首席設計師崗位的主要職責

首席設計師崗位的主要職責 篇1

職責：

1 對相應品類子品牌的設計工作進行統籌安排;

2 負責所屬品類設計趨勢、消費者及競品研究，與產品經理制定設計策略及目標;

3 負責相應品類前瞻性研究/創新項目/儲備項目的提出及執行;

4 配合產品經理完成相應產品線重點新品設計項目;

5 輔助研究所所長日常設計管理工作。

任職資格：

1 本科以上學歷，工業設計等相關專業(能力優秀者可放寬標準);

2 具有5-8年以上工作經驗，有設計管理經驗;熟悉材料和產品加工工藝，熟悉產品開發流程，產品開發中有解決各種問題的能力，勇於承擔敢於創新;

3 洞悉時尚，能把握主流設計風格，對產品的生產流程和工藝流程熟悉，熱愛開發產品，能為客戶需求所想，從用戶體驗上考慮如何設計產品。能承受壓力大的工作環境，善於思考解決問題，能與部門與公司共同成長。有組織管理能力，能帶領其他設計師團隊協作完成重點項目和爆款的打造。

4 有燈飾行業和製造業設計管理成功案例者優先考慮。

首席設計師崗位的主要職責 篇2

1、室內設計及相關專業，精通室內裝飾裝潢和相關法律法規及行業規定;

2、有深厚的美學基礎，很強的創意和概念能力，擅長手繪效果圖及透視圖，方案能力嫻熟;

3、精通各類裝修風格設計，熟悉裝修施工工藝及各類材料性能，能夠獨立繪製全套施工圖，熟悉設計、契約、施工及現場綜合管理;

4、熟悉室內裝修施工工藝，熟練運用各種材料，了解各類裝飾材料性能及市場供應商情況;

5、熟練掌握CAD、PHOTOSHOP、OFFICE等相關繪圖辦公軟體;

6、負責客戶接待、實地量房，房型圖、方案圖與施工圖繪製，開工交底，客戶選材陪購，在建項目巡視，提供軟裝搭配方案，協調處理工程項目的設計相關事宜，對工程項目的整體風格負責。

首席設計師崗位的主要職責 篇3

職責：

1、隨時對自己所承接的業務施工情況進行了解、指導，配合工程部共同完成整體工程(包括前期的量房、工地參觀、方案的修訂等);

2、與客戶合作愉快，無矛盾產生和不滿反映;

3、全程跟蹤簽單過程，分析成功或失敗原因，上交部門經理;

4、每日進行對客戶的開發、承接、接待、談判、溝通、等業務活動;

5、跟蹤服務、設計理念、競爭對手狀況、市場價位;

6、主動學習，積極提高個人的技能、素質，協同部門經理等完成培訓;

7、為有意向的客戶，做各種方案(包括製圖)、報價、簽單、後期服務(其中包括前期契約的簽定、協辦)等;

8、積極將自己的客戶實際情況，以及所了解到的相關信息反饋給部門經理;

9、對設計流行趨勢的分析及對設計的開發與研究。

任職要求：

1、大專及以上學歷，建築裝飾、設計及相關專業;

2、5年以上同崗位工作經驗;

3、了解家裝行業基本知識、熟悉業務流程和施工工藝;

4、熟悉建築裝飾材料;

5、了解設計流行趨勢;

6、熟悉套用CAD、3D等相關設計軟體;

7、熟悉組織行為學、戰略管理、項目管理、市場行銷等理論知識;熟練使用設計軟體;

8、熟練操作office等辦公自動化軟體。

首席設計師崗位的主要職責 篇4

職責：

1、帶領、指導助理完成房屋勘查及測量工作，準確了解客戶生活背景及裝修需求;

2、認真完成方案設計、施工圖設計及軟裝飾設計;

3、負責完成預算的製作及預算的釋疑，材料選樣及確認工作;

4、開工交底，客戶選材定樣，在建項目巡視，協調處理工程項目的設計銜接等相關售後服務;

5、服從公司安排，完成公司相應業績指標 。

任職資格：

1、室內設計、環藝等專業，專科以上學歷，2年以上獨立設計工作經驗;

2、有多種擅長的設計風格，且了解市場需求，擅長別墅/大宅設計，

3、熟練使用各類設計製圖軟體，有效果圖功底(建模、渲染、後期);

4、熟悉施工工藝流程，掌握目前市場主流裝飾材料特性，會預算成本控制;

5、能夠獨立完成客戶洽談，完成最終簽約落地;

6、溝通能力優秀，親和力強;具備優秀的團隊合作意識及服務意識。

首席設計師崗位的主要職責 篇5

職責：

1. 維護品牌形象，可承擔重要設計工作

2. 店鋪陳列師團隊日常工作組織與安排

3. 店鋪陳列師創意與設計出品質量主把控

4. 具備執行規範與傳達任務的責任

5. 與組內其他崗位對接工作的責任

崗位要求：

1. 大專及以上藝術設計、美術及相關專業，具有海外相關專業學歷優先

2. 3年以上設計相關工作經驗

3. 精通使用Photoshop、Illustrator、Dreamweaver等常用設計軟體

4. 有過電子商務平台、數字網店、界面設計經驗，能夠獨立完成設計工作

5. 對時尚洞悉敏感，有過時尚品牌、服裝品牌、大品牌視覺設計經驗優先

6. 具備很好的溝通執行能力與團隊組織意識

首席設計師崗位的主要職責 篇6

職責：

1.負責制訂設計作業計畫並組織實施。

2.負責設計人員的培訓、考核。

3.負責設計部門的日常工作調配、安排，協調本部門各人員以及同板房的工作配合。

4.負責組織解決設計存在的薄弱環節。

5.負責把握公司品牌的風格與定位。

6.負責組織本部門人員對市場的調查及提前掌握每年的流行趨勢，以確定本品牌的設計方向。

7.負責跟蹤所開發的產品與市場流行趨勢相吻合。

8.負責對設計師所設計的圖紙進行審核、確定、下單。

任職資格

1、裝飾設計、室內設計等相關專業專科以上學歷;

2、兩年以上相關工作經驗，有中型項目設計經驗者優先考慮;

3、有較強的視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD、PowerPoint、Photoshop等軟體;

4、學習能力強、熱愛設計工作、有創新精神;

5、善於溝通，表達能力強，有團隊精神;

6、富有創意及執行力，有責任感、表達能力強。

首席設計師崗位的主要職責 篇7

1、從構思、繪圖到三維制模等，提供完整的設計方案，包括物理環境規劃、室內空間分隔，裝飾形象設計，室內用品及成套設施配置等;

2、通過創意與設計，體現家居設計的空間感，實用性，優越性，革命性，凸顯其人性化;

3、闡述規劃自己的創意想法，與裝修人員達成觀念上的協調一致;

4、協調解決裝飾過程中的各種技術問題;

5、協助進行室內裝飾的成本核算和資源分析;

6、了解所在行業的發展方向和新工藝，新技術並致力於創新設計。

首席設計師崗位的主要職責 篇8

1、根據公司年度經營目標，制定產品整體開發計畫、策略開發方案；

2、定期收集市場流行資訊、元素、色彩、面料等時尚趨勢，並組織部門培訓；

3、負責產品設計、對製版和樣衣製作等進度和效果工作把控、督導；

4、負責對市場動態與銷售數據進行分析，適時調整設計計畫；

5、負責產品設計理念提煉、產品結構調整、新產品系列化開發設計；

6、設計師團隊組建及管理。

首席設計師崗位的主要職責 篇9

崗位職責：

1.負責完成公司下發的產值任務目標;

2.按照設計規範為客戶提供設計方案及相關配套服務;

3.能給客戶提供完整的設計方案，熟悉各種設計風格;

4為客戶提供選材、選配軟裝飾，協調配套工程的服務。

5..負責實施中設計方案的交底、實施監督、各階段驗收;

任職要求：

1.本科以上學歷、五年以上家居或相關行業設計經驗，陳列設計、展覽展示設計或室內設計等相關專業。

2.具備良好的溝通能力，紮實的專業技能、較強的服務意識;

3.具有高度的責任感，積極主動，富有創新意識和百折不撓的精神和執著。

4.具有獨立帶領設計團隊的`經歷;具有優秀的組織、管理能力。

5.能夠承受工作壓力，愛崗敬業;

首席設計師崗位的主要職責 篇10

職責：

1、參與或獨立完成客戶的方案設計;

2、根據客戶需求，認真完成施工圖設計與報告書的製作;

3、參與施工前技術交底，現場設計變更，現場施工技術支持及客服後期服務。

4、配合工程部、材料部完成設計實施、材料選配、工程交底及配合公司對客戶進行全過程跟蹤服務。

任職資格

1、大專以上學歷，設計專業相關5年以上工作經驗，有別墅、大宅等設計工作經驗者優先考慮。

2、熱愛設計事業，熟練使用CAD等設計軟體;

3、有一定個人設計理念，並具備良好的職業操守和職業素養;

4、具備良好的團隊合作精神，勇於創新和開拓，能獨立完成任務，公司將提供廣闊的發展平台;

5、熟練掌握各種風格的設計與施工工藝;能獨立完成室內外裝飾設計等工作，有較強的客戶溝通能力;

6、親和力好，表達溝通能力強，準確掌握客服的需求和消費觀念，能獨立於客服談單、簽單、交底。

首席設計師崗位的主要職責 篇11

1、負責現場量房，客戶洽談，出具施工報價、全套設計圖紙，並及時推送業主。

2、洽談簽約，後期項目跟進，客戶選材陪購。

3、協調處理工程項目的.設計相關事宜。

4、提供軟裝搭配指導。對工程項目的整體設計流程負責。

首席設計師崗位的主要職責 篇12

職責：

1、 根據品牌的定位、發展趨勢，制定相應的商品企劃、產品設計方案，分析競爭品牌的優劣，提升設計產品的競爭優勢;

2、 協調並管理產品研發團隊與制板團隊，帶領設計師執行每一季的產品設計與製作。指導畫圖、材料搭配與運用、工藝技術提升、輔助材質的研發等;

3、 定期做市場調研，密切關注國內外各大知名箱包品牌的相關信息，整理歸納與匯報;

4、 協調橫向部門的溝通，對公司安排的其他應急預案進行跟進，並按時間進度跟行匯報與執行到位。

任職要求：

1、大專及以上學歷，設計專業，設計院校背景優先;

2、了解箱包類產品，具備色彩搭配、面料、款式設計等知識，對軟性材質熟悉者佳;

3、精通手繪以及電腦繪圖，熟悉solidworks或PEOE等曲面結構繪圖者佳;

4、強烈的潮流趨勢敏感度，喜愛箱包產品，三年以上箱包行業設計開發工作經驗優先考慮;

5、具備優秀獨立工作、溝通、團隊協助能力。

首席設計師崗位的主要職責 篇13

崗位職責：

1、參與圖書策劃與構思，規劃圖書規格和樣式，確定圖書封面和版面的風格。

2、組織美術稿件，完成圖書、雜誌、畫冊、電子書刊的設計、裝幀、排版等美術編輯工作。

3、根據作品風格及版式要求對封面、裝幀及插圖進行合理的設計、編排和修改，審核作品的電子文檔，直至最終定稿及出片。

4、負責公司各類作品的設計圖檔的管理。

5、完成公司安排的其它相關工作任務。

任職條件：

1、大學專科以上學歷，美術、平面設計或相關專業。

2、具備良好的團隊意識，思維開闊，工作認真，責任感強，注重細節，善於溝通。

3、熱愛美術設計工作，有良好的美學修養和人文素養，具備獨特的創新意識和優秀的設計能力，對出版物中的'圖文設計有敏銳的感覺和新穎的創意，能夠成熟地把握圖書雜誌的整體風格。

4、能熟練使用PC和MAC作業系統，精通indesign、photoshop等設計軟體的使用，並能熟練使用coreldraw、illustartor等軟體。

5、了解紙張特性、後期製作及印刷工藝，能夠獨立負責全部的設計相關工作。

6、三年以上平面美術設計工作經驗，有圖書、畫冊裝幀設計經驗者優先。

首席設計師崗位的主要職責 篇14

職責：

1.負責各季企劃方案的制定;

2.負責公司季度產品研發(面料開發、工藝、生產部門對接等);

3.負責參與市場調研，完成品牌當季度新品主題和系列的開發;

4.負責品牌新品關鍵系列產品的設計開發，指導和監督設計開發工作;

5.負責管理設計團隊。

任職要求：

1.服裝設計專業畢業，大專及以上學歷。8年以上設計工作經驗，3年以上設計管理工作經驗;

2.能獨立完成主題企劃，並分解任務，落地制定成完整的服裝系列;

3.對流程趨勢的捕捉能力和市場的分析能力、創新能力、色彩把控能力;

4.責任心強，有良好的溝通能力及團隊協作能力。

首席設計師崗位的主要職責 篇15

職責：

1、與客戶洽談：溝通客戶需求，商務洽談;

2、獨立創作設計方案;

3、製作報價預算，商務談判、契約簽定、施工現場協調等;

4、主導、協助施工圖設計團隊、協調安排施工圖設計工作。

任職要求：

1、有獨立的思維和獨到的見解，並能理智的給予解決方案;

2、精通AUTOCAD、PS、草圖大師等相關繪圖軟體;

3、有良好的理解和溝通能力，較強的團隊協作能力及解決問題的能力;

4、勤奮踏實，有良好的職業道德、有較強的責任心和敬業精神，嚴謹穩健;

5、有知名酒店、餐飲、連鎖店鋪、辦公室成功設計案例者優先考慮。

首席設計師崗位的主要職責 篇16

崗位職責：

1、負責每月個人所預報業績目標的完成;

2、能獨立完成200平以上戶型策劃設計方案的談判和完善;

3、在於客戶約定的`時間內完成測量，提供完整的項目設計方案;

4、與客戶簽訂施工契約，了解跟蹤服務工地;

5、根據客戶需求幫助及引導客戶選擇主材及配飾方案。

6、協助部門處理客戶交付問題，完成部門上級交辦的臨時任務。

任職要求：

1、大專及以上學歷，藝術設計或室內設計相關專業;

2、5年以上室內設計工作經驗;

3、洽談能力強，溝通及協調能力強，團隊合作意識強;

4、積極主動，形象氣質佳。

首席設計師崗位的主要職責 篇17

職責：

1、接洽客戶來訪，獨立與客戶洽談了解裝修意圖。

2、實地勘察待裝修房屋，製作策劃方案及預算。

3、繪製整體方案及施工圖紙。

4、協助客戶、監理等相關工作人員做好現場指導及驗收工作。

5、協助各部門解決施工過程中的突發問題。

從業要求：

1、 室內設計、工業設計、建築設計、土木工程等相關專業專科及以上學歷;

2、有五年以上相關從業經驗;

3、熟悉建築裝飾材料，善於平面及空間構圖;

4、較強的學習能力、創新能力和審美意識，熟悉項目從設計到施工的運作流程;

5、優秀的溝通協調和設計管理能力，工作態度認真負責，具有良好的合作精神。

首席設計師崗位的主要職責 篇18

職責：

1.根據項目需求設計整體裝修方案、報價;

2.負責設計方案的現場技術交底工作;

3.施工過程中依據實際情況變更、修改設計方案;

4.負責與客戶的商務談判與方案洽商;

5.負責維護施工與設計的統一及技術實施。

任職要求：

1.室內環境設計/室內裝潢設計專業，五年以上家裝設計經驗;

2.專業功底紮實，具有新穎的設計理念;

3.認同企業的發展方向，願意與企業長期合作、成長;

4.有獨立創新能力，有較多家裝設計成功案例;

5.善於溝通，表達能力強，有良好的團隊合作意識及協調能力。

首席設計師崗位的主要職責 篇19

崗位職責：

1、根據市場流行趨勢，進行款式的收集、開發及設計;

2、參與設計開發計畫的制定，並落實進行;

3、負責參與板衣的批板工作，並跟進初板及復板的.進度;

4、完成上司交辦的其他臨時事務。

任職資格：

1、服裝設計專業本科以上學歷，5年以上女裝設計開發工作經驗;

2、繪畫功底深厚，有上進心，富有激情，追求時尚美，時尚觸覺敏銳，設計創新意識強，應變能力強，有一定的領導管理能力。

3、熟悉服裝成本構成、工藝製作、服裝運作流程和操作規範，有較強的色彩學和服裝搭配知識;

4、溝通協調能力、團隊合作意識強;

首席設計師崗位的主要職責 篇20

職責：

1.熟悉相關建築規範，具備獨立完成項目的經驗;

2.擁有完全獨立自主的談單能力，能獨立完成設計方案;

3.善於表達設計方案，對提案匯報有較強的PPT製作和演講能力;

4.能獨立完成整套項目，從客戶的接洽、了解、方案的設計、講解、圖紙的深化以及施工圖製作;

5.負責工程項目進行前期跟蹤與協調，組織施工材料的選樣、封樣及其他材料選配工作;

6.對相關裝飾材料的特點性能和施工工藝及流程有較深的理解，有施工現場配合能力及協調經驗;

7.對項目的工程部分進行設計監督，參與項目的用料確認和現場調整後續執行;

8.有從事辦公室、連鎖餐廳、酒店等設計裝飾工作經驗者優先;

9.完成上級領導交辦的其他工作。

任職要求：

1.室內設計相關專業大專以上學歷，熟悉使用設計相關軟體;

2.熟練操作Auto CAD,Photo shop,PPT,草圖大師等軟體，會3D效果圖者優先;

3.形象氣質佳，為人親切，品格端正，工作積極主動，具備較強的責任心與良好的團隊合作精神，服從上級安排;

4.富有創意及執行力，有責任感、表達能力強，有團隊合作及創新精神;

首席設計師崗位的主要職責 篇21

職責：

1、參與公司客戶室內裝飾項目的設計管理，為客戶提供室內設計意見和方案;

2、負責裝修施工質量管理、工程服務管理;

3、參加方案設計、初步設計、施工圖設計審核;制定項目設計計畫及設計任務書;

4、負責對項目進行跟蹤和監督;

5、設計師應協助家居部對裝修項目材料進行確認工作;

6、負責案例，技術及資源的整理;

7、通過上述各環節完成客戶簽單，實現自己收入預期。

任職資格：

1、建築裝飾、設計、室內設計等相關專業，大專以上學歷,年齡在24歲以上;

2、三年以上相關工作經驗，有大中型家裝公司設計師工作經驗優先考慮;

3、有較強的視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD 、PowerPoint、Photoshop 等軟體;

4、學習能力強、熱愛設計工作、有創新精神;

5、善於溝通，表達能力強，能抓住客戶的需求並提供個性化的設計服務，有團隊精神;

6、富有創意及執行力，有責任感、表達能力強。

首席設計師崗位的主要職責 篇22

1、負責客戶初步洽談、參加方案設計、初步設計、與繪圖員溝通並落實房型圖、方案圖與施工圖的'繪製。

2、制定設計項目意向方案。

3、負責諮詢客戶的裝修事項諮詢與問題解答。

4、能夠獨立完成客戶洽談、完成簽單。

5、負責對項目進行跟蹤和監督，協調處理工程項目的設計相關事宜。

6、協助材料部對裝修項目材料（主材及輔材）進行確認工作。

7、服從公司安排，完成公司相應業績指標。

首席設計師崗位的主要職責 篇23

職責：

1、具有家裝設計工作經驗，獨立方案設計報價及談單;

2、負責客戶初步洽談，實地量房，方案設計，房型圖方案圖及施工圖繪製，制定設計項目意向方案。

3、負責客戶對裝修事項疑問的諮詢與解答。

4、對項目的工程部分進行設計監督，參與項目的用料確認和現場調整後續執行。

5、協助材料部對裝修主材及輔材的確認。及時跟蹤在建工地進展，定期回訪。

6、服從公司安排，完成公司制定的業績指標。

7、對企業有較高的忠誠度、具備良好的職業道德。

任職資格：

1、大專及以上學歷，藝術設計、室內設計等相關專業，具有專業室內設計3年以上工作經驗;

2、熟練操作CAD，PS等相關繪圖軟體及辦公軟體;

3、把握設計效果能力強，有很強的設計理念及獨到藝術見解;

4、有職業道德，高度責任心，思路清晰，有良好的溝通與組織協調能力;

5、熟練做網單 ，有談單能力者優先

首席設計師崗位的主要職責 篇24

崗位職責：

1、依據公司品牌風格定位和商品企劃，參與制定季度/波段產品企劃案;

2、負責制定新產品開發、設計進度計畫，依據開發計畫帶領小組完成款式開發設計;

3、把控研發進度，監控樣衣設計製作效果;

4、規範研發流程，合理控制研發成本。

崗位要求：

1、服裝設計類專業本科以上學歷;

3、能準確預測下一季的流行趨向,對時尚有敏銳的觸感;

4、能把握整個品牌,整盤貨品的風格,定位;每季都有和市場流行吻合的創意,但整體風格穩定;

5、熟悉針,羽絨面料的各種生產工藝,風格,價位;對新面料的開發有一定的認識,能準確把握面料的`流行趨向;

6、有良好的領導能力和溝通能力以及團隊協作能力,能準確向生產和一線銷售人員傳達自己的設計理念;

首席設計師崗位的主要職責 篇25

職責

1、接待業主，並充分了解其需求;

2、帶領、指導助理設計師完成房屋勘查及測量工作;

3、根據客戶需求，認真完成方案設計、施工圖設計及軟裝飾設計;

4、認真完成業主的材料選樣及確認事項;

5、認真做好工程預算的釋疑工作;

6、配合工程部、材料部完成設計、工程交底及變更;

7、配合完成後期軟裝配置;

8、配合公司市場部及客戶服務部對客戶進行全過程跟蹤服務。

任職資格

1、室內設計、裝飾、環藝相關專業大專以上學歷;

2、8年以上室內設計從業經歷，有高檔別墅與大空間現場施工管理經驗，富有創意的成功案例;

3、熟悉施工工藝流程及室內設計規範，熟悉工程材料、預算;

4、具備良好的性格及與客戶溝通的能力，具備良好的形象氣質，勇於接受挑戰，善於承擔壓力，並有高度責任心。

首席設計師崗位的主要職責 篇26

1、負責完成公司下發的產值任務目標；

2、按照設計規範為客戶提供設計方案及相關配套服務；

3、能給客戶提供完整的設計方案，熟悉各種設計風格；

4、為客戶提供選材、選配軟裝飾，協調配套工程的服務。

5、負責實施中設計方案的`交底、實施監督、各階段驗收；

首席設計師崗位的主要職責 篇27

1、負責為客戶上門量尺，根據客戶需求和設計原理，提供最優的廚房設計方案；

2、向客戶詳細講解設計方案，進行溝通、修正、直至確認下單；

3、協助訂單部完成櫥櫃下單；

4、協助售後服務部門完成廚櫃安裝及售後工作，解決客戶異議；

首席設計師崗位的主要職責 篇28

1、對設計創作狂熱，策略及創意能力強；

2、制定創意策略，負責公司項目創意思路、切入點、方向的整體把握和質量監督；

3、優秀的指導能力：善於帶領團隊發散創意及具備敏銳創意觸覺；

4、優秀的提案能力：思路清晰，邏輯清楚地向客戶進行創意提案；

5、優秀的管理能力：善於發現別人的.優點，行動派；設計部日常管理與團隊建設。

6、優秀的責任心，能承受工作壓力；

7、策劃、設計、製作一系列操作能力。

首席設計師崗位的主要職責 篇29

職責：

1.負責客戶初步洽談、參加方案設計、初步設計、與繪圖員溝通並落實房型圖、方案圖與施工圖的繪製;

2.制定設計項目意向方案 ;

3.負責諮詢客戶的裝修事項諮詢與問題解答;

4.能夠獨立完成客戶洽談、完成簽單 ;

5.負責對項目進行跟蹤和監督，協調處理工程項目的設計相關事宜 ;

6.協助材料部對裝修項目材料(主材及輔材)進行確認工作 ;

7.服從公司安排，完成公司相應業績指標 。

職位要求 ：

1、五年以上的室內設計工作經驗;

2、有較強的設計能力，精通色彩搭配，具備材料工藝理論知識;

3、了解cad、3dmax、sketchup等繪圖軟體;

4、責任感強烈，為人親切，品格端正，具備優良的團隊協作精神，服從上級安排;

5、具有良好的溝通、語言表達能力，具有較強的工作責任心和服務意識。

首席設計師崗位的主要職責 篇30

職責：

1、接待客戶，處理業務諮詢、業務洽談，收取意向金，簽訂設計契約、施工契約，完成公司下達的業績指標;

2、根據客戶需求，為客戶提供裝修測量、設計方案擬定、圖紙繪製，促成客戶與公司合作;

3、負責為所屬客戶提供選材，解決客戶裝修設計問題，提高客戶滿意度;

4、按照公司規定，整理完善客戶契約檔案資料，圖紙等，規範資料管理;

5、及時到施工現場交底，保證工期順利進行和客戶滿意;

6、上級領導交辦的其他工作。

任職要求：

1、統招大學室內設計專科以上學歷優先擇取;

2、3-5年以上家裝行業設計師工作經驗或1年以上複式、別墅大宅設計師工作經驗者優先;

3、能夠獨立與客戶溝通，洽談，準確把握住客戶需求並作出讓客戶滿意的設計方案;

4、有較強的手繪及視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD 、Photoshop 、草圖大師、3DMAX等軟體。

5、善於溝通，表達能力強，有良好的團隊合作意識及協調能力;

6、學習能力強、熱愛設計工作、有創新精神，有責任感、充滿正能量。

7、有從事網單經驗優先。

首席設計師崗位的主要職責 篇31

1、接洽客戶來訪，獨立與客戶洽談了解裝修意圖。

2、實地勘察待裝修房屋，製作策劃方案及預算。

3、繪製整體方案及施工圖紙。

4、協助客戶、監理等相關工作人員做好現場指導及驗收工作。

5、協助各部門解決施工過程中的突發問題。

首席設計師崗位的主要職責 篇32

1、上門意向客戶的接待，詳細了解客戶需求，安排上門量房;

2、為商機客戶製作全案方案(包括製圖)、進行方案的講解並做好後續的客戶跟進工作等;

3、主導效果圖及施工圖的製作，與客戶最終確認並定稿;

4、定期走訪在施工地，了解施工進程，指導施工節點;配合工程部完成整體工程項目;

5、主動收集市場設計潮流動向，關注競爭對手設計理念、業務狀況、市場價位等信息，並及時反饋;

6、樂於學習，積極提高個人的技能、素質，協同上級完成內部培訓，對助理設計師進行工作指導;

7、定期參加外部的作品評比，豐富個人的獎項榮譽;

8、完成上級領導交辦的其他工作。

首席設計師崗位的主要職責 篇33

1、平面設計或相關專業畢業，有獨立完成整個設計的工作能力；

2、具有強的創意及設計能力，紮實的設計功底；

3、能獨立完成設計與製作完稿工作，執行能力和審美意識，有較強的創意思維能力和創新精神；

4、獨立且高質量完成KV、VI及延展設計、其他平面相關設計；

5、有很好的專業悟性和工作主動性，良好的團隊合作精神；

6、有相當的領導能力、較強的`責任心，能獨立帶領2—3人團隊完成中小型項目；

7、有大型廣告設計公司工作經驗及成熟作品者優先。