜訪前：
1.要做好訪前計畫。
(1)好處是：有了計畫，才會有面談時的應對策略，因為有時在臨場的即興策略成功性很小。
(2)事先想好可能遇到的障礙，事先準備好排除方案，才能減少溝通障礙。
(3)事先考慮周全，就可以在臨場變化時伸縮自如，不至於慌亂。
(4)有了充分的準備，自信心就會增強，心理比較穩定。
2.訪前計畫的內容。
(1)確定最佳拜訪時間。如果你準備請客戶吃飯，最好在快下班前半小時左右趕到，如果不想請吃飯最好早去早回。
(2)設定此次拜訪的目標。通過這次拜訪你想達到一個什麼樣的目的，是實現增進感情交流，還是促進客戶進貨。
(3)預測可能提出的問題及處理辦法。
(4)準備好相關資料。記清是否有以前遺留的問題，此次予以解決。
二、拜訪中：
1.要從客戶角度去看待我們的銷售行為。如從推銷人員的立場去看，我們拜訪的目的就是推銷產品，而換一個立場從客戶的角度來看，就是把客戶當成“攻打對象”。
2.拜訪的目的重點放在與客戶溝通利益上。不要只介紹產品本身，而應把給客戶帶來的利益作為溝通的重點。這樣，客戶在心理上將大幅度增加接受性，這樣我們可以在買賣雙方互惠的狀況下順利溝通。
3.不同的客戶需求是不一樣的。每個客戶的情況都不同，他們的需求和期待自然也就不一樣，所以我們在拜訪前就要蒐集資料，調查、了解他們的需求，然後對症下藥。
下面給大家介紹在溝通中的“FAB”法則。
F---Feature(產品的特徵)
A---Advantage(產品的功效)
B---Benefit(產品的利益)
在使用本法則時，請記住：只有明確指出利益，才能打動客戶的心。從銷售產品的立場來說，我們很容易認為客戶一定關心產品的特徵，一直是想盡辦法把產品的特徵一一講出來去說服客戶，其實不然，產品的利益才是客戶關心的，所以大家記住，在套用本法則時，可以省略F、A，但絕不能省略B，否則無法打動客戶的心。
三、拜訪後：
1.一定要做訪後分析。
(1)花一點時間做，把拜訪後的結果和訪前計畫對比一下，看看哪些目的達成了，哪些目的沒達成。
(2)分析沒達成目標的原因是什麼，如何才能達成。
(3)從客戶的立場重新想一想拜訪時的感受，哪些地方做的不夠好。
(4)分析自己在拜訪過程中的態度和行為是否對客戶有所貢獻。
(5)進一步想一想，為了做得更為有效，在什麼地方需要更好的改善。
2.採取改進措施。
(1)只做分析不行，應積極採取改進措施，並且改善自己的缺陷和弱點，才能更好的提高。
(2)“天下只怕有心人”，對於拒絕與排斥的客戶，要多研究方法，找出最佳方案，反覆嘗試，一定能帶來好的業績。
公司銷售助理崗位職責集合 篇9
1.配合銷售代表處理產品發貨、跟單、聯絡倉儲和配送。
2.按期協助銷售代表對賬催款。
3.負責登記銷售記錄，每月做銷售工作匯總，管理銷售部門文檔。
4.產品樣品及檔案的收件、發件及登記工作。
5.與供應、物流、財務的對接工作。
6.完成近郊外勤工作任務。
公司銷售助理崗位職責集合 篇10
1、負責進銷存軟體的操作使用，負責本區域所有圖書出入庫數據的統計和分析；
2、負責郵遞新書目，和促銷宣傳品，快遞樣書，監督安排物流工作的順暢、準確實施；
3、負責對賬、開、催款，查貨等。
4、負責發貨及到貨跟蹤，退貨跟蹤和上系統的處理，負責發貨單，退貨單的核對—對賬，和客戶簽確認函，保證賬目清晰；
5、負責整理客戶文檔資料；
6、負責公司銷售數據的分析整理並提出建議。
公司銷售助理崗位職責集合 篇11
1、銷售人員職位，在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求，並能獨立處理和解決所負責的任務；
2、協助渠道夥伴策劃市場活動，並負責推進市場活動展開；
3、完成代理商、大代理商的拓展、溝通、簽約等工作；
4、支持和維繫渠道關係；
5、完成上級交給的其它事務性工作。
公司銷售助理崗位職責集合 篇12
崗位職責：
協助銷售總監和大區經理、各省區域經理處理各種內勤業務，如樣書寄送、檔案蓋章、通知發放、費用劃撥、財務報銷、客戶檔案歸類整理，數據記錄與核實、監督客戶服務經費落實到位等。
1、負責公司銷售及其他銷售相關檔案資料歸類、管理工作。
2、負責各類行銷數據整理，並隨時答覆領導對銷售動態情況質詢；協助銷售總監對相關市場數據做匯總、整理工作。
3、負責銷售人員周報匯總統計，並就相關信息整理歸檔。
4、協助銷售總監對銷售人員銷售費用、市場費用做初期審核，並做好歷史記錄。
5、接受委託，幫助區域經理安排、聯繫、接待來京重要客戶。
6、協助銷售總監做好部門內務、部門例會組織召開，並做好會議記錄。
7、協助銷售總監做好市場活動組織、召開工作，執行具體會務性事務。
8、完成銷售總監臨時交辦其他任務。
公司銷售助理崗位職責集合 篇13
1.負責匯總以客戶為單位的銷售統計數據以便做為客戶市場分析資料。
2.負責匯總以營業擔當為單位的銷售數據統計，考核營業擔當業績，並根據統計整理的數據資料，進行分析發現問題，及時向總經理提交參考建議及方案。
3.收集匯總各區域銷售人員各類工作總結及計畫，匯報給總經理。
4.協助營業擔當做好售後服務工作，及時採集信息並迅速妥善協調處理直至得出結論。
5.每月25日之前收集各區域的訂購計畫，用2個工作日的時間匯總，並與庫管和產品工程師共同確認編制出採購計畫提交採購部審核。
6.嚴格執行公司管理的工作流程，積極協調配合好與各部門的工作關係，遇到矛盾和難點時，不得拖延、推諉，要開動腦筋、千方百計的去解決。為公司創造一個良好、和諧的工作氣氛。
7.負責公司客戶資料的管理。
公司銷售助理崗位職責集合 篇14
1、負責指導學員了解課程，針對於客戶來電、學員線上提出的問題進行解答;
2、了解學員需求，推薦適合課程，有效管理自己的學員，進行定期回訪;
公司銷售助理崗位職責集合 篇15
1、協助主管做好客戶各類理賠工作；
2、協助主管做好客戶資料檔案管理；
2、協助主管共同管理團隊：比如團隊出勤管理、各項會議管理、數據追蹤管理、招聘等等工作；
3、主管臨時安排的其它事項。
公司銷售助理崗位職責集合 篇16
1、依據公司經營計畫，並配合公司總目標，協助總監擬訂本部門的目標與工作計畫，並隨時予以追蹤了解，協助控制，以便有效執行；
2、協助各區域做好市場的調查，搞好市場預測，擬訂銷售策略。及時收集各區域業務經理反饋產品質量、市場行情變化等信息；
3、協助總監協調好本部門日常工作，不斷完善部門管理制度，並經總監同意後組織實施。
4、協助總監估算所需的款項支出；
5、協助總監根據銷售項目，依據客戶群體特點，制定相宜的銷售方案，協助各區域經理確保銷售目標的達成；
6、協助行政部完成業務經理的考核、獎懲等事項。
7、制定定期不定期的業務培訓；
8、建立健全銷售檔案，定期轉存公司相關部門；
9、做好銷售業績的日（周、月）報工作，協助總監及時組織收取銷售應達帳款，確保帳款的安全、到位；
10、據市場需求的變化，及時向相關部門反饋市場信息；
11、全力執行總監交辦的其他事項及未盡事宜。
12、經常與各業務經理溝通，了解思想動態，及時協助總監做好安撫、幫助、支持、激勵等員工的思想工作。
13、收集有利公司開拓業務的小區、家裝公司信息，及時與總監溝通，制定相應的對策，集中攻關。
14、承辦領導交辦的其他事項及未盡事宜。
公司銷售助理崗位職責集合 篇17
1、負責客戶訂單執行、相關銷售票據、檔案資料處理；
2、承擔銷售系統的錄入及操作、銷售數據的統計與分析；
3、提供樣品、資料、客訴處理等銷售工作的支持；
5、售後回訪客戶、相關業務動態及市場信息調研；
6、其他銷售統計、管理及領導布置的工作；
公司銷售助理崗位職責集合 篇18
1、管理客戶資料及銷售契約
2、安排展廳車輛及銷售拖車
3、內部銷售報表製作，負責信息上報，訂單工作。
4、協助銷售經理管理銷售團隊，負責銷售排班，負責公司各類信息的匯總和傳達。
5、負責資源車輛信息的更新。
6、負責與其他店裡溝通，掌握資源。
7、上級領導下達的其他工作。
公司銷售助理崗位職責集合 篇19
1、負責銷售部行銷檔案資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作;
2、負責各類銷售指標的月度、季度、年度統計報表和報告的製作、編寫，並隨時答覆領導對銷售動態的質詢;
3、負責收集、整理、歸檔市場行情、價格，以及新產品、替代品、客源等信息數據資料，向主管提交參考建議與方案，用於改善經營活動;
4、協助主管做好部內收支、往來賬核對、各種會議記錄、客戶意見記錄，及做好售後服務工作;
5、使用電腦信息系統處理行銷資料，妥善保管電腦資料，部泄露銷售秘密。
6、接待來訪客戶及綜合協調日常行政事務並完成銷售主管臨時交辦的其他任務。
公司銷售助理崗位職責集合 篇20
1.負責銷售部門的銷售資料的蒐集、契約方案的整理。
2.負責部門客戶服務的跟進及協助。
3.負責部門客戶賬款的催收。
4.配合銷售人員完成定單執行及後續服務。
公司銷售助理崗位職責集合 篇21
1、全面貫徹落實品牌主機廠銷售的核心流程工作。
2、在展廳經理的指導下，完成銷售現場管理。
3、蒐集區域市場信息，為上級提供決策支持。
4、建立、完善客戶信息系統。
5、為銷售支持工作提供協助。
6、完成上級委派的其他臨時性工作。
公司銷售助理崗位職責集合 篇22
1、協助銷售咳嗽盓RP系統下單操作、會簡單的PPT，協助領導培訓，製作培訓計畫；
2、進行成本核算，提供報表及部門銷售業績的統計、查詢、管理；
3、依據統計整理的數據資料，向主管提交；
4、 整理公司訂單，契約的`執行並歸檔管理；
5、協助公司做好售後服務工作；
6、內部收支、往來賬核對等賬目處理；
公司銷售助理崗位職責集合 篇23
1.協助銷售人員處理日常事務，做好售前、售中、售後支持工作;
2.辦理首營資料、建立跟進客戶檔案、查詢跟進流向;
3.登記銷售台賬、報表;
4.維護客戶、跟進發貨、協助處理客戶投訴、退貨等工作
5.協助銷售完成標書製作，收集招標網站信息確保所採購產品質量滿足技術、標準要求，確保價格在預算之內，處理質量糾紛;
6.積極有效的進行各地區藥品物價信息的蒐集及藥品價格管理;
7.協助各地區開展藥品招標工作;
8.部門負責人和領導交辦的其它工作。
公司銷售助理崗位職責集合 篇24
1、協助市場總監開發新客戶、維護老客戶;
2、根據市場行銷計畫，協助完成部門銷售指標;
3、負責銷售區域內銷售活動的執行，完成銷售任務
4、熟手後，充分熟悉業務操作流程，可晉升為店長，負責新門店。
晉升渠道：(銷售助理-門店主管-門店經理-片區經理-市場總監-副總)
公司銷售助理崗位職責集合 篇25
崗位職責：
1、協助執行公司的'各項規章制度和維護工作秩序；
2、負責公司員工的考勤管理；
3、負責公司全體員工的後勤保障工作；
4、負責公司各項工作報表的收集匯總；
5、負責與工作內容相關的各類檔案的歸檔管理；
6、完成上級安排的其他工作任務。
公司銷售助理崗位職責集合 篇26
1、熟悉銷售流程，具備一定的專業知識，能快速熟悉公司管理流程；
2、具有基本的商務知識和積極主動認真的工作態度，服務意識強；
3、英文讀說寫能力良好；
4、願意與他人合作，主動與其他成員進行交流，分享信息、知識、資源，幫助團隊成員解決所遇到的問題，無保留地將自己所掌握的技能傳授給其他成員；
5、溝通能力：能夠把握別人的態度、興趣、觀點和行為方式等，善於製造機會、積極地去了解他人；
6、客戶服務導向：關注客戶，與客戶保持溝通，主動跟蹤、了解客戶的問題、要求等，按照相應規定或規範，友好地為客戶提供服務；
7、分析與解決問題：面對非常棘手的問題，恰當地運用已有的概念、方法、技術，分析。
公司銷售助理崗位職責集合 篇27
1.負責協作銷售經理，匯總各類客戶信息及市場信息，做好客戶資料備擋工作。
2.負責客戶代表訂單執行情況的跟蹤。熟悉訂單流程，確保按銷售代表要求及時準確完成訂單。
3.負責對業務部整體銷售情況、利潤達成情況進行準確統計，並向市場部及銷售經理提交相關報告。
4.接受銷售經理指派的工作。
公司銷售助理崗位職責集合 篇28
1、協助經理完成銷售目標；建立穩定的客戶關係，維護現有客戶資源；
2、根據經理的要求掌握的客戶信息，完成客戶的拜訪及產品銷售；
3、進行商務談判，完成出差任務，參與銷售契約具體條款的制定及契約簽訂。
4、總經理與客戶的商務溝通，負責日常行程及業務行程的協調、安排，做好訪客接待工作；
5、負責總經理日常事務的支持；
6、總經理臨時交辦的其他工作。
公司銷售助理崗位職責集合 篇29
1、產品的銷售預測、訂單制管理工作；
2、對產品庫存數據進行日點評和周點評、以及產品月度常規機型及重點機型需求預測；
3、與物流基地溝通調度貨源、跟蹤物流送貨進度；
4、商家系統開單發貨安排及後台系統預約、流程跟蹤；
5、連鎖渠道集采退貨、入庫系統操作和流程跟蹤；
6、連鎖高端機型及新品上樣跟進等產品數據分析工作。
7、其他臨時交辦工作。
公司銷售助理崗位職責集合 篇30
1.熟悉電腦,並熟練運用辦公軟體。
2.新品面料推廣前,要負責將新品掛卡及色卡配備齊全。
3.熟悉當季主推產品,客戶電話詢價要及時回復。
4.協助銷售處理客戶調樣,下單,契約,及出貨等一系列事宜。(業務跟單)
5.協助財務與客戶對賬,並及時催促貨款。
公司銷售助理崗位職責集合 篇31
1、負責管理處行政、人事、品質管理的全面工作，協助管理處經理做好部門組織建設，保證管理處行政、人事、品質等各項工作的正常有序開展；
2、負責制定管理處各項工作流程並監督落實，確保公司各項行政、人事管理制度及質量體系在管理處的有效運行；
3、全面負責管理處內部的各項工作品質監察，並就檢查、考核結果直接反饋給經理；
4、負責管理處質量體系的內部審核工作；
5、負責管理處服務質量的統計、分析與評定；
6、負責管理處基層員工人員需求計畫的制訂並組織招聘；
7、負責管理處內部員工培訓體系的建設，並組織實施；
8、配合公司做好企業文化宣傳和思想教育，組織本部門員工各項文娛活動的開展，掌握員工思想動態；
9、負責管理處行政費用計畫的編制，並按月進行分解落實，並協助經理做好物資採購計畫的控制和落實；
10、負責管理處內部考勤管理、信息管理、通訊管理、辦公用品管理、固定資產管理、安全管理、函電收發等行政事務，協助公司行政人事部做好管理處員工的後勤和福利保障；
11、及時、正確向員工傳達公司的檔案精神和領導指示；
12、負責內部各種行政、人事和質量體系檔案、資料的控制和保管工作；
13、負責公司及部門各項臨時性工作的督促、檢查與考評。
公司銷售助理崗位職責集合 篇32
1、負責回款進度的跟進。
2、負責契約管理。
3、負責銷售檔案管理與更新。
4、負責客戶資料管理;
5、負責基礎業務管理體系執行檢查;
6、負責銷售數據分析及其他行政、人事工作等。
公司銷售助理崗位職責集合 篇33
1.承接公司的銷售策略及重點KPI，根據營業所各業務崗位的職責不同，設定各項KPI目標並追蹤達成；
2.所內各業務代表（含輔銷業代）每日業績達成進度排名及追蹤，協助完成每日相關數據統計，報表製作；
3.協助營業所主管對所內渠道費用進行有效管理；
4.團隊合作。