渠道拓展專員的基本職責

渠道拓展專員的基本職責 篇1

職責：

1. 負責空白市場開發與管理，開發意向加盟客戶和潛在加盟客戶;

2. 負責所管轄地區市場新加盟客戶的確認，以及契約完成後的後期跟蹤與其它部門銜接服務工作;

3. 負責所有加盟意向客戶資料的收集、整理，並建立檔案;

4. 負責建立被開發地區相同行業品牌專賣店和戶外店的分布平面圖，並存檔。

任職要求：

1. 有良好的行為舉止和個人職業素養;

2. 有一年及以上的市場開發和品牌掃街經驗(有服裝品牌經驗者優先);

3. 能適應長時間的出差;

4. 工作能高標準高質量地去完成;

5. 要具有團隊意識和團隊精神;

渠道拓展專員的基本職責 篇2

職責：

1、根據公司行銷策略，制定招商計畫，並進行目標分解;

2、接洽加盟客戶事宜，負責前期接待、業務談判，後續運營交接等工作安排;

3、維護客戶關係、確保招商契約簽訂與履行;

4、收集轄區市場信息，並及時反饋，記錄經銷商信息，建立信息檔案;

5、分析市場動態，撰寫分析報告;

6、新產品上市推廣銷售計畫;

7、完成領導交辦的其他工作。

任職要求：

1、市場行銷相關專業優先，有駕駛證者優先考慮

2、一年以上相關銷售工作經驗，具有市場行銷專員從業經驗者優先;

3、具有較強的規劃、分析能力和創新意識，對產品和數據運營敏感 , 思維清晰而有條理;

4、良好的溝通、協調能力，表達能力強，突出的執行能力;

5、良好的職業素質和敬業精神。

渠道拓展專員的基本職責 篇3

職責

1、根據公司戰略及行業趨勢方向，配合業務線目標需求挖掘和開發新的銷售平台或者渠道;

2、維護好已有的第三方海外平台，溝通解決賬號或渠道的認證等問題，對潛在目標市場平台調研分析，形成報告並立項確認合作;

3、在開拓的平台上申請新賬號，為公司銷售完成率提供平台保障。

任職要求：

1、有1年以上同崗位經驗，CET6級以上水平，具備電商B2C或者傳統渠道管理經驗優先;

2、熟悉跨境電商運營機制，邏輯思維較強;

3、溝通能力較好，能根據業務目標拆解並進行市場規劃;

4、具備探索精神，有發現和解決問題的能力，抗壓能力和學習能力較強。

渠道拓展專員的基本職責 篇4

職責：

1、負責公司渠道的開發及推廣，達成合作意向，推廣房聯寶APP;

2、整合中介資源，每月完成與中介公司的簽約單量，完成拓展目標;

3、負責市場各個門店的維護工作，重點項目的集中推廣，邀約中介與公司房聯寶項目的轉介工作等;

4、負責所在市場信息的收集及競爭對手的分析;

5、定期維護客戶，為其提供最優方案，建立良好客戶關係並能準確把握客戶動態。

任職要求：

1、有房地產銷售經驗及客戶資源者優先;

2、有較強的市場開拓能力與渠道建設能力，有團隊精神、執行能力強;

3、有責任心，能承受較大的工作壓力。

渠道拓展專員的基本職責 篇5

職責：

1、在拓展經理的帶領下，拓展各自區域空白市場，搜尋意向客戶資源，開發新客戶;

2、協助拓展經理開展所轄區域內的管理，包括：商場客情維護、業務談判、銷售管理、回款催收、處理客戶投訴等項工作，重大事件及時上報;

3、協助拓展經理對公司加盟客戶的服飾產品行銷策略、促銷活動規劃和落實執行實施;

4、及時了解、分析競爭對手的情況，制定競爭策略。

崗位要求

1、大專或以上學歷，一年以上知名服裝品牌市場行銷工作經驗(沒有相關工作經驗請勿投);

2、具區域市場管理經驗，熟悉湖北市場，熟悉品牌的運作管理、善於溝通、培訓與激勵員工;

3、一定的區域市場拓展能力，具有一定的市場資源網路。

渠道拓展專員的基本職責 篇6

1、有效利用各種渠道挖掘具備手遊分發能力的渠道APP，推廣App內嵌遊戲中心解決方案，負責商務合作過程的.各個環節，實現接入目標；

2、研究行業玩法，挖掘新的遊戲分發渠道和合作模式，制定有針對的商務策略，並且梳理成方法論，並予以複製；

3、對已合作項目進行全程跟進，維護渠道方良好的合作夥伴關係，確保項目的順利實施，充分挖掘合作空間，配合運營，爭取收益最大化；

4、負責渠道代理商日常工作的溝通與維護，保持渠道推廣能力活躍度及回響積極性。

渠道拓展專員的基本職責 篇7

工作職責：

1.以地推形式，向餐飲客戶介紹公司產品，引導客戶安裝、使用公司APP/微信公眾號；

2.根據商戶需求並結合客戶在公司後台消費動向，為商戶制定個性化採購方案；

3.執行公司的銷售策略和政策，開拓及維護新老餐飲商戶，達成業績目標；

4..與所負責區域對應司機，共同處理商戶的相關售後問題。

職位要求：

1.對生鮮果蔬行業感興趣者優先；

2.有一定的抗壓能力，勇於挑戰高薪；

3.對工作有激情，有上進心、事業心的優先；

4.親和力強，有良好的溝通及協調能力，吃苦耐勞。

福利待遇：

1、帶薪年假、五險、包住、生日關懷、年度旅遊

2、底薪+提成+獎金=綜合工資5000-10000以上，多勞多得，上不封頂

3、做得好2個月左右可升主管，表現出色一年可有4-8次免費旅遊機會

4、公司每日提供豐富多樣小零食及飲料供應

5、為廣大業務員處於外地考慮公司提供免費住宿，24小時熱水，4室2廳寬敞大房，無限網路，為員工滿足業務員需要提供全自動洗衣機，空調，拎包入住，解決住宿問題，宿舍跟公司的交通便利，出門即是輕軌、公交站，四通八達

渠道拓展專員的基本職責 篇8

職責:

●負責公司廣告渠道的拓展及維護,針對不同渠道做出針對性方案並執行。

●負責追蹤項目相關的數據報告,根據渠道投放效果不斷最佳化,整理與分析投放數據。

●協助策劃及編輯部門就各廣告渠道做出針對性的推廣及投放方案活動,並落地執行。

●代表公司參加國內外各類行業會議,拓展更多潛在客戶渠道。

要求:

●有1~2年網際網路廣告行業工作經驗,熟悉網際網路效果行銷(affiliate)廣告模式。

●有國際視野,善於發現合作機會和合作可能性,有創造力和執行力。

●能熟練運用各種網際網路資源,並具有較強的議價及談判能力。

●性格開朗,為人聰明正直有激情,有目標性和責任感。

●英文聽說讀寫能力良好,有歐美國家留學經驗者優先,優秀應屆畢業生可從零開始培訓。

渠道拓展專員的基本職責 篇9

1、蒐集、分析土地市場信息、拓展新項目信息、梳理土地儲備及項目進展;

2、對擬投資項目的考察和分析,完成項目經濟成本測算、稅務籌劃、風險評估,出具可研報告;

3、分析研究行業成本結構、協調對接集團及區域公司成本體系,對項目成本測算梳理分析最佳化;

4、分析當前的金融和稅務政策、協調對接集團及區域公司財務、稅務及資金方面資源;

5、商務談判及合作協定編制。

渠道拓展專員的基本職責 篇10

1.制定和執行公司產品的市場推廣計畫；

2.有對市場的敏銳性，熟悉競爭對手的'市場情況；

3、負責公司o2o網際網路的業務推廣；

4、通過多種渠道，尋找新客戶，做客戶分析及篩選工作；開發商家加盟事宜商談；

5.客戶契約簽訂、交款及其它問題的跟進；

6、了解行業動態，關注商家的動態，做好相應的數據採集、評估與分析。

渠道拓展專員的基本職責 篇11

1、協助制定市場開發政策並落地實施;

2、負責市場調研並進行空白市場的開發;

3、根據公司開店標準，負責店面尋找，租賃商談及契約簽訂;

4、負責客戶新店的所有籌備活動，契約簽訂及跟蹤店鋪硬體裝修等，保證正常開業;

5、負責市場規劃與渠道布局，建立並最佳化市場拓展業務體系;

6、商鋪調查及相關行業資料分析，並建立健全店鋪信息系統，為市場開發渠道建設提供信息支持。

渠道拓展專員的基本職責 篇12

1、通過公司安排招募遊戲代理,與遊戲代理達成合作。

2、維護遊戲玩家提高遊戲玩家遊戲體驗，避免流失

3、給予玩家開服提醒，解答遊戲相關問題。

4、整合推廣渠道，提高推廣效率合理引入高質量遊戲代理。

5、維護並指導遊戲代理，及時跟進遊戲代理，完成部門指標。

渠道拓展專員的基本職責 篇13

1、配合資源採購部門選擇、甄別、採購一線城市、華東區各地醫院端的體檢中心資源,獲得最優價格,洽談合作方案,及簽約後維護關係,保障公司業務順利進行;

2、收集醫院端體檢中心相應信息,熟悉各簽約醫院環境,了解各醫院特點,並保證所屬機構的服務執行環節準確。

渠道拓展專員的基本職責 篇14

1、負責美購平台推廣工作(小程式、H5、APP均可)，能獨立的制定市場推廣策略，通過市場推廣獲得註冊量來提升收入目標;

2、負責產品的`商務合作，通過商務合作為產品帶來註冊用戶;

3、推廣渠道數據監控和反饋跟蹤，對推廣數據進行分析，有針對性調整推廣策略;

4、對競品投放策略進行分析，分析行業的最新動態，能及時掌握競品最新的推廣方式，根據最新的市場情況做市場推廣計畫。

渠道拓展專員的基本職責 篇15

1、負責發展尋找電商合作客戶, 整合渠道資源,充分挖掘潛在客戶,對內對外協調。

2、負責合作項目的落地、跟蹤反饋和節點把控。

3、參與商務合作談判,包括準備談判資料、記錄談判要點。

4、上級交待的其他工作。

渠道拓展專員的基本職責 篇16

職責：

1、在總部策略與指導下，負責分管區域的資源發展、維護與服務能力提升;其中包括新資源夥伴拓展、既有資源網路的深度維護以及配合總部對區域資源進行精細化管理;

2、根據項目資源服務需求，規劃資源服務體系;負責市場渠道的檔案建立和管理;

3、按照公司的業務推廣政策和銷售管理規定對合作資源進行拜訪開發、駐點服務、客情維護等工作;

4、熟練掌握產品知識、展示及推廣技巧，及時解決客戶在維護、服務過程中的問題;

5、積極配合公司開展的各類活動，及時進行會後跟進，並按要求完成活動總結及上報工作;

6、獨立開發、拜訪資源客戶，推廣產品及服務，跟蹤業務推廣情況;

7、其它上級安排的工作事項。

任職要求：

1、大專及以上學歷，行銷、醫療專業優先考慮;

2、熱愛銷售工作，有相關大健康產業工作經驗者優先;

3、勤勉、勇於挑戰;工作踏實、認真、負責，聽從公司領導指揮安排。

4、具備開發、跟進、服務客戶的能力，有較強的開拓性及談判能力。

5、客戶資源豐富，有相應的渠道者優先考慮。

渠道拓展專員的基本職責 篇17

1、通過市場拓展拜訪及其他方式開展市場拓展活動。

2、發展與構建客戶網路，與客戶密切溝通。

3、及時跟進潛在客戶，開展有效地市場拓展活動。

4、隨時跟進市場拓展情況，對拓展不利的因素進行及時調整。

5、協助市場拓展主管、總監（經理）制訂計畫及開始拓展活動。6、收集客戶意見及信息，並採取相應的措施。

7、收集市場資料，匯總、分析、上報，供決策部門作為決策依據。

8、負責其他有關事務，並執行市場拓展主管、總監（經理）指派的'其他任務。

9、收集市場競爭對手資料，匯總、分析、上報，供直部門領導作為決策依據。

渠道拓展專員的基本職責 篇18

1.調研土地市場信息，收集其他項目開發合作及土地轉讓信息並跟進;

2.負責對意向用地進行初步投資測算;

3.參與項目盡職調查和前期工作;

4.協助項目調研、可行性研究、統計分析;

5.維護政府及相關業務部門關係。

渠道拓展專員的基本職責 篇19

職責：

1、負責市場調研，了解競品信息，在指定區域內梳理院校合作渠道與異業渠道(包括但不限於人才中介公司、人才市場、地方政府、具有勞務派遣資質的公司或個人代理、企業代理、建築行業包工頭等)，進行拓展與維護，建立校企或異業機構渠道合作關係;

2、負責院校與異業機構渠道之間的商務合作往來：拜訪客戶、洽談業務、簽訂契約、線下活動開展等，並根據公司發展策略與院校或異業渠道需求，達成多種模式的合作關係，最終實現人才輸送計畫，完成招生業績指標;

3、學習並掌握海外就業產品項目要求(人才需求)以及院校渠道各專業類別，將我們的課程體系納入到院校的教學、培訓體系當中，最終達成院校專業渠道定向就業、招生轉化的目的;

4、負責組織、策劃、制定、實施線下渠道宣講及各類活動(市場活動、校企活動、社區活動)、達成引流任務並協助銷售環節，解答客戶的各種問題，積極促成現場轉化;

5、實時挖掘渠道和客戶需求信息，負責公司渠道數據與客戶需求的監控和反饋跟蹤，對數據進行分析，並及時反饋給上級，制定合理的渠道開拓計畫並執行落實，並與公司產品、銷售、行銷部門對接;

6、搭建好渠道與公司的緊密度，整合平台資源，維護公司企業形象，提升公司品牌影響力;

7、完成領導交辦的臨時任務。

任職要求：

1、統招大專及以上學歷，年齡25—35歲之間，專業不限，市場行銷、企業管理等相關專業優先;

2、至少3年及以上大型企業市場工作經驗或乙方校企合作經驗，有相關大專院校渠道者優先，有海外勞務派遣渠道者優先;

3、有一定業務規劃能力及商業邏輯，具備良好的商務拓展能力、協調能力、談判能力，能夠獨立解決較為複雜的問題，能獨立進行市場開拓和潛在客戶開發;

4、性格堅韌，思維活躍，善於接受新事物，有豐富的市場活動策劃、組織、實施經驗，善於溝通，注重團隊合作;

5、能抗壓，熱愛教育事業，能接受一定國內出差。

渠道拓展專員的基本職責 篇20

1、在東莞指定區域內負責店鋪選址,市場拓展,招商加盟;

2、負責對劃分區域的所有社區、寫字樓、大型商業廣場進行排雷作業,建立完善可拓展選址信息資料庫上傳至oa辦公系統;

3、負責與目標社區、寫字樓、大型商業廣場物業進行洽談合作,以租賃或多種方式展開合作;

4、負責自主獨立開發意向加盟商,收集加盟商信息、客戶需求、客戶建議信息反饋等;

5、負責與加盟商洽談招商加盟政策,講解政策內容,細化說明市場行業前景,6、負責與加盟商簽訂連鎖加盟契約,跟進加盟款項等,並上傳至oa系統進行契約審批;

7、負責選址前周圍3公里範圍內汽車保有量信息蒐集,填寫詳細具體的oa表格,進行內部審批,審批通過後方可開店。

渠道拓展專員的基本職責 篇21

1、負責區域市場調研和分析，制定具體的渠道拓展方案，並執行落實;

2、掌握渠道及其客戶的動態，敏銳了解渠道及其客戶意向並提出合適的解決方案;

3、積極給予渠道進行產品培訓;

4、維護現有的渠道關係，正確理解並傳達渠道的需求;

5、獨立把控渠道項目運營中各方面協調，並積極拓展新的渠道;

6、獨立負責渠道開發工作，跟進契約的簽訂及執行;

7、協助負責人完成與渠道拓展相關的各項工作

渠道拓展專員的基本職責 篇22

職責:

1、主要針對海外地產客戶的渠道資源開發拜訪;

2、負責區域內軟新客戶資源開發及談判;

3、根據市場行銷計畫,制定區域內銷售及拓展策略，實現本區域的市場銷售 目標;

4、負責區域客戶關係的開發與維護，發掘新客戶，組織執行銷售策略;

5、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析;

6、建立順暢的客戶溝通渠道，主持客戶的業務談判及成交，落實客戶貨款的回收，創建長期、良好、穩固的區域客戶關係。

任職要求：

1、大專及以上學歷;年齡在20至35歲之間，形象氣質佳;

2、有一年以上市場行銷工作經驗，有海外房產經驗者優先;

3、具備一定的專業知識，熟悉項目製作流程，熟練操作office辦公軟體和基本的PHOTOSHOP軟體操作能力;

4、成熟的銷售、溝通技巧，親和力強，良好的團隊合作精神;

渠道拓展專員的基本職責 篇23

職責：

1) 負責目標區域的客戶拓展與維護，並按時完成銷售目標;

2) 負責協助上級整合團隊和外部資源進行銷售活動的策劃與執行;

3) 負責快速有效地解決客戶的諮詢及反饋，做好售後服務工作，提高客戶滿意度;

4) 負責配合公司政策，收集市場信息和客情變化，及時向上級經理反饋並提出有效的建議;

崗位要求：

1) 學歷不限、專業不限;

2) 1年以上銷售經驗，具有大宗批發銷售，零售，電商行業背景者尤佳;

3) 具有很強的業務推廣及商務談判能力，良好的溝通協調能力，可以在較大的工作壓力下獨立工作;

4) 積極樂觀、充滿激情、吃苦耐勞、具備快速的學習和適應能力。

渠道拓展專員的基本職責 篇24

職責：

1、熟悉專利、商標、著作權等智慧財產權基礎知識，拓展渠道機構，推進渠道機構的業務合作及戰略合作;

2、收集反饋行業、市場信息，協助制定市場調研和產品工作方案並實施;

3、持續輸出公司產品價值，向合作渠道機構提供供應鏈相關金融產品的顧問及諮詢服務;

4、負責建立客戶檔案，做好客戶維護、管理等工作;

5、服從公司領導的安排，配合商務經理完成本部門任務。

任職要求：

1、全日制大專以上學歷，有兩年以上的渠道開拓經驗，對智慧財產權有基本的了解;

2、形象氣質佳，性格外向，有較強的溝通表達能力及服務意識，責任心強，能吃苦耐勞，富有團隊精神;

3、熱愛銷售行業，有明確的目標和成功的欲望，具有良好的自我個人管理、團隊協作精神;

4、熟悉基本辦公軟體(如word、excel、ppt、pdf等);

5、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識，較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

6、有駕照者優先，能承受一定壓力。

渠道拓展專員的基本職責 篇25

1、根據本部門業務拓展指標計畫、安排，完成相關工作。

2、組織地面推廣活動、產品推廣和業務推介會。

3、負責轄區內客群渠道資源的開發。

4、建立及維護客群關係。

5、完成部門領導交代的其他工作內容。

渠道拓展專員的基本職責 篇26

1、負責在本地區尋找、拜訪、發展有意願使用拍賣平台進行二手車收購的經紀公司及經營公司客戶群,完成公司分配的客戶開發任務目標;

2、負責與有合作意向的`二手車經紀公司或客戶簽訂參拍契約,並做好收款、收據、資質等善後工作;

3、對二手車經紀公司或客戶進行定期拜訪及維護,負責指導客戶參與競拍流程;

4、在買車商戶與賣車客戶對於成交車輛車況出現爭議時進行協調處理。

渠道拓展專員的基本職責 篇27

崗位職責：

三星專賣店筆記本產品介紹、銷售；

崗位要求：

1、學歷不限，市場行銷等相關專業；

2、有一定的計算機硬體知識或熟悉渠道、行業銷售；

3、有高度的工作熱情，良好的.團隊合作精神，較強的觀察力和談判能力

渠道拓展專員的基本職責 篇28

職責：

1、根據公司銷售政策及分解的銷售任務，了解和分析區域市場狀況，開展市場渠道拓展工作，完成新客戶開發任務目標;

2、協助開發經理制定渠道拓展計畫;

3、收集新客戶網點市場信息，並提交分析報告，同時篩選潛在客戶;

4、維護和開展潛在客戶的洽談、促進項目合作的順利開展;

5、達成合作協定後，協助維護人員對客戶開展客情關懷及部分維護工作。

任職要求：

1、專科畢業，陽光開朗，有銷售及渠道開發經驗者優先考慮;

2、有較好的溝通及學習能力，有意向學習並投身化妝品行業者;

3、責任心強，有良好的團隊意識，能承受較強的工作壓力，適應出差工作;

4、有化妝品、美容相關行業銷售或渠道拓展經驗者優先考慮。

渠道拓展專員的基本職責 篇29

職責：

1、新渠道開發，渠道商的聯絡、考評、篩選、淘汰和更新工作;

2、服裝行業推廣渠道發展趨勢分析;

3、執行渠道商的培訓、售前協助、售後客戶服務和技術支持;

4、配合渠道開發部門成本分析和控制方案;

5、完成領導交辦的其他任務;

6、適應短期出差。

任職資格：

1、二年以上銷售和市場開發經驗，具備優秀的服裝渠道開發和市場開拓能力，有服裝拓展趨道資源者優先;

2、有強烈的事業心和責任感，具備良好的人際交往、社會活動能力及公關談判能力;

3、對工作有激情、執著、敬業, 思維清晰、活躍;

4、較好的談吐，形象好，氣質佳;

5、具有良好的團隊協作精神，良好的協調、溝通和把握全局的能力;

6、思維敏銳，極富創新精神，環境適應能力強，抗壓力能力強。

渠道拓展專員的基本職責 篇30

職責：

1.根據市場及工作具體需要進行市場推廣活動的策劃並制定活動方案;

2.在指定區域範圍內，獲取家長信息，推廣品牌，負責地推活動諮詢量及渠道諮詢量的創造;

3.負責市場推廣所需的資料以及禮品等制度及採購，並做好市場推廣的活動預算，控制活動成本;

4.招聘並培訓管理地推團隊。

任職要求：

1.全日制大專以上學歷的應屆畢業生，市場行銷專業優先考慮，優秀者可放低要求;

2.具備一定的行銷推廣經驗，良好的服務意識，有少兒行業市場經驗者優先;

3.性格積極，責任心強，具有良好的語言表達能力，擅長與人溝通，富有團隊協作能力;

4.善於開拓市場，有強烈的進取精神，重視團隊合作，有很好的敬業精神。

渠道拓展專員的基本職責 篇31

職責：

1.協助制定代理合作政策、標準及代理商年度開店指標;

2.督促代理商履行契約並監督代理商業務規範;

3.協助制定製定渠道開發方案;

4.開展渠道拓展工作;

5.維護和處置代理、單體加盟合作關係;

6.協助組建渠道開發團隊;

7.高效完成領導交代的其他工作。

任職要求：

1.大專及以上學歷,2年以上渠道拓展經驗;

2.具備優秀的商務談判能力;

3.具備一定的業務人脈關係;

4.高度的市場敏感度，較強的抗壓能力;

5.良好的表達溝通及談判能力;

6.有網咖、餐飲、酒店及相關服務行業優先;

7.有市場行銷相關培訓經歷優先;

渠道拓展專員的基本職責 篇32

崗位職責：

1、負責海外房產銷售任務，為中高端客戶提供海外房產項目及政策的專業諮詢；

2、負責挖掘高淨值客戶需求，制定切實可行適合客戶的方案；

3、負責開拓新客源並維護現有客戶資源，拓展銷售渠道，積極參加圈內及跨界市場推廣活動；

4、提高客戶滿意度，實現海外房產客戶轉介紹銷售。

任職要求：

1、專業要求：涉外經濟貿易、市場行銷專業優先；

2、計算機技能水平：會基本的電腦操作如word、outlook，打字熟練；

3、所需知識和技能：境外房產相關稅法政策了解、豐富的渠道資源和有效的溝通能力；

4、綜合素質要求：有客戶服務意識、高度責任感和團隊精神；

5、工作經驗：海外地產行銷工作經驗2年以上；